La Xunta apoya la contratación de 250 orientadores laborales en cerca de 125 ayuntamientos y entidades sociales
El Diario Oficial de Galicia publica hoy la resolución de la convocatoria de 2026 de estas aportaciones que, con una inversión superior a los 8,2 M€, permitirán financiar 87 puestos en entidades locales y 163 en entidades sin ánimo de lucro
Esta red, que el año pasado atendió más de 93.000 personas, complementa la labor de las 54 oficinas del Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG), acercando un servicio próximo al territorio y a las personas con más dificultades de inserción laboral
La actuación se enmarca en el proceso de modernización del SPEG, a la vez que otras medidas como la renovación de las oficinas, la implantación de cajeros autoservicio o las nuevas funcionalidades de autogestión de la Oficina Virtual de la Persona Demandante de Empleo
Santiago de Compostela, 2 de septiembre de 2026
El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy la resolución de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración que recoge que —con un presupuesto superior a los 8,2 M€— se apoyará este año la contratación de 250 personas técnicas de orientación laboral en cerca de 80 ayuntamientos y alrededor de 45 entidades sin ánimo de lucro de toda Galicia. El objetivo es reforzar la atención a las personas desempleadas y mejorar sus oportunidades de inserción en el mercado de trabajo gracias a un sistema de orientación laboral territorializado, complementario a la red de 54 oficinas del Servizo Público de Emprego de Galicia (SPEG).
Del total de contratos que permitirá formalizar la convocatoria, 87 corresponden a entidades locales y 163 a entidades sin ánimo de lucro, reforzando especialmente la cobertura en zonas con menor densidad de recursos de orientación y garantizando una mejor equidad territorial en el acceso al servicio, además de la atención de colectivos con mayores dificultades de inserción.
Con un balance de más de 93.000 personas demandantes de empleo atendidas en 2025, estos profesionales desempeñan un papel clave en la mejora de la empleabilidad, realizando diagnósticos individualizados, definiendo itinerarios personalizados de inserción, acompañando los procesos de búsqueda activa de empleo y ofreciendo asesoramiento técnico en materia de currículo, formación y mercado laboral. Además, el personal orientador contratado en ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro tiene un papel relevante en el desarrollo del perfilado competencial que se está realizando a través de la herramienta de inteligencia artificial EMi, con la que ya se han perfilado más de 115.000 personas.
Los contratos de estos orientadores tendrán una duración de 12 meses y están financiados con una cuantía de 33.000 euros por cada persona técnica de orientación laboral, destinada a cubrir tanto los costes salariales como la cotización a la Seguridad Social. También se financian módulos adicionales para gastos de funcionamiento, formación y apoyo técnico, que se incrementan en función del tipo de entidad y de sus características.
Modernización y refuerzo del SPEG
El fortalecimiento de este sistema de orientación se suma al proceso de modernización del Servizo Público de Emprego de Galicia. En ese contexto, además de la consolidación de la herramienta EMi, se continúa avanzando en el programa de seguimiento intensivo de la demanda de empleo, dirigido a mejorar la atención de los perfiles con mayores dificultades de inserción y a optimizar los recursos disponibles.
Asimismo, a lo largo de 2026 se siguen impulsando actuaciones de contacto directo con el tejido empresarial mediante sesiones grupales y encuentros entre empresas y personas demandantes de empleo, con el objetivo de mejorar el ajuste entre oferta y demanda laboral. Estas iniciativas se completan con otras como la renovación de las oficinas de empleo, la incorporación de nuevos cajeros autoservicio para trámites habituales —tanto en las oficinas del Servizo Público de Emprego como en 170 ayuntamientos rurales—, las nuevas funcionalidades de autogestión de la Oficina Virtual de la Persona Demandante de Empleo, el impulso de la formación continua del personal del SPEG y el desarrollo de actuaciones orientadas a mejorar la empleabilidad a lo largo de toda la vida laboral.
Enlace a la resolución en el DOG:
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260902/AnuncioG0767-240826-0001_gl.html