El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración participó en la clausura de la Asamblea general 2026 de la Asociación de Empresarios del polígono ourensano
La Xunta reafirma en San Cibrao das Viñas la apuesta por el talento y la colaboración público-privada como motores de empleo y competitividad
José González pone en valor la trayectoria de la Asociación de Empresarios del Polígono como referente empresarial en la provincia de Ourense y destaca el trabajo desarrollado durante los últimos años por su presidente, José Antonio Rodríguez
Defiende la necesidad de reforzar el diálogo y la búsqueda de consensos ante los desafíos actuales del mercado y pone como ejemplo la reciente aprobación del nuevo plan integral de bienestar laboral, que movilizará más de 45 M€ a través de 37 medidas
El Plan contempla, entre otros, apoyos específicos para pymes y microempresas en materia de equipamiento ergonómico, atención psicológica y musculoesquelética o relevos durante incapacidades temporales de larga duración
Hace hincapié en la importancia de seguir potenciando la formación y atrayendo talento en un contexto en el que Ourense, con 111.548 cotizantes a la Seguridad Social, registra la mejor cifra para este mes desde 2008
San Cibrao das Viñas (Ourense), 2 de octubre de 2026
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, participó hoy en la clausura de la Asamblea General de la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao das Viñas, donde puso en valor la trayectoria de esta entidad como referente empresarial de Ourense y reafirmó el compromiso de la Xunta con la actividad empresarial y con la colaboración público-privada.
Además, González destacó el trabajo desarrollado durante los últimos ocho años por su presidente, José Antonio Rodríguez, que concluyó hoy su mandato, y agradeció su compromiso con la representación de las empresas del Polígono.
El titular de Emprego aprovechó la ocasión para defender ante los empresarios ourensanos la necesidad de reforzar el diálogo y la cooperación entre las administraciones y las empresas. Asimismo, reafirmó la voluntad de la Xunta de actuar como una Administración facilitadora, que acompañe el tejido productivo y contribuya a crear las condiciones necesarias para que las empresas puedan crecer y generar empleo de calidad.
Apelando a la búsqueda de consensos que guía el Gobierno gallego en la implantación de políticas públicas, puso como ejemplo la aprobación esta semana en el Consello da Xunta, del nuevo Plan Integral para la mejora de la prevención, el bienestar laboral y la reincorporación saludable al trabajo en Galicia 2026-2029, fruto del acuerdo alcanzado en el marco del Diálogo Social con UGT-Galicia y la CEG.
La iniciativa movilizará más de 45 M€ a través de 37 medidas destinadas a reforzar la prevención, mejorar el bienestar laboral y favorecer una reincorporación saludable tras una baja. Destacó, además, que el Plan contempla, entre otras actuaciones, apoyos específicos para pymes y microempresas en materia de equipamiento ergonómico, atención psicológica y musculoesquelética o relevos durante incapacidades temporales de larga duración. Además, la Xunta pondrá en marcha un mecanismo de acompañamiento a la reincorporación y una Ventana Única con asesoramiento y formación para empresas y personas trabajadoras.
Talento alineado con las necesidades de las empresas
José González también hizo hincapié en la importancia de seguir potenciando el talento como principal palanca del mercado laboral, en un contexto en el que la Comunidad alcanzó el pasado mes 1.127.967 afiliaciones a la Seguridad Social, el mejor septiembre de toda la serie. En el caso de Ourense, la provincia cuenta con 111.548 cotizantes, el mayor número para este mes desde 2008.
En este sentido, puso en valor instrumentos autonómicos de formación para el empleo, como las acciones formativas para personas trabajadoras desempleadas, a las que este año se destinaron 60 M€, o los programas integrados de empleo para ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro, que procuran fomentar la empleabilidad y alinearla con las necesidades del tejido productivo. El conselleiro destacó igualmente las políticas de atracción de talento impulsadas por la Xunta, tanto a través de la Estrategia Galicia Retorna y de programas como Retorna Califica Empleo, que facilitan el regreso de gallegos residentes en el exterior, como mediante iniciativas orientadas a la incorporación de personas trabajadoras de terceros países, siempre de manera ordenada y planificada.