La directora general de Juventud dio la bienvenida a los participantes de una de las iniciativas, celebrada en la Cidade da Cultura, en colaboración con la Cámara de Comercio de Santiago
La Xunta promueve encuentros profesionales entre juventud y empresas para fomentar la inserción laboral en la eurorregión Galicia-Norte de Portugal
Lara Meneses pone en valor estas jornadas para establecer contactos laborales y para mejorar las oportunidades de empleo de la gente jóven
La representante de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude recuerda que estos encuentros se encuadran en el programa de cooperación transfronteriza `Desafío Jovens´
El proyecto también lleva a cabo acciones de apoyo y capacitación para mejorar las competencias digitales, de innovación y de emprendimiento
Santiago de Compostela, 26 de marzo de 2026
La directora general de Juventud, Lara Meneses, dio hoy la bienvenida a las personas participantes de los encuentros profesionales que la Xunta está promoviendo entre juventud y empresas para fomentar la inserción laboral dentro de la eurorregión Galicia-Norte Portugal y que, durante esta jornada, se están celebrando en la Cidade da Cultura, en colaboración con la Cámara de Comercio de Santiago.
La representante de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude explicó que estas jornadas forman parte del programa de cooperación transfronteriza con Norte de Portugal Desafíos Jovens, que cuenta con más de 1,3 millones de euros para “favorecer y potenciar la inclusión de la juventud en los mercados de trabajo de Galicia con esta región lusa”. En este sentido, destacó que este proyecto, cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), se está convirtiendo en un “pilar fundamental para mejorar las oportunidades de empleo de la gente joven, afianzar la población y rejuvenecer el tejido productivo”.
La directora general de Juventud explicó que el proyecto también tiene como objetivo favorecer y potenciar la inclusión de los jóvenes a través de acciones de apoyo y capacitación, como la mejora de sus competencias digitales, de innovación, de movilidad y de emprendimiento, tanto para la creación de su propio puesto de trabajo como para su integración laboral en sectores con potencial.
En concreto, con estas jornadas de encuentros se pretende conseguir nuevas oportunidades laborales mediante la realización de entrevistas con diferentes empresas que están buscando talento joven, poniendo el foco sobre todo en perfiles profesionales que incluyen el marketing, administración, asistencia a la dirección y atención al público, transporte, reparto y logística, titulaciones deportivas, ingeniería, arquitectura y diseño industrial, educación social y tiempo libre, construcción y electricidad, derecho, economía y finanzas, ventas, laboratorio y química, informática, mecánica y automoción y sector agroganadero.
