Lorenzana pone en valor el Plan Emprega Muller al que la Xunta destina 35 M€ para mejorar la formación y la inserción laboral de hasta 16.500 trabajadoras

La Xunta tiene en marcha el Plan Emprega Muller dotado con 35 millones de euros para incentivar la formación e impulsar la contratación e inserción laboral de las gallegas. En la respuesta a una pregunta parlamentaria sobre actuaciones concretas del plan, la conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, indicó hoy que con el mismo se aspira a llegar la 16.500 beneficiarias con el objeto de favorecer su inclusión socio-laboral.

El Plan Emprega Muller, según relató, integra líneas de ayuda y créditos exclusivos para las trabajadoras. En el marco del mismo se incluyen programas de emprendimiento, formación, práctica profesional e incentivos a la contratación para las mujeres gallegas.

Entre otras iniciativas, Lorenzana destacó, por su novedad, la actuación para la mejora de las capacidades digitales de las residentes en medio rural, una iniciativa en marcha en la actualidad y dotada con 5,2 millones de euros, con la que la Xunta pretende incrementar las oportunidades laborales de hasta 10.000 mujeres, preferentemente en situación de desempleo y en núcleos con menos de 30.000 habitantes.

Hizo referencia también la conselleira a los programas integrados de empleo exclusivos para mujeres que, con una dotación de 4,8 millones de euros pretenden llegar la 1.900 beneficiarias con dos vías de apoyo: programas comunes para trabajadoras en situación de desempleo y ayudas para residentes en los ámbitos rural y urbano.

Otra de las nuevas iniciativas que promueve la Consellería de Promoción del Empleo bajo la denominación Mujer 22, cuenta con 6 millones de euros en incentivos a la contratación indefinida inicial de trabajadoras desempleadas en situación de dificultad para acceder o permanecer en el comprado de trabajo. A través de esta actuación, indicó la conselleira, se espera poder incorporar 1.000 gallegas.

En el Emprega Muller conviven también programas históricos con eficacia probada que además de mantenerse, indicó Lorenzana, se dotan de más recursos económicos. Es el caso del Galicia Emplea “para favorecer la contratación de personas desempleadas en la empresa común y especialmente de aquellas que tienen mayores dificultades”. También del programa EMEGA, referente en el impulso del emprendimiento femenino que consigue una dotación histórica de 4,4 millones de euros para atender la cerca de 440 mujeres.

El Gobierno gallego considera a las mujeres colectivo prioritario en sus políticas de empleo, por lo que se le otorga acceso preferente y ayudas mayores en los talleres duales en entidades locales y entidades sin ánimo de lucro, en programas de promoción del empleo autónomo, o para la contratación por parte de trabajadores por cuenta propia, en programas de economía social entre otras acciones.

Todos estos apoyos, afirmó Lorenzana, evidencian que “la igualdad laboral es estrategia general dentro de la Xunta de Galicia”. Una hoja de ruta que tal y como indicó, comenzó ya con la elevación del área de Igualdad al nivel de Consellería y continuó con la aprobación del Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (2022-2027), con 935,5 millones de euros.

Deslocalización

La conselleira, por otra parte, trasladó un mensaje de tranquilidad ante lo anuncio de deslocalización del servicio de atención telefónica de Naturgy que presta Teleperformance desde A Coruña, en el que trabajan 100 personas. Tal y como confirmó, la Xunta mantiene comunicación constante con ambas firmas que trasladaron que parte de la plantilla seguirá prestando el servicio en gallego -que quedará garantizado- y el resto (unas 80 personas) se reubicarán en otros proyectos que la firma presta a Naturgy.

“El Gobierno gallego no tiene conocimiento de que se haya tramitado ningún ERE ni ningún ERTE y la totalidad de los contratos están vigentes a día de hoy”, aseveró la conselleira, quien se puso a disponer del Comité de Empresa para lo cual pueda demandar y ratificó el deseo de la Xunta de mantener el 100% de los empleos.