El Ayuntamiento de A Pobra de Brollón (Lugo) consideró conveniente organizar correctamente su escudo municipal para perpetuarlo con simbología adecuada y conforme a las normas de heráldica. Para ello, y de acuerdo con las facultades que le confieren las disposiciones legales vigentes, elevó el informe historico-heráldico, con su correspondiente propuesta de representación gráfica de su enseña, para su aprobación definitiva.
La competencia exclusiva en materia de adopción, modificación o rehabilitación de los emblemas heráldicos y banderas de los ayuntamientos y otras entidades locales corresponde a la Comunidad Autónoma gallega, según lo dispuesto por el artículo 27.2º del Estatuto de autonomía de Galicia.
El expediente se tramitó conforme a las normas del procedimiento establecidas en la Ley 7/1985, de 2
de abril, reguladora de las bases de régimen local, Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración local de Galicia, en el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las corporaciones locales, aprobado por el Real decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, y por el Decreto 369/1998, de 10 de diciembre, por el que se regula la composición y funciones de la Comisión de Heráldica de la Xunta de Galicia.
En su virtud, visto el informe, de fecha 10 de julio de 2001, emitido por la Comisión de Heráldica de la Xunta de Galicia, a propuesta del conselleiro de Justicia, Interior y Relaciones Laborales y previa deliberación del Consello de la Xunta de Galicia en su reunión del día veinte de septiembre de dos mil uno,
DISPONGO:
Artículo único.-Aprobar el escudo del Ayuntamiento de A Pobra de Brollón (Lugo), que figura como anexo, organizado del siguiente modo: de oro (amarillo), un pino de sinople (verde), frutado y tarrasado de lo mismo, con una cepa de vid también de sinople, enroscada a su tronco y frutada de gules. Al timbre, corona real cerrada.
Santiago de Compostela, veinte de septiembre de dos mil uno.
Manuel Fraga Iribarne
Presidente
Antonio Pillado Montero
Conselleiro de Justicia, Interior y Relaciones Laborales
