A Coruña, 21 de noviembre de 2025

El pleno del Consorcio Provincial contra Incendios y Salvamento celebrado esta mañana en la sede de la Diputación de A Coruña aprobó el presupuesto para el año 2026, que asciende a más de 15 millones de euros y mantiene un incremento importante en los últimos años, reforzando la estabilidad del servicio y la planificación de las necesidades operativas de los 10 parques comarcales de bomberos existentes en la provincia.

Además, y fuera del orden del día, el pleno abordó el escrito remitido por el Comité de Empresa sobre el proceso selectivo de las 42 nuevas plazas de bombero convocadas en 2025. El Consorcio manifestó que las bases de este proceso no fueron elaboradas de manera unilateral, sino elaboradas y consensuadas por los servicios técnicos de los cuatro Consorcios Provinciais de Galicia con el objetivo de homogeneizar criterios y garantizar unas pruebas comunes y equilibradas en toda la comunidad.

En relación con las pruebas físicas, el Consorcio destaca que son similares a las que se desarrollan en la mayoría de los servicios de bomberos de España y que incorporan varias particularidades favorables para los aspirantes: tiempos menos exigentes, un número inferior de pruebas —cinco frente a las siete habituales en otros cuerpos— y un sistema de concurso-oposición en el que la fase de méritos alcanza el máximo permitido, el 40 % de la puntuación total. En la mayoría de los servicios estatales, por el contrario, el sistema empleado es el de oposición pura, sin valoración de experiencia.

Como ejemplo, la prueba de natación es exactamente la misma que utilizó el Concello da Coruña en sus oposiciones del año pasado, con la única diferencia de que, en el caso del Consorcio, se conceden 15 segundos adicionales para completarla.

El Consorcio considera, por lo tanto, que el proceso selectivo cumple criterios técnicos, objetivos y comparables a los de otros servicios del Estado, por lo que no resulta justificado vincular el proceso a las amenazas sindicales de dejar de realizar horas extraordinarias.

Finalmente, el Consorcio Provincial Contraincendios recuerda que este año entró en vigor un nuevo convenio colectivo que mejora de manera sustancial las condiciones laborales: reducción de la jornada anual en 158 horas y un incremento salarial global superior al 30 %.