El conselleiro de Educación, Ciencia, Universidades e FP, Román Rodríguez, presenta la oferta de empleo público de su departamento en 2026

La Xunta convocará este año 1.601 plazas en 42 especialidades en unas oposiciones de máximos en la enseñanza

 

Se refuerzan áreas clave como la atención a la diversidad, con un 46% más de plazas, y la enseñanza de lenguas extranjeras, así como las especialidades con listas de sustitución casi agotadas

Casi el 87% de las plazas, un total de 1.388, son para el ingreso libre, mientras que las 213 restantes son de promoción interna

Por cada 100 jubilaciones hay 120 plazas nuevas, lo que permitirá seguir mejorando las ratios en las aulas, en un escenario de caída demográfica

La propuesta se analizará con las organizaciones sindicales en la mesa sectorial el próximo 10 de febrero

Los interinos no tendrán la obligación de presentarse al proceso, según fue acordado con los sindicatos

 

Santiago de Compostela, 4 de febrero de 2026

El conselleiro de Educación, Ciencia, Universidades e FP, Román Rodríguez, presentó hoy la oferta de empleo público de su departamento para este 2026. “Serán en total 1.601 plazas en 42 especialidades, con una distribución que refuerza la atención a la diversidad y la enseñanza de lenguas extranjeras”, destacó el conselleiro, poniendo en valor que este nuevo proceso de oposiciones “va a permitir seguir mejorando la estabilidad y las condiciones laborales del profesorado gallego, así como las ratios de nuestra Comunidad”, dado que se mantiene la intensidad de las oposiciones pese a la caída demográfica y la consecuente reducción de alumnos.

En este sentido, recordó que, un año más, la Consellería convoca el máximo de plazas posibles por ley, “agotando el 120% de la tasa de reposición, como ya hicimos el año pasado”. “Estas oposiciones elevan a 21.698 las plazas convocadas desde 2009 por la Xunta en el ámbito educativo, lo que supone tanto una importante estabilización de interinos como una gran renovación del cuerpo docente”, afirmó el conselleiro. A este respecto, recordó que, fruto de los dos últimos procesos celebrados, ya se incorporaron como nuevos funcionarios los primeros docentes nacidos en el siglo XXI.

“El nuevo proceso de oposiciones va a permitir seguir rebajando el porcentaje de interinidad en los cuerpos docentes, que es ya el mejor de toda España, muy por debajo de la media estatal”, incidió el conselleiro, que estuvo acompañado por el director xeral de Centros e Recursos Humanos, Jesús Álvarez.

Román Rodríguez destacó que la mayor parte de las plazas, 1.388, son para ingreso en tres cuerpos y 42 especialidades, lo que supone el 86,7% de las plazas. Las 213 restantes serán para la promoción interna, para pasar de maestro a profesor de enseñanza secundaria, en 29 especialidades diferentes.

La propuesta de distribución de plazas por especialidades se analizará con las organizaciones sindicales el próximo 10 de febrero en la mesa sectorial, a la que la Consellería llevará tanto el decreto de oferta pública de empleo como la orden de convocatoria de las pruebas. Con este fin, la documentación correspondiente fue remitida hoy a las mismas.

Los exámenes se celebrarán, como es habitual, en el mes de junio y julio, una vez termine el curso, con el fin de que los nuevos docentes estén incorporados a los centros el 1 de septiembre. Como novedad este año, los interinos no tienen la obligación de presentarse al examen, tal y como se acordó con los sindicatos CCOO, Anpe, UGT y CSIF, con el objetivo de agilizar el proceso, lo que también se llevará a la mesa sectorial.

Refuerzo en áreas clave

Por cuerpos, en el de maestro se convocan 476 plazas en ocho especialidades, y en el de profesores de enseñanza secundaria, 852 en 29 especialidades. Por su parte, habrá 60 plazas en cinco especialidades en el cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de la FP. En cuanto a la promoción interna, habrá 213 plazas en 29 especialidades.

Román Rodríguez destacó el refuerzo de la convocatoria de plazas en áreas clave, como la atención a la diversidad, con un total de 136 plazas para maestros especialistas en Audición y Lenguaje y en Pedagogía Terapéutica: “Esto supone un 46% más que en las oposiciones de 2025”.

También se hace hincapié en el refuerzo del aprendizaje de las lenguas extranjeras, con un total de 229 plazas en inglés (entre maestros, Secundaria y promoción interna), 45 más que en 2025; así como en francés, con un total de 54 plazas entre maestros, secundaria y promoción interna, frente a las 32 del año pasado.

Además, se refuerzan algunas especialidades en las que se estaban agotando las listas de sustituciones, como es Latín en Secundaria, con 35 plazas entre nuevo ingreso y promoción interna, o Soldadura en el cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de la FP, con 14 plazas.

Las cinco áreas en las que se convocan más plazas son las reflejadas en la siguiente tabla:

Especialidad/área Plazas 2026 Plazas 2025 Diferencia
Inglés (maestros + Secundaria + promoción interna) 229 184 +45 (+24%)
Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje (maestros) 136 93 +43 (+46%)
Educación Primaria (maestros) 125 122 +3
Lengua y literatura gallega (Secundaria + promoción interna) 98 97 +1
Educación Infantil (maestros) 80 79 +1

La distribución por especialidades es la reflejada en el dossier anexo.

Apuesta por el profesorado

El conselleiro enmarcó esta oferta de empleo público de máximos en un escenario de caída demográfica y, por lo tanto, de menor número de alumnos. “Solo este curso tenemos 4.255 alumnos menos que en el 2024/25 y casi 20.000 menos que hace una década en las diversas etapas desde Infantil hasta Bachillerato”, incidió, recordando que, aun así, “este curso tenemos más docentes que nunca”. Gracias a estas oposiciones, Galicia podrá seguir mejorando sus ratios.

Esto es posible, según indicó Román Rodríguez, gracias a la apuesta que está haciendo la Xunta por el profesorado como pilar fundamental de la calidad del sistema educativo que se está materializando principalmente a través del acuerdo de mejora de la enseñanza firmado con las organizaciones sindicales CCOO, Anpe, UGT y CSIF.

El acuerdo está suponiendo una mejora en la organización de su actividad (horarios, ratios, reducción de la burocracia, conciliación...), pero también a nivel salarial, con un incremento anual de las retribuciones docentes vinculadas a cuestiones como la formación o el desempeño de funciones de responsabilidad. “No en vano, desde que se empezó a aplicar el acuerdo la Xunta incrementó en 160 M€ el presupuesto destinado a personal”, incidió el conselleiro.

A mayores, continúa intensificándose la formación del profesorado y se van a ofrecer nuevos servicios para apoyarlo como es el caso de la nueva oficina de apoyo al profesorado, que va a complementar el refuerzo este curso de su condición de autoridad pública.

“Galicia es, desde hace años, la comunidad con menor porcentaje de interinos, muy por debajo de la media estatal y con esta nueva oferta de empleo público convocamos todas las plazas que nos permite el Estado para seguir consolidados en este puesto”, concluyó el conselleiro.

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Fecha de actualización: 04/02/2026