La Xunta participa en el Porto en un foro alrededor del proyecto transfronterizo Iqual Campus a favor de la igualdad laboral en Galicia y en el norte de Portugal

El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales intervino hoy en el arranque del foro 'Puentes para la formación transfronteriza en igualdad de género laboral', poniendo en valor la plataforma en línea habilitada en el marco de la iniciativa de colaboración

Pablo Fernández destacó que aborda cuestiones como el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación en el empleo, la conciliación corresponsable, la igualdad retributiva o la elaboración y aplicación de los planes de igualdad, entre otras

La plataforma se enmarca en un proyecto Interreg POCTEP (España-Portugal), liderazgo por el Gobierno gallego y en el que también participan la Universidad de Santiago de Compostela, CIM Alto Minho, CIM do Cávado y la Universidad del Porto

Porto (Portugal), 21 de mayo de 2026

El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, intervino hoy en el arranque del foro Puentes para la formación transfronteriza en igualdad de género laboral, organizado en el Porto dentro de la iniciativa formativa Iqual Campus que tiene como finalidad reforzar y promover la igualdad de género en el ámbito laboral. Enmarcado en el programa homónimo Interreg POCTEP (España-Portugal) y liderazgo por la Xunta, el proyecto busca poner en valor la igualdad de oportunidades en el empleo mediante un campus en línea gratuito dirigido a la ciudadanía de la eurorregión Galicia?Norte de Portugal, de la mano de la Universidad de Santiago de Compostela, de la Comunidad Intermunicipal del Alto Minho, de la Comunidad Intermunicipal do Cávado y de la Universidad del Porto.

Abierto a todas las personas interesadas en la igualdad laboral, Iqual Campus permite a cada participante diseñar su propio itinerario formativo, accediendo a contenidos específicos orientados tanto al ámbito docente, como al personal técnico de igualdad o a la ciudadanía en general que desee adquirir conocimientos básicos en esta materia.

 Los contenidos formativos abordan cuestiones clave como el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación en el empleo, la conciliación corresponsable de la vida personal, familiar y laboral, la igualdad retributiva, la elaboración y aplicación de los planes de igualdad o la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales. Asimismo, se incluyen aspectos relacionados con la protección de los derechos de las personas trabajadoras víctimas de acoso o violencia de género.

Este proyecto transfronterizo completa otras iniciativas del Gobierno gallego en esta materia, como el Campus en línea de igualdad laboral, una plataforma de formación gratuita dirigida a la sensibilización y capacitación en igualdad efectiva en el ámbito del trabajo- o el programa Que no te líen, tú eliges, impulsado por las consellerías de Emprego, Comercio e Emigración y de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional a favor de la libre elección de profesión sin estereotipos de género-.

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Fecha de actualización: 21/05/2026