La Xunta aboga en Coristanco por aprovechar las oportunidades que ofrece la formación profesional para el empleo en medio rural

La directora general de Formación y Colocación, Zeltia Lado, participó hoy en un foro empresarial sobre formación profesional y empleo en el rural, donde señaló la importancia de apostar por el talento de la juventud

Expuso las políticas que está desarrollando la Xunta en materia de formación y avanzó que se está ultimando la Agenda Gallega de Capacidades que cruzará las necesidades del mercado laboral con la cualificación real que demanda

La Xunta invierte este año más de 72 millones de euros a la puesta en marcha de diferentes programas de cualificación dirigidos a incrementar las oportunidades laborales de los gallegos
 

Coristanco (A Coruña), 4 de junio de 2021

La directora general de Formación y Colocación, Zeltia Lado, participó hoy en Coristanco en el foro empresarial Formación profesional y empleo en el rural, donde animó a la juventud a aprovechar las oportunidades que ofrece la formación profesional para el empleo en medio rural.

La directora general destacó en primer lugar a importancia de la formación para el acceso al mercado laboral, para la especialización en un área profesional o el reciclaje profesional. “La cualificación le permite a la persona elegir, comprender y adaptarse la un mercado laboral cada vez más competitivo y global y refuerza la resiliencia de la sociedad”, apuntó. Asimismo, y, en segundo lugar, apostó por una formación que responda a las necesidades y oportunidades del medio rural y, por otro lado, indicó los programas de la Xunta que ofrecen una formación digital, flexible, adaptada y continuada a lo largo de toda la vida laboral de las personas trabajadoras.

La Consellería de Empleo e Igualdad está invirtiendo este año 72 millones de euros -un 3% más que en 2020- en la puesta en marcha de diferentes medias encaminadas a incrementar las oportunidades laborales de los gallegos y gallegas a través de la formación.

Expuso, entre otros programas, los dirigidos a la formación para ocupados y desempleados que incluye cursos para 25.000 gallegos. De un lado, la Xunta está invirtiendo 44,3 millones de euros hasta 2022 a la formación de 16.600 personas desempleadas y, de otra parte, el plan de formación para el empleo para personas ocupadas cuenta con una inversión de 5,5 millones de euros en dos años para llegar a unas 5.000 personas. Otros 3.300 trabajadores recibirán, además, cualificación en nuevas tecnologías y aptitudes o habilidades blandas para encontrar trabajo o mejorar sus condiciones.

La Administración autonómica, además, cuenta con programas mixtos de formación y colocación como son los talleres y los programas integrados de empleo, y en la actualidad está activo el programa Autónomos Digitales con el que la Xunta forma en comercio electrónico hasta finales de junio y de manera gratuita a 1.200 trabajadores y trabajadoras por cuenta propia y aquellos que habían perdido su negocio a consecuencia de la covid-19 y estén en situación de baja en el régimen de autónomos.

La Consellería de Empleo e Igualdad, asimismo, cuenta con el programa Son Executiva para formar en liderazgo, creatividad y empoderamiento femenino a 400 mujeres gallegas en cinco ciudades de Galicia hasta el año 2022.

Agenda Gallega de Capacidades

Asimismo, Lado hizo hincapié en la Agenda Gallega de Capacidades que se pondrá en marcha en consenso con los agentes sociales y que permitirá cruzar las necesidades del comprado laboral con la formación.

La directora general, por último, se refirió al procedimiento del Reconocimiento de la Experiencia Profesional (REXP) con el objetivo de acreditar la experiencia laboral de los gallegos y gallegas. Este año se ofertan 1.209 nuevas plazas para un total de siete cualificaciones: atención sociosanitaria la personas dependientes en el domicilio; y en instituciones sociales; socorrismo en espacios acuáticos naturales; y en instalaciones acuáticas; operaciones de vigilancia y extinción de incendios forestales y apoyo a contingencias en medio natural y rural; vigilancia y seguridad privada; y servicios para el control de plagas.

La directora general explicó que este procedimiento, pionero en Galicia, ven realizándose desde 2011 y apuntó que a lo largo de sus 14 convocatorias se ofertaron más de 18.000 plazas, en un total de 19 cualificaciones profesionales.

Para finalizar, Lado señaló que es necesario seguir apostando por acercar y facilitar la formación en medio rural, con el objetivo de ampliar y actualizar los conocimientos y capacidades, y, de este modo, añadió que hace falta que la oferta formativa responda a las necesidades de actualización de las competencias profesionales. “La formación constituye un elemento clave para el empleo y el desarrollo de la actividad económica en el rural gallego”, concluyó.
 

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