La Xunta inicia el programa integrado de empleo 'Agroemprega' en los ayuntamientos de Tomiño y O Rosal con una inversión de 184.000 €
El delegado territorial, Luis López, acompañado por las alcaldesas Sandra González y Ánxela Fernández, asistió en el auditorio de Goián al acto de inauguración oficial de esta iniciativa laboral, que mejorará la empleabilidad de un ciento de personas
Este programa, que se desarrollará hasta diciembre con un objetivo de inserción del 35%, pretende impulsar la colocación en el sector agrario, con especial interés en bodegas, viveros, explotaciones frutícolas y hortícola y comunidades de montes
“Con esta nueva iniciativa, que se estrena en el Baixo Miño, más los tres talleres de empleo y los 23 cursos AFD, estamos formando y mejorar la empleabilidad de más de 500 personas del sur de la provincia con una inversión de casi 2,4 M€”, destacó el representante autonómico
Tomiño, 25 de marzo de 2022.- La Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Empleo e Igualdad, viene de iniciar las actividades formativas y de inserción del Programa Integrado de Empleo (PIE) Agroemprega: Construyendo Futuro a través del Campo, concedido a los ayuntamientos de Tomiño y O Rosal con una inversión de 184.000 euros.
El delegado territorial de la Xunta en Pontevedra, Luis López, asistió esta tarde en el auditorio de Goián, acompañado por las alcaldesas de Tomiño, Sandra González, y de O Rosal, Ánxela Fernández, al acto de inauguración oficial de esta iniciativa laboral, que se estrena en la comarca del baixo Miño y que mejorará la empleabilidad y promoverá la inserción de un ciento de personas desempleadas de estos municipios y de otros limítrofes como Tui, A Guarda, Oia, Baiona y Gondomar.
Este programa se desarrollará hasta mediados del próximo mes de diciembre y tiene como objetivo la inserción laboral del 35% de sus participantes, entre los que figuran mujeres (45), personas mayores de 45 años (20), perceptores de rentas de inserción (20) y parados de larga duración (15).
“Desde la Xunta de Galicia tenemos un compromiso absoluto con el empleo y creemos que la formación y las políticas activas son fundamentales para que todo el mundo tenga su oportunidad en el comprado laboral y por eso estrenamos este programa integrado en Tomiño y O Rosal, que además está orientado al sector agrario, principalmente en el ramo de la huerta, con un gran potencial económico y profesional en esta comarca”, manifestó el representante autonómico.
Luis López también recordó que, con esta nueva iniciativa laboral ya en marcha, “estamos formando y mejorar la empleabilidad de más de 500 personas en el sur de la provincia con una inversión de casi 2,4 millones de euros que también abarca los tres talleres de empleo de Tui, A Guarda y Ponteareas y 23 cursos AFD de formación para desempleados con entidades especializadas”.
Contenido del programa
Este PIE va a mantener la estructura de funcionamiento de este formateo laboral diseñado por la Xunta, pero se va a orientar principalmente a la colocación en el sector agrario, con especial interés en bodegas, viveros de planta ornamental y de flor cortada, explotaciones frutícolas y de productos de la huerta y comunidades de montes vecinales, que son los principales ámbitos de empleo en el Baixo Miño.
Para ello, se desarrollarán acciones en función de las necesidades formativas de las empresas agrarias de la zona y de los perfiles profesionales de los cien seleccionados, ya que el objetivo primordial del PIE es la inserción, por lo que las mismas tendrán en cuenta las campañas de actividad de las firmas colaboradoras para intercalarlas con la formación restante.
Así, se celebrarán sesiones de información, orientación y asesoramiento grupal e individualizado, técnicas de coaching y motivación, habilidades sociales y talleres de entrevistas, fomento de la capacidad emprendedora, prospecciones empresariales, emparejamiento de ofertas de trabajo y talleres de movilidad laboral.
Esta parte más teórica se mezclará con prácticas profesionales, que incluirán jardinería, manejo de abonos, técnicas de riego y poda, uso de maquinaria, cultivos y siembra, producción de plantas, frutas y hortalizas, transporte de frutas, uso de fitosanitarios, prevención de riesgos y empleo de carretillas, así como otras cuestiones complementarias como alfabetización informática, inglés básico, portugués básico e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.