El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración dio la bienvenida hoy en Oroso a las personas participantes en la décima edición de las becas BEME, con las que realizó un tramo del Camino
La Xunta consolida el próximo curso la convocatoria de 250 Bolsas Excelencia Mocidade Exterior tras haber concedido casi 2.000 en una década con más de 18 M€
Ante las becarias y becarios de este curso 2026-2027, José González valora la iniciativa que promueve másteres en las tres universidades públicas para impulsar el retorno, la atracción de talento cualificado y el progreso demográfico y socioeconómico de Galicia
Destaca que las personas beneficiarias de las BEME tienen 29 años de media, una edad de pleno desarrollo profesional que aumenta las posibilidades de integración laboral —tanto por cuenta propia como ajena— y su establecimiento en la Comunidad
Apunta que proceden de más de 40 países entre los que destacan los de Iberoamérica, con Argentina a la cabeza, seguida de Venezuela, Uruguay, Brasil, Cuba y México
Las BEME se enmarcan en la Estratexia Galicia Retorna, con más de 100 medidas entre las que se incluyen las oficinas de atención al retorno en la Comunidad, así como el acompañamiento previo en las delegaciones en el exterior y centros gallegos
Oroso (A Coruña), 3 de octubre de 2026
El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, recibió hoy a las personas participantes en la décima edición de las Bolsas Excelencia Mocidade Exterior (BEME), procedentes sobre todo de Argentina, pero también de Brasil, Cuba, Uruguay, Venezuela, Reino Unido, Portugal, Italia y Alemania. Poniendo en valor su formación, talento y ganas de conectar con sus raíces, adelantó la convocatoria el próximo curso de 250 bolsas más, tras haberse concedido casi 2.000 desde que arrancó la iniciativa hace una década, con un presupuesto de casi 18,3 M€.
En el acto celebrado en Oroso —en el que también participó el secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, y que se celebró tras realizar un tramo del Camino Inglés—, el conselleiro destacó que un 60 % de las personas que se benefician de las BEME para cursar másteres en las tres universidades públicas gallegas son mujeres. Sobre la edad, tienen una media de 29 años, un momento de pleno desarrollo profesional que aumenta sus posibilidades de integración laboral. En esta línea, señaló que en los 10 años que cumple la iniciativa eligieron másteres de todas las ramas, lo que supuso atraer perfiles muy diversos al mercado de trabajo.
En cuanto a la procedencia, provienen de más de 40 países, principalmente de Iberoamérica, como en el curso vigente. Cabe añadir que cerca del 80 % de las becarias y becarios BEME deciden quedarse en Galicia tras cursar los másteres y el 90 % recomienda la experiencia.
En su intervención, José González hizo hincapié en que estas bolsas no son solo una aportación económica para estudiar, sino que se persigue que las personas beneficiarias puedan quedarse a vivir y trabajar en Galicia, por cuenta ajena o emprendiendo. Así, se pone a su alcance una amplia batería de ayudas y recursos, como el acompañamiento a través de las oficinas de atención al retorno en la Comunidad, tras el acompañamiento previo en las delegaciones en el exterior y centros gallegos. También la tutorización y formación específica para favorecer su inserción en el mercado laboral gallego o el apoyo al emprendimiento a través de la Rede de polos o del programa Merlo, un servicio de mentorización dirigido a emprendedores retornados que complementa las aportaciones al Retorno Emprendedor.
Estratexia Galicia Retorna
Todo en el marco, dijo, de la Estratexia Galicia Retorna, que cuenta con más de un centenar de medidas respaldadas por más de 450 M€. Para ir más allá, el conselleiro puso de relieve una de las reclamaciones al Gobierno central pendientes: una vía específica y ágil de homologación de títulos para los beneficiarios de las BEME, coordinada entre la Xunta, las tres universidades públicas gallegas y el Ministerio. Una medida, explicó, que podría extenderse luego a todas las personas que necesiten homologar sus títulos, en línea con las recomendaciones europeas, favoreciendo así la integración laboral, la movilidad y la competitividad económica.