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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 248 Lunes, 31 de diciembre de 2012 Pág. 49427

III. Otras disposiciones

Escuela Gallega de Administración Pública

RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2012 por la que se publica el Plan de formación del personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2013.

El plan de formación de la Escuela Gallega de Administración Pública –en adelante, EGAP– para el personal al servicio de esta comunidad autónoma se presenta, en síntesis, como un documento en el que se establecen las principales áreas formativas que constituyen el marco general para mejorar la cualificación y la capacitación profesional de los trabajadores de este ámbito. En cuanto a los contenidos, dicho plan es el resultado de un proceso de análisis de las necesidades formativas, de la demanda real registrada en los cursos y de la evaluación de las actividades. Estas son las herramientas clave que, en un marco de restricción presupuestaria, han contribuido a crear un programa de calidad y adecuado a los requisitos de los usuarios sin incrementar los costes. Así, la EGAP ha considerado prioritario identificar las necesidades formativas del conjunto del personal y de la propia Administración, con el fin de garantizar que la cualificación profesional de los trabajadores de adecue, cada vez más, a las actividades que desarrolla y a sus fines.

En este proceso de detección de necesidades formativas han participado las distintas consellerías de la Xunta de Galicia a través de la red de coordinadores de formación –responsables de elaborar las propuestas de actividades– y se ha contado también con la colaboración de docentes y expertos de diferentes campos.

Como resultado de este análisis, la Escuela presenta en esta resolución un plan de formación estructurado en acciones formativas de carácter transversal y específico. Las primeras tienen por objetivo ofrecer un currículo básico horizontal que capacite a los empleados públicos para realizar las funciones y tareas que les sean asignadas a lo largo de su carrera profesional. Es por ello que la docencia de carácter transversal se corresponde con la enseñanza de funciones, conocimientos y habilidades genéricas, que constituyen las bases de la organización de la Administración. Por otra parte, las acciones formativas específicas abarcan el conjunto de actividades cuyo propósito está directamente relacionado con la adaptación permanente al puesto de trabajo, incluyendo contenidos sectoriales que afectan a competencias concretas.

El Plan de formación para el año 2013 responde a diferentes entornos de aprendizaje y metodologías, entre los que se encuentran la autoformación, la teleformación y la docencia presencial.

En primer lugar, destaca el inicio de un programa de autoformación. A través de esta nueva modalidad, la EGAP ofrece un catálogo de acciones formativas en un nuevo formato, creando un espacio virtual de conocimiento que permitirá al alumno gestionar su proceso de aprendizaje y acreditar su competencia mediante una prueba voluntaria, que le dará derecho a obtener un certificado de equivalencia.

La autoformación representa una nueva alternativa que favorece al máximo el aprovechamiento de los recursos formativos disponibles en la Escuela. Con esta actuación pionera se quiere promover un método pedagógico, sustentado en las tecnologías de la información y de la comunicación, que favorezca el aprendizaje autónomo, la flexibilidad y la actualización permanente de los conocimientos.

En segundo lugar, la EGAP continúa con su apuesta por la modalidad de teleformación, aumentando año a año el porcentaje de estas actividades y ampliando las áreas a las cuales se aplica.

Estas dos modalidades –la autoformación y la teleformación-, además de ser una medida de eficiencia en el uso de los recursos económicos, permitirán acercar las actividades de la Escuela a un número de empleados públicos mayor, especialmente a aquellos que por barreras geográficas o razones de conciliación no pueden optar a la modalidad presencial.

Por último, en las acciones formativas presenciales continúa el diseño de actividades que permitan la aplicación de conocimientos, la interacción y la verificación de los conocimientos adquiridos. Esta configuración contribuirá al bagaje de los discentes y les proporcionará los conocimientos y habilidades necesarios para cada uno de los puestos de trabajo en los que desarrollen su carrera administrativa.

Además de la innovación en los formatos y modalidades, otro elemento destacado es la profunda renovación de la oferta formativa que se produce a través de este plan que incorpora un elevado porcentaje de cursos con contenidos nuevos.

Con ello, la EGAP trata de reforzar la formación en aquellos ámbitos que, por su carácter estratégico e innovador, tienen un mayor impacto en la ciudadanía. En consecuencia, en la identificación de los contenidos se ha prestado especial atención a los cambios organizacionales y procedimentales, procurando alcanzar un equilibrio entre los aspectos novedosos y los necesarios elementos de continuidad. Como consecuencia de estas decisiones, el Plan de formación para el personal de la Administración autonómica del año 2013 contará con un elevado porcentaje de nuevos títulos. Esta renovación del programa de actividades afecta a un 41 % de la formación en competencias transversales y a un 64 % de la formación en competencias específicas.

La programación de estos nuevos cursos obedece a una doble finalidad: por una parte, ofrecer formación sobre aspectos que revisten novedad, tanto desde un punto de vista jurídico como práctico, y, por otra, tratar aquellas materias con trascendencia y utilidad para el trabajo de los empleados públicos.

En consonancia con lo anterior, en la selección de las temáticas también se ha tenido en cuenta su interés y actualidad, la utilidad de la materia y la necesidad de elaborar una oferta apta para todos los niveles y escalas de la función pública.

Por otra parte, todas las actividades que integran este plan serán objeto de un análisis posterior. La evaluación de los planes formativos, concebida como un proceso sistemático y permanente de recogida de información, es hoy uno de los pilares en los que se sustenta el modelo formativo de la Escuela. Este permite mejorar la programación de los cursos, adecuar las actividades a las necesidades y expectativas de los usuarios, conocer los niveles de satisfacción con la formación y la labor docente, mejorar la calidad de las actividades incluidas en el plan sin incrementar los costes y, en último término, reforzar la transparencia, la rendición de cuentas y el control de resultados.

Por lo demás, es necesario señalar también que esta resolución tiene carácter informativo y que la ejecución de las acciones recogidas en ella queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y disponible y a lo que se estipule en cada convocatoria. Asimismo, no estará demás advertir que quedan excluidas las actividades derivadas de cursos selectivos; los cursos superiores; las actuaciones en colaboración; las jornadas, conferencias y seminarios; las actividades de otras administraciones públicas; y las actividades de formación del personal docente de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, de la Administración de justicia y del personal sanitario. A estas últimas administraciones se dirigirán convocatorias específicas de conformidad con la aprobación de sus planes o con los convenios que se firmen durante el año 2013.

Realizadas estas advertencias, queda tan solo señalar que para acceder a las acciones formativas recogidas en este plan los empleados públicos deberán formalizar su matrícula después de que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia las correspondientes convocatorias.

Este plan de formación continua fue aprobado por el Consejo Rector de este organismo autónomo en la sesión del día 20 de diciembre de 2012.

De acuerdo con lo expuesto, se publica como anexo a esta resolución el Plan de formación del personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2013.

Santiago de Compostela, 27 de diciembre de 2012

Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública

ANEXO

Formación en competencias transversales

Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

La revisión y revocación de los actos administrativos

1

25

20

La financiación público privada

1

25

12

La compra ética pública. Introducción de criterios éticos y sociales en la contratación pública

1

25

15

Nociones básicas de contabilidad pública

1

25

20

Política presupuestaria y desarrollo normativo en la comunidad autónoma.

Tributos propios y tributos cedidos

1

25

15

Reforma de la financiación autonómica en el marco de la hacienda descentralizada

1

25

15

Subvenciones y ayudas económicas en tiempos de crisis

1

30

15

Curso sobre la Ley 8/2012, de 29 de junio, de vivienda de Galicia

1

25

15

Estatuto básico del empleado público

3

50

25

Aspectos básicos de la gestión del personal: la función pública de Galicia

2

50

25

Procedimiento administrativo

5

50

25

Los contratos del sector público

2

50

30

Las subvenciones. Regulación nacional y autonómica

2

50

40

Taller de contratación administrativa. Nivel avanzado

2

20

40

Taller de subvenciones. Nivel avanzado

1

25

40

Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

La crisis del euro y el gobierno económico de la Unión Europea

1

25

21

La responsabilidad del Estado por violaciones del derecho de la UE en la jurisprudencia reciente del TJUE y del TS español

1

25

21

El recurso por incumplimiento y la responsabilidad de las comunidades autónomas

1

25

24

Procedimiento administrativo comunitario en materia de infracciones: incidencia en ayudas, sanciones y elaboración de normas

1

25

30

El desarrollo práctico de la directiva de servicios: procedimientos administrativos adaptados

2

25

30

Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Manual de estilo del DOG y otras publicaciones institucionales

6

30

30

Comunicación escrita y elaboración de informes

6

25

20

La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para mejorarla

1

25

18

Desarrollo y fomento de las habilidades comunicativas en la Administración pública

1

20

24

Uso de herramientas informáticas para la gestión del tiempo

1

20

12

Taller de negociación y resolución de conflictos en las organizaciones

1

20

20

Cómo elaborar presentaciones eficaces a través del programa PowerPoint 2010

6

20

16

Técnicas elementales de archivos

4

50

25

Gestión del tiempo

2

50

25

Negociación y trabajo en equipo

2

35

21

Habilidades pre-directivas

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Perfeccionamiento de jefaturas de sección

2

50

120

Perfeccionamiento de jefaturas de negociado

4

50

80

Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Contratación y licitación electrónica

1

25

30

La e-administración

1

25

25

Normativa y procedimientos de la administración electrónica

1

25

25

Información y atención al ciudadano

2

60

25

La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos

2

50

25

La protección de datos de carácter personal. Nivel medio

2

50

25

La protección de datos de carácter personal. Nivel avanzado

2

50

40

Programa de autoformación

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos

2

50

25

Régimen disciplinario de la función pública de Galicia

2

50

15

Las subvenciones. Fundamentos y aspectos básicos de su ordenación

2

50

20

Introducción al uso de la Web 2.0 en las administraciones públicas

2

50

30

Género e igualdad en las administraciones públicas. Su evolución normativa

2

50

25

Gestión de las indemnizaciones por razón del servicio

2

50

25

Los contratos administrativos. Preparación y adjudicación

2

50

20

Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos

2

50

15

Introducción a la informática. El procesador de textos Word 2010

2

50

25

Iniciación a la administración electrónica. Seguridad de la información y protección de datos

2

50

20

Portal de idiomas

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Medio de lenguaje administrativo gallego

15

30

75

Superior de lenguaje administrativo gallego

18

30

75

Inglés elemental (A2)

1

20

100

Inglés intermedio (B1)

1

20

100

Conversación en inglés

4

15

50

Lengua inglesa A2.I

6

20

50

Lengua inglesa B1.I

6

20

50

Lengua inglesa

10

50

80

Lengua francesa

4

50

150

Lengua portuguesa

2

50

150

Plan formativo ofimático de Galicia

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (entorno Windows)

7

50

30

Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (entorno Linux)

4

50

30

Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2010)

7

50

30

Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (OpenOffice)

6

50

30

Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2010)

5

50

50

Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (OpenOffice)

4

50

50

Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2010)

4

50

50

Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (OpenOffice)

3

50

50

Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información (Microsoft Office 2010)

6

50

30

Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información (OpenOffice)

4

50

30

Pruebas de evaluación de carácter libre del Plan formativo ofimático de Galicia

70

50

190

Formación en competencias específicas

Presidencia de la Xunta de Galicia

Secretaría General para el Turismo

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Normativa y procedimientos en materia de turismo

1

35

25

Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

ITIL v3 2011

1

50

15

Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia

Vicepresidencia

Secretaría General de la Igualdad

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Indicadores de género

1

20

21

Violencia de género

1

20

21

Formación básica en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

1

20

21

Igualdad de género: perspectiva jurídica

1

20

21

Asesoría Jurídica General

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Curso práctico sobre la Ley 16/2010, de 17 de diciembre - LOFAXGA

1

20

24

Las particularidades de las entidades instrumentales del sector público autonómico

1

20

24

Técnica normativa. Elaboración y tramitación de disposiciones de carácter general

2

20

15

Curso de derecho sancionador y control jurisdiccional de la potestad sancionadora de la Administración

1

20

21

La inactividad de la Administración y sus consecuencias en los diferentes ámbitos de la actuación administrativa

1

20

21

Los convenios interadministrativos

1

20

36

Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Curso de conducción preventiva y conducción eficiente para conductores/as del parque móvil de la Xunta de Galicia

5

36

4

Curso de registro e información administrativa

7

20

20

Curso de elaboración e implantación de planes de emergencia

1

30

30

Curso sobre las fundaciones de interés gallego

1

30

15

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Básico en prevención de riesgos laborales

3

50

50

Los primeros auxilios

3

50

20

Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos

3

50

15

Prevención de riesgos laborales para el personal responsable de los centros de trabajo de la Xunta de Galicia

1

30

10

Prevención de riesgos laborales: seguridad en los laboratorios

1

50

25

Prevención de riesgos laborales. Primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación

5

25

12

Consellería de Hacienda

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Curso práctico de subvenciones. Ley 9/2007 y reglamento de subvenciones de Galicia

2

25

30

Curso práctico de gestión presupuestaria

1

25

50

Fiscalización y auditoría de expedientes financiados con fondos comunitarios

2

20

30

Fondos estructurales. Período 2007-2013 y previsiones para el nuevo período

2014-2020

2

25

30

Sistema de análisis de información de la factura electrónica

3

15

12

Xeito. Alis (Ayuda a las liquidaciones del impuesto de sucesiones)

2

15

12

Xumco2. Entrada de documentos, gastos y pagos. Presupuestación

2

15

15

Aprovechamiento de la información estadística disponible en el IGE: introducción al SPSS

1

20

30

Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructuras

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Curso sobre disciplina urbanística

1

30

30

El régimen urbanístico del suelo en Galicia

1

30

25

Los sistemas de información geográfica y la gestión de la información territorial

1

20

30

Sistemas de captura de información geográfica: tecnologías tradicionales y LIDAR

1

20

30

Consellería de Economía e Industria

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Actualización normativa en materia de consumo: Ley 2/2012, de 28 de marzo, gallega de protección general de las personas consumidoras y usuarias

5

30

8

Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria

Cultura

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

La web social en las bibliotecas: estar y saber estar como organismos de información en las redes

1

25

25

Conservación preventiva de documentos

1

30

15

Sistemas de calidad en bibliotecas

1

25

15

Software libre para archivos: ICA-AtoM

1

20

16

Educación

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

El cuidado del alumnado con inadaptación escolar por trastornos de conducta

1

20

20

El cuidado del alumnado con necesidades derivadas de una discapacidad motriz

1

20

20

El cuidado del alumnado con trastornos generalizados del desarrollo en el entorno educativo

2

20

20

Consellería de Trabajo y Bienestar

Trabajo

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Análisis, evaluación y diseño de medios de protección para la seguridad de las máquinas

2

16

15

Orientación y atención a los usuarios del Servicio Público de Empleo de Galicia

4

75

25

Orientación y fomento del autoempleo cooperativo

1

35

32

Bienestar

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Análisis de los procesos de dependencia. El modelo de toma de decisiones. Orden de 2 de enero de 2012

3

25

25

Aplicación de soporte al procedimiento BS611A - Reconocimiento del grado de discapacidad

1

25

20

Nuevas aplicaciones de gestión de la PNC y Risga

1

25

20

El sistema de dependencia: determinación de la capacidad económica de la persona beneficiaria. Cuantificación y gestión de las libranzas

1

30

20

Sensibilización frente al sistema de gestión y control de sujeciones restrictivas en centros de atención sociosanitaria

1

25

10

Sistema integrado gallego de atención a la dependencia (SIGAD) y expediente digital de dependencia

2

25

20

Consellería del Medio Rural y del Mar

Medio Rural

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Actualización en bienestar animal. Controles oficiales según el Reglamento (CE) 882/2004

2

25

25

Curso sobre investigación de causas y accidentes en incendios forestales

1

30

40

Curso sobre la Ley 7/2012, de 28 de junio, de montes de Galicia

6

50

40

Curso sobre la Ley de prevención y defensa contra incendios forestales- texto consolidado

4

50

30

El nuevo período de desarrollo rural 2014-2020

1

20

20

Gestión de proyectos, dirección y control de obras y servicios técnicos financiados con fondos Feader

1

35

8

Mar

Nombre del curso

Ediciones

Plazas

Horas

Herramientas numéricas imprescindibles en la biología marina

1

20

72

Inspección pesquera: DEA, calibrador de mallas y control de la trazabilidad de los productos pesqueros

1

20

21