San Cibrao das Viñas (Ourense), 4 de septiembre de 2026

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, destacó hoy en San Cibrao das Viñas la apuesta del Gobierno gallego a favor de la retención de talento y de impulsar la empleabilidad de colectivos prioritarios como la juventud, en este caso con el foco en garantizar el relevo generacional. Lo hizo en el marco de una visita a la empresa Luxsit, dedicada a crear espectáculos de luces mediante drones con tecnología que ellos mismos desarrollan y donde estuvo acompañado por la secretaria xeral de Emprego e Relacións Laborais, Susana Pérez Iglesias.

En este ámbito destacó el programa Investigo, que apoya la contratación indefinida de menores de 30 años en el ámbito de la investigación, la tecnología y la innovación y del que es beneficiaria Luxsit. En concreto, con este apoyo la empresa contrató a tres jóvenes como ingenieros aeroespaciales. En este contexto, el conselleiro subrayó que en el último lustro esta iniciativa permitió más de un millar de contrataciones de personas jóvenes.

En relación con Luxsit, José González puso en valor el hecho de que es una iniciativa de talento joven que surge de un proyecto universitario de alumnos de la Escola de Enxeñería Aeronáutica e do Espazo del campus de Ourense —Universidade de Vigo— y su vocación emprendedora. En esta línea, especificó que Luxsit recibió asesoramiento en el Polo de emprendemento do Carballiño para impulsar su idea de negocio.

Batería de apoyos a la empleabilidad juvenil

Además de la iniciativa Investigo, con la que se promueve la contratación indefinida a tiempo completo de la juventud desempleada por un período máximo subvencionado de 12 meses, el Gobierno gallego impulsa otros apoyos a favor de la empleabilidad juvenil. Entre ellos, los de primera experiencia profesional, que cuentan con 7,7 M€ de presupuesto; los 4 M€ para la juventud que abarca el programa Galicia Suma Talento: Emprégate y las ayudas para impulsar las iniciativas empresariales de base tecnológica IEBT, con una dotación presupuestaria de 500.000 euros. Estas tres líneas tienen plazo de solicitudes abierto hasta el 30 de septiembre. Otras aportaciones son los 6,5 millones de euros para la mejora de la empleabilidad de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil —en este caso con plazo de solicitud cerrado—.

A esto añadió el apoyo que brinda la Xunta al ecosistema emprendedor a través de la Rede de polos de emprendemento, una herramienta que se seguirá potenciando con la futura Estratexia de emprendemento ligado ao territorio con el fin de identificar oportunidades y sectores tractores de cada zona. Esta red lleva acompañado a más de 7.100 proyectos, de ellos más de 1.400 asesorados en los cuatro polos de la provincia de Ourense —O Barco de Valdeorras, Baños de Molgas, O Carballiño y Verín—.

Este tipo de medidas contribuyen a la creación de empleo juvenil, de hecho, las afiliaciones de la población gallega menor de 30 años alcanzaron en agosto el segundo mayor número en este ámbito (155.244) de toda la serie histórica, solo por detrás del máximo registrado el pasado mes de julio (156.409). Además, con respecto a hace un año, se creó un 6,38 % más de empleo entre la juventud gallega, un ritmo de crecimiento que triplica el registrado en el conjunto de Galicia.

Formación flexible y atracción de talento

Además, el conselleiro señaló que la Xunta complementa estos apoyos para potenciar la retención de talento con otras medidas como la apuesta por la formación flexible, ágil y alineada con las necesidades de las empresas, con el objetivo de ajustar la formación de perfiles cualificados a la demanda del tejido productivo. Además, Galicia cuenta con un modelo propio de captación de talento exterior, con el foco en el retorno de los gallegos del exterior y, en un segundo eje, en la captación de trabajadores de terceros países.