El conselleiro de Sanidade, Julio García Comesaña, visitó hoy el Hospital de Monforte, con motivo de la puesta en marcha del nuevo laboratorio de análisis clínicos y de bioquímica, que se pudo reformar al trasladar provisionalmente la actividad del laboratorio al espacio que dejó libre el antiguo hospital de día. En el acto, el titular de la cartera sanitaria también dio a conocer otra de las mejoras que se va a llevar a cabo en este hospital, el nuevo área de laboratorio de microbiología, que se hará en un espacio contiguo, “y de la que ya está encargado el proyecto para poder ejecutar las obras en este mismo año”.
Según remarcó el conselleiro en el acto, a lo que también asistió el delegado de la Xunta, Javier Arias Fouz; el gerente del área sanitaria de Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos, Ramón Ares; y el director asistencial, Rafael Monte, estas mejoras, “son actuaciones previas al principal compromiso que el departamento sanitario gallego tiene con Monforte, que es la licitación, en este año, del Plan Director que va a definir las actuaciones para modernizar las áreas de hospitalización, consultas externas y los espacios administrativos”.
“Este es un hospital que da cada vez más servicios a la ciudadanía”, -prosiguió el conselleiro-. Así, las mejoras llevadas a cabo, tales como la ampliación del hospital de día y la farmacia, conlleva que este centro de la red del Sergas realice ahora tratamientos de quimioterapia que antes tenían que hacerse en Lugo. De este modo, “más de 2.700 pacientes de Monforte pudieron recibir su tratamiento en este hospital, evitando 18.000 desplazamientos”.
Los hospitales comarcales, pieza clave
El Hospital de Monforte sigue mejorando espacios y equipos, -subrayó Comesaña-, “un objetivo que tenemos en los siete hospitales comarcales gallegos”. Todos ellos tienen ahora mismo en marcha procesos de ampliación y mejora, “porque este gobierno cree en su papel”. Gracias a los hospitales comarcales, el 85% de la población gallega se encuentra a menos de 30 minutos de su hospital de referencia.
“La Xunta hace lo que está en su mano para mantener en plena forma estos centros”. Así, respeto del problema de cobertura de profesionales, el conselleiro dijo que, desde 2019, el tiempo de servicio en un hospital comarcal proporciona una puntuación extra en los baremos de las ofertas públicas de empleo o listas de contratación. Además, desde 2021, la prestación de servicios en hospitales como lo de Monforte otorga puntos adicionales a los profesionales para obtener un grado más avanzado de la carrera profesional.
Es decir, “prestar servicios en estos centros facilita también obtener mejoras salariales a los profesionales sanitarios”. Gracias a estas medidas, -remarcó Comesaña-, en la última oferta pública de empleo ejecutada por el Sergas, “una veintena de facultativos que aprobaron esas oposiciones escogieron el Hospital de Monforte como destino de su plaza”.
Junto al anterior, gracias a una ley impulsada por la Xunta, “vamos a poder ofertar plazas en propiedad por concurso de méritos en las especialidades médicas que sean deficitarias en los hospitales comarcales”. “En las próximas semanas aprobaremos los decretos de oferta pública de empleo por concurso de méritos para especialistas en los hospitales comarcales”.
Se trata, en definitiva, -concluyó el conselleiro-, “de compromisos concretos con el distrito de Monforte, en el que la mejora estructural no se detiene y se incorporan nuevos profesionales, y el compromiso general de la Xunta de reforzar los hospitales comarcales”.
Actividad de los laboratorios
Por su parte, la directora del distrito sanitario de Monforte, María Inmaculada Ramos, dijo que esta remodelación de los laboratorios de este hospital proporciona diversas ventajas, entre las que citó las mejoras en la seguridad y condiciones ambientales de trabajo para lo personal; la optimización de los procesos y flujos de trabajo; y, además, la incorporación de nuevas tecnologías, como es la gestión robotizada de las muestras, proporcionando una mayor seguridad para los pacientes.
Tal y como remarcó la directora del distrito, estos laboratorios procesaron más de 82.000 peticiones analíticas para pacientes en el pasado año. Solo el laboratorio clínico de bioquímica procesa un promedio de cerca de 300 peticiones al día, gestionando entre 400-500 muestras que resultan en más de 6.000 determinaciones analíticas diferentes cada día. La práctica totalidad de los resultados para peticiones urgentes, -remarcó la directora del distrito-, se obtienen en menos de una hora, siendo el tiempo medio de respuesta inferior a 30 minutos.
