La Xunta incide en el apoyo firme y constante al personal funcionario de administración local con habilitación nacional

La directora general de Administración Local abordó en el Parlamento la problemática en la cobertura de plazas de estos profesionales

El Gobierno gallego fue pionero en la creación una bolsa autonómica de personal interino con el objetivo de fortalecer las capacidades de los ayuntamientos

Natalia Prieto defendió la unidad e independencia de este colectivo en consonancia con las principales organizaciones del sector

Santiago de Compostela, 11 de junio de 2026

La directora general de Administración Local, Natalia Prieto, reafirmó hoy en el Parlamento el apoyo del Gobierno gallego "firme y constante al personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional". Segundo señaló, la Xunta "seguirá defendiendo con firmeza los intereses de los ayuntamientos gallegos y la unidad de este funcionariado", a lo que se refirió como "pieza clave para asegurar la homogeneidad del sistema, la igualdad en el acceso a la función pública y la prestación de un servicio profesional, imparcial e independiente en todo el territorio". 

Natalia Prieto apuntó que se le seguirá exigiendo al Gobierno central que ejerza plenamente sus competencias con el incremento de las ofertas de empleo público, la aceleración de los procesos selectivos y la garantía de la cobertura efectiva de las vacantes existentes.

En esta línea, lamentó a "insuficiente respuesta estatal frente a las necesidades de nuestra comunidad" y recordó que existen 166 plazas vacantes, aproximadamente el 30% de los 566 puestos de habilitados que hay en Galicia, y que afectan a cerca de 142 entidades locales. "La oferta extraordinaria del Estado apenas permitiría cubrir, en el escenario más optimista, un total de 31 plazas", afirmó.

Segundo indicó, "a total desidia de la Administración central llevó la Xunta a impulsar medidas para garantizar que estas plazas sean cubiertas". En este marco de acción, se refirió a la creación ya en 2017 de la bolsa autonómica de personal interino para la cobertura temporal de los puestos reservados a funcionarios con habilitación nacional, que permitió la realización de más de 480 llamamientos y la cobertura de más de 250 puestos, así como beneficiar cientos de entidades locales. "Esta actuación está permitiendo evitar situaciones de bloqueo institucional y garantizar la continuidad de la actividad administrativa de numerosos ayuntamientos, especialmente de aquellos con menor capacidad organizativa", añadió.

La directora general incidió también en la defensa de la unidad, independencia y carácter nacional de este colectivo funcionarial, en consonancia con el defendido por las principales organizaciones profesionales del sector. Para Natalia Prieto, la fragmentación no resolvería el problema de la falta de efectivos y destacó que el que realmente lo resolvería "es que el Estado convoque más plazas, planifique mejor los recursos humanos y garantice que todos los ayuntamientos de España, también los gallegos, cuenten con los profesionales que necesitan para prestar servicios públicos con todas las garantías de legalidad, imparcialidad y eficacia".

Fecha de actualización: 10/06/2026