La Xunta invierte 3,3 millones para apoyar la contratación de 255 agentes de empleo en los ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro para dinamizar la economía local

La Xunta acaba de convocar hoy en el Diario Oficial de Galicia (DOG) las ayudas destinadas a las entidades locales y sin ánimo de lucro de Galicia para la contratación de agentes de empleo y unidades de apoyo. La Consellería de Emprego e Igualdade invierte en esta actuación para 2021 un total de 3,3 millones de euros con la previsión de poder financiar la contratación de 255 agentes. Con esta iniciativa, el Gobierno gallego impulsa el empleo en el ámbito local y rural y la Red de técnicos de empleo de Galicia que en la actualidad está formada por 252 trabajadores.

De lo que se trata es de potenciar el papel de esta Red como motor del emprendimiento y de la creación de empleo, apoyando la constitución de pequeñas y medianas empresas. Los ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro tienen de plazo desde mañana y hasta el próximo 9 de diciembre para solicitar estos apoyos.

Los agentes de empleo prestan asesoramiento para ayudar a las empresas a desarrollar sus proyectos en el rural, contribuyendo, de este modo, a fijar población en estos ayuntamientos, uno de los principales retos del Gobierno gallego.

La Consellería de Emprego e Igualdade, de una banda, invierte 2,2 millones de euros para la contratación o el mantenimiento de los 210 agentes de empleo de desarrollo local que en la actualidad existen en los ayuntamientos gallegos (AEDL), un personal que tiene como objetivo principal colaborar en la implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad empresarial. Para la concesión de estas ayudas, la Administración autonómica tiene en cuenta a promedio de paro registrado de cada ayuntamiento en el año 2020.

El departamento autonómico, por otro lado, impulsa con 1,1 millones de euros a contratación o el mantenimiento de 42 agentes y unidades de apoyo en entidades sin ánimo de lucro para prestar apoyo en la busca de un empleo a las personas que más lo necesiten, como son los colectivos con discapacidad o en riesgo de exclusión social.

Entre las funciones de los agentes de empleo destacan la identificación de nuevas actividades económicas y posibles emprendedores; la difusión de los recursos y oportunidades laborales entre las personas desempleadas con especiales dificultades de inserción laboral; el apoyo a los promotores de empresas, una vez constituidas, acompañándolos técnicamente durante las primeras etapas de funcionamiento; y la implantación de políticas activas de empleo.