La atención primaria centra la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad

Hoy se celebró la primera reunión de 2022 de la Mesa Sectorial de negociación del Sergas presidida por la directora general de Recursos Humanos Ana Comesaña Álvarez, que hizo balance del 2021 donde hubo más de 34 reuniones con los sindicatos, con importantes materias de negociación, como las nuevas categorías creadas, las OPEs y concurso de traslados celebrados, las listas de selección temporal de personal facultativo especialista de hospital, el Plan de igualdad, entre otras. Así también, avanzó la voluntad de llegar la importantes acuerdos este año en lo que respecta a reducción de temporalidad en el empleo, igualdad, así como en el plan de ordenación de atención primaria, permisos y licencias, nuevo pacto de selección temporal, entre otras materias. En esta reunión, Comesaña estuvo acompañada por directivos del Sergas, así como por los representantes de las organizaciones sindicales integrantes de la mesa: CIG, CCOO, CSIF, SATSE y UGT.

Entre los temas tratados, se presentaron los resultados de la implantación del Protocolo de Gestión de la Demanda del Equipo (XIDE) que se pilotó en los Servicios de Atención primaria de Islas Canarias (Lugo) y Culleredo (A Coruña) de manera muy satisfactoria. Actualmente, la demanda de cita está concentrada en el médico de familia, que a menudo ve saturada su agenda con actividades intermediarias. Con el proyecto, al distribuir las citas entre los distintos profesionales del equipo, con competencia para resolverlos, mejorara la organización interna y facilitara al paciente una atención más directa, más accesible y de calidad. Este piloto dará paso a implantación del Xide en Pediatría y también incorporará la otras categorías profesionales como la de Fisioterapia. Está previsto en 2022 extender el XIDE a *lo menos a los 14 servicios que dispondrán de un Plan Local de Salud.

Otro de los puntos abordados fue la oferta de empleo público de personal facultativo especialista de atención primaria 2022. Tras un debate se aprobó, como oferta parcial y anticipada a la correspondiente al personal estatutario del Servicio Gallego de Salud para este año, una oferta de empleo público en la categoría de facultativo/a especialista de atención primaria de 106 plazas en total (con 27 reservadas para promoción interna), por el sistema de concurso.

Asimismo, y tras presentación de alegatos y debate, se cerró en la Mesa a negociación de los tres anteproyectos de decreto que se citan, y que habían sido presentados en anteriores sesiones de la mesa: el de creación de la categoría estatutaria de dietista-nutricionista del Servicio Gallego de Salud, el de ordenación del sistema de formación sanitaria especializada en la comunidad autónoma de Galicia, y el de creación de las categorías de biblioteconomía y documentación del organismo, que comprende dos categorías: bibliotecario (subgrupo A1) y técnico de grado medio en biblioteconomía y documentación (A2). Estos anteproyectos continuarán con su tramitación normativa.

Otros temas tratados

Se acordó también, en el transcurso de la reunión, realizar una convocatoria del segundo concurso específico para el ingreso en la categoría estatutaria de personal enfermero especialista en la especialidad de enfermería pediátrica, en todas las áreas sanitarias. En este concurso se ofertan alrededor de 30 plazas de enfermero especialista lo que permitirá al personal especialista en plazas de enfermera con vínculo hizo, acceder la esta categoría mediante concurso de méritos, completando así las 180 plazas comprometidas.

En lo referido a la carrera profesional, se aprobó un nuevo baremo correspondiente al Área I (Actividad asistencial/profesional) del régimen de carrera común, que valora la actividad, el rendimiento, la calidad y la praxis correcta de los profesionales, así como la mejora y actualización de procesos y métodos de trabajo. Próximamente se publicará en el DOG la nueva parte aprobada del baremo (que se une a la de las áreas III e IV), para que los profesionales puedan conocerla con la debida antelación, con vistas a acceder a sucesivos grados de carrera. En la actualidad perciben algún grado de carrera profesional 20.198 profesionales del Sergas y entidades adscritas a la Consellería de Sanidad. En la Atención primaria cerca del 90% de profesionales (88,37 % ) han reconocido algún grado de carrera. En la nómina de enero se ha abonado el complemento de carrera en las cuantías previstas para mas de 13.000 profesionales lo que supone un incremento retributivo medio de cerca del 6%.

También en la Mesa sectorial de hoy se concretaron las funciones del personal técnico de salud de atención primaria, particularmente vinculadas a la pandemia de la covid, con tareas en el ámbito del seguimiento de los casos y gestión de las bajas laborales, descargando de este modo de funciones burocráticas al personal médico de familia, para que así este pueda centrarse en la parte clínica de su actividad. Estos profesionales desarrollarán su trabajo en un doble ámbito: a nivel central con sede en la localidad de A Estrada, desde la que prestarán servicios de soporte a las siete áreas sanitarias; y a nivel periférico, desarrollando funciones de apoyo directo a los profesionales en los centros sanitarios.

Procesos selectivos

La Administración sanitaria informó de que mañana y pasado se constituirán los tribunales de oposiciones de 24 categorías (que comprenden personal de oficios, informática y personal licenciado sanitario de hospitales), que comenzarán a elaborar el contenido de las pruebas correspondientes con vistas la que los exámenes de la fase de oposición se celebren en el segundo trimestre de este año.

Asimismo, el Sergas adelantó que está previsto convocar en el mes de marzo un nuevo proceso selectivo (también por concurso-oposición) para el personal de enfermería, en el que se ofertará un total de 1.070 plazas y comprometió una nueva convocatoria de concurso de traslados cuyas plazas se darán a conocer próximamente.