Redondela (Pontevedra), 27 de febrero de 2026

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, puso hoy en valor la hoja de ruta de la Xunta a favor de una Galicia que forma, retén y suma talento; que apuesta por el emprendimiento ligado al territorio y que entiende el comercio local como un pilar económico y social esencial. En este último ámbito, puso de relieve la labor que se está haciendo al amparo del Plan estratégico del comercio de Galicia 2025-2030 para afrontar retos como la digitalización, la competencia de las plataformas tecnológicas o el relevo generacional.

Así lo destacó en la reunión mantenida hoy con representantes de la Asociación de Empresarios de Redondela, buena parte de ellos del comercio. Allí también destacó los apoyos autonómicos al sector comercial para avanzar en estos retos como los orientados a la digitalización e innovación comercial, a la modernización, mejora de la imagen y eficiencia y a la sostenibilidad ambiental del tejido comercial, a las que este año se destinan cerca de 4 M€. También las ayudas para impulsar la labor de dinamización de los centros comerciales abiertos, de las que la convocatoria de este año, dotada con 2,5 M€, está abierta hasta el 12 de marzo. A ellas se suman las que son para dinamizar y potenciar las plazas de abastos de Galicia e impulsar su certificación como mercados excelentes (2,3 M€).

Además, José González hizo hincapié en la importancia de la formación en el ámbito del comercio para promover la profesionalización del sector. Un ámbito en el que el Gobierno gallego potenciará acciones formativas flexibles y de corta duración. También puso en valor a imagen propia que la Xunta impulsó a favor del comercio local.

Formación para el empleo

El conselleiro también destacó la labor de la Xunta a favor de un modelo de formación para lo empleo más ágil, flexible y plenamente conectado con el tejido productivo. En este ámbito destacó como hito clave la reciente publicación del decreto pionero de microcredenciailes para el empleo, que se implantará de manera progresiva a lo largo de los próximos meses. Este nuevo marco permitirá que empresas, clústeres, asociaciones y colegios profesionales puedan diseñar, impartir, evaluar y mismo emitir microcredenciales adaptadas a sus necesidades específicas, siempre bajo la supervisión de la Xunta, que garantiza la calidad y homologación de estas certificaciones.

No marco de este mismo enfoque, José González destacó otras medidas en marcha, como el programa Galicia Suma Talento: Plan de Formación Empresas, dotado con 8,5 millones de euros, que apoya la puesta en marcha de acciones formativas adaptadas a las demandas específicas del tejido productivo y que incluye un compromiso de contratación de entre el 40 % y el 60 % del alumnado. Estas ayudas pueden solicitarse hasta el 1 de diciembre o hasta el agotamiento del crédito.

Cerrar el círculo de la empleabilidad

El titular de Emprego también puso el acento en una de las líneas maestras de la Consellería: cerrar el círculo de la empleabilidad, reforzando la conexión directa entre formación y empleo. En este sentido, recordó que ya están disponibles los apoyos a la contratación del programa Galicia Suma Talento: Te emplea, dotado con 19,7 M€, para favorecer la incorporación al comprado laboral de las personas desempleadas con mayores dificultades de inserción.

Como novedad, se dará prioridad a las personas que recibieran previamente formación para el empleo financiada con recursos autonómicos -como los talleres duales o los programas integrados de empleo, de los que precisamente la Asociación de Redondela fue beneficiaria el pasado año- fortaleciendo así la coherencia entre las políticas formativas de la Xunta y la contratación efectiva.