La Xunta incrementa en un 33% la oferta formativa en prevención de riesgos laborales por lo que cualificará este año a 1.100 trabajadores
Los primeros cursos, que organiza la Consellería de Empleo e Igualdad, a través del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga), comienzan hoy con un total de 400 plazas
Se impartirá formación general básica y específica para actividades de tiempo libre
La información de los cursos puede consultarse en la web del Issga, issga.xunta.gal
Santiago de Compostela, 10 de marzo de 2021.- La Consellería de Empleo e Igualdad inicia hoy, a través del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga), dos cursos de formación sobre prevención de riesgos laborales dirigidos a 400 alumnos y alumnas, dos acciones que forman parte del Plan anual de actividades del Issga. Por una parte, 300 personas recibirán online cualificación básica de prevención de riesgos laborales hasta el próximo 5 de mayo, fecha en la que se realizará una prueba final; y, por otro lado, se impartirá para 100 alumnos y alumnas un curso de prevención de riesgos laborales en actividades de tiempo libre, que finalizará el 6 de mayo.
El Issga este año, en total, ofrece 1.100 plazas en los cursos de prevención de riesgos laborales de nivel básico, un 33% más que el pasado año, repartidas en cinco convocatorias, dos de las cuáles son específicas: una para actividades de tiempo libre (en colaboración con la Consellería de Política Social, a través de la Dirección General de Juventud, Participación y Voluntariado) y otra para trabajadores autónomos. En la web del Issga, issga.xunta.gal, se puede consultar toda la información de estos cursos.
La Xunta, a través de los dos cursos que comienzan hoy y del resto que se pondrán en marcha a lo largo de este año, promoverá comportamientos seguros y la correcta utilización de equipos de trabajo y protección, y fomentará el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada. Los alumnos y alumnas también aprenderán a realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación y colaborarán en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias. En los cursos también se incluye formación para saber actuar en caso de emergencia y primeros auxilios y como cooperar con los servicios de prevención.
Estas acciones, de 60 horas de duración, tienen el objetivo de proporcionar el nivel de capacitación necesario para desarrollar las funciones de gestión de la prevención de nivel básico y dotar al empresariado de la formación y de los conocimientos que lo capacite para gestionarla en sus propias empresas o centros de trabajo. La oferta formativa del Issga, que este año se desarrolla en la modalidad en línea, a través del aula virtual de la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP), tiene el propósito de proporcionar formación de calidad en esta materia. La formación en prevención de riesgos en el trabajo, encaminada a la mejora del nivel de conocimiento técnico, constituye una de las herramientas más acomodadas para implantar en la sociedad una auténtica cultura de la prevención.
Desarrollan el programa formativo establecido en el anexo IV-A del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, con un añadido sobre prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género de 10 horas.
La Ley de prevención de riesgos laborales establece el deber de proporcionar a los trabajadores la formación suficiente e idónea sobre los riesgos que afectan a sus puestos de trabajo. Asimismo, la ley encargo a las administraciones públicas el desarrollo de acciones de formación, información y divulgación que contribuyan, junto a los empresarios y trabajadores, al logro de los objetivos de mejora progresiva de las condiciones de trabajo.
El Instituto desarrolla, además, otras campañas y actividades que pretenden inculcar la importancia de la prevención, así como planes de asesoramiento técnico de carácter sectorial a empresas y tareas de investigación de accidentes, entre otras acciones.