El delegado territorial de la Xunta en Ourense clausura el obradoido de empleo 'Río Arnoia' en Cartelle
La Consellería de Empleo e Igualdad invirtió alrededor de 474.000 euros en la formación de 20 alumnos
El delegado territorial reivindicó el valor de los talleres de empleo tanto para las entidades locales promotoras, “por cuanto llevan a cabo proyectos que redundan en beneficio de la zona en la que se desarrollan” como “para los directamente beneficiados: las personas sin empleo”
El delegado territorial de la Xunta, anunció una segunda fase para el taller Río Arnoia, en el que la Consellería de Empleo e Igualdad destinó una partida presupuestaria de casi que 350.000 euros para lo próximo año
El delegado territorial de la Xunta en Ourense, Gabriel Alén, participó esta mañana en la clausura del taller de empleo Río Arnoia en el ayuntamiento de Cartelle, con el acto de entrega de diplomas a los 20 alumnos que participaron en el proyecto, en el que la Consellería de Empleo e Igualdad invirtió alrededor de 474.000 euros.
El delegado territorial reivindicó el valor de los talleres de empleo tanto para las entidades locales promotoras, “por cuanto llevan a cabo proyectos que redundan en beneficio de la zona en la que se desarrollan” como “para los directamente beneficiados: las personas sin empleo”.
En este sentido, destacó que no solo proporcionan a los participantes trabajo y un salario durante el período de duración de la actividad, sino que ofrecen “una formación teórica y práctica que les permitirá reorientar su carrera profesional hacia actividades que acreditan una notable demanda en el comprado de trabajo”.
Gabriel Alén indicó que otras de las ventajas de los talleres son la realización de obras y servicios para la comunidad y el fomento de la colaboración institucional, ya que estos programas se llevan a cabo con la coordinación de la Administración local. Así, indicó que los objetivos de estos programas, que la Xunta seguirá impulsando, son “la formación y capacitación, inserción laboral y la colaboración con los ayuntamientos”.
De este modo, el delegado territorial de la Xunta, anunció una segunda fase para el taller Río Arnoia, en el que la Consellería de Empleo e Igualdad destinó una partida presupuestaria de casi que 350.000 euros para el próximo año.
Promovido por el ayuntamiento de A Merca, en el taller de empleo Río Arnoia participaron los municipios de Cartelle y Ramirás, contemplando dos módulos de actuación: 14 alumnos desarrollaron actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería; y los 6 restantes llevaron a cabo operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas.
De este modo, en el ayuntamiento de A Merca ejecutaron entre otras, obras de rehabilitación de parque infantil en Froxás de Montes, el arreglo de fuentes lavadero en Olás o la recuperación de fuentes y charco de regadío en Cobas. En el ayuntamiento de Cartelle, acondicionaron el entorno del velatorio y parque infantil en el Prado, y también recuperaron la fuente y charco de regadío en Doniz. En el ayuntamiento de Ramirás rehabilitaron el local vecinal en A Corredoira.
En el acto de clausura, en el que participaron también los alcaldes de A Merca José Manuel Garrido, de Cartelle, Jaime Sousa, y la alcaldesa de Ramirás, Isabel Gil, el delegado aplaudió el esfuerzo realizado por el personal y los alumnos del taller, e invitó a estos a sacar “partido a los nuevos conocimientos teórico – práctico adquiridos en el mundo laboral que los espera”.
En la provincia de Ourense se desarrollaron 14 talleres de empleo dirigidos a mayores de 18 años en los que se agrupan 52 ayuntamientos y que benefician a un total de 276 personas desempleadas, entre alumnos y alumnas y personal directivo, docente y administrativo. La Consellería de Empleo e Igualdad destinó el pasado año a estos programas de la provincia cerca de 6,5 millones de euros.
Gabriel Alén subrayó que la Consellería destina este año un total de 21,3 millones de euros a los talleres de empleo de toda Galicia. “Este esfuerzo se enmarca en la apuesta del Gobierno gallego por mejorar la calidad de vida y bienestar de las personas sin empleo y para incrementar sus oportunidades de acceder a un puesto laboral” dijo el delegado territorial.