La Xunta impulsa el campus formativo de igualdad laboral con una nueva formación en Pontevedra sobre buenas prácticas en la retención y atracción de talento

El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, participó esta tarde en la inauguración de esta actividad formativa impartida por la auditora laboral y especialista en materia de igualdad Catarina Capeáns

Con esta acción se busca favorecer entornos laborales más equitativas, inclusivas y competitivas y promover la integración efectiva de la perspectiva de género en las políticas de gestión del talento de las organizaciones

Pontevedra, 13 de mayo de 2026

El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, inauguró hoy en Pontevedra el taller formativo Buenas prácticas para la atracción y retención del talento y la promoción profesional con perspectiva de género, en el marco del campus formativo de igualdad laboral impulsado por la Xunta. Allí Pablo Fernández destacó la importancia de acciones como esta para favorecer entornos laborales más equitativas, inclusivas y competitivas.

En concreto esta formación —presencial y en streaming— es de dos horas de duración y está impartida por la auditora laboral y especialista en materia de igualdad Catarina Capeáns. Con ella se busca promover la integración efectiva de la perspectiva de género en las políticas de gestión del talento de las organizaciones, en consonancia con la normativa española y europea en materia de igualdad.

En este sentido, el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales expuso que este tipo de formaciones también contribuyen a difundir y promover las buenas prácticas empresariales en materia de atracción de talento y en los procesos de reclutamiento. También estrategias de retención de talento con medidas de conciliación y desarrollo profesional equitativo. Además, en esta jornada se fomenta el intercambio de experiencias entre profesionales del ámbito jurídico, de recursos humanos y de la dirección empresarial, facilitando la creación de redes de colaboración.

A mayores, se refirió a otros proyectos de la Xunta como la futura Estrategia gallega de empleo femenino en sectores masculinizados para consolidar la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral, sobre la que próximamente el Gobierno gallego realizará una ronda de consultas con agentes clave.

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Fecha de actualización: 13/05/2026