Santiago de Compostela, 29 de mayo de 2026

La Xunta de Galicia convocará un concurso de traslados para las escalas de informática que hará de proyecto piloto para el nuevo modelo de concurso abierto y permanente.

El concurso de traslados de escalas de informática incluye un total de 150 puestos de las escalas de informática a los que podrán optar las personas de estas escalas que se encuentren en la situación administrativa de servicio activo y lleven como mínimo dos años desempeñando un puesto con carácter definitivo, además de personal funcionario que, de acuerdo con la normativa aplicable, esté en una situación administrativa distinta de la anterior que permita la participación en un concurso de traslados.

El DOG publica hoy la resolución por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo de la escala superior de sistemas y tecnologías de la información; cuerpo de gestión, escala de gestión de sistemas y tecnologías de la información; y cuerpo administrativo, escala de técnica/o especialista en tecnologías y sistemas de la información. https://www.xunta.gal/dog/publicados/2026/20260529/anunciog0597-250526-0005_gl.html

La tramitación de este concurso funcionará como experiencia piloto del nuevo modelo de concurso abierto y permanente. Así, permitirá testamentar la nueva herramienta informática diseñada para este fin, y, en función de los resultados obtenidos, introducir los ajustes técnicos necesarios antes de la implantación general del modelo.

A través de este proyecto piloto, la Administración autonómica podrá validar un sistema que permitirá realizar una gestión continua, más ágil y eficaz de los puestos vacantes, superando progresivamente la lógica de convocatorias aisladas y avanzando hacia un modelo en el que la movilidad común pueda armarse de manera continua, recurrente y previsible.

El objetivo es que, una vez desarrollada esta experiencia piloto, y evaluados sus resultados, pueda convocarse un concurso abierto y permanente en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Se trata de un cambio de fondo en el modelo de movilidad del personal funcionario. Un cambio que permitirá avanzar hacia una gestión más dinámica de la provisión de puestos, con un sistema más adaptado a las necesidades actuales de la organización administrativa y también a las expectativas legítimas de las personas empleadas públicas.

Antes de convocar el concurso abierto y permanente, se negociarán con las organizaciones sindicales las bases del nuevo modelo, por lo que, en esta transformación, se tendrán en cuenta las aportaciones de los representantes del personal empleado público.