La Xunta pone en valor los programas que combinan formación especializada y un contrato laboral para impulsar el empleo entre la juventud

El director general de Orientación y Promoción Laboral, Pablo Casal, visitó hoy en Vilagarcía de Arousa a los alumnos y alumnas que están participando en el taller de empleo Labora Xove, que retomó su actividad el pasado 1 de julio tras verse paralizada por la pandemia.

Un total de 16 personas están recibiendo formación especializada y cuentan con un contrato laboral en las especialidades de socorrismo en espacios acuáticos y en promoción turística local e información al visitante. Casal puso en valor la importancia de los programas que combinan formación y un contrato de trabajo para seguir impulsando el empleo entre la juventud.

El director general, además, recordó que una formación para el empleo adecuada permite responder a las principales demandas de los nuevos mercados laborales en el nuevo escenario económico poscovid-19 y apuntó a la formación como dinamizadora del empleo de calidad y de la inserción laboral de la juventud.

En la visita, Casal informó a los participantes de la resolución del programa de empleo para personas jóvenes en la que participarán a partir de este mes 300 menores de 30 años. La Xunta acaba de seleccionar los 19 programas que se desarrollarán para lo cual se tuvieron en cuenta criterios como que el municipio beneficiario fuera resultado de una agrupación, fusión o se tratara de un Ayuntamiento Emprendedor. También se valoró que los proyectos estuvieran relacionados con las TIC y con la economía digital y que guardasen relación con el tejido empresarial del territorio, así como las posibilidades de inserción laboral.

Una vez seleccionados los programas, se llevará acabo ahora una selección de los 297 participantes a través de las oficinas de empleo, en la que se tendrá en cuenta, además de la edad, la experiencia laboral previa, la permanencia en el desempleo o el nivel de cualificación. Se dará prioridad a aquellas personas jóvenes que no recibiesen previamente atención por parte del Sistema nacional de garantía juvenil.

El alumnado obtendrá formación y, además, dispondrá de un contrato de trabajo. Así, percibirán un salario durante su participación en la actividad a lo largo de 12 meses.