Fernández-Tapias pone al proyecto textil Juan María by Lolola como ejemplo de los programas de integración laboral para personas con discapacidad

La delegada territorial de la Xunta en Vigo, Marta Fernández-Tapias, destacó hoy la importante contribución de los centros especiales de empleo (CEE) en la búsqueda de una integración real y en igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Así lo hizo coincidiendo con la presentación de una nueva edición del programa de formación dual de empleo que está desarrollando el Centro Juan María de Nigrán con el apoyo de la Xunta. En el acto estuvo acompañada por los directores generales de Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, Covadonga Toca, y de Mayores y Personas con Discapacidad de la Consellería de Política Social, Fernando González Abeijón.

En concreto, un total de 10 personas con discapacidad intelectual iniciarán su formación en actividades auxiliares de comercio, al tiempo que cuentan con un contrato de trabajo en la tienda de ropa Juan María by Lolola. Un proyecto de moda inclusiva al que Marta Fernández-Tapias señaló como ejemplo de la integración de este colectivo en la economía y en la sociedad en un sentido amplio.

“Nuestro principal reto es el de mejorar las condiciones laborales de los gallegos y gallegas, dando respuesta a las personas que tienen más dificultades para encontrar un trabajo”, indicó la representante autonómica, antes de referirse al Plan Emplea Discapacidad y Exclusión puesto en marcha por el Gobierno gallego y dotado este año con 46 millones de euros. Con novedades importantes, dijo, como la activación de un servicio de intermediación avanzado para personas con discapacidad e iniciativas de formación y asesoramiento para incrementar las oportunidades laborales de estos colectivos.

El proyecto del centro de empleo Juan María Empleo y la firma viguesa Lolola, especializada en diseños personalizados, cuenta con un apoyo de la Consellería de Empleo e Igualdad de cerca de 350.000 euros. Se trata de realizar proyectos basados en un régimen de alternancia entre el empleo y la cualificación recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo. A su término los destinatarios salen capacitados para mejorar su inserción laboral y obtienen certificados de profesionalidad.