Santiago de Compostela, 11 de agosto de 2024 El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, viene de dirigirse en un webinario al personal técnico de la Red de por los de emprendimiento y de entidades de personas trabajadoras autónomas, empresariales o comerciales, así como la gestorías y colegios de graduados sociales, para resolver dudas sobre el Bono *Remuda y sobre la orden para impulsar la contratación de mujeres en sectores masculinizados de alto valor añadido. Con plazo de solicitud abierto hasta el 30 de octubre, la primera de las convocatorias cuenta con un presupuesto de 1,5 millones de euros, mientras las segundas ayudas, con un presupuesto inicial de casi 1,7 millones ampliables, pueden solicitarse hasta el 30 de septiembre.

Sobre el Bono Remuda, el objetivo es evitar el cierre de negocios por falta de personas que se hagan cargo, al tiempo que se facilita que los interesados en emprender puedan recoger el testimonio de una empresa ya viable económicamente. Los negocios objeto de remuda deben tener el domicilio social y fiscal en Galicia y estar inscritos en la Bolsa de remuda de la Red de por los de emprendimiento y apoyo al empleo.  

La *remuda deberá estar motivada por la jubilación o por la cercanía de la edad de jubilación de la persona titular del negocio. También por causas sobrevenidas como incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, o fallecimiento, y deben haberse producido entre lo 1 de enero y el 30 de octubre de 2024.

Líneas de ayuda

El Bono Remuda cuenta con dos líneas. Por una parte, la Línea 1-Bono remuda rural, para negocios situados en ayuntamientos de menos de 5.000 habitantes, a la que se destina 1 millón de euros. Mientras, la Línea 2-Bono remuda general, para negocios situados en ayuntamientos de 5.000 habitantes o más, cuenta con el otro medio millón.

La cuantía de la ayuda del Bono Remuda se calcula en función del precio estipulado en el contrato de remuda del negocio, con un porcentaje de subvención del 75% en el caso de la línea 1 y del 70% en la línea 2. Si se trata de una remuda mediante alquiler del local y/o medios productivos, el importe de la ayuda será el correspondiente a los primeros 18 meses de alquiler.

No caso del Bono remuda rural, la intensidad de la ayuda se incrementará en un 10% cuando la persona que adquiere el negocio sea emigrante retornada, extranjera o empadronada en la misma localidad en la que se encuentre la actividad que se traspasa. Además, en las dos líneas se aplicará un 5% de incremento si la personas que se hace cargo es mujer, menor de 30 años, con 52 años o más o si el negocio traspasado tiene más de 5 trabajadores. En total, la cuantía máxima subvencionable por remuda será de 30.000 euros.

Contratación de mujeres en sectores masculinizados

El webinario también sirvió para dar cuenta de la orden para impulsar la contratación de mujeres en ocupaciones masculinizadas, además de promover la adaptación de los espacios de trabajo con motivo de favorecer la igualdad. Con un presupuesto inicial próximo a los 1,7 millones de euros que podrá ser ampliable, se trata de la primera vez que se ponen en marcha esta iniciativa, que da cumplimiento a la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia y que tiene plazo de solicitud abierto hasta el 30 de septiembre.

Con esta orden de aportaciones, se busca incrementar la presencia de mujeres en sectores tecnológicos e industriales de alto valor añadido, como lo de la información y comunicación o en actividades profesionales científicas y técnicas. La previsión es beneficiar unas 75 mujeres desempleadas con ayudas de hasta 26.250 por cada contrato indefinido.  

Existe una segunda línea de ayudas para promover la adaptación de los espacios o de los puestos de trabajo en las empresas, con obras en aseos, vestuarios o espacios para menores, con un importe máximo de ayuda -en este caso- de 10.000 euros.

Podrán ser entidades beneficiarias las personas empleadoras y las empresas, cualquier que sea su forma jurídica, que contraten mujeres por cuenta ajena en ocupaciones masculinizadas, para prestar servicios en centros de trabajo radicados en Galicia