Belén do Campo clausura el Programa Integrado de Empleo de Ribeira en el que participaron un ciento de personas desempleadas y que contó con un apoyo de la Xunta de 220.000€

La delegada señaló la importancia de continuar reforzando este instrumento de apoyo al empleo y anunció que la Xunta destina más de 10 millones de euros a los PIE en 2026-2027, con el objetivo de seguir mejorando la empleabilidad de las personas participantes y ampliar sus oportunidades de acceso al mercado laboral

Ribeira (A Coruña), 30 de septiembre de 2026

La delegada de la Xunta en A Coruña, Belén do Campo, junto a la alcaldesa de Ribeira, Mariola Sampedro, clausuró hoy el Programa Integrado de Empleo (PIE) desarrollado por el Ayuntamiento de Ribeira, una iniciativa que contó con una aportación de 220.000 euros por parte de la Xunta de Galicia y en la que participaron un centenar de personas desempleadas, de las cuales 25 son mujeres desempleadas, 15 son perceptoras de prestación por desempleo o RAI, 10 desempleadas de larga duración, 10 personas inmigrantes, 10 personas desempleadas de menos de 30 y otras 10 mayores de 52, 9 desempleadas en riesgo de exclusión y beneficiarias de la RISGA, 4 personas con discapacidad, 4 víctimas de violencia de género y 3 desempleadas no incluidas en ninguno de los grupos anteriores. Este programa tiene en la actualidad un compromiso de inserción del 47 %

Durante el acto de clausura, la delegada puso en valor el compromiso de este Ayuntamiento con el empleo ya que también cuentan con un taller de empleo compartido con Porto do Son, que cuenta con un apoyo de la Xunta de más de 546.000 euros, de los que 92.000 se reservan para 20 incentivos a la contratación, centrado en los ámbitos forestal y carpintería. Además también recibieron de la Xunta otros casi 310.000 euros para que 3 entidades de este municipio puedan llevar a cabo cursos de Acciones Formativas para Desempleados. La representante del Gobierno autonómico también agradeció la colaboración de los alumnos del CIFP de Coroso al finalizar el acto.

Programas integrados de empleo

En su intervención la delegada destacó especialmente el papel de los Programas Integrados de Empleo como herramientas para favorecer la integración sociolaboral de las personas que presentan mayores dificultades de acceso al mercado laboral. En este sentido, destacó la colaboración de la Xunta con los ayuntamientos y con las entidades sin ánimo de lucro para ofrecer itinerarios personalizados que combinan orientación, formación, acompañamiento e intermediación laboral.

A lo largo del programa, las personas participantes tuvieron acceso a diferentes acciones destinadas a mejorar su cualificación y sus posibilidades de incorporación al mercado laboral, a través de itinerarios adaptados a sus necesidades y a las demandas actuales de las empresas.

En el ámbito formativo, durante el desarrollo de este PIE se completaron con éxito las 335 horas de formación, comenzando el 15 de octubre de 2025, centradas en aplicación de fundamentos básicos en Cocina, operaciones básicas de Caja, uso de recursos digitales en el ámbito laboral, ofimática, aplicaciones informáticas de gestión, técnicas administrativas y uso de aplicaciones móviles en el ámbito laboral.

El programa incluyó también formación en organización de almacén, acompañante de transporte escolar y movilización de enfermos.

Belén do Campo destacó que este tipo de programas permiten adaptar la formación a las necesidades actuales del mercado laboral y facilitar nuevas oportunidades de inserción y mejora profesional para las personas participantes.

Orientación, formación y contacto con el tejido empresarial

Los Programas Integrados de Empleo contemplan actuaciones de orientación y asesoramiento personalizado, formación, técnicas de motivación, desarrollo de habilidades sociolaborales y talleres para la preparación de entrevistas de trabajo.

Además, fomentan el contacto directo con el tejido empresarial mediante la prospección de oportunidades de empleo y la posibilidad de realizar prácticas profesionales no laborales.

Cada proyecto cuenta con un equipo técnico especializado y la convocatoria permite financiar los costes salariales y de Seguridad Social de este personal, así como los gastos derivados de desplazamientos, materiales, subcontratación de formación y amortización de equipamiento formativo y becas de asistencia para los alumnos.

Más de 10 millones para los PIE en 25-26

La delegada también destacó el apoyo de la Xunta a los Programas Integrados de Empleo en la convocatoria 2025-2026. En el caso de los ayuntamientos, se concedieron 19 ayudas en Galicia, con un presupuesto de 4 millones de euros, de las que 10 corresponden a ayuntamientos de la provincia de A Coruña, por un importe superior a los 2,1 millones de euros.

En el caso de las entidades sin ánimo de lucro, recibieron estas aportaciones 30 entidades en Galicia, con casi 6,3 millones de euros, de las que 15 son de la provincia de A Coruña, con una cuantía superior a los 3,3 millones de euros.

En la comarca del Barbanza recibieron estas aportaciones los ayuntamientos de Ribeira y Boiro por un importe de 440.000 euros y la entidad Amicos que contó con un PIE gracias a una aportación de 220.000 euros.

Como novedad en la última convocatoria, se destinaron además 2 millones de euros a planes específicos para personas mayores de 52 años, que se suman a la reserva de otros 2 millones destinados a las mujeres, que en los últimos años representaron alrededor del 60 % de las personas participantes.

PIE 2026-2027

En el acto de clausura, Belén do Campo puso en valor los resultados alcanzados por los PIE en los últimos años. Según destacó, en los últimos cinco años estos programas permitieron la incorporación al mercado laboral de más de 8.000 personas desempleadas, con una tasa media de inserción superior al 47 %.

La delegada señaló que estos resultados avalan la importancia de continuar reforzando este instrumento de apoyo al empleo y anunció que la Xunta destina más de 10 millones de euros a los PIE en 2026-2027, con el objetivo de seguir mejorando la empleabilidad de las personas participantes y ampliar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.

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Fecha de actualización: 30/09/2026