A Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional, estabelece no artigo 3.5 que um dos fins do Sistema nacional de qualificações e formação profissional é o de avaliar e acreditar oficialmente a qualificação profissional, qualquer que fosse a sua forma de aquisição e, no seu artigo 4, estabelece que um dos seus instrumentos é o procedimento de reconhecimento, avaliação, acreditación e registro das qualificações profissionais.

A mesma lei, no seu artigo 8, número 2, estabelece que a avaliação e a acreditación da competência profissional adquirida através da experiência laboral ou de vias não formais de formação se deve desenvolver seguindo critérios que garantam a fiabilidade, a objectividade e o rigor técnico da avaliação, e que terá como referente o Catálogo nacional de qualificações profissionais, e no número 3 recolhe a possibilidade de realizar acreditación parciais acumulables.

O Real decreto 1128/2003, de 5 de setembro, pelo que se regula o Catálogo nacional de qualificações profissionais, define no seu artigo 5, alínea b), a unidade de competência como o agregado mínimo de competências profissionais, susceptível de reconhecimento e acreditación parcial, para os efeitos previstos no artigo 8.3 da Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional.

A Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação, estabelece como um dos seus princípios gerais a concepção da educação como uma aprendizagem permanente que se desenvolverá ao longo de toda a vida. No seu artigo 66.4, referido à educação para as pessoas adultas, determina como um dos seus objectivos o de conectar as vias de aprendizagem (ensino regrado ou não regrado, ou através da experiência laboral) e o de adoptar as medidas para a validação destas aprendizagens.

O Real decreto 1224/2009, de 17 de julho (BOE de 25 de agosto), de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral, desenvolve o estabelecido no artigo 8.4 da Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional, e estabelece o procedimento e os requisitos para a avaliação e a acreditación das competências profissionais adquiridas pelas pessoas através da experiência laboral ou de vias não formais de formação, assim como os seus efeitos.

Para a implantação do procedimento na Galiza, o Decreto 4/2013, de 10 de janeiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, atribui à Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa as competências para a promoção e o desenvolvimento do reconhecimento de competências profissionais nas diferentes famílias profissionais que compõem o Catálogo nacional de qualificações profissionais. Assim mesmo, indica que será a Subdirecção Geral de Formação Profissional a quem lhe corresponde a organização e coordenação do sistema de reconhecimento, avaliação e acreditación de competências profissionais.

O Decreto 8/2011, de 28 de janeiro, pelo que se fixa a estrutura orgânica dos órgãos da Xunta de Galicia, recolhe a Agência para a Gestão Integrada, Qualidade e Avaliação da Formação Profissional, criada pela Lei 3/2002, de 29 de abril, como ente de direito público adscrito à Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, que tem entre as suas funções a avaliação da competência profissional da população activa no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza.

O Decreto 114/2010, de 1 de julho, pelo que se estabelece a ordenação geral da formação profissional do Sistema educativo da Galiza, determina no seu artigo 20.2 que as ofertas flexíveis para atender as necessidades de qualificação de colectivos específicos poderão realizar nos regimes e nas modalidades que a conselharia com competências em matéria de educação determine, assim como através do processo de avaliação, reconhecimento e acreditación de competências. Assim mesmo, no artigo 52 recolhem-se as validação de módulos profissionais pela acreditación de unidades de competência do Catálogo nacional de qualificações profissionais, indicando que quem tenha acreditada uma unidade de competência que faça parte do Catálogo nacional de qualificações profissionais terá validar os módulos profissionais correspondentes, segundo se determine na norma que estabeleça cada título e se recolha na norma pela que se estabeleça o currículo correspondente. Por sua parte, o artigo 58.1 diz que quem não superasse na sua totalidade os ensinos de cada um dos ciclos formativos terá direito a que se lhe expeça um certificado académico dos módulos profissionais superados, o qual terá, ademais dos efeitos académicos, efeitos de acreditación parcial acumulable das competências profissionais adquiridas em relação com o Sistema nacional de qualificações e formação profissional.

A redacção dada pela Lei orgânica 8/2013, de 9 de dezembro, para a melhora da qualidade educativa (BOE de 10 de dezembro), acrescenta uma nova epígrafe ao artigo 39 da Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, que introduz dentro do sistema educativo os ciclos de formação profissional básica, e estabelece que estarão referidos, ao igual que os ciclos formativos de grau médio e superior, ao al Catálogo nacional de qualificações profissionais. A mesma Lei orgânica dá-lhe uma nova redacção ao artigo 44 da Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação, que estabelece que «As pessoas maiores de 22 anos que tenham acreditadas as unidades de competência profissional incluídas num título profissional básico, bem através de certificados de profissionalismo de nível 1 ou pelo procedimento de avaliação e acreditación estabelecido, receberão das Administrações educativas o título profissional básico» o que conduz ao reconhecimento das qualificações de nível 1 nos títulos de formação profissional básica.

O Conselho Galego de Formação Profissional tem como uma das suas funções emitir informe sobre os planos e as acções que se encaminhem ao reconhecimento e à avaliação da competência da população activa e colaborar na implantação do dispositivo de reconhecimento e avaliação, segundo o disposto no artigo 1, alínea k), do Decreto 214/2003, de 20 de março, pelo que se modifica o Decreto 110/1999, de 8 de abril, pelo que se acredite e se regula o Conselho Galego de Formação Profissional.

O artigo 5 do Decreto 266/2007, de 28 de dezembro (DOG de 28 de janeiro de 2008), pelo que se regulam os centros integrados de formação profissional na Comunidade Autónoma da Galiza estabelece entre os fins dos centros integrados de formação profissional, o contributo à avaliação e à acreditación de competências profissionais adquiridas pelas pessoas através da experiência laboral e de vias não formais de formação no marco do Sistema nacional das qualificações e da formação profissional, promovendo assim a valoração social do trabalho. A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária dispõe de uma rede de centros integrados onde se leva a cabo o desenvolvimento do procedimento de acreditación de competências.

O Decreto 77/2011, de 7 de abril (DOG de 10 de maio), pelo que se estabelece o Regulamento orgânico dos centros integrados de formação profissional competência da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária prevê na sua estrutura organizativo, dentro da área de qualidade, o departamento de acreditación e provas e atribui-lhe funções organizativo e de coordenação e supervisão do procedimento para o reconhecimento, a avaliação, a acreditación e a certificação da competência profissional.

Com o fim de dar cumprimento ao estabelecido nas normativas que regulam os sectores em que se desenvolvem as famílias profissionais objecto desta convocação, correspondentes a títulos de formação profissional implantados na Galiza, e de acordo com o procedimento estabelecido no Real decreto 1224/2009, e ante a importante demanda detectada, esta conselharia procede a realizar esta convocação para unidades de competência das famílias profissionais de administração e Gestão, Agrária, Artes Gráficas, Electricidade e Electrónica, Edificación e Obra Civil, Fabricação Mecânica, Hotelaria e Turismo, Imagem Pessoal, Indústrias Alimentárias, Informática e Comunicações, Instalação e Manutenção, Madeira e Moble, Química, Sanidade, Serviços Socioculturais e à Comunidade e Transporte e Manutenção de Veículos.

Por tudo isto, a Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, de conformidade com o disposto no artigo 1 do Decreto 4/2013, de 10 de janeiro, pelo que se estabelece a sua estrutura orgânica,

DISPÕE:

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

O objecto desta ordem é realizar a convocação e estabelecer o procedimento para a avaliação e a acreditación das competências profissionais adquiridas pelas pessoas através da experiência laboral ou de vias não formais de formação, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, ao amparo do Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral, mediante a acreditación de unidades de competência do Catálogo nacional de qualificações profissionais.

Artigo 2. Estrutura organizativo

A Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa será a encarregada da organização e do desenvolvimento do processo de acreditación de competências adquiridas pela experiência laboral e por vias não formais de formação, através da Subdirecção Geral de Formação Profissional.

Artigo 3. Lugar de realização (sedes)

O desenvolvimento do processo terá lugar nos centros integrados de formação profissional (CIFP) recolhidos no anexo II desta ordem.

Artigo 4. Convocação do procedimento

1. As unidades de competência e o número de vagas objecto desta convocação, assim como a sua relação com os títulos de formação profissional e os certificados de profissionalismo, são os recolhidos no anexo I desta ordem.

2. A convocação será publicada integramente no Diário Oficial da Galiza, e um extracto no BOE.

Artigo 5. Comissão coordenador do procedimento de acreditación de competências

1. Com sede na Subdirecção Geral de Formação Profissional existirá uma comissão de coordenação encarregada de:

a) Qualificar a documentação achegada pelos solicitantes maiores de 25 anos recolhidos no artigo 6.2 desta ordem.

b) Coordenar os trabalhos das diferentes comissões de qualificação da documentação constituídas em cada centro sede dos procedimentos.

c) Supervisionar o procedimento de acreditación de competência convocado pela presente ordem.

d) Levar a cabo a fase de acreditación e registro das unidades de competência demonstradas.

2. Esta comissão terá a seguinte composição:

– A pessoa titular da Subdirecção Geral de Formação Profissional ou pessoa em quem delegue, que actuará como presidente.

– A pessoa titular do Serviço de Orientação Profissional e Relação com Empresas.

– Um assessor ou assessora de Acreditación de Competências.

– Dois funcionários pertencente aos serviços centrais da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, um dos quais actuará como secretário.

Artigo 6. Requisitos de participação no procedimento

1. Para aceder a este procedimento, os candidatos e as candidatas deverão cumprir os requisitos seguintes:

a) Possuir a nacionalidade espanhola, encontrar-se incluido como residente comunitário ou familiar deste, no âmbito da aplicação do Real decreto 240/2007, de 16 de fevereiro, sobre entrada, livre circulação e residência em Espanha de cidadãos da UE, ou ser titular de uma autorização de residência em Espanha em vigor.

b) Ter factos no momento de realizar a inscrição 18 anos, para as unidades de competência correspondentes a qualificações de nível I, e 20 anos, para as unidades de competência de nível II e III.

c) Ter experiência laboral e/ou formação relacionada com as competências profissionais que se queiram acreditar.

c.1) No caso de experiência laboral, justificar-se-ão ao menos três (3) anos, com um mínimo de 2.000 horas trabalhadas, nos últimos dez anos transcorridos antes de realizar-se a convocação, para unidades de competência de níveis II e III, e para unidades de competência de nível I, justificar-se-ão, quando menos 2, anos com um mínimo de 1.200 horas trabalhadas ao todo.

c.2) No caso de formação, justificar-se-ão ao menos 200 horas para unidades de competência de nível I ou 300 horas para as unidades de competência dos níveis II e III, nos últimos dez anos transcorridos antes de realizar-se a convocação. Nos casos em que os módulos formativos associados às unidades de competência que se pretendam acreditar prevejam uma duração inferior, dever-se-ão acreditar as horas estabelecidas nestes módulos.

d) As pessoas candidatas não poderão estar matriculadas num curso de formação profissional inicial (ordinário ou modular) ou estar realizando formação profissional para o emprego, conducente à acreditación das unidades de competência nas quais solicita a sua inscrição. Também não poderão estar em posse de um título de formação profissional ou de um certificar de profissionalismo que contenha a/s unidade/s de competência que solicita, nem as suas equivalentes ou a acreditación parcial da/s unidade/s de competência que solicita. Ademais, não poderão estar inscritas noutro procedimento de reconhecimento da experiência profissional, ou nas provas livres para a obtenção do título de formação profissional, levado a cabo por qualquer Administração u organismo público, conducente a acreditación das mesmas unidades de competência. Para tudo isto apresentarão declaração responsável que farão constar na solicitude.

2. As pessoas maiores de 25 anos que cumpram os requisitos de experiência laboral ou formativa indicados no número anterior e que não possam justificar mediante os documentos assinalados, poderão solicitar a sua inscrição provisória no procedimento, sempre e quando apresentassem a justificação mediante alguma prova admitida em direito, da sua experiência laboral ou das aprendizagens não formais de formação. A comissão de coordenação recolhida no artigo 5 da presente ordem será a encarregada de estudar estes casos, e emitirá um relatório sobre a procedência ou não da participação da pessoa candidata no procedimento. Se o relatório é positivo, proceder-se-á à sua inscrição definitiva como solicitante na correspondente sede.

Artigo 7. Justificação do historial profissional e/ou formativo

1. A justificação da experiência laboral fá-se-á com os seguintes documentos:

a) Para trabalhadores e trabalhadoras assalariados.

a.1) Certificação da Tesouraria Geral da Segurança social, do Instituto Social da Marinha ou da mutualidade laboral em que se tenha inscrição, onde conste a empresa, a categoria laboral (grupo de cotação) e o período de contratação (vida laboral).

a.2) Contrato de trabalho ou certificação da empresa em que se adquirisse a experiência laboral, que reflicta especificamente a duração dos períodos de prestação do contrato, a actividade desenvolvida e o período em que se realizasse a supracitada actividade. A certificação apresentar-se-á segundo o modelo que figura como anexo V desta ordem.

b) Para trabalhadores e trabalhadoras autónomos ou por conta própria.

b.1) Certificação da Tesouraria Geral da Segurança social ou do Instituto Social da Marinha, dos períodos de alta na Segurança social no regime especial correspondente (vida laboral).

b.2) Descrição da actividade desenvolvida e o intervalo de tempo em que esta se realizou, segundo o modelo estabelecido no dito anexo V.

c) Para voluntários ou bolseiros.

Certificação da organização onde se prestou a assistência, onde constem especificamente as actividades e as funções realizadas, o ano em que se realizaram e o número total de horas dedicadas a elas, adaptada ao modelo de anexo V.

2. Justificação da formação.

Para as competências profissionais adquiridas através de vias não formais de formação, a justificação realizar-se-á mediante documento que acredite que a pessoa candidata possui formação relacionada com as unidades de competência que se pretenda acreditar.

Em cada certificado achegado deverão constar os conteúdos e as horas de formação, a entidade que expede o certificado e o título da actividade de formação. No caso de ter realizados estudos parciais para a obtenção de um título oficial ou certificado de profissionalismo pertencente a planos de formação extinguidos, deve-se apresentar o correspondente certificado expedido pelo centro oficial responsável.

3. Dever-se-á achegar necessariamente a tradução oficial de todos os documentos que não estejam redigidos nas línguas galega ou castelhana.

Artigo 8. Apresentação de solicitudes e inscrição

1. As solicitudes deverão apresentar-se em papel na secretaria do centro integrado de formação profissional (CIFP) onde se vá desenvolver o procedimento segundo o recolhido no anexo II desta ordem. A solicitude de participação no procedimento fá-se-á empregando a aplicação informática subministrada pela Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, que se encontra no endereço www.edu.xunta.és/acreditacion. A solicitude, conforme o modelo que figura como anexo III desta ordem, depois de ser coberta e gerada pela aplicação, dever-se-á imprimir para a sua apresentação, junto com a documentação indicada na solicitude. Os dados relacionados com a documentação justificativo do historial profissional e/ou formativo alegados e dos requisitos de participação no procedimento segundo o estabelecido nos artigos 6 e 7 desta ordem carregar-se-ão também na dita aplicação informática.

Em caso de enviar-se por correio, o envio da solicitude, deverá ser certificado, com o sê-lo de Correios no encabeçamento da primeira folha do formulario para garantir que a data de remissão é anterior à finalización do prazo de apresentação. Dever-se-á juntar cópia compulsado da documentação que se precise.

De não apresentar a solicitude e documentação consonte o estabelecido anteriormente, as solicitudes serão excluídas do processo de admissão.

2. Os solicitantes que participaram em convocações anteriores dentro dos últimos cinco anos, e passaram à fase de asesoramento e/ou de avaliação ou ficaram como reservas por não dispor de vagas vacantes, de participar na presente convocação e na mesma sede não terão que apresentar a documentação já achegada. Também poderão acolher na aplicação informática à opção de recuperar os dados carregados para actualizá-los, ou carregar uma solicitude de novo.

3. O prazo de apresentação de solicitudes será desde o 10 de janeiro ao 3 de fevereiro de 2017, ambos os dois incluidos.

4. Junto com a solicitude cumprirá apresentar a seguinte documentação:

a) Para todos os solicitantes.

– Cópia do DNI/NIE da pessoa solicitante, só no caso de recusar expressamente a sua consulta.

– No caso de pessoas estrangeiras, documento acreditador da residência em Espanha, só no caso de recusar expressamente a sua consulta.

– No caso de pessoas estrangeiras, permissão de trabalho, só no caso de recusar expressamente a consulta de residência ou de não apresentar o documento acreditador.

– Certificado da situação actual de desemprego expedido pelo Instituto Nacional de Emprego, só no caso de recusar expressamente a sua consulta para o caso de pessoas desempregadas que solicitem a isenção de taxas.

– Certificado do registro de cidadão ou cidadã comunitário/a ou cartão familiar de cidadão da União Europeia ou, se é o caso, cópia do passaporte em vigor (no caso de cidadãos comunitários que não estejam recolhidos na situação anterior).

– Certificado acreditador da deficiência no caso de não ser emitido pela Junta ou de recusar expressamente a sua consulta, no caso de solicitar alguma adaptação ou a isenção das taxas.

– Currículo europeu em formato oficial. Poder-se-á gerar desde a aplicação com os dados incorporados nas pestanas de formação, experiência e historial profissional e formativo.

– Cópia dos certificar que acreditem a formação alegada, em que constem os conteúdos e as horas de formação e o organismo que a acredita.

b) Solicitantes que reúnam os requisitos pela via da experieriencia laboral.

Solicitantes que adquiram as competências como trabalhadores e trabalhadoras assalariados.

– Certificado da Tesouraria Geral da Segurança social, do Instituto Social da Marinha ou da mutualidade laboral em que se tenha inscrição, onde constem a empresa, a categoria laboral (grupo de cotação) e o período de contratação (relatório de vida laboral).

– Cópia dos contratos de trabalho.

– Certificado da empresa em que se adquirira a experiência laboral, no qual se reflicta especificamente a duração dos períodos de prestação do contrato, a actividade desenvolvida e o intervalo de tempo em que se realizou a dita actividade segundo o modelo de anexo V.

Solicitantes que adquiram as competências como trabalhadores ou trabalhadoras autónomos ou por conta própria.

– Certificado da Tesouraria Geral da Segurança social ou do Instituto Social da Marinha dos períodos de alta na Segurança social no regime especial correspondente.

– Descrição da actividade desenvolvida e intervalo de tempo em que se realizou, adaptado ao modelo de anexo V.

Solicitantes que adquiram as competências como trabalhadores ou trabalhadoras voluntários ou bolseiros.

– Certificação da organização onde constem as actividades e funções realizadas e o número total de horas, adaptada ao modelo de V.

c) Solicitantes que não possam justificar a sua experiência acolhendo ao artigo 6.2.

– Qualquer outra documentação de carácter laboral e/ou formativo que sirva como experimenta potencial da competência que se pretenda demonstrar e permita contrastar os requisitos.

5. Dever-se-á achegar necessariamente a tradução oficial de todos os documentos que não estejam redigidos nas línguas galega ou castelhana.

6. A falsidade nos dados achegados ou declarados suporá a exclusão do procedimento.

7. Cada participante cobrirá uma única solicitude. Poderá eleger uma ou várias unidades de competência das que se convocam, sempre que estejam incluídas num mesmo ciclo formativo e se desenvolvam numa mesma sede.

8. Modelos normalizados de formularios.

Para qualquer outro trâmite que não requeira a sua entrega expressa no centro educativo a sede electrónica da Xunta de Galicia tem ao dispor das pessoas interessadas uma série de modelos normalizados dos trâmites mais comummente utilizados na tramitação administrativa, que poderão ser apresentados em qualquer dos lugares e dos registros estabelecidos no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Artigo 9. Admissão de candidatos e candidatas

1. Listagens de pessoas solicitantes.

a) Para a revisão e análise dos documentos achegados pelos solicitantes existirá em cada sede uma comissão encarregada da qualificação da documentação que estará integrada pelo chefe do departamento de acreditación e provas, que actuará como presidente, e um máximo de cinco pessoas, seleccionadas por este, entre o pessoal que presta serviços no centro sede.

b) As solicitudes recebidas em cada centro sede serão remetidas à comissão indicada no ponto anterior para a comprobação dos requisitos dos solicitantes.

c) A comissão constituída em cada sede para a qualificação da documentação, será a encarregada da publicação das listagens de solicitantes correspondentes, para o qual contará com um mínimo de 10 dias naturais desde o remate do prazo de apresentação de solicitudes.

d) As listagens de pessoas solicitantes serão publicadas no portal educativo da Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa http://www.edu.xunta.és/fp, e terá efeitos de notificação às pessoas interessadas. As pessoas solicitantes poderão consultar a sua situação acedendo ao seu expediente na aplicação informática.

2. Emenda da documentação achegada.

a) Os solicitantes disporão de um prazo de 10 dias naturais contados desde o seguinte ao de publicação das listagens de solicitantes para emendar o defeito ou omissão na documentação entregue. As emendas apresentarão no centro docente onde se entregasse a solicitude.

b) Só serão tidos em conta para os efeitos de determinação da prioridade de acesso ao procedimento, nos casos em que exista maior número de candidatos que de vagas oferecidas, os méritos de experiência ou formação com que conte o solicitante na data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes.

3. Listagens provisórias de pessoas admitidas.

a) As solicitudes previamente revistas pela comissão encarregada da qualificação da documentação em cada sede serão remetidas às correspondentes comissões de avaliação para a sua barema e publicação das listagens provisórias de pessoas admitidas e excluído.

b) As listagens provisórias de pessoas admitidas e excluído para cada unidade de competência publicar-se-ão a partir de 20 dias naturais desde o seguinte ao da publicação das listagens de pessoas solicitantes, com indicação da causa de exclusão, nos lugares indicados no número 1.d) deste mesmo artigo e com os mesmos efeitos de notificação.

c) De existir maior número de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos que número de vagas convocadas, as comissões de avaliação aplicarão os critérios de selecção segundo a barema recolhida no anexo IV desta ordem, e publicar-se-á a relação de admitidos com a correspondente pontuação.

– Critérios de barema de solicitudes quando existam mais pessoas candidatas que vagas.

Terão prioridade as pessoas que cumpram os requisitos de acesso pela via da experiência profissional. Em caso de empate estabelecer-se-ão como critérios de prioridade, em primeiro lugar, a formação alegada, para o caso de cumprir requisitos pela experiência laboral, ou a experiência profissional alegada, para o caso de cumprir requisitos pela formação. Em segundo lugar, a idade do candidato ou da candidata (primará a pessoa de maior idade), e em terceiro lugar, o sexo, aplicar-se-á discriminação positiva para as mulheres.

De persistir o empate em qualquer dos casos, aplicar-se-á como critério o resultado do sorteio disposto no artigo 9 do Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

d) As pessoas aspirantes poderão apresentar reclamação contra as listagens provisórias, que se poderá gerar desde a aplicação informática de gestão do procedimento, no prazo de cinco dias naturais contados desde o dia seguinte ao da sua publicação, e deverá entregar-se no mesmo centro docente onde se apresentara a solicitude.

4. Listagens definitivas de pessoas admitidas.

a) As listagens definitivas de pessoas admitidas e excluído para cada unidade de competência publicar-se-ão a partir do dia 23 de março de 2017, com indicação da causa de exclusão, nos lugares indicados no ponto 1.d) deste mesmo artigo e com os mesmos efeitos de notificação.

b) Os candidatos admitidos estarão em disposição de passar às fases de asesoramento e avaliação.

c) O resto de solicitantes ficarão em situação de reserva para cobrir, segundo a ordem de pontuação que alcançassem, os abandonos e as renúncias que se produzam durante a fase de asesoramento.

d) Contra esta resolução poder-se-á interpor recurso de alçada ante o conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária no prazo de um mês desde o dia seguinte ao da publicação das listagens definitivas, que se deverá apresentar nos lugares assinalados no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas. O recurso de alçada poderá gerar desde a aplicação informática de gestão do procedimento para a sua posterior apresentação. A resolução estará à disposição dos candidatos na aplicação informática no expediente do candidato.

5. Por motivos organizativo e de eficácia e eficiência, quando numa determinada sede se presente um elevado número de solicitudes e noutra um número muito menor, e de para cobrir as vagas que poderiam ficar desertas, a Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa poderá redistribuir o número de vagas previsto inicialmente para cada sede estabelecidas no anexo I desta convocação.

Artigo 10. Taxas

Para ter direito a participar nas fases de asesoramento e avaliação, a pessoa candidata admitida ao procedimento terá que formalizar o pagamento das taxas correspondentes previamente à realização de cada uma das fases.

1. Pagamento da taxa da fase de asesoramento.

– O candidato admitido para a realização da fase de asesoramento deverá abonar uma única taxa de 20 euros.

– O pagamento da taxa dever-se-á realizar de forma telemático ou através do impresso de autoliquidación em qualquer das entidades financeiras colaboradoras na arrecadação das taxas e preços da Comunidade Autónoma da Galiza, consignando os seguintes dados:

Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária: código 07,

Delegação de serviços centrais: código 13,

Serviço de Secretaria-Geral: código 01.

Taxa denominação: asesoramento de o/da candidato/a para participar no procedimento para o reconhecimento das competências profissionais adquiridas através da experiência laboral ou de vias não formais de formação: código 304201.

O comprovativo do pagamento dever-se-lhe-á entregar ao assessor na primeira reunião de asesoramento que se realize. A não apresentação deste no tempo e forma procedentes suporá a exclusão do aspirante.

2. Pagamento da taxa de avaliação.

A pessoa candidata admitida para a realização da fase de avaliação deverá abonar uma taxa de 10 euros por cada uma das unidades de competência em que solicite a sua avaliação.

– O pagamento da taxa de avaliação, igual que a de asesoramento, dever-se-á realizar de forma telemático ou através do impresso de autoliquidación em qualquer das entidades financeiras colaboradoras na arrecadação das taxas e preços da Comunidade Autónoma da Galiza, consignando os seguintes dados:

Conselharia de Cultura, Educação e ordenação universitária: código 07,

Delegação de serviços centrais: código 13,

Serviço de Secretaria-Geral: código 01.

Taxa denominação: avaliação da unidade de competência (por cada unidade de competência para a que se solicite a avaliação: código 304202.

O comprovativo do pagamento da taxa de avaliação entregar-se-lhe-á à comissão de avaliação quando o candidato/a seja citado para realizar esta fase. A não apresentação deste no tempo e forma procedentes suporá a exclusão do aspirante.

3. Isenções do pagamento.

– De acordo com o artigo 23, número 10, da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, estarão exentas do pagamento de taxas as pessoas que no momento de iniciarem-se as sessões de asesoramento e avaliação, figurem como desempregadas, assim como aquelas pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– Justificação.

As pessoas exentas do pagamento das taxas deverão apresentar no momento do asesoramento e/ou da avaliação a documentação que acredite este direito só no caso de recusar expressamente a sua consulta:

– No caso de o/da trabalhador/a desempregado/a, esta situação acreditará com uma certificação da situação laboral expedida pela Tesouraria Geral da Segurança social.

– No caso de deficiência, acreditar-se-á com o certificar ou resolução do órgão competente que acredite essa deficiência.

Artigo 11. Serviços de informação e orientação

1. A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária garantirá um serviço aberto e permanente que lhes facilite informação e orientação a todas as pessoas que a solicitem.

Esta informação e orientação será facilitada pelos departamentos de orientação dos centros integrados de formação profissional e nos centros de formação profissional de titularidade pública dependentes da Administração educativa.

Em cada ponto de informação existirá, ao menos, um profissional (orientador ou orientadora) para o desenvolvimento destas funções.

2. Funções:

a) Informar sobre o processo de avaliação e reconhecimento das competências profissionais para que se possa seguir adequadamente, e também sobre a formalización e a apresentação da documentação pertinente.

b) Elaborar, no caso de orientadores ou orientadoras dos centros onde se desenvolva o procedimento, um plano de formação para as pessoas candidatas que, rematado o processo de avaliação, não obtivessem a certificação das suas competências, onde se fará constar, segundo proceda:

– As possibilidades de formação, com as orientações pertinente, para que possam acreditar em convocações posteriores as unidades de competência das que solicitaram a sua acreditación.

– As possibilidades de formação, com as orientações pertinente, para completar a formação conducente à obtenção de um título de formação profissional ou certificado de profissionalismo relacionado com elas.

Artigo 12. Fases do procedimento

A instrução do procedimento desenvolver-se-á nas seguintes fases:

1. Asesoramento.

2. Avaliação da competência profissional.

3. Acreditación e registro da competência profissional.

Artigo 13. Primeira fase: asesoramento

1. A fase de asesoramento começará o dia seguinte ao da publicação das listagens definitivas de admitidos e excluído e deverá estar rematada o último dia do mês de maio de 2017. O assessor ou a assessora seguirá o procedimento estabelecido na guia de assessoria com o apoio da aplicação informática de gestão do procedimento.

2. O asesoramento será obrigatório, e para esta convocação realizar-se-á de forma pressencial, pelo que a falta de assistência injustificar provocará a perda da condição da pessoa candidata admitida no procedimento. A justificação deverá ser apresentada no centro nos cinco dias seguintes aos da sessão, por escrito e acompanhada da documentação acreditador.

3. Realizar-se-ão ao menos duas reuniões ou sessões de asesoramento. A convocação para a primeira reunião grupal realizará mediante a sua publicação na página web da sede onde se desenvolva o procedimento e na página www.edu.xunta.és/fp da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária nos dez primeiros dias desde a publicação das listagens definitivas de admitidos e sempre com uma antecedência mínima de uma semana a respeito da data de realização, e terá efeitos de notificação às pessoas interessadas. Assim mesmo, a data da reunião reflectirá no expediente do candidato na aplicação informática de gestão do procedimento.

4. A primeira reunião de asesoramento será uma reunião grupal onde se informe sobre o Sistema nacional de qualificações, o procedimento, as suas fases, as obrigas e direitos do candidato e as funções do assessor ou a assessora, sobre o processo concreto de avaliação e acreditación, e sobre os principais conteúdos das unidades de competência correspondentes.

Ademais, entregar-se-lhes-á a documentação da fase de asesoramento e fá-se-lhes-á uma explicação sobre ela.

Informar-se-ão também sobre o uso da aplicação informática de gestão do procedimento, sobre as funcionalidades de interesse e o modo de acesso ao seu expediente, facilitando desta forma aos candidatos o seguimento do seu processo, a consulta das datas das convocações de reunião previstas, a apresentação de reclamações e a realização em linha de determinadas tarefas.

5. O/a assessor/a e as pessoas candidatas no final da primeira reunião grupal acordarão as datas para a segunda reunião.

6. A segunda reunião consistirá numa entrevista pessoal individual. O fim desta entrevista é ajudar a pessoa candidata a explicitar as competências e aprendizagens adquiridas, a responder o cuestionario de autoavaliación, assim como a alargar a documentação acreditador com o fim de melhorar o historial profissional e/ou formativo. Assim mesmo, motivar-se-á o candidato para prosseguir neste processo como um processo de aprendizagem permanente ao longo da vida.

7. O assessor ou a assessora, contrastando os conteúdos do cuestionario de autoavaliación e do historial formativo e/ou profissional da pessoa candidata, e do expediente de competências, identificará e valorará a informação profissional achegada e realizará um relatório assinado, destinado à comissão de avaliação, que terá carácter orientativo, onde indicará de forma motivada se considera que há ou não evidências suficientemente justificadas da competência da pessoa candidata em cada uma das unidades de competência e, de outra parte, indicar-lhe-á a conveniência de passar ou não à fase de avaliação.

a) Se o relatório é positivo (considera que há evidências suficientes sobre a competência da pessoa candidata), o assessor ou a assessora transferirá à comissão de avaliação o relatório elaborado, assim como toda a documentação achegada pela pessoa candidata.

b) Se o relatório é negativo, o assessor ou a assessora indicará à pessoa candidata a formação complementar que poderá realizar, assim como os centros onde se oferece.

– O relatório do assessor ou da assessora não é vinculativo, pelo que a pessoa candidata poderá decidir passar à fase de avaliação. Neste caso, o assessor ou a assessora também transferirá à comissão de avaliação o seu relatório, junto com a documentação referida.

8. Quando a pessoa candidata decida não passar a fase de avaliação, por perceber que depois do asesoramento não tem evidências de competência, o assessor ou a assessora informará o departamento de orientação para que este, de ser o caso, elabore um plano de formação específico em função dos seus interesses e das suas expectativas.

Artigo 14. Segunda fase: avaliação da competência profissional.

1. Esta fase começará para cada pessoa candidata ao remate da fase de asesoramento e deverá estar rematada o dia 23 de junho de 2017. O silêncio administrativo será desestimatorio.

2. A avaliação, em cada uma das unidades de competência em que esteja inscrita a pessoa candidata, terá por objecto comprovar se esta demonstra a competência profissional requerida nas realizações profissionais, nos níveis estabelecidos nos critérios de realização e numa situação de trabalho, real ou simulada, fixada a partir do contexto profissional.

3. A comissão de avaliação realizará um plano individualizado de avaliação em que constarão, ao menos, as actividades e os métodos de avaliação que se vão aplicar, tendo em conta as guias de evidências.

– O processo de avaliação iniciá-lo-á a comissão de avaliação com a análise do relatório do assessor ou assessora, e de todas as evidências indirectas que se obtenham da documentação achegada pela pessoa candidata em cada unidade de competência.

– Utilizarão para a obtenção das evidências directas os métodos que se considerem necessários para comprovar o explicitado pela pessoa solicitante na documentação achegada, segundo as guias de evidências: a observação da pessoa candidata no posto de trabalho, simulações, provas estandarizadas de competência profissional ou a entrevista profissional.

– A comissão informará a pessoa candidata sobre as actividades e os métodos de avaliação, assim como sobre os lugares e as datas previstas para a sua realização. Quando a comissão de avaliação o considere necessário, poderá requerer-lhe a informação complementar que considere necessária ou solicitar novas evidências directas adicionais.

– O plano individualizado de avaliação será assinado pela pessoa candidata antes do início do seu desenvolvimento. De cada actividade de avaliação realizada ficará um registro assinado pela pessoa aspirante e o avaliador ou a avaliadora.

4. Resultados do processo de avaliação.

– Uma vez rematada a etapa de avaliação, completar-se-á o expediente de evidências, que recolherá os resultados e os registros produzidos ao longo do procedimento e que deverá estar custodiado durante o período regulamentar para atender os possíveis processos de reclamação nas sedes onde se desenvolva o processo.

– A comissão de avaliação valorará os resultados do processo e emitirá o julgamento da competência da pessoa candidata, expressada em termos de demonstrada ou não demonstrada, o qual fará constar numa acta assinada por todos os membros da comissão de avaliação, segundo o modelo do anexo VI desta ordem.

– A comissão de avaliação elaborará um relatório individualizado de cada pessoa candidata, onde indique os resultados da avaliação das competências profissionais, assim como a proposta de formação.

– O presidente ou a presidenta da comissão de avaliação comunicará às pessoas candidatas os resultados da avaliação mediante a aplicação informática. Os resultados reflectirão no expediente do candidato, e será comunicado por escrito quando o candidato careça de correio electrónico. Assim mesmo, informarão da forma e os prazos para exercer o direito de reclamação e, de ser o caso, para apresentar os recursos administrativos que procedam.

– Os candidatos poderão apresentar reclamação perante a comissão de avaliação, no prazo de cinco dias naturais contados desde o seguinte ao de comunicação do resultado da avaliação.

– A comissão de avaliação resolverá às reclamações no prazo máximo de 10 dias desde a sua apresentação.

– Contra a decisão da Comissão de Avaliação poder-se-á interpor recurso de alçada ante o conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, no prazo de um mês desde o dia seguinte ao de comunicação da decisão da comissão de avaliação, segundo o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

– As reclamações e recursos de alçada poder-se-ão gerar desde a aplicação informática de gestão do procedimento para sua posterior apresentação. A resolução estará a disposição dos candidatos na aplicação informática e reflectirá o resultado no expediente do candidato.

5. O não cumprimento grave, por parte da pessoa solicitante de reconhecimento, das normas de prevenção, protecção e segurança que cumpra aplicar em cada prova provocará a sua interrupção e a exclusão do procedimento.

6. Princípios para a avaliação.

a) A avaliação baseada na competência consiste basicamente na acumulación de suficientes provas de evidência que permitam inferir com toda a confiança a competência da pessoa candidata.

b) A decisão da avaliação não poderá estar baseada exclusivamente no historial profissional nem formativo, senão que deverá complementar-se com evidências de competência recolhidas por diferentes métodos (directos e indirectos).

c) No desenvolvimento do processo de avaliação da competência profissional dever-se-á procurar preservar a autoestima das pessoas.

d) Os modos de recolhida de evidências de competência especificarão nas guias de evidências e deverão ter diferentes origens: historial profissional e formativo, trabalhos e projectos realizados pela pessoa candidata, observação no posto de trabalho, conversas profissionais, simulações e provas profissionais.

e) Quando as evidências apresentadas na fase de asesoramento não sejam suficientes, a comissão de avaliação planificará a recolhida de evidências complementares seguindo o plano de avaliação geral realizado pela comissão de avaliação, tendo em conta as orientações da guia de evidências. O planeamento da avaliação será personificada para cada candidato ou candidata, e recolherá as actividades de avaliação com a identificação dos métodos de avaliação que se vão utilizar, assim como as datas e os lugares previstos. O plano de avaliação deverá ser pactuado com a pessoa candidata, incluindo a data e o lugar em que se vá levar a cabo.

f) Na avaliação dever-se-ão aplicar de modo combinado diferentes modos de avaliar a competência profissional.

Quando seja possível, atendendo à situação laboral da pessoa trabalhadora, dever-se-lhe-á dar prioridade à observação no posto de trabalho como método de recolhida de evidências de competência.

g) Haverá um registro de cada actividade, que estará assinado pelo avaliador ou a avaliadora e pela pessoa candidata.

Artigo 15. Terceira fase: acreditación e registro da competência profissional

1. A acreditación das unidades de competência realizá-la-á a Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária segundo proposta da comissão de avaliação, consonte o modelo que figura como anexo VII desta ordem.

Os certificados, com assinatura digital, serão expedidos no prazo máximo de um mês desde o remate da fase de avaliação, e poderão ser descargados pelos utentes desde a aplicação informática de gestão do procedimento uma vez comunicada a sua disponibilidade. Não obstante, as pessoas interessadas poderão solicitá-lo na sede onde realizassem o procedimento.

2. A expedição da acreditación de unidades de competência terá efeitos de acreditación parcial acumulable e de validação da formação referida à dita unidade de competência nos títulos de formação profissional e de isenção nos certificar de profissionalismo:

– A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária reconhecerá as unidades de competência acreditadas, que produzirão efeitos de validação dos módulos profissionais correspondentes, segundo a normativa vigente, e que se estabelece em cada título.

– A Conselharia de Trabalho e Bem-estar reconhecerá as unidades de competência acreditadas, que produzirão efeitos de isenção dos módulos formativos associados às unidades de competência dos certificar de profissionalismo, segundo a normativa vigente, e que se estabelece em cada um dos certificar.

3. As acreditación concedidas têm carácter oficial, com validade em todo o território do Estado. Terão os efeitos académicos e profissionais previstos na legislação vigente no tocante a isenções, correspondências e validação.

4. O registro das acreditación de unidades de competência realizar-se-á de acordo com o procedimento estabelecido no artigo 18 do Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral.

Artigo 16. Comissão de Avaliação. Composição

1. A comissão de avaliação será o órgão decisorio no processo de avaliação da competência e julga a competência das pessoas candidatas tendo em conta as evidências obtidas na fase de asesoramento e as obtidas na fase de avaliação. Ademais, é o órgão responsável de levar a cabo a preparação das provas de competência, de fazer o seguimento do seu desenvolvimento e da avaliação dos seus resultados.

A Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa nomeará as comissões de avaliação necessárias para levar a cabo o processo de avaliação das diferentes unidades de competência para as quais se convoca o procedimento de avaliação e acreditación.

2. Composição das comissões de avaliação.

a) A comissão de avaliação estará constituída ao menos por cinco membros, dos cales um deve ocupar a presidência, outro desempenhará o cargo de secretário ou secretária, e os três restantes serão vogais. Todos estes membros terão que dispor da habilitação como avaliadores ou avaliadoras outorgada pela Administração educativa ou laboral, para participarem no procedimento de reconhecimento, avaliação e acreditación da competência profissional.

b) Garantir-se-á a presença de avaliadores e avaliadoras tanto do sector formativo como do produtivo. Excepcionalmente, poder-se-ão designar comissões de avaliação em que falte algum dos sectores, se isso impedisse a realização da fase de avaliação.

c) A comissão de avaliação poderá propor a incorporação de profissionais qualificados em qualidade de peritos, com voz e sem voto, que serão nomeados pela Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa.

d) A presidência recaerá num empregado público da Administração que deverá ter uma experiência laboral ou docente no âmbito profissional específico de, ao menos, seis anos ou ter actuado durante dois anos como pessoal assessor ou avaliador neste procedimento. Será responsável pelas actuações da comissão e da coordenação entre as fases do processo.

e) A secretaria recaerá num empregado público da Administração que se encarregará de efectuar a convocação das sessões por ordem da presidência, redigir as actas das sessões, dar fé dos acordos tomados pela comissão de avaliação e quantas outras funções sejam inherentes ao seu cargo.

f) Para proteger a imparcialidade e o rigor técnico da avaliação, as actuações das comissões de avaliação estarão sujeitas ao disposto nos artigos 23 e 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

Artigo 17. Requisitos, formação e habilitação

1. A habilitação do pessoal assessor e/ou avaliador fá-se-á atendendo a critérios de experiência e formação específica, segundo os critérios que se estabelecem a seguir:

a) Ter uma experiência de, ao menos, quatro anos em algum dos seguintes colectivos:

– Professorado, com atribuição docente na família profissional correspondente, pertencente aos corpos de catedráticos, professorado de ensino secundário ou professorado técnico de formação profissional.

– Formadores ou formadoras com especialização nas unidades de competência que se especifiquem.

– Profissionais peritos nas unidades de competência que se especifiquem.

b) Superar um curso de formação específica organizado e supervisionado pela Administração educativa, tomando como referente os conteúdos estabelecidos no Real decreto 1224/2009, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral.

2. As pessoas habilitadas poderão actuar como pessoal assessor ou avaliador nas comissões de avaliação, e deverão ser nomeadas em cada convocação.

3. As pessoas designadas como pessoal assessor não poderão participar como avaliadoras numa mesma convocação de avaliação e acreditación, e vice-versa.

Artigo 18. Instrumentos de apoio

1. O processo de avaliação das competências profissionais requer da utilização de uma série de instrumentos que garantam o seu desenvolvimento com a qualidade e o rigor necessários, como são:

– Um manual de procedimento, integrado por uma guia da pessoa candidata, uma guia para o assessor ou assessora e uma guia do avaliador ou avaliadora.

– Cuestionarios de autoavaliación, que constituem um dos elementos prescritivos na fase de asesoramento. Vão permitir traduzir competência da pessoa candidata a termos de realizações e critérios de realização das unidades ou dos âmbitos de competência que constituem o referente neste processo.

– Guia de evidências, para cada unidade de competência, onde se especificam as fontes e os métodos de obtenção da evidência, que vai constituir a directriz no contraste de competências. Considerar-se-ão fontes de evidência o trabalho actual da pessoa candidata, as simulações, os seus sucessos anteriores e as conversas profissionais. Dever-se-ão concretizar as técnicas de obtenção de evidências e os critérios de avaliação, em cada caso.

– Plano de avaliação, que deverão elaborar as comissões de avaliação e que permitirá realizar o plano de avaliação individualizado para cada pessoa.

2. A Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária contextualizará, de ser o caso, segundo as características e as necessidades próprias da nossa comunidade autónoma, os documentos básicos elaborados pela Administração geral do Estado em colaboração com as comunidades autónomas.

Artigo 19. Seguimento do procedimento

A avaliação final do procedimento corresponde ao Conselho Galego de Formação Profissional ou, de ser o caso, à comissão técnica designada por ele, sem prejuízo dos aspectos que sejam competência exclusiva de outros órgãos da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

Artigo 20. Permissões individuais de formação

As pessoas que estejam a trabalhar poderão utilizar as permissões individuais de formação para participar nas fases de asesoramento e avaliação deste procedimento, de acordo com o que estabelece o Ministério de Trabalho e Imigração, em desenvolvimento do artigo 12 do Real decreto 395/2007, pelo que se regula o subsistema de formação profissional para o emprego.

Artigo 21. Financiamento

Esta convocação está financiada com fundos procedentes do Ministério de Educação, Cultura e Desporto e co-financiado pelo Fundo Social Europeu.

Artigo 22. Protecção de dados de carácter pessoal

De conformidade com a Lei orgânica 15/1999, do 13 dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal, os dados pessoais recolhidos na tramitação desta disposição, cujo tratamento e publicação autorizem as pessoas interessadas mediante a apresentação das solicitudes, serão incluídos num ficheiro denominado Registros, cujo objecto é gerir o presente procedimento, assim como para informar as pessoas interessadas sobre o seu desenvolvimento. O órgão responsável deste ficheiro é a Secretaria-Geral Técnica da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária. Os direitos de acesso, rectificação, cancelamento e oposição poder-se-ão exercer ante esta mesma secretaria geral técnica, mediante o envio de uma comunicação ao seguinte endereço: Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, Secretaria-Geral Técnica, no endereço Edifício Administrativo São Caetano, s/n, 15781 Santiago de Compostela. A Corunha, ou através de um correio electrónico a: sxfp@edu.xunta.es.

Artigo 23. Notificações.

1. As notificações de resoluções dos recursos interpostos praticar-se-ão nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum. A pessoa solicitante elegerá, no anexo de solicitude entregado, o meio de notificação pelo que prefere receber as supracitadas notificações.

2. No caso de escolher como médio de notificação preferente o electrónico, as notificações electrónicas realizarão mediante a plataforma de notificação electrónica disponível através da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://notifica.junta.gal).

3. De acordo com a normativa vigente em matéria de desenvolvimento da administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes, o sistema de notificação permitirá acreditar a data e a hora em que se produza a posta à disposição da pessoa interessada do acto objecto de notificação, assim como a de acesso ao seu conteúdo, momento a partir do qual a notificação se perceberá praticada para todos os efeitos legais. Sem prejuízo do anterior, a Administração geral e do sector público autonómico da Galiza poderá remeter às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações, mediante correio electrónico dirigido às contas de correio que constem nas solicitudes para efeitos de notificação. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada.

3. Se transcorrem dez dias naturais desde a posta à disposição de uma notificação electrónica sem que acedesse ao seu conteúdo, perceber-se-á que a notificação foi rejeitada e ter-se-á por efectuado o trâmite, seguindo o procedimento, salvo que de ofício ou por instância da pessoa destinataria se comprove a imposibilidade técnica ou material do acesso.

4. Se a notificação electrónica não fosse possível por problemas técnicos, a Administração geral e do sector público autonómico da Galiza praticará a notificação pelos médios previstos na normativa vigente em matéria de procedimento administrativo.

Artigo 24. Arquivamento e destruição das provas

Os centros integrados de Formação Profissional serão os encarregados do arquivamento da documentação achegada e gerada durante o desenvolvimento deste procedimento durante um período de cinco anos desde a sua finalización.

Disposição derradeiro primeira. Desenvolvimento normativo

Autoriza-se a Direcção-Geral de Educação, Formação Profissional e Inovação Educativa para adoptar as medidas precisas para a execução desta ordem.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 28 de dezembro de 2016

Román Rodríguez González
Conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária

ANEXO I
Relação de unidades de competência e vagas objecto de acreditación, associadas a qualificações profissionais, certificar de profissionalismo, ciclos de grau médio e superior e famílias profissionais

Família profissional	Ciclo formativo	Qualificação profissional	Certificado de profissionalismo	Código de UC	Unidade de competência	Código de sede	Sede	Vagas
Administração e gestão	MADG01 Gestão administrativa	ADG307_2 Actividades administrativas de recepção e relação com a clientela	ADGG0208 Actividades administrativas na relação com a clientela	UC0975_2	Receber e processar as comunicações internas e externas.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
				UC0977_2	Comunicar numa língua estrangeira com um nível de utente independente nas actividades de gestão administrativa em relação com a clientela.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
		ADG308_2 Actividades de gestão administrativa	ADGD0308 Actividades de gestão administrativa	UC0233_2	Manejar aplicações ofimáticas na gestão da informação e da documentação.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
				UC0973_1	Introduzir dados e textos em terminais informáticos em condições de segurança, qualidade e eficiência.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
				UC0976_2	Realizar as gestões administrativas do processo comercial.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
				UC0978_2	Gerir o arquivo em suporte convencional e informático.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
				UC0979_2	Realizar as gestões administrativas de tesouraria.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
				UC0980_2	Efectuar as actividades de apoio administrativo de recursos humanos.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
				UC0981_2	Realizar registros contável.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	30
						32016765	CIFP Portovello	30
Agrária	MAGA03 Jardinagem e floraría	AGA168_2 Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes	AGAO0208 Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes	UC0525_2	Controlar as pragas, as doenças, as más ervas e as fisiopatías.	36007552	CIFP A Granja	20
				UC0531_2	Instalar jardins de interior e de exterior, e zonas verdes.	36007552	CIFP A Granja	20
				UC0532_2	Manter e melhorar jardins de interior e de exterior, e zonas verdes.	36007552	CIFP A Granja	20
		AGA343_2 Aproveitamentos florestais	AGAR0108 Aproveitamentos florestais	UC1119_2	Realizar trabalhos em altura nas árvores.	36007552	CIFP A Granja	20
		AGA457_2 Actividades de floraría	AGAJ0110 Actividades de floraría	UC1468_2	Coordenar e realizar as actividades próprias de empresas de floraría.	36007552	CIFP A Granja	20
				UC1469_2	Realizar composições florais.	36007552	CIFP A Granja	20
				UC1470_2	Realizar composições com plantas.	36007552	CIFP A Granja	20
				UC1471_2	Vender e informar sobre produtos e serviços de floraría.	36007552	CIFP A Granja	20
		AGA460_2 Produção de sementes e plantas em viveiro	AGAU0110 Produção de sementes e plantas em viveiro	UC0526_2	Manejar tractores e montar instalações agrárias, e realizar a sua manutenção.	36007552	CIFP A Granja	20
				UC1479_2	Realizar operações de propagação de plantas em viveiro.	36007552	CIFP A Granja	20
				UC1480_2	Realizar operações de cultivo de plantas e torrões de relvado em viveiro.	36007552	CIFP A Granja	20
Comércio e márketing	MCOM01 Actividades comerciais	COM085_2 Actividades de venda	COMV0108 Actividades de venda	UC0239_2	Realizar a venda de produtos e/ou serviços através de diferentes canais de comercialização.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						32016765	CIFP Portovello	20
				UC0240_2	Realizar as operações auxiliares à venda.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						32016765	CIFP Portovello	20
				UC0241_2	Executar as acções do serviço de atenção à clientela e pessoas consumidoras e utentes.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						32016765	CIFP Portovello	20
		COM318_3 Organização e gestão de armazéns	COML0309 Organização e gestão de armazéns	UC1015_2	Gerir e coordenar as operações do armazém.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						32016765	CIFP Portovello	20
		COM631_2 Actividades de gestão do pequeno comércio		UC2104_2	Impulsionar e gerir um pequeno comércio de qualidade.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						32016765	CIFP Portovello	20
				UC2105_2	Organizar e animar o ponto de venda de um pequeno comércio.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						32016765	CIFP Portovello	20
				UC2106_2	Garantir a capacidade de resposta e abastecimento do pequeno comércio.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						32016765	CIFP Portovello	20
		COM650_3 Gestão comercial imobiliária		UC0811_2	Realizar a venda e a difusão de produtos imobiliários através de diferentes canais de comercialização.	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						32016765	CIFP Portovello	20
Edificación e obra civil	MEOC01 Construção	EOC052_2 Fábricas de albanelaría	EOCB0108 Fábricas em albanelaría	UC0141_2	Organizar trabalhos de albanelaría.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0142_1	Construir fábricas para revestir.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0143_2	Construir fábricas vistas.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0869_1	Elaborar massas, morteiros, adhesivos e formigóns.	15024513	CIFP Someso	15
		EOC579_2 Armaduras pasivas para formigón		UC1905_2	Realizar a armaxe manual e a colocação em obra de armaduras.	15024513	CIFP Someso	15
		EOC580_2 Cubricións inclinadas	EOCB0111 Cubricións inclinadas	UC0869_1	Elaborar massas, morteiros, adhesivos e formigóns.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0870_1	Construir vertentes para cubricións.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1360_2	Controlar a nível básico riscos em construção.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1908_2	Montar estrutura metálica ligeira para cubricións.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1909_2	Construir tabuleiros e cubricións com chapa conformada, painéis e placas.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1910_2	Construir a cubrición com tella e lousa.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1911_2	Organizar trabalhos de cubricións e impermeabilizacións.	15024513	CIFP Someso	15
		EOC581_2 Encofrados		UC1912_2	Pôr em obra encofrados verticais.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1913_2	Pôr em obra encofrados horizontais.	15024513	CIFP Someso	15
		EOC582_2 Impermeabilización mediante membranas formadas com láminas	EOCJ0111 Impermeabilización mediante membranas formadas com láminas	UC1917_2	Executar as camadas e os elementos do sistema de impermeabilización complementares da membrana.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1918_2	Impermeabilizar com membranas bituminosas.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1919_2	Impermeabilizar com membranas sintéticas.	15024513	CIFP Someso	15
		EOC586_2 Pavimentos e albanelaría de urbanização	EOCB0211 Pavimentos e albanelaría de urbanização	UC0869_1	Elaborar massas, morteiros, adhesivos e formigóns.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1321_1	Pavimentar com formigón impresso e empedrados.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1360_2	Controlar a nível básico riscos em construção.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1929_2	Executar pavimentos de urbanização.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1930_2	Executar elementos complementares de pavimentos de urbanização.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1931_2	Tender tubos de saneamento e construir registros e câmaras.	15024513	CIFP Someso	15
				UC1932_2	Organizar trabalhos de albanelaría de urbanização.	15024513	CIFP Someso	15
		EOC589_2 Revestimentos com massas e morteiros em construção	EOCB0210 Revestimentos com massas e morteiros em construção	UC1938_2	Executar recrecidos planos para revestimento em construção.	15024513	CIFP Someso	15
		IEX427_2 Colocação de pedra natural	IEXD0409 Colocação de pedra natural	UC1375_2	Colocar cachotaría, cantaria e perpiaño.	15024513	CIFP Someso	15
	MEOC02 Obras de interior, decoración e reabilitação	EOC583_2 Instalação de placa de xeso laminado e falsos teitos	EOCJ0110 Instalação de placa de xeso laminado e falsos teitos	UC1360_2	Controlar a nível básico riscos em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1903_1	Realizar operações básicas em instalação de placa de xeso laminado.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1920_2	Instalar tabiques e extradorsados autoportantes de placa de xeso laminado.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1921_2	Instalar sistemas de falsos teitos.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1922_2	Tratar juntas entre placas de xeso laminado.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1923_2	Organizar trabalhos de instalação de placa de xeso laminado e falsos teitos.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
		EOC584_2 Instalação de sistemas técnicos de pavimentos, empanelados e anteparos	EOCJ0211 Instalação de sistemas técnicos de pavimentos, empanelados e anteparos	UC0871_1	Sanear e regularizar suportes para revestimento em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1902_1	Instalar pavimentos ligeiros com apoio contínuo.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1924_2	Instalar pavimentos elevados rexistrables.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1925_2	Instalar anteparos e empanelados técnicos desmontables.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
		EOC587_2 Pintura decorativa em construção	EOCB0110 Pintura decorativa em construção	UC0873_1	Aplicar imprimacións e pinturas protectoras em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1360_2	Controlar a nível básico riscos em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1933_2	Realizar revestimentos murais em papel, em fibra de vidro e vinílicos.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1934_2	Realizar acabamentos decorativos de pintura em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1935_2	Organizar trabalhos de pintura em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
		EOC589_2 Revestimentos com massas e morteiros em construção	EOCB0210 Revestimentos com massas e morteiros em construção	UC0871_1	Sanear e regularizar suportes para revestimento em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1360_2	Controlar a nível básico riscos em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1939_2	Revestir mediante morteiro monocapa, revocadura e luzido.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1940_2	Revestir mediante massas e morteiros especiais de isolamento, impermeabilización e reparación.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1941_2	Organizar trabalhos de revestimentos contínuos conglomerados e rígidos modulares em construção.	27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
		EOC590_2 Revestimentos com peças rígidas por adherencia em construção	EOCB0310 Revestimentos com peças rígidas por adherencia em construção	UC1942_2	Executar azulexados e chapados.	15024513	CIFP Someso	15
						27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
				UC1943_2	Executar solados com peças rígidas.	15024513	CIFP Someso	15
						27020793	CIFP Porta da Água	15
						32015050	CIFP A Farixa	15
Electricidade e electrónica	MELE01 Instalações eléctricas e automáticas	ELE043_2 Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	ELES0108 Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	UC0120_2	Montar e manter instalações de captação de sinais de radiodifusión sonora e televisão em edifícios ou conjuntos de edificacións (antenas e via cabo).	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15014556	CIFP Coroso	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC0121_2	Montar e manter instalações de acesso ao serviço de telefonia disponível ao público e instalações de controlo de acesso (telefonia interior e videoportaría).	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15014556	CIFP Coroso	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
		ELE257_2 Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão	ELEE0109 Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão	UC0820_2	Montar e manter instalações eléctricas de baixa tensão em edifícios destinados principalmente a habitações.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15014556	CIFP Coroso	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC0821_2	Montar e manter instalações eléctricas de baixa tensão em edifícios comerciais, de escritórios e de uma ou de várias indústrias.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15014556	CIFP Coroso	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC0822_2	Montar e manter instalações de automatismos no âmbito de habitações e pequena indústria.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15014556	CIFP Coroso	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC0823_2	Montar e manter redes eléctricas aéreas de baixa tensão.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15014556	CIFP Coroso	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC0824_2	Montar e manter redes eléctricas subterrâneas de baixa tensão.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15014556	CIFP Coroso	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC0825_2	Montar e manter máquinas eléctricas.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15014556	CIFP Coroso	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
		ENA261_2 Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas	ENAE0108 Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas	UC0836_2	Montar instalações solares fotovoltaicas.	15014556	CIFP Coroso	20
				UC0837_2	Manter instalações solares fotovoltaicas.	15014556	CIFP Coroso	20
	MELE02 Instalações de telecomunicações	ELE043_2 Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	ELES0108 Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	UC0120_2	Montar e manter instalações de captação de sinais de radiodifusión sonora e televisão em edifícios ou conjuntos de edificacións (antenas e via cabo).	36014489	CIFP A Xunqueira	30
				UC0121_2	Montar e manter instalações de acesso ao serviço de telefonia disponível ao público e instalações de controlo de acesso (telefonia interior e videoportaría).	36014489	CIFP A Xunqueira	30
		ELE188_2 Montagem e manutenção de instalações de megafonía, sonorización de local e circuito fechado de televisão	ELES0109 Montagem e manutenção de instalações de megafonía, sonorización de local e circuito fechado de televisão	UC0597_2	Montar e manter instalações de megafonía e sonorización de local.	36014489	CIFP A Xunqueira	30
				UC0598_2	Montar e manter instalações de circuito fechado de televisão.	36014489	CIFP A Xunqueira	30
		ELE189_2 Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados	ELES0209 Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados	UC0599_2	Montar e manter sistemas de telefonia com centrais de baixa capacidade.	36014489	CIFP A Xunqueira	30
				UC0600_2	Montar e manter infra-estruturas de redes locais de dados.	36014489	CIFP A Xunqueira	30
Fabricação mecânica	MFME01 Mecanizado	FME032_2 Mecanizado por arranque de lavra	FMEH0109 Mecanizado por arranque de lavra	UC0089_2	Determinar os processos de mecanizado por arranque de lavra.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
				UC0090_2	Preparar máquinas e sistemas para proceder ao mecanizado por arranque de lavra.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
				UC0091_2	Mecanizar os produtos por arranque de lavra.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
	MFME02 Soldadura e caldeiraría	FME035_2 Soldadura	FMEC0110 Soldadura com eléctrodo revestido e TIG	UC0098_2	Realizar soldaduras e projecções térmicas por oxigás.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
						15024513	CIFP Someso	25
				UC0099_2	Realizar soldaduras com arco eléctrico com eléctrodo revestido.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
						15024513	CIFP Someso	25
				UC0100_2	Realizar soldaduras com arco sob gás protector com eléctrodo não consumible (TIG).	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
						15024513	CIFP Someso	25
				UC0101_2	Realizar soldaduras com arco sob gás protector com eléctrodo consumible (MIG, MAG) e projecções térmicas com arco.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
						15024513	CIFP Someso	25
		FME350_2 Caldeiraría, carpintaría e montagem de construções metálicas		UC1139_2	Traçar e cortar chapas e perfis.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
						15024513	CIFP Someso	25
				UC1140_2	Mecanizar e conformar chapas e perfis.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
						15024513	CIFP Someso	25
				UC1141_2	Montar e instalar elementos e estruturas de construções e carpintaría metálica.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	25
						15024513	CIFP Someso	25
		FME351_2 Fabricação e montagem de instalações de tubaxe industrial	FMEC0108 Fabricação e montagem de instalações de tubaxe industrial	UC1142_2	Traçar e mecanizar tubaxes.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
				UC1143_2	Conformar e armar tubaxes.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
				UC1144_2	Montar instalações de tubaxes.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
Hotelaria e turismo	MHOT01 Cocinha e gastronomía	HOT093_2 Cocinha	HOTR0408 Cocinha	UC0259_2	Definir ofertas gastronómicas singelas, realizar o aprovisionamento e controlar consumos.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC0260_2	Preelaborar e conservar qualquer classe de alimentos.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC0261_2	Preparar elaborações básicas de múltiplas aplicações e pratos elementares.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC0262_2	Preparar e apresentar os pratos mais significativos das cocinhas regionais de Espanha e da cocinha internacional.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC0711_2	Actuar sob normas de segurança, higiene e protecção ambiental em hotelaria.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
		HOT223_2 Repostaría	HOTR0509 Repostaría	UC0306_2	Realizar e/ou controlar as operações de elaboração de massas, massas e produtos básicos de múltiplas aplicações para pastelaría e repostaría.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC0709_2	Definir ofertas singelas de repostaría, realizar o aprovisionamento interno e controlar consumos.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC0710_2	Elaborar e apresentar produtos feitos à base de massas e massas, sobremesas de cocinha e gelados.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
		INA107_2 Pastelaría e confeitaría	INAF0109 Pastelaría e confeitaría	UC0310_2	Aplicar a normativa de segurança, higiene e protecção ambiental na indústria alimentária.	15016000	CIFP Compostela	20
						15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
						36020064	CIFP Carlos Oroza	20
	MHOT02 Serviços em restauração	HOT093_2 Cocinha	HOTR0408 Cocinha	UC0259_2	Definir ofertas gastronómicas singelas, realizar o aprovisionamento e controlar consumos.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
		HOT327_2 Serviços de bar e cafetaría	HOTR0508 Serviços de bar e cafetaría	UC0711_2	Actuar sob normas de segurança, higiene e protecção ambiental em hotelaria.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
				UC1046_2	Desenvolver os processos de serviço de alimentos e bebidas em barra e em mesa.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
				UC1047_2	Asesorar sobre bebidas diferentes a vinhos, prepará-las e apresentá-las.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
				UC1048_2	Servir vinhos e prestar informação básica sobre eles.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
				UC1049_2	Preparar e expor elaborações singelas próprias da oferta de bar-cafetaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
				UC1050_2	Gerir o bar-cafetaría.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
				UC1051_2	Comunicar-se em inglês, com um nível de utente básico, em serviços de restauração.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
		HOT328_2 Serviços de restaurante	HOTR0608 Serviços em restaurante	UC1052_2	Desenvolver os processos de serviço de alimentos e bebidas em sala.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
				UC1053_2	Elaborar e acabar pratos em vista da clientela.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
				UC1054_2	Dispor de qualquer tipo de serviços especiais em restauração.	15027897	CIFP Passeio das Pontes	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	20
	SHOT01 Gestão de alojamentos turísticos	HOT094_3 Recepção	HOTA0308 Recepção em alojamentos	UC0263_3	Executar e controlar o desenvolvimento de acções comerciais e reservas.	36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC0264_3	Realizar as actividades próprias da recepção.	36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC0265_3	Gerir departamentos da área de alojamento.	36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC1057_2	Comunicar-se em inglês, com um nível de utente independente, nas actividades turísticas.	36020064	CIFP Carlos Oroza	20
		HOT333_3 Gestão de pisos e limpeza em alojamentos	HOTA0208 Gestão de pisos e limpeza em alojamentos	UC0265_3	Gerir departamentos da área de alojamento.	36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC1067_3	Definir e organizar os processos do departamento de pisos e prestar-lhe atenção à clientela.	36020064	CIFP Carlos Oroza	20
				UC1068_3	Supervisionar os processos do departamento de pisos.	36020064	CIFP Carlos Oroza	20
Imagem pessoal	MIMP01 Estética e beleza	IMP120_2 Serviços estéticos de higiene, depilación e maquillaxe	IMPP0208 Serviços estéticos de higiene, depilación e maquillaxe	UC0065_2	Melhorar a harmonia do rosto com estilos de maquillaxe social.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0345_1	Eliminar por procedimentos mecânicos e descolorar a peluxe.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0352_2	Asesorar e vender produtos e serviços para a imagem pessoal.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0354_2	Atender a clientela do serviço estético de higiene, depilación e maquillaxe em condições de segurança, saúde e higiene.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0355_2	Aplicar técnicas estéticas de higiene e hidratación facial e corporal.	15024513	CIFP Someso	15
		IMP121_2 Cuidados estéticos de mãos e pés	IMPP0108 Cuidados estéticos de mãos e pés	UC0358_2	Elaborar e aplicar unhas artificiais.	15024513	CIFP Someso	15
	MIMP02 Peiteado e cosmética capilar	IMP119_2 Peiteado	IMPQ0208 Peiteado	UC0058_1	Preparar os equipamentos e lavar e acondicionar o cabelo e o couro cabeludo.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0347_2	Realizar a análise capilar, para desenhar protocolos de trabalhos técnicos e aplicar cuidados capilares estéticos.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0348_2	Realizar mudanças de cor totais ou parciais no cabelo.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0349_2	Modificar a forma do cabê-lo temporariamente, peitealo e/ou recolhê-lo.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0350_2	Realizar mudanças de forma permanente no cabelo.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0351_2	Cortar o cabelo e realizar o arranjo e o rasurado de barba e bigote.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0352_2	Asesorar e vender produtos e serviços para a imagem pessoal.	15024513	CIFP Someso	15
		IMP121_2 Cuidados estéticos de mãos e pés	IMPP0108 Cuidados estéticos de mãos e pés	UC0356_2	Atender a clientela do serviço estético de mãos e pés em condições de segurança, higiene e saúde.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0357_2	Aplicar técnicas estéticas para cuidar e embelecer as unhas.	15024513	CIFP Someso	15
				UC0359_2	Realizar tratamentos estéticos de mãos e pés.	15024513	CIFP Someso	15
Indústrias alimentárias	MINA01 Panadaría, repostaría e confeitaría	HOT223_2 Repostaría	HOTR0509 Repostaría	UC0306_2	Realizar e/ou controlar as operações de elaboração de massas, massas e produtos básicos de múltiplas aplicações para pastelaría e repostaría.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0709_2	Definir ofertas singelas de repostaría, realizar o aprovisionamento interno e controlar consumos.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0710_2	Elaborar e apresentar produtos feitos à base de massas e massas, sobremesas de cocinha e gelados.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0711_2	Actuar sob normas de segurança, higiene e protecção ambiental em hotelaria.	15016000	CIFP Compostela	20
		INA015_2 Panadaría e bolaría	INAF0108 Panadaría e bolaría	UC0034_2	Realizar e/ou dirigir as operações de elaboração de massas de panadaría e bolaría.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0035_2	Confeccionar e/ou conduzir as elaborações complementares, a composição, a decoración e o envasamento dos produtos de panadaría e bolaría.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0036_2	Aplicar a normativa de segurança, higiene e protecção ambiental na indústria padeira.	15016000	CIFP Compostela	20
		INA107_2 Pastelaría e confeitaría	INAF0109 Pastelaría e confeitaría	UC0305_2	Controlar o aprovisionamento, o armazenamento e a expedição das matérias primas e auxiliares e dos produtos terminados, e preparar os equipamentos e os utensilios que se utilizarão nos processos de elaboração.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0307_2	Realizar e/ou controlar as operações de elaboração de produtos de confeitaría, chocolataría, galletaría e outras elaborações.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0308_2	Realizar o acabamento e a decoración dos produtos de pastelaría e confeitaría.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0309_2	Realizar o envasamento e a apresentação dos produtos de pastelaría e confeitaría.	15016000	CIFP Compostela	20
				UC0310_2	Aplicar a normativa de segurança, higiene e protecção ambiental na indústria alimentária.	15016000	CIFP Compostela	20
Informática e comunicações	MIFC01 Sistemas microinformáticos e redes	IFC078_2 Sistemas microinformáticos	IFCT0209 Sistemas microinformáticos	UC0219_2	Instalar e configurar o software base em sistemas microinformáticos.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0220_2	Instalar, configurar e verificar os elementos da rede local segundo procedimentos estabelecidos.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0221_2	Instalar, configurar e manter pacotes informáticos de propósito geral e aplicações específicas.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0222_2	Facilitar à pessoa utente a utilização de pacotes informáticos de propósito geral e aplicações específicas.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
		IFC298_2 Montagem e reparación de sistemas microinformáticos	IFCT0309 Montagem e reparación de sistemas microinformáticos	UC0219_2	Instalar e configurar o software base em sistemas microinformáticos.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0953_2	Montar equipamentos microinformáticos.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0954_2	Reparar e alargar equipamento microinformático.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
		IFC299_2 Operação de redes departamentais	IFCT0110 Operação de redes departamentais	UC0220_2	Instalar, configurar e verificar os elementos da rede local segundo procedimentos estabelecidos.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0955_2	Monitorizar os processos de comunicações da rede local.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0956_2	Realizar os processos de conexão entre redes privadas e redes públicas.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
		IFC300_2 Operação de sistemas informáticos	IFCT0210 Operação de sistemas informáticos	UC0219_2	Instalar e configurar o software base em sistemas microinformáticos.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0957_2	Manter e regular o subsistema físico em sistemas informáticos.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0958_2	Executar procedimentos de administração e manutenção no software base e de aplicação de cliente.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
				UC0959_2	Manter a segurança dos subsistemas físicos e lógicos em sistemas informáticos.	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
Instalação e manutenção	MIMA01 Instalações frigoríficas e de climatización	IMA040_2 Montagem e manutenção de instalações frigoríficas	IMAR0108 Montagem e manutenção de instalações frigoríficas	UC0114_2	Montar instalações de refrigeração comercial e industrial.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
				UC0115_2	Manter instalações de refrigeração comercial e industrial.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
		IMA369_2 Montagem e manutenção de instalações de climatización e ventilação-extracção	IMAR0208 Montagem e manutenção de instalações de climatización e ventilação-extracção	UC1158_2	Montar instalações de climatización e ventilação-extracção.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
				UC1159_2	Manter instalações de climatización e ventilação-extracção.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
	MIMA02 Instalações de produção de calor	ENA190_2 Montagem e manutenção de instalações solares térmicas	ENAE0208 Montagem e manutenção de instalações solares térmicas	UC0602_2	Montar captadores, equipamentos e circuitos hidráulicos de instalações solares térmicas.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
				UC0605_2	Manter instalações solares térmicas.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
		ENA472_2 Montagem, posta em serviço, manutenção e inspecção de instalações receptoras e aparelhos de gás	ENAS0110 Montagem, posta em serviço, manutenção, inspecção e revisão de instalações receptoras e aparelhos de gás	UC1522_2	Realizar instalações receptoras comuns e individuais de gás.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
				UC1525_2	Manter e reparar instalações receptoras e aparelhos de gás.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
		IMA368_2 Montagem e manutenção de instalações caloríficas	IMAR0408 Montagem e manutenção de instalações caloríficas	UC1156_2	Montar instalações caloríficas.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
				UC1157_2	Manter instalações caloríficas.	15014556	CIFP Coroso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
Madeira, moble e cortiza	BMAM01 Carpintaría e moble	MAM276_1 Trabalhos de carpintaría e moble	MAMD0209 Trabalhos de carpintaría e moble	UC0173_1	Ajustar e embalar produtos e elementos de carpintaría e moble.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
	MMAM01 Carpintaría e moble	MAM058_2 Mecanización de madeira e derivados	MAMR0308 Mecanizado de madeira e derivados	UC0160_2	Preparar máquinas e equipamentos de oficina.	15024513	CIFP Someso	30
				UC0161_2	Preparar máquinas e equipamentos de oficina industrializados.	15024513	CIFP Someso	30
				UC0162_1	Mecanizar madeira e derivados.	15024513	CIFP Someso	30
		MAM060_2 Acabamento de carpintaría e moble	MAMR0208 Acabamento de carpintaría e moble	UC0166_2	Preparar o suporte e pôr a ponto os produtos e os equipamentos para a aplicação do acabamento.	15024513	CIFP Someso	30
				UC0168_2	Realizar a tingidura, e acabamentos especiais e decorativos.	15024513	CIFP Someso	30
		MAM062_2 Montagem de mobles e elementos de carpintaría	MAMR0108 Montagem de mobles e elementos de carpintaría	UC0171_2	Controlar e organizar componentes e accesorios de carpintaría e moble.	15024513	CIFP Someso	30
				UC0172_2	Montar mobles e elementos de carpintaría.	15024513	CIFP Someso	30
	MMAM02 Instalação e amoblamento	MAM058_2 Mecanización de madeira e derivados	MAMR0308 Mecanizado de madeira e derivados	UC0160_2	Preparar máquinas e equipamentos de oficina.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
		MAM059_2 Instalação de mobles	MAMR0408 Instalação de mobles	UC0163_2	Planificar a instalação e o abastecimento de materiais, máquinas e ferramentas.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
				UC0164_2	Compor e fixar a moblaxe, e realizar as instalações complementares.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
				UC0165_2	Comprovar o funcionamento e realizar as operações de ajuste e acabamento.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
		MAM062_2 Montagem de mobles e elementos de carpintaría	MAMR0108 Montagem de mobles e elementos de carpintaría	UC0171_2	Controlar e organizar componentes e accesorios de carpintaría e moble.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
		MAM277_2 Instalação de elementos de carpintaría	MAMS0108 Instalação de elementos de carpintaría	UC0883_2	Tomar dados e efectuar cálculos para a instalação de elementos de carpintaría.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
				UC0884_2	Efectuar instalações de portas e janelas de madeira.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
				UC0885_2	Efectuar instalações de revestimentos de madeira e similares.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
				UC0886_2	Efectuar instalações de estruturas de madeira.	36014489	CIFP A Xunqueira	20
Química	MQUI02 Operações de laboratório	QUI018_2 Operações básicas em planta química	QUIE0108 Operações básicas em planta química	UC0048_2	Actuar sob normas de correcta fabricação, de segurança e ambientais.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
		QUI110_2 Operações em instalações de energia e de serviços auxiliares	QUIE0208 Operações em instalações de energia e de serviços auxiliares	UC0048_2	Actuar sob normas de correcta fabricação, de segurança e ambientais.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC0321_2	Operar com máquinas, equipamentos e instalações de produção e distribuição de energias e serviços auxiliares.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
		QUI475_2 Operações de movimentos e entrega de produtos na indústria química	QUIE0408 Operações de movimentos e entrega de produtos na indústria química	UC0048_2	Actuar sob normas de correcta fabricação, de segurança e ambientais.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC1534_2	Preparar áreas e instalações auxiliares de logística na indústria química.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC1535_2	Realizar as operações de ónus, descarga, armazenamento e envasamento de produtos químicos.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC1536_2	Realizar o controlo na recepção e na expedição de produtos químicos.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
	SQUI01 Laboratório de análise e de controlo de qualidade	QUI020_3 Ensaios microbiolóxicos e biotecnolóxicos	QUIA0208 Ensaios microbiolóxicos e biotecnolóxicos	UC0054_3	Realizar ensaios microbiolóxicos e informar dos resultados.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC0055_3	Realizar ensaios biotecnolóxicos e informar dos resultados.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
		QUI021_3 Ensaios físicos e fisicoquímicos	QUIA0108 Ensaios físicos e fisicoquímicos	UC0056_3	Realizar os ensaios físicos, avaliar os seus resultados e informar deles.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC0057_3	Realizar os ensaios fisicoquímicos, avaliar os seus resultados e informar deles.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
		QUI117_3 Análise química	QUIL0108 Análise química	UC0052_3	Organizar e gerir a actividade do laboratório aplicando os procedimentos e as normas específicas.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC0053_3	Organizar o plano de mostraxe e realizar a tomada de amostras.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC0341_3	Realizar análises por métodos químicos, avaliar os seus resultados e informar deles.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
				UC0342_3	Aplicar técnicas instrumentais para a análise química, avaliar os seus resultados e informar deles.	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
Sanidade	MSAN01 Emergências sanitárias	SÃO025_2 Transporte sanitário	SANT0208 Transporte sanitário	UC0069_1	Manter preventivamente o veículo sanitário e controlar a sua dotação material.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	30
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
						36013448	CIFP Manuel Antonio	30
				UC0070_2	Prestar-lhe a pacientes suporte vital básico e apoio ao suporte vital avançado.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	30
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
						36013448	CIFP Manuel Antonio	30
				UC0071_2	Transferir pacientes ao centro sanitário útil.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	30
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
						36013448	CIFP Manuel Antonio	30
				UC0072_2	Aplicar técnicas de apoio psicológico e social em situações de crise.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	30
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
						36013448	CIFP Manuel Antonio	30
		SÃO122_2 Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes	SANT0108 Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes	UC0360_2	Colaborar na organização e no desenvolvimento da logística sanitária em palcos com múltiplas vítimas e catástrofes, assegurando o abastecimento e a gestão de recursos e apoiando os labores de coordenação em situações de crise.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	30
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
						36013448	CIFP Manuel Antonio	30
				UC0361_2	Prestar atenção sanitária inicial a múltiplas vítimas.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	30
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
						36013448	CIFP Manuel Antonio	30
				UC0362_2	Colaborar na preparação e na execução de planos de emergências e de dispositivos de risco previsível.	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	30
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	30
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	30
						36013448	CIFP Manuel Antonio	30
	MSAN02 Farmácia e parafarmacia	SÃO123_2 Farmácia		UC0363_2	Controlar os produtos e os materiais, a facturação e a documentação em estabelecimentos e serviços de farmácia.	27006516	CIFP Politécnico de Lugo	25
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	25
				UC0364_2	Assistir na dispensación de produtos farmacêuticos, informando as pessoas utentes sobre a sua utilização e determinando parâmetros somatométricos singelos, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	27006516	CIFP Politécnico de Lugo	25
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	25
				UC0365_2	Assistir na dispensación de produtos sanitários e parafarmacéuticos, informando as pessoas utentes sobre a sua utilização, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	27006516	CIFP Politécnico de Lugo	25
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	25
				UC0366_2	Assistir na elaboração de fórmulas maxistrais, preparações oficinais, dietéticas e cosméticas, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	27006516	CIFP Politécnico de Lugo	25
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	25
				UC0367_2	Assistir na realização de análises clínicas elementares e normalizadas, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	27006516	CIFP Politécnico de Lugo	25
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	25
				UC0368_2	Colaborar na promoção e na protecção da saúde, na prevenção de doenças e na educação sanitária, baixo a supervisão de pessoal facultativo.	27006516	CIFP Politécnico de Lugo	25
						32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	20
						36013448	CIFP Manuel Antonio	25
Serviços socioculturais e à comunidade	SSSC01 Educação infantil	SSC322_3 Educação infantil		UC1027_3	Estabelecer e manter relações fluídas com a comunidade educativa e coordenar com as famílias, com a equipa educativa e com diferentes profissionais.	15016000	CIFP Compostela	20
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC1028_3	Programar, organizar, realizar e avaliar processos de intervenção educativa de centro e de grupo de crianças de zero a três anos.	15016000	CIFP Compostela	20
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC1029_3	Desenvolver programas de aquisição e treino em hábitos de autonomia e saúde, e programas de intervenção em situações de risco.	15016000	CIFP Compostela	20
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC1030_3	Promover e pôr em prática situações de jogo como eixo da actividade e do desenvolvimento infantil.	15016000	CIFP Compostela	20
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC1031_3	Desenvolver os recursos expressivo e comunicativos da criança e da menina como médio de crescimento pessoal e social.	15016000	CIFP Compostela	20
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC1032_3	Desenvolver acções para favorecer a exploração do contorno através do contacto com os objectos, e as relações da criança ou da menina com os seus iguais e com as pessoas adultas.	15016000	CIFP Compostela	20
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
				UC1033_3	Definir, secuenciar e avaliar aprendizagens, interpretando no contexto do desenvolvimento infantil de zero a seis anos.	15016000	CIFP Compostela	20
						27006516	CIFP Politécnico de Lugo	20
Transporte e manutenção de veículos	MTMV01 Carrozaría	TMV044_2 Pintura de veículos	TMVL0509 Pintura de veículos	UC0122_2	Realizar a preparação, a protecção e a igualación de superfícies de veículos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0123_2	Efectuar o embelecemento de superfícies.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
		TMV045_2 Manutenção de estruturas de carrozarías de veículos	TMVL0309 Manutenção de estruturas de carrozarías de veículos	UC0124_2	Substituir elementos fixos do veículo total ou parcialmente.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0125_2	Reparar a estrutura do veículo.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0126_2	Realizar a conformación de elementos metálicos e reformas de importância.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
		TMV046_2 Manutenção de elementos não estruturais de carrozarías de veículos	TMVL0209 Manutenção de elementos não estruturais de carrozarías de veículos	UC0127_2	Substituir e/ou reparar elementos amovibles de um veículo.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0128_2	Realizar a reparación de elementos metálicos e sintéticos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0129_2	Substituir e/ou reparar elementos fixos não estruturais do veículo total ou parcialmente.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
	MTMV02 Electromecânica de veículos automóveis	TMV047_2 Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis	TMVG0309 Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis	UC0130_2	Manter os sistemas hidráulicos e pneus, de direcção e de suspensão.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
						15024513	CIFP Someso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0131_2	Manter os sistemas de transmissão e freos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
						15024513	CIFP Someso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
		TMV048_2 Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares	TMVG0409 Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares	UC0132_2	Manter o motor térmico.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
						15024513	CIFP Someso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0133_2	Manter os sistemas auxiliares do motor térmico.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
						15024513	CIFP Someso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
		TMV197_2 Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos	TMVG0209 Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos	UC0626_2	Manter os sistemas de ónus e arranque de veículos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
						15024513	CIFP Someso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0627_2	Manter os circuitos eléctricos auxiliares de veículos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
						15024513	CIFP Someso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
				UC0628_2	Manter os sistemas de segurança e confortabilidade de veículos.	15006754	CIFP Ferrolterra	20
						15015767	CIFP Politécnico de Santiago	20
						15024513	CIFP Someso	20
						27006528	CIFP As Mercedes	20
						36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	20
	MTMV03 Electromecânica de maquinaria	TMV266_2 Manutenção do motor e dos sistemas eléctrico, de segurança e confortabilidade de maquinaria agrícola, de indústrias extractivas e de edificación e obra civil	TMVG0310 Manutenção do motor e dos sistemas eléctricos, de segurança e confortabilidade de maquinaria agrícola	UC0629_2	Manter motores diésel.	27006528	CIFP As Mercedes	20
				UC0853_2	Manter os sistemas eléctricos, de segurança e confortabilidade, de maquinaria agrícola, de indústrias extractivas e de edificación e obra civil.	27006528	CIFP As Mercedes	20

ANEXO II

Relação de centros onde se vai desenvolver o processo de reconhecimento, avaliação e acreditación da competência profissional

Província	Código de sede	Sede	Endereço	Telefone
A Corunha	15006754	CIFP Ferrolterra	Avenida Ramón y Cajal, s/n, 15403 Ferrol	981333107
	15006778	CIFP Rodolfo Ucha Pinheiro	Avenida Castelao, 64 (Caranza), 15406 Ferrol	981321565
	15014556	CIFP Coroso	Avenida da Corunha, 174C, 15960 Ribeira	981870361
	15015767	CIFP Politécnico de Santiago	Rua Rosalía de Castro, 133, 15706 Santiago de Compostela	981522062
	15016000	CIFP Compostela	Lamas de Abade, s/n, 15702 Santiago de Compostela	981523140
	15022607	CIFP Ánxel Casal - Monte Alto	Passeio Marítimo, 47, 15002 A Corunha	981210112
	15024513	CIFP Someso	Rua Someso, 6, 15008 A Corunha	981282200
	15027897	CIFP Passeio das Pontes	Rua São Pedro de Mezonzo, 4, 15004 A Corunha	981160196
Lugo	27006516	CIFP Politécnico de Lugo	Rua Armando Durán, 3, 27002 Lugo	982220328
	27020793	CIFP Porta da Água	Avenida Luarca, 27700 Ribadeo	982128894
	27006528	CIFP As Mercedes	Avenida de Madrid, 75, 27002 Lugo	982221212
Ourense	32015050	CIFP A Farixa	Rua Finca Farixa, s/n (Mariñamansa) 32005 Ourense	988236552
	32016765	CIFP Portovello	Rua Luís Trabazos (As Lagoas), 1, 32004 Ourense	988232649
	32008902	CIFP O Carvalhal - Marcos Valcárcel	Rua A Carvalhal, s/n, 32002 Ourense	988221312
Pontevedra	36007552	CIFP A Granja	Rua Areias, s/n (apdo. 7), 36860 Ponteareas	986640068
	36013448	CIFP Manuel Antonio	Avenida de Madrid, s/n (apartado 3138), 36214 Vigo	986273800
	36014489	CIFP A Xunqueira	Rua Rafael Areses, s/n, 36155 Pontevedra	986873003
	36014568	CIFP Valentín Paz Andrade	Estrada velha de Madrid, 160, 36214 Vigo	986270904
	36020064	CIFP Carlos Oroza	Avenida Montecelo, 16, 36161 Pontevedra	986847002

ANEXO IV
Critérios de barema de solicitudes quando existam mais pessoas candidatas que vagas

Terão prioridade as pessoas que cumpram os requisitos de acesso pela via da experiência profissional. Para a sua selecção aplicar-se-á a barema seguinte:

Por experiência laboral	Ano	Mês
Por cada ano ou mês trabalhado em actividades directamente relacionadas com a competência da unidade de competência de que solicita o reconhecimento	12 pontos por ano	Um ponto por mês

Critérios para a selecção das pessoas que acedam pela via de formação:

Por formação
Por formação relacionada directamente com a unidade de competência de que solicite a sua avaliação	10 horas	0,1 pontos

Em caso de empate entre pessoas estabelecer-se-ão como critérios de prioridade, em primeiro lugar, a formação alegada para o caso de cumprir requisitos pela experiência laboral ou a experiência profissional alegada no caso de cumprir requisitos pela formação. Em segundo lugar, a idade do candidato ou da candidata, primando a pessoa de maior idade, e em terceiro lugar, o sexo, aplicando a discriminação positiva para as mulheres.

De persistir o empate em qualquer dos casos, aplicar-se-á o resultado do sorteio disposto no artigo 9 do Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.