No pacto subscrito pela Administração sanitária da Galiza e as centrais sindicais CC.OO., CEMSATSE, CIG, CSI.F, UGT e USAE, publicado no DOG n.º 89, de 9 de maio de 2011, mediante Resolução conjunta de 26 de abril de 2011, da Secretaria-Geral Técnica da Conselharia de Sanidade e da Gerência do Serviço Galego de Saúde, sobre selecção de pessoal estatutário temporal no âmbito do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, regula-se o procedimento de selecção das pessoas aspirantes a nomeações estatutárias temporais no âmbito do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade.

Este pacto aplicar-se-á a todas as nomeações temporárias que resulte necessário formalizar nas diversas categorias estatutárias no âmbito do Serviço Galego de Saúde e nas entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, baixo as modalidades estabelecidas no artigo 9 da Lei 55/2003, de 16 de dezembro.

De acordo com o ponto 1.4.5 do pacto citado, como consequência das importantes mudanças organizativo e de carácter técnico que supõe a aplicação do expediente electrónico a processos de selecção, depois de acordo na Comissão Central de Seguimento do Pacto, na sua sessão de 27 de janeiro, formaliza-se o início do processo de inscrição para as listagens seguintes:

1. Facultativo/a especialista de área de Psicologia Clínica.

2. Trabalhador/a Social.

3. Logopeda.

4. Técnico/a superior em Prevenção de Riscos Laborais.

5. Técnico/a de grau médio em Prevenção de Riscos Laborais.

As pessoas interessadas em fazer parte das listas deverão inscrever nos modelos formalizados de instância e através do currículo profissional habilitado electronicamente na página web do organismo www.sergas.es, no ponto FIDES/expedient-e, imprimir o formulario em papel e formalizar o registro administrativo.

Na inscrição fá-se-ão constar expressamente a/s categoria/s a/as que opta e âmbito territorial de disponibilidade e demais declarações que constam no modelo de inscrição.

As primeiras listas gerarão com as pessoas inscritas até o 26 de abril de 2012. Os méritos que serão tidos em conta nesta primeira geração de listas serão os causados até o dia 11 de abril de 2012 com a pontuação e número de ordem que resulte da aplicação das barema OPE 2008/2009 e daqueles que se determinam para as categorias estatutárias não incluídos na referenciada Oferta Pública e que figuram na página web do organismo: www.sergas.es

A partir desta primeira geração a inscrição será aberta e permanente no sistema informático expedient-e com as previsões contidas nos pontos II.4.3.1 e II.4.4 do pacto.

Nos diversos centros de gestão do organismo, nas unidades de validação constituídas neles, facilitar-se-lhes-á às pessoas interessadas a informação e apoio para a apresentação da solicitude de inscrição e demais actuações de gestão do expedient-e e dos processos habilitados. Assim mesmo, estarão à disposição das pessoas interessadas equipas informáticas nos diferentes centros, para facilitar o acesso às pessoas que não disponham dos ditos médios.

Esta resolução dita-se tendo em conta o princípio de igualdade de trato entre mulheres e homens, no que se refere ao acesso ao emprego, de acordo com o artigo 14 da Constituição espanhola, com a Directiva comunitária de 9 de fevereiro de 1976 e no previsto na Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens, assim como na Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para igualdade de mulheres e homens, na redacção modificada pela Lei 2/2007, de 28 de março, do trabalho em igualdade das mulheres da Galiza.

Depois do acordo do contido desta resolução no seio da Comissão Central de Seguimento do Pacto que teve lugar o dia 27 de janeiro, esta Direcção de Recursos Humanos

RESOLVE:

Primeiro. Objecto.

Por meio desta resolução procede-se a abrir o prazo para a inscrição das pessoas aspirantes interessadas em apresentar a sua solicitude nas listas que se confeccionen em aplicação do Pacto de selecção temporária de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde (Diário Oficial da Galiza n.º 89, de 9 de maio de 2011), para o acesso às vinculacións temporárias neste organismo, nas seguintes categorias de pessoal:

1. Facultativo/a especialista de área de Psicologia Clínica.

2. Trabalhador/a Social.

3. Logopeda.

4. Técnico/a superior em Prevenção de Riscos Laborais.

5. Técnico/a de grau médio em Prevenção de Riscos Laborais.

Segundo. Solicitudes e prazo.

1. Solicitudes de inscrição.

1.1. A inscrição resulta obrigatória para todas as pessoas interessadas em figurar nas listas que se elaborem por cada categoria das previstas no ponto anterior, devendo apresentar uma solicitude por cada categoria na que deseje inscrever-se. Uma vez confirmada a inscrição electronicamente no formulario de solicitude, não poderá modificar-se. O formulario confirmado deve imprimir e apresentar nos registros administrativos.

1.2. A solicitude formalizará nos modelos normalizados de instância e através do currículo profissional habilitado electronicamente na página web do organismo www.sergas.es, no ponto correspondente do FIDES/expedient-e, no ponto processos.

1.3. Na inscrição fá-se-á constar expressamente a/s categoria/s a/as que opta e âmbito territorial de disponibilidade e demais declarações que constam no modelo relacionadas com os requisitos de admissão.

1.4. As pessoas de acesso livre terão que inscrever-se dentro do ponto de selecção temporária. O pessoal fixo do Serviço Galego de Saúde para participar na promoção interna temporária terá que inscrever-se dentro do ponto de promoção profissional.

1.5. Os âmbitos de inscrição das listas, em ambas as turnos de acesso, segundo sejam de Comunidade Autónoma ou de Área ou Zona, recolhem no anexo I.

1.6. Como regra geral, as pessoas aspirantes poderão solicitar a sua inclusão numa única das categorias convocadas e numa única área/zona das previstas no anexo I. Não obstante, e sempre que se reúnam os requisitos exixidos, poderão achegar tantas solicitudes como listagem/s a/as que se queira optar, tendo em conta o seguinte regime de compatibilidade, e que só se poderá exercer a supracitada opção de inscrição num só dos blocos indicados a seguir:

1.6.1. Enfermeiro/a, Enfermeiro/a da Fundação Pública Urgências Sanitárias-061 e Logopeda.

1.6.2. Técnico/a superior em Prevenção de Riscos Laborais, técnico/a em grau médio em Prevenção de Riscos Laborais e Trabalhador/a Social.

1.7. Em caso de indispoñibilidade em alguma área ou zona acudir-se-á às limítrofes (anexo II). Os centros que compreendem as áreas são os determinados nos respectivos mapas sanitários. Para aquelas listagens cujo âmbito seja o da Comunidade Autónoma, não caberá opção, tendo em conta do carácter unitário da lista.

1.8. As solicitudes em papel, que resultam da impressão da inscrição automatizado, poderão apresentar nos escritórios de registro da Xunta de Galicia, nos registros das direcções provinciais do Serviço Galego de Saúde e nos registros dos centros hospitalares e das gerências de atenção primária do Serviço Galego de Saúde, e nas gerências de Área de Gestão Integrada, de ser o caso, assim coma nos órgãos e nas condições a que se refere o artigo 38 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, e dirigir-se-ão a uma unidade de validação das relacionadas no próprio formulario electrónico de solicitude de inscrição. Recomenda-se remeter a inscrição à mesma unidade onde já consta o resto de documentação de méritos, de ser o caso.

1.9. A inscrição electrónica uma vez gerada não será modificable. De haver diferenças entre os dados registados electronicamente e os registados administrativamente em papel terão validade estes últimos sobre os primeiros.

2. Prazo.

2.1. Para a primeira geração de listas, poder-se-ão formalizar as solicitudes desde o 27 de março até o 26 de abril de 2012. Os méritos computables serão os causados até o 11 de abril de 2012 e acreditados dentro das datas anteriormente citadas.

2.2. Para adquirir a condição de aspirante nas novas listas, figure-se ou não nas listas com anterioridade, será requisito imprescindível apresentar a solicitude por duas vias: electrónica e documentário.

2.3. Uma vez geradas as primeiras listas, a inscrição será aberta e permanente. De registar a inscrição com posterioridade ao 26 de abril de 2012, o/a aspirante figurará na seguinte geração de listas.

Terceiro. Requisitos.

1. Normas gerais.

Poderão inscrever nas listas as pessoas interessadas que, antes do remate do prazo previsto no ponto 2.1 reúnam os seguintes requisitos:

1.1. Requisitos comuns.

a) Nacionalidade.

a.1) Ter a nacionalidade espanhola.

a.2) Ser nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia ou nacional de algum Estado no que, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as.

a.3) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, o cónxuxe de os/as espanhóis e de os/as nacionais de algum dos demais estados membros da União Europeia e de os/as nacionais de algum Estado a o/s que, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, sempre que não estejam separados/as de direito. Assim mesmo, com as mesmas condições poderão participar os/as seus/suas descendentes e os/as do seu cónxuxe sempre que não estejam separados/as de direito, sejam menores de 21 anos ou maiores da supracitada idade dependentes.

b) Idade: ter cumpridos os 16 anos de idade e não exceder da idade de xubilación forzosa.

c) Capacidade funcional: possuir a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções que derivem de o/s correspondente/s nomeação/s, que se acreditará conforme o procedimento que para o efeito se estabeleça.

Para a protecção da segurança e saúde dos profissionais e da qualidade assistencial, a administração sanitária poderá requerer, em qualquer momento, da UPRL ou órgão competente, no transcurso de alguma vinculación e através do procedimento que para o efeito se estabeleça, a verificação da manutenção da capacidade funcional das pessoas aspirantes quando, por razão das ausências destas no transcurso de vinculacións precedentes ou de qualquer outra circunstância, resulte necessário determinar a sua aptidão para futuras nomeações.

Se como resultado da valoração se concluísse que a pessoa aspirante não reúne a capacidade funcional necessária, esta manter-se-á em situação de suspensão de apelos na lista da categoria correspondente até a recuperação do dito requisito. Não entanto, a pessoa aspirante suspensa poderá solicitar a revisão da sua capacidade funcional, de considerar que se produziu uma mudança desta, ante o citado órgão.

d) Habilitação: não ter sido separado/a do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores, nem estar inabilitar com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, se é o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/as nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/a, por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores.

e) Título: possuir o título, e de ser o caso, a formação complementar, prevista na Resolução da Secretaria-Geral do Serviço Galego de Saúde de 18 de fevereiro de 2009 publicada no DOG n.º 40, de 26 de fevereiro de 2009 pela que se convoca concurso oposição para diversas categorias de pessoal estatutário, que habilita para o exercício da profissão correspondente ou estar em condições de obtê-la antes da data prevista no ponto 2.1. Os títulos e demais requisitos de formação requeridos estão recolhidas no anexo III.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação.

f) Aboação das taxas por direito de 1.ª inscrição que, se é o caso, correspondam, segundo o disposto na base noveno.

Os requisitos devem reunir-se durante todo o período de permanência na lista correspondente.

1.2. Promoção profissional:

O pessoal fixo interessado em promocionar internamente deverá reunir, ademais dos requisitos indicados no ponto anterior, os seguintes requisitos:

a) Ter a condição de pessoal estatutário fixo no Serviço Galego de Saúde numa categoria/especialidade de nível académico igual ou inferior a que se opta.

b) Estar em serviço activo e com nomeação como pessoal estatutário fixo durante, ao menos, um ano na categoria de procedência. Ao pessoal integrado no regime estatutário ser-lhe-á computado, para os efeitos do prazo previsto no parágrafo anterior, o tempo de serviços prestado como funcionário de carreira ou laboral fixo.

c) Possuir o título requerido na Resolução da Secretaria-Geral do Serviço Galego de Saúde de 18 de fevereiro de 2009 publicada no DOG n.º 40, de 26 de fevereiro de 2009 pela que se convoca concurso oposição para diversas categorias de pessoal estatutário e as novas barema publicadas na página web do Serviço Galego de Saúde, para aquelas categorias que não tiveram OPE, para o acesso à categoria à que se opta.

2. Aspirantes excluído.

Não serão admitidas as solicitudes das pessoas que fossem excluídas das listas confeccionadas em aplicação dos pactos de 1 de abril de 1993 (DOG de 13 de abril), de 27 de abril de 1994 (DOG de 12 de maio), de 21 de dezembro de 1995 (DOG de 19 de janeiro), de 28 de fevereiro de 1997 (DOG de 10 de março), de 4 de fevereiro de 2000 (DOG de 25 de fevereiro) e de 24 de maio de 2004 (DOG de 1 de junho) pelas causas de penalização previstas nos citados pactos, excepto que disponham de autorização expressa para reincorporarse às listas, nos termos dispostos no ponto V do pacto de selecção temporária.

Quarto. Registro electrónico de dados e avaliação.

4.1. Os dados pessoais e demais requisitos e méritos deverão ser registados no expedient-e, prévio acesso a este, sendo o expediente electrónico profissional iniciado por Resolução de 15 de julho de 2011 (DOG n.º 139, de 20 de julho).

4.2. A acreditación do cumprimento dos requisitos e méritos consignados no expediente e no formulario de inscrição deve ser efectuada pela pessoa interessada antes de que remate o prazo do ponto 2.1. Para isso, devem achegar os documentos originais ou cópias compulsado com anterioridade a data prevista no ponto 2.1, no caso de não tê-lo feito com anterioridade, desde a abertura do expedient-e; de ser assim, não terão que voltar a entregar a documentação já achegada. Não obstante, a Administração, em qualquer momento, poderá requerer a pessoa aspirante a acreditación documentário complementar de qualquer requisito ou mérito.

4.3. Não será necessário acreditar documentalmente porque o órgão convocante já dispõe destes dados, a seguinte informação:

– A superação do exercício ou exercícios da fase de oposição da última convocação de OPE das categorias convocadas.

– A experiência profissional como pessoal estatutário nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades adscritas à Conselharia de Sanidade.

– Dados validar no sistema informático expedient-e.

4.4. A falta de acreditación pela pessoa interessada do cumprimento dos requisitos de admisibilidade consignados na solicitude de inscrição assim como a consignação de dados falsos nesta, levará consigo a perda do direito a figurar inscrita na lista correspondente, sem prejuízo das demais responsabilidades a que houver lugar.

Quinto. Nomeações a tempo parcial.

As pessoas interessadas que solicitem a inclusão nas listas deverão fazer constar no espaço habilitado no formulario de inscrição a sua voluntária aceitação ou não às ofertas de nomeações a tempo parcial que possam surgir na categoria e âmbito respectivo.

Em defeito de consignação expressa, perceber-se-á que a pessoa aspirante não aceita voluntariamente a formalización do dito tipo de nomeações.

O apelo para a formalización de nomeações a tempo parcial nos centros e instituições do Serviço Galego de Saúde efectuar-se-á a favor das pessoas aspirantes que tivessem manifestado expressamente a sua opção de disponibilidade à formalización do dito tipo de vínculos. Nos apelos que se efectuem respeitar-se-á a ordem de pontuação das pessoas aspirantes.

Nos supostos de indispoñibilidade de profissionais com opção voluntária à formalización de nomeações a tempo parcial, os apelos efectuar-se-ão entre as pessoas aspirantes que figurem inscritas na lista da respectiva categoria, com independência da opção formulada e seguindo rigorosamente a ordem de pontuação. A renúncia à nomeação proposta penalizar-se-á nos termos do ponto IV do Pacto, de modo que a penalização acordada estender-se-á a todas as listas nas que figure admitida a pessoa aspirante na respectiva categoria.

Sexto. Pontuação.

6.1. Para proceder a resolver sobre a avaliação de méritos das pessoas aspirantes, constituir-se-á uma comissão de avaliação que estará composta por pessoal designado pela Administração sanitária nos serviços centrais do organismo.

6.2. A pontuação obter-se-á automaticamente por aplicação dos resultados e pontuação obtida nos exercícios do concurso oposição destas categorias, se é o caso, a barema de méritos previsto na Resolução de 18 de fevereiro de 2009 publicada no DOG de 26 de fevereiro de 2009 e as novas barema publicadas na página web do Serviço Galego de Saúde, para aquelas categorias que não tiveram OPE.

6.3. Serão de aplicação, assim mesmo, as demais disposições previstas no ponto II. 3 da barema do Pacto (Diário Oficial da Galiza n.º 89, de 9 de maio).

Sétimo. Procedimento de elaboração das listas.

7.1. As listas de selecção de pessoal estatutário temporal das categorias convocadas elaborar-se-ão de conformidade com previsto no ponto II.4 do Pacto citado.

7.2. A elaboração das listas efectuar-se-á através do sistema informático (FIDES/expediente profissional), ao que se acederá através da página web do Serviço Galego de Saúde.

7.3. Integrarão cada área sanitária/zona, para os efeitos desta convocação, os centros, unidades e dispositivos assistenciais dependentes do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade com localização no referido âmbito territorial, nos termos da normativa autonómica sobre estrutura de áreas e ordenação territorial no âmbito sanitário.

7.4. Publicar-se-ão, de forma sucessiva, quatro listas. A primeira lista, que terá carácter provisório, determinará a relação de pessoas aspirantes admitidas e excluído nas listas de cada categoria, podendo os/as interessados/as apresentar reclamação perante as direcções das áreas de gestão integrada, as direcções provinciais do organismo, e as direcções com competências na gestão de pessoal nas entidades adscritas à Conselharia de Sanidade num prazo máximo de dez dias a partir do dia seguinte ao da sua publicação. As reclamações perceber-se-ão estimadas ou desestimado com a publicação das segundas listagens previstas no parágrafo seguinte.

7.5. A segunda lista determinará a publicação da lista definitiva de aspirantes admitidos e excluídos por cada categoria, contra a qual os/as aspirantes poderão interpor recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação.

7.6. A terceira lista será a lista provisória de aspirantes admitidos por cada categoria e âmbito, com a sua pontuação, segundo a barema aplicável, e com o número de ordem provisória na prelación de apelos na referenciada listagem. Contras estas listas, poderão as pessoas interessadas apresentar reclamação perante os mesmos órgãos e com o mesmo prazo que se transcribe no ponto 7.4. anterior. Estas reclamações perceber-se-ão estimadas ou desestimado com a publicação das listagens definitivas de aspirantes admitidos com número de ordem e pontuação.

7.7. A quarta lista determinará a publicação das listagens definitivas de aspirantes admitidos com número de ordem e pontuação, contra as quais os/as aspirantes poderão interpor recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação.

Oitavo. Entrada em vigor das listas.

As listas que se elaborem em execução desta convocação entrarão em vigor na data indicada na resolução pela que se publiquem as listagens definitivas de pessoas aspirantes admitidas com número de ordem e pontuação.

A publicação das listas formalizará na página web do organismo (www.sergas.es) e anunciará no DOG.

O apelo e demais características da gestão das listas serão as previstas no pacto citado.

Noveno. Aboação de taxas.

De conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza (DOG n.º 240, de 11 de dezembro) como requisito necessário para participar neste processo, as pessoas aspirantes que acedam pela primeira vez e aquelas que, figurando nas listas anteriores, solicitem a mudança de categoria ou, de ser o caso, a inscrição numa ou mais de uma categoria adicional das convocadas na presente resolução, deverão abonar previamente em conceito de direitos de inscrição nas listagens o montante de 16,98 € e, se é o caso, os gastos de transferência correspondentes, mediante ingresso ou transferência bancária em alguma das sucursais das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação.

O impresso de autoliquidación, assim como os códigos para a sua formalización, ser-lhes-ão facilitados às pessoas interessadas nas direcções provinciais do Serviço Galego de Saúde, nos centros e complexos hospitalarios, nas gerências de área e nas gerências de atenção primária e estarão publicado, assim mesmo, na página web do Serviço Galego de Saúde. A não apresentação deste impresso de autoliquidación, no que deverá figurar o ser da entidade bancária, junto com o formulario de solicitude de inscrição, determinará a exclusão da pessoa aspirante.

Assim mesmo, poder-se-á fazer efectivo o aboação da taxa por internet nas entidades financeiras actualmente autorizadas. Em tal caso, acederá à página web da Conselharia de Economia e Fazenda (www.economiaefacenda.org) e, dentro desta, à lenda Escritórios virtuais e tributária. Clicar-se-á então a lenda Serviços de acesso livre, e logo, situando-se no menú da margem esquerda, clicar-se-á Taxas, preços, coimas e sanções. Realizado o pagamento da taxa correspondente, imprimir o comprovativo de tê-la abonado e achegará com a solicitude.

Em nenhum dos casos o dito comprovativo substituirá o trâmite de apresentação da solicitude no tempo e na forma estabelecidos.

Estarão exentas do aboação desta taxa as pessoas que acreditem uma deficiência igual ou superior a 33%, assim como as que sejam integrantes de famílias numerosas classificadas na categoria especial; no caso de serem membros de família numerosa de categoria geral, terão uma bonificación de 50%. Assim mesmo, desfrutarão de uma bonificación de 50% as pessoas que figurassem como candidatas de emprego, desde ao menos seis meses antes da data de publicação desta presente resolução, e não estivessem percebendo prestação ou subsídio por desemprego.

Tais circunstâncias deverão ser acreditadas, respectivamente, mediante fotocópia compulsado da qualificação de deficiência, através do título oficial de família numerosa, ou com certificação negativa da percepção actual de prestação/subsídio por desemprego e da antigüidade como candidata de emprego expedida pelo Serviço Público de Emprego.

Assim mesmo, não terão que abonar esta taxa as pessoas aspirantes já inscritas em processos precedentes na mesma categoria que mudem de área/zona de inscrição e/ou o acesso a alguma ou algumas das áreas especiais, assim como as que, através de expedient-e , modificassem os seus dados pessoais ou actualizassem os seu currículo de méritos.

Para estes efeitos, perceber-se-á como mesma categoria as categorias de Prevenção de Riscos Laborais integradas nas novas categorias publicado no DOG n.º 115, de 16 de junho de 2011.

As pessoas excluído disporão do prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da data da resolução pela que se publiquem as listas definitivas de pessoas aspirantes excluído, para solicitar a devolução das taxas abonadas em conceito de inscrição.

Santiago de Compostela, 14 de março de 2012.

Esperança Fernández Lago
Directora de Recursos Humanos

ANEXO I
Comunidade Autónoma/áreas e zonas

Âmbitos listas.

A) Para as listas de facultativo/a especialista de área de Psicologia Clínica.

Áreas/zonas:

1. Ferrol (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril).

2. A Corunha (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril; de acordo com a revisão prevista no anexo I do Decreto 168/2010, de 7 de outubro, pelo que se regula a estrutura de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde).

3. Santiago de Compostela (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril; de acordo com a revisão prevista no anexo II do Decreto 168/2010, de 7 de outubro, pelo que se regula a estrutura de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde).

4. Ourense (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril).

5. Lugo (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril).

6. Pontevedra (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril).

7. Vigo (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril).

B) Para as listas de Logopeda.

Áreas/zonas:

1. A Corunha (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril; de acordo com a revisão prevista no anexo I do Decreto 168/2010, de 7 de outubro, pelo que se regula a estrutura de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde).

2. Santiago de Compostela (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril; de acordo com a revisão prevista no anexo II do Decreto 168/2010, de 7 de outubro, pelo que se regula a estrutura de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde).

3. Pontevedra (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril).

4. Vigo (segundo a ordenação disposto no Decreto 126/1984, de 27 de julho, do Mapa Sanitário da Galiza, modificado pelo Decreto 55/1989, de 5 de abril).

C) Para as listas de Técnico/a superior em prevenção de riscos laborais, Técnico/a de grau médio em prevenção de riscos laborais e de Trabalhador/a Social.

Lista de âmbito único para todos os dispositivos sanitários compreendidos no território da Comunidade Autónoma da Galiza.

ANEXO II
Áreas/zonas limítrofes

1. Para Ferrol. A Corunha, Santiago de Compostela, Lugo, Santiago de Compostela/zona da Barbanza e Burela, nesta ordem.

2. Para A Corunha. A Corunha/zona de Cee, Ferrol, Santiago de Compostela, Lugo e O Salnés, nesta ordem.

3. Para A Corunha/zona de Cee. A Corunha, Santiago de Compostela, Santiago de Compostela/zona da Barbanza, O Salnés e Pontevedra, nesta ordem.

4. Para Santiago de Compostela. Santiago de Compostela/zona da Barbanza, A Corunha, O Salnés, Pontevedra e Vigo, nesta ordem.

5. Para Santiago de Compostela/zona da Barbanza. Santiago de Compostela, O Salnés, Pontevedra, Vigo e A Corunha, nesta ordem.

6. Para Burela. Lugo, Monforte de Lemos, Ferrol, A Corunha e Santiago de Compostela, nesta ordem.

7. Para Lugo. Monforte de Lemos, Burela, A Corunha, Ferrol e Santiago de Compostela, nesta ordem.

8. Para Monforte. Lugo, Burela, Ourense, O Barco de Valdeorras e Ourense/zona de Verín, nesta ordem.

9. Para Ourense. Ourense/zona de Verín, O Barco de Valdeorras, Monforte de Lemos, Santiago de Compostela e Lugo, nesta ordem.

10. Para Ourense/zona de Verín. Ourense, O Barco de Valdeorras, Monforte de Lemos, Santiago de Compostela e Vigo, nesta ordem.

11. Para O Barco de Valdeorras. Ourense, Ourense/zona de Verín, Monforte de Lemos, Lugo e Santiago de Compostela, nesta ordem.

12. Para O Salnés. Pontevedra, Vigo, Santiago de Compostela, Santiago de Compostela/zona da Barbanza e A Corunha, nesta ordem.

13. Para Pontevedra. O Salnés, Vigo, Santiago de Compostela, Santiago de Compostela/zona da Barbanza e Ourense, nesta ordem.

14. Para Vigo. Pontevedra, O Salnés, Santiago de Compostela, Ourense e Santiago de Compostela/zona da Barbanza, nesta ordem.

ANEXO III
Requisitos de título/formação

1. Para a lista de técnico/a superior em Prevenção de Riscos Laborais:

a) Deverá possuir, quando menos, uma dos títulos indicados:

• Título universitário de grau.

• Licenciado/a.

• Engenheiro/a ou arquitecto/a.

b) E deverá possuir a formação complementar que se indica a seguir:

• Formação acreditada nas três disciplinas previstas no Real decreto 39/1997, de 17 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento dos serviços de prevenção: segurança no trabalho, higiene industrial e ergonomía e psicosocioloxía aplicada. A respeito da formação complementar exixida, lembra-se a/o aspirante a necessidade de inscrever previamente a esta em expedient-e , na epígrafe de Formação Continuada Recebida.

2. Para a lista de técnico/a de grau médio em Prevenção de Riscos Laborais:

a) Deverá possuir, quando menos, uma das indicadas:

• Título universitário de grau.

• Diplomado/a universitário/a ou equivalente.

• Engenheiro/a técnico/a ou arquitecto/a técnico/a.

b) E deverá possuir a formação complementar que se indica a seguir:

• Formação acreditada nas três disciplinas previstas no Real decreto 39/1997, de 17 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento dos serviços de prevenção: segurança no trabalho, higiene industrial e ergonomía e psicosocioloxía aplicada.

A respeito da formação complementar exixida, lembra-se a/o aspirante a necessidade de inscrever previamente esta em expedient-e , no epígrafe de Formação Continuada Recebida.

3. Para a lista de Trabalhador/a Social (deverá possuir, quando menos, uma das indicadas):

• Título de diplomado universitário em Trabalho Social.

• Grau em Trabalho Social.

4. Para a lista de Facultativo/a especialista em Psicologia Clínica:

• Título de Psicólogo/a especialista em psicologia clínica expedido pelo Ministério de Educação e Ciência.

5. Para a lista de Logopeda (deverá possuir, alomenos, uma das indicadas):

• Grau em Logopedia.

• Diplomado universitário em Logopedia.

• Licenciado ou diplomado universitário com o programa de posgrao de especialista em Psicopatoloxía da linguagem e a sua reabilitação. A respeito da formação complementar exigida, lembra-se a/o aspirante a necessidade de inscrever previamente esta em expedient-e , na epígrafe de Formação Continuada Recebida.