Más de la mitad de los alumnos del taller dual de empleo Carballo Coida acceden a un trabajo en empresas del entorno

La directora general de Formación para el Empleo y Orientación, Zeltia Lado, participó hoy en Carballo en la clausura del taller dual de empleo Carballo Coida, en el que 20 personas sin empleo, a través de una inversión próxima a los 350.000 euros, recibieron a lo largo de nueve meses el acceso a un contrato de trabajo y formación en atención sociosanitaria la personas dependientes. Los alumnos tuvieron, además, la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el centro de día para personas mayores de la Xunta; en el centro de día Fogar de Bergantiños, gestionado por Cáritas Interparroquial; y entre los usuarios de la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzhéimer de Bergantiños (Afaber); la Asociación de Padres de Personas con Discapacidad Psíquica de Bergantiños (Aspaber); y la Asociación Íntegro de personas con diversidad funcional de la Costa da Morte.

Al final del taller, un total de 11 alumnos y alumnas encontraron un trabajo en una empresa del entorno, gracias a los incentivos a la contratación que incluye el programa autonómico.

En palabras de Lado, los talleres de empleo constituyen “un puente idóneo” para la inserción en el comprado de trabajo y cuentan “con un doble atractivo”, al permitir la formación del alumnado y una oportunidad laboral, de una banda; y la ampliación de los servicios y prestaciones municipales, de otro lado. La directora general definió a los talleres como un modelo dual que combina los intereses de las personas sin empleo con los colectivos, ya que los alumnos realizan un trabajo productivo en actividades de utilidad pública y social.

Lado, asimismo, señaló la importancia de la formación para el empleo, ya que, además de generar confianza y seguridad a la hora de buscar un trabajo, proporciona un aprendizaje continuo en un contexto laboral en permanente evolución. “El reto del Gobierno gallego es poner al alcance de las personas sin empleo y ocupadas una formación innovadora y los mejores recursos e impulsar una formación especializada y eficaz que facilite el acceso al comprado de trabajo”, apuntó.

La Xunta, en este ámbito, continúa apostando por los talleres duales de empleo. “Se confirman cómo uno de los mejores y más efectivos instrumentos para la mejora de la empleabilidad de las personas que participan en ellos”, subrayó.

La Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad, por eso, incrementó este año el presupuesto destinado la esta iniciativa, una orden de ayudas que está a punto de resolverse. En la próxima edición de talleres, además de incrementarse el presupuesto en un 20%, la duración aumenta, pasando de los nueve meses actuales a los 12 meses en los que se ofrecerá formación y un contrato laboral a sus participantes.