Santiago de Compostela, 4 de diciembre de 2025

La directora general de Promoción de la Igualdad, María Quintiana, participó esta mañana en la presentación del estudio La situación de las mujeres lesbianas* en Galicia, un trabajo con el que Galicia se convierte en la primera comunidad autónoma en contar con un estudio académico específico sobre la situación de las mujeres lesbianas en el territorio gallego. Esta investigación fue impulsada por LesWorking, la primera red profesional internacional para mujeres lesbianas y bisexuales, dirigido por la vicedecana de la Facultad Ciencias Políticas y Sociales de la USC, Amparo Novo, con el apoyo económico de la Consellería de Política Social de Igualdade.

Se trata de un estudio que se suma a los trabajos apoyados o desarrollados por la Xunta sobre las personas LGBTI, como es el caso del informe La diversidad en el entorno laboral: estudio sobre la situación laboral de las personas LGBTI en Galicia, elaborado y publicado por la Gobierno gallego en 2023 y que fue empleado para la elaboración del estudio presentado hoy.

En este sentido, la directora general explicó que "esta investigación reconoce que la sociedad gallega avanza hacia la plena inclusión de todos los hechos de diversidad sexual, al mismo tiempo que todas y todos somos conocedores de que quedan muchos retos por conseguir para mejorar la vida de las mujeres lesbianas". Así, una de las grandes materias pendientes es su visibilidad para conseguir crear referentes culturales, "porque precisamos ser más visibles y seguir trabajando en esa dirección", afirmó Quintiana.

El informe reconoce que en el ámbito laboral se ha avanzando mucho en términos de inclusión y diversidad, aunque los perjuicios y estereotipos sobre mujeres lesbianas, trans o bisexuales limitan las oportunidades. Además, en los diferentes discursos de las entrevistadas se observa un cambio y una evolución generacional que sugiere avances hacia una mayor aceptación y visibilidad en el entorno laboral.

Del mismo modo, el estudio refleja que en el ámbito educativo es necesario seguir fomentando la empatía, el respeto a la diversidad para erradicar cualquier tipo de violencia para construir espacios seguros. En lo que se refiere al ámbito de la salud, se precisa seguir incorporando cada vez más la perspectiva de la diversidad sexual en las consultas médicas, con más énfasis en las ginecológicas.

Galicia, pionera en el apoyo a las personas LGBTI

Así, y como recoge el estudio La situación de las mujeres lesbianas* en Galicia, la comunidad gallega fue la primera autonomía de España en contar con una ley propia, la Ley 2/2014, del 14 de abril, por la igualdad de trato y la no discriminación de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuais. "Es decir, Galicia fue y es un referente internacional -así como lo es el conjunto de España- en el reconocimiento y defensa de los derechos de las personas LGBTI", apuntó la directora general.

Quintiana aprovechó el espacio para exponer el trabajo de la Xunta de Galicia en ese sentido. Así, hizo hincapié en que en los últimos años el más prioritario es el impulso de la visibilización de la diversidad sexual en las diferentes políticas públicas. En este sentido, explicó el incremento del apoyo al movimiento asociativo, el apoyo a las iniciativas en el rural-como el Ponte Farruca, Ruada das Gotas, Porco Pride u Orgullo de Pobo- y el impulso de los Espacios de Igualdad y puntos lila y arco iris en los principales festivales de música, en los que se hace una tarea de sensibilización importante y de atención con respeto a la diversidad sexual y por el que este verano pasaron más de 20.000 personas.

Asimismo, la directora general puso en valor el Observatorio gallego contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género como un espacio de trabajo y de diálogo amable, constante y muy productivo; así como el diálogo abierto con el movimiento asociativo y principales sindicatos a través de la Mesa de Trabajo de Diversidad dentro del Diálogo social. Del mismo modo, además de referirse a toda la formación que se desarrolla en la administración y otras líneas de acción, explicó el trabajo conjunto con la Consellería de Sanidade para la elaboración del Protocolo de atención sanitaria en la Atención Primaria de las personas trans o el documento "La salud de las mujeres en la Atención Primaria", en el que también está incorporada la perspectiva de diversidad LGBTI.