A Coruña, 15 de octubre de 2026

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, acompañado por la secretaria general de Empleo y Relaciones Laborales, Susana Pérez Iglesias, participó esta mañana en la inauguración de la jornada Buenas prácticas para el bienestar laboral, organizada por el Nordés Club Empresarial. Allí puso en valor la importancia de avanzar hacia una cultura empresarial que sitúe a las personas en el centro, apostando por la prevención y el impulso al bienestar laboral.

De hecho, aseguró que este tipo de inversiones son cruciales para garantizar el futuro y la competitividad de las empresas ya que contribuyen a mejorar la productividad, favorecer la retención del talento y a construir organizaciones más sólidas.

En esa línea, destacó el nuevo Plan Integral para la mejora de la prevención, el bienestar laboral y la reincorporación saludable al trabajo en Galicia 2026-2029, aprobado por el Consello da Xunta el pasado mes de septiembre fruto del consenso alcanzado en el marco del Diálogo Social y que cuenta con 37 medidas concretas.

El plan, recordó, aborda el bienestar laboral desde una perspectiva integral, reforzando la prevención, mejorando y agilizando los procesos asistenciales para evitar prolongaciones innecesarias y poniendo en valor la importancia de un uso corresponsable del sistema de protección.

Apoyo a las pymes y a las personas autónomas

José González destacó que esta apuesta debe llegar a todo el tejido productivo, con especial atención a las pymes, microempresas y personas autónomas, que no siempre disponen de los mismos recursos para implantar medidas de prevención y bienestar "que puedan ir un paso más allá del ya exigido por la legislación vigente".

En esta línea, recordó que la planificación aprobada —cuyo órgano técnico de referencia será el Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (Issga)— incluye medidas como el programa Cuida Pyme, para facilitar servicios voluntarios y confidenciales de atención psicológica y musculoesquelética para el personal. Al mismo tiempo, el plan prevé apoyos al relevo en microempresas y entre personas autónomas durante bajas de larga duración, así como para herramientas, equipamientos y adaptaciones que favorezcan una reincorporación saludable al puesto de trabajo.

El conselleiro puso en valor jornadas como esta pues se convierten en espacios para compartir experiencias y buenas prácticas que puedan servir de referencia a otras organizaciones, e incidió en la importancia de la colaboración entre administraciones, empresas y personas trabajadoras para avanzar hacia entornos laborales más saludables.