En fecha 28 de diciembre de 2012, la Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria y urgente, adoptó el siguiente acuerdo:

1. Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Vigo para el año 2012, integrada por las siguientes 19 plazas vacantes:

a) Personal funcionario (12 plazas, dos de ellas por el turno libre).

Administrativo/a Administración general. Número de vacantes: 4. Grupo: C1. Escala: Administración general. Subescala: administrativa. Turno de acceso: promoción interna.

Auxiliar Administración general. Número de vacantes: 5. Grupo: C2. Escala: Administración general. Subescala: auxiliar. Turno de acceso: promoción interna.

Inspector/a auxiliar obras, servicios e infraestructuras. Número de vacantes: 1. Grupo: C2. Escala: Administración especial. Subescala: servicios especiales. Clase: cometidos especiales. Turno de acceso: promoción interna.

Conductor/a bombero/a. Número de vacantes: 2. Grupo: C2. Escala: Administración especial. Subescala: servicios especiales. Clase: extinción de incendios. Turno de acceso: libre.

b) Personal laboral: 7 plazas por el turno de promoción interna (1 de capataz y 6 de oficial de oficios).

Capataz. Número de plazas: 1. Turno de acceso: promoción interna.

Oficial jardinero. Número de plazas: 2. Turno de acceso: promoción interna.

Oficial conductor. Número de plazas: 3.Turno de acceso: promoción interna.

Oficial instalaciones municipales. Número de plazas: 1. Turno de acceso: promoción interna.

2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, se reserva 1 plaza (7 % de las 2 plazas ofertadas por el turno libre y de las 17 reservadas para promoción interna) para personas con discapacidad:

• Una plaza de auxiliar de Administración general, del turno de promoción interna.

Vigo, 6 de junio de 2013

Carlos López Font
Concejal delegado de Gestión Municipal