La Xunta concede talleres de empleo duales a los ayuntamientos de Ponteareas, As Neves, Tui y A Guarda con una inversión de más de 1 M€

La Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Empleo e Igualdad, acaba de conceder nuevos talleres de empleo de formato dual a los ayuntamientos de Ponteareas –conjuntamente con As Neves–, Tui y A Guarda con una inversión global de más de un millón de euros.

El delegado territorial de la Xunta en Pontevedra, Luis López, acompañado de la alcaldesa de Ponteareas, Cristina Fernández, anunció esta mañana esta resolución en una visita al Centro de Desarrollo Local de la capital del Condado, donde supervisó las actividades formativas del taller de empleo dual Cuidar de nosotros III, que está a punto de llegar a su final.

“El empleo, junto con la sanidad y la educación, son los tres grandes ejes de la acción de gobierno de la Xunta y por eso, ahora que afrontamos la fase final de la pandemia y que se percibe una buena reactivación, vamos a invertir más de 6,6 millones de euros en veinte nuevos talleres en la provincia de Pontevedra con un fuerte peso en los principales ayuntamientos del sur”, explicó el representante autonómico.

Los talleres de empleo duales aprobados al amparo de la convocatoria 2021/2022 son Cuidar de nosotros IV para Ponteareas y As Neves, que se centrará en la atención sociosanitaria de personas dependientes en el domicilio y en actuaciones forestales que se realizarán en el parque de A Picaraña de Ponteareas y en Chan de Vide, perteneciente a As Neves; Revaloriza Tui 2021 para Tui, que dispondrá de los módulos de Cantería y Carpintería para el arreglo de fuentes, lavaderos y molinos; y Manuel B. Portela VII en A Guarda, orientado a la atención sociosanitaria en instituciones y a la promoción turística local e información al visitante. Cada una de estas acciones formativas contará con un presupuesto individual de 347.000 euros.

El nuevo turno de talleres, que comenzará ahora con su proceso de selección para iniciar las actividades formativas en el próximo mes de octubre, contará con 60 de participantes en las comarcas del Condado y del baixo Miño, la razón de veinte alumnos-trabajadores en cada uno de ellos.

Todos ellos se beneficiarán de una formación específica durante los próximos nueve meses, realizando además trabajos y servicios de interés general y público a favor de la sociedad incluidos en cada proyecto por parte de los ayuntamientos promotores, y además podrán optar a prácticas en empresas del entorno al final del taller.

“Damos cumplida respuesta a lo que pide la ciudadanía ahora que tenemos la vacunación tan avanzada y que la quinta onda de la covid-19 va quedando atrás. Ofertamos un programa de formación moderno, dual, orientado a la gente sin trabajo para mejorar su empleabilidad, posibilidades de futuro e inserción laboral, que además van a recibir una remuneración durante nueve meses y que contribuirán al beneficio de todas y todos con obras públicas y atenciones sociales”, concluyó el delegado territorial.