La Xunta lamenta la pasividad del Gobierno central en la cobertura de puestos de funcionarios con habilitación nacional en las entidades locales

La directora general de Administración Local intervino en el Parlamento, donde reafirmó el compromiso del Gobierno gallego con este colectivo profesional

Natalia Prieto destacó la creación de una bolsa autonómica de interinos, una medida pionera que favoreció la cobertura de casi 200 vacantes, y el impulso a la agrupación de ayuntamientos para el sostenimiento en común de estos puestos

En Galicia 53 entidades locales carecen de titular en las plazas reservadas de secretaría-intervención y 166 puestos reservados en las distintas subescalas están vacantes

Santiago de Compostela, 1 de octubre de 2025

La directora general de Administración Local, Natalia Prieto, intervino hoy en el Parlamento de Galicia para abordar las medidas impulsadas por la Xunta para paliar la falta de cobertura por parte del Gobierno central de puestos de funcionarios con habilitación nacional en las entidades locales. En su intervención incidió en el compromiso del Gobierno gallego con este colectivo profesional ante la pasividad del Estado e insistió en la reclamación de que se aumenten las plazas y se garantice la cobertura de las vacantes de estos puestos.

Natalia Prieto insistió en que la Xunta adoptará todas las medidas precisas para intentar suplir la falta de compromiso del Gobierno central, y "reivindicará las veces que sean necesarias ante las distintas instancias que se apruebe una oferta de empleo público que incluya la totalidad de las plazas vacantes y convoque los correspondientes procesos selectivos".

En lo que se refiere al apoyo de la Xunta, la directora general destacó la creación hace ya ocho años de una bolsa autonómica de interinos, una medida pionera que les ofrece a las entidades locales gallegas la posibilidad de cubrir de forma inmediata los puestos de trabajo de habilitación nacional. Además, se les evita tener que efectuar los procesos selectivos de manera individual y los gastos que implican.

La iniciativa suma ya cuatro convocatorias para el acceso a la bolsa autonómica de interinos que supusieron casi 400 llamamientos y la cobertura de cerca de 200 puestos. De este total, hubo 91 nombramientos de secretarios-interventores, 65 de interventores-tesoreros y 32 de secretarios.

A mayores, Natalia Prieto destacó la apuesta de la Xunta por impulsar "agrupaciones de ayuntamientos para el sostenimiento en común de los puestos reservados entre los de menor capacidad económica y de gestión, como fórmula alternativa a la falta de compromiso del Gobierno central con este cuerpo". En la actualidad hay 13 de estas agrupaciones.

Según señaló, la ausencia actual de habilitados nacionales provoca grandes disfunciones en todos los ayuntamientos y es especialmente problemática en los de menos de 5.000 habitantes, que en Galicia representan el 64% del total. Se trata de personal "garantizador de legalidad, buen funcionamiento, eficacia y eficiencia de la gestión municipal, así como pilar en la toma de decisiones por los gobiernos locales".

A pesar de esto, "en Galicia 53 entidades locales carecen de titular en las plazas reservadas de secretaría-intervención y 166 puestos reservados en las subescalas de secretaría-intervención, intervención-tesorería y secretaría, están vacantes, lo que representa el 30%", añadió.

Rechazo a la cesión de competencias

La directora general lamentó que en vez de preocuparse por esta situación, la prioridad del Gobierno central sea la transferencia de competencias sobre habilitados al País Vasco y Cataluña. Al respeto insistió en el rechazo de la Xunta a esta cesión, al igual que todo el colectivo de funcionarios, ya que "rompe este cuerpo nacional, crea diferencias no justificadas con otras comunidades autónomas y disminuye la independencia de estos funcionarios".

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Fecha de actualización: 01/10/2025