Lugo, 12 de noviembre de 2026

La gerente del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (Issga), Adela Quinzá-Torroja, clausuró hoy en Lugo el ciclo de seminarios técnicos Evaluación e integración preventiva en el ámbito de la psicosociología aplicada, una iniciativa de formación especializada desarrollada desde octubre en los cuatro centros territoriales del Instituto y dirigida a reforzar las competencias del personal técnico de prevención.

La formación, incluida en el plan de actuación del Issga para 2026, abordó los criterios y las herramientas necesarias para evaluar los factores de riesgo psicosocial de origen laboral e integrar los resultados en la planificación preventiva. A través del análisis de casos prácticos y del intercambio de experiencias, se trabajó en la identificación de estos factores y en la elaboración de medidas preventivas que permitan actuar sobre la organización y las condiciones de trabajo.

La iniciativa se dirigió principalmente a personal técnico de los servicios de prevención propios y ajenos, incluidos los de las administraciones públicas y los servicios de salud, así como la profesionales de los gabinetes de prevención de las organizaciones sindicales y empresariales.

Continuidad en el marco del plan integral de bienestar laboral

Esta línea de trabajo tendrá continuidad en 2027 en el marco del Plan integral para la mejora de la prevención, el bienestar laboral y la reincorporación saludable al trabajo en Galicia 2026-2029, que establece una hoja de ruta para avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo, reforzar la prevención de los riesgos laborales y promover la salud y el bienestar de las personas trabajadoras.

En este contexto, el Issga —como organismo técnico de referencia— prevé dar continuidad a este tipo de seminarios y ampliar la propuesta formativa en ergonomía y psicosociología aplicada, con el objetivo de consolidar un modelo de capacitación práctica que proporcione a los profesionales herramientas para identificar, evaluar y prevenir los riesgos laborales.

Asimismo, el Instituto avanzará en el refuerzo de sus medios humanos y técnicos y en el desarrollo de actuaciones específicas para mejorar las condiciones de trabajo, con especial atención a los trastornos musculoesqueléticos y a los riesgos psicosociales.