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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 6 Terça-feira, 12 de janeiro de 2016 Páx. 1108

III. Outras disposições

Universidade de Vigo

RESOLUÇÃO de 15 de dezembro de 2015 pela que se publica o plano de estudos do título de grau em Relações Laborais e Recursos Humanos.

O plano de estudos do título de grau em Relações Laborais e Recursos Humanos pela Universidade de Vigo foi publicado no Boletim Oficial dele Estado de 1 de novembro de 2010, uma vez estabelecido o carácter oficial do título por acordo do Conselho de Ministros de 30 de outubro de 2009, publicado mediante a Resolução de 13 de novembro de 2009, da Secretaria-Geral de Universidades (BOE de 5 de janeiro de 2010).

De conformidade com o que dispõe o artigo 28 do Real decreto 1393/2007, de 29 de outubro, modificado pelo Real decreto 861/2010, de 2 de julho, pelo que se estabelece o procedimento para a modificação de planos de estudo já verificados, e trás obter o relatório favorável da Agência para a Qualidade do Sistema Universitário da Galiza à solicitude da Universidade de Vigo de modificação do plano de estudos do título de grau em Relações Laborais e Recursos Humanos, esta reitoría

RESOLVE:

Publicar o plano de estudos conducente à obtenção do título universitário oficial de escalonado ou escalonada em Relações Laborais e Recursos Humanos pela Universidade de Vigo que se recolhe no anexo a esta resolução.

Vigo, 15 de dezembro de 2015

Salustiano Mato de la Iglesia
Reitor da Universidade de Vigo

ANEXO
Resolução de 15 de dezembro de 2015 pela que se publica o plano de estudos
do grau em Relações Laborais e Recursos Humanos

Denominação do título: escalonado ou escalonada em Relações Laborais e Recursos Humanos pela Universidade de Vigo.

Código do título: V08G211 (Facultai de Ciências Jurídicas e do Trabalho. Campus de Vigo).

Distribuição dos créditos da formação básica do plano de estudos:

Rama de conhecimento

Matéria da rama (RD 1393/2007, de 29 de outubro)

Matérias vinculadas

do plano de estudos

ECTS

Matéria

Rama

Ciências jurídicas e sociais

Empresa

Empresa: fundamentos básicos contabilístico da empresa

6

12

60

Empresa: organização da empresa

6

Economia

Economia: princípios de economia

6

12

Economia: economia espanhola

6

Direito

Direito: teoria do direito

6

12

Direito: direito constitucional

6

Sociologia

Sociologia: introdução à sociologia das relações laborais

6

Psicologia

Psicologia: psicologia

6

História

História: história das relações laborais no mundo contemporâneo

6

Estatística

Estatística: estatística

6

Total ECTS

60

Organização temporária do plano de estudos

do grau em Relações Laborais e Recursos Humanos

Facultai de Ciências Jurídicas e do Trabalho-Campus de Vigo

Curso

Sem.

Matéria

Tipo

ECTS

Curso

Sem.

Matéria

Tipo

ECTS

1

1

Direito: teoria do direito

FB

6

1

2

Direito: direito constitucional

FB

6

1

1

Estatística: estatística

FB

6

1

2

Empresa: organização da empresa

FB

6

1

1

Sociologia: introdução à sociologia das relações laborais

FB

6

1

2

Psicologia: psicologia

FB

6

1

1

Economia: princípios de economia

FB

6

1

2

Economia: economia espanhola

FB

6

1

1

História: história das relações laborais no mundo contemporâneo

FB

6

1

2

Empresa: fundamentos básicos contabilístico da empresa

FB

6

2

1

Contabilidade

OB

6

2

2

Direito administrativo

OB

6

2

1

Direito do trabalho I

OB

6

2

2

Direito da Segurança social I

OB

6

2

1

Direito mercantil

OB

6

2

2

Direito do trabalho II

OB

6

2

1

Psicologia do trabalho

OB

6

2

2

Técnicas de investigação social

OB

6

2

1

Sociologia do trabalho

OB

6

2

2

Recursos humanos I

OB

6

3

1

Direito da Segurança social II

OB

6

3

2

Direito sindical II

OB

6

3

1

Direito sindical I

OB

6

3

2

Regulação administrativa da economia

OB

6

3

1

Recursos humanos II

OB

6

3

2

Análise contável

OP

6

3

1

Direito financeiro e tributário I

OB

6

3

2

Direito de sociedades e cooperativas

OP

6

3

1

Economia laboral

OB

6

3

2

Direito social comunitário

OP

6

3

2

Selecção e avaliação do pessoal

OP

6

3

2

Políticas sócio-laborais

OP

6

3

2

Direcção estratégica de empresas

OP

6

3

2

Investigação cualitativa aplicada às relações laborais

OP

6

4

1

Direito do emprego

OB

6

4

2

Direito processual laboral

OB

6

4

1

Direito financeiro e tributário II

OB

6

4

2

Prática fiscal

OP

6

4

1

Introdução ao direito processual

OB

6

4

2

Auditoria laboral

OP

6

4

1

Trabalho autónomo

OB

6

4

2

Emprego público

OP

6

4

1

Prevenção de riscos laborais

OB

6

4

2

Técnicas de negociação colectiva

OP

6

4

2

Igualdade e mercado de trabalho

OP

6

4

2

Direito civil patrimonial

OP

6

4

2

Práticas em empresas

OP

6

4

2

Trabalho de fim de grau

OB

6

Optativas: a escolher um total de seis (36 ECTS).

A temporalidade das matérias poderá, por circunstâncias excepcionais, sofrer modificações, sempre que o autorize a vicerreitoría com competências em organização académica e com anterioridade ao início do curso académico.

Sem.: semestre.

FB

Formação básica

OB

Obrigatória

OP

Optativa

Organização da oferta de créditos ECTS do plano de estudos por módulos e matérias

do grau em Relações Laborais e Recursos Humanos

Facultai de Ciências Jurídicas e do Trabalho-Campus de Vigo

Módulo

ECTS

Matérias

ECTS

Distribuição

Marco normativo das relações laborais

132

Introdução ao direito

12

12 formação básica

Direito administrativo

12

12 obrigatórios

Direito financeiro e tributário

18

12 obrigatórios e 6 optativos

Direito do trabalho e da Segurança social

60

42 obrigatórios e 18 optativos

Direito processual laboral

12

12 obrigatórios

Direito mercantil

12

6 obrigatórios e 6 optativos

Direito civil

6

6 optativos

Organização do trabalho e gestão dos recursos humanos

30

Direcção e gestão

30

6 formação básica, 12 obrigatórios e 12 optativos

Sociologia do trabalho e técnicas de investigação social

30

Estatística

12

6 formação básica e 6 obrigatórios

Sociologia

12

6 formação básica e 6 optativos

Sociologia do trabalho

6

6 obrigatórios

Psicologia do trabalho

18

Psicologia

18

6 formação básica, 6 obrigatórios e 6 optativos

Economia e economia do trabalho

36

Economia

18

12 formação básica e 6 obrigatórios

Contabilidade

18

6 formação básica, 6 obrigatórios e 6 optativos

História e teoria das relações laborais

6

História

6

6 formação básica

Emprego e políticas sócio-laborais

24

Emprego

18

12 obrigatórios e 6 optativos

Políticas sócio-laborais

6

6 optativos

Práticas e trabalho de fim de grau

12

Práticas em empresas

6

6 optativos

Trabalho de fim de grau

6

6 obrigatórios

Oferta total ECTS

288

288