La Xunta abre el plazo para que entidades y ayuntamientos se adhieran la tercera edición del 'Xuventude Mentoring na Empresa’

La Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude refuerza con 1,3 M€ esta convocatoria para que la juventud, de entre 18 a 30 años, realice prácticas de hasta 4 meses

El objetivo de la iniciativa es mejorar la capacidad profesional y las oportunidades laborales de las personas participantes

Pueden solicitar las ayudas, con un importe máximo de 100.000€ por proyecto, entidades privadas sin ánimo de lucro, administraciones locales y los organismos dependientes

En la edición, que se está desarrollando actualmente, participan 147 personas repartidas en 96 empresas

Santiago de Compostela, 2 de febrero de 2025

La Xunta de Galicia acaba de abrir el plazo hasta el 28 de febrero para que entidades y ayuntamientos presenten, a través de la sede electrónica de la Administración autonómica, sus solicitudes para acogerse al programa Xuventude Mentoring na Empresa. La convocatoria de esta tercera edición, publicada en el Diario Oficial de Galicia, ofrece a la juventud estancias formativas de hasta cuatro meses en empresas o entidades públicas o privadas vinculadas a sectores económicos estratégicos de Galicia. Se trata de una iniciativa con la que el Gobierno gallego pretende mejorar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.

Con este propósito, la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude refuerza con cerca de 1,3 M€ esta nueva convocatoria, que tiene como finalidad reforzar tanto la empleabilidad como las habilidades y competencias profesionales de los jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 30 años y que se encuentren inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Así, a través de Xuventude Mentoring na Empresa 2025 se financiarán proyectos de entidades que acojan entre 8 y 12 personas jóvenes durante 3 o 4 meses. La juventud que realice estas prácticas tendrá que conseguir un mínimo de 100 horas formativas y percibirá una bolsa de un mínimo de 661,50€ mensuales.

Al amparo de esta propuesta, las entidades podrán solicitar ayudas de hasta 100.000€ por programa para acoger a personas en prácticas. Podrán participar en la convocatoria aquellas entidades privadas sin ánimo de lucro domiciliadas en Galicia o en un territorio miembro de la Unión Europea y que desarrollen su actividad en la Comunidad en el ámbito de la juventud y el empleo.

También está abierta a los ayuntamientos gallegos, mancomunidades de municipios u órganos públicos dependientes de estos. Las ayudas irán destinadas a sufragar distintos gastos, desde el personal al diseño de materiales.

Con este programa, la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude busca acercar a la juventud los apoyos necesarios para su transición a la vida laboral después de sus estudios, potenciando la educación no formal, creando un ecosistema favorable a la creación de oportunidades y favoreciendo la captación y retención de talento en sectores económicos claves para Galicia, como son lo de la aeronáutica, agroalimentación, biotecnología, automoción, energías renovables, madera, metalmecánico, naval, piedra natural, textil, tecnologías de la información y de la comunicación.

Desarrollo del programa

En la primera edición del programa se beneficiaron de las ayudas cerca de 60 empresas que ofertaron un total de 170 plazas para las estadías de formación de la juventud gallega, consiguiendo un porcentaje de inserción laboral del 30% al finalizar la experiencia. En la segunda edición, que aún se está desarrollando, participan 147 personas repartidas en 96 entidades.

Las ayudas de esta iniciativa, que se canalizan a través de la Xunta, están cofinanciadas en un porcentaje del 60% por la Unión Europea en el marco del Programa FSE Galicia 2021-2027. Hace falta recordar que tras la convocatoria y resolución de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude con las propuestas subvencionadas, le corresponde a las entidades y ayuntamientos beneficiarios su puesta en marcha. Así, como promotores del Xuventude Mentoring na Empresa serán los encargados de seleccionar a las personas participantes y destinarlas a los centros de trabajo que se considere.

Fecha de actualización: 02/02/2025