O dia 30 de dezembro de 2015 publicou-se no DOG a Ordem de 29 de dezembro de 2015 pela que se estabelecem as bases reguladoras das ajudas destinadas a acções de fomento da prevenção de riscos laborais na Comunidade Autónoma da Galiza, e se procede à sua convocação para o ano 2016.
Junto com a citada ordem não se fizeram públicos os anexos, pelo que é preciso proceder agora à sua publicação.
Em consequência com o anteriormente exposto, em exercício das faculdades que me confire o artigo 4 do Decreto 175/2015, de 3 de dezembro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, com relação ao artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,
ACORDO:
Único. Fazer públicos os anexos da Ordem de 29 de dezembro de 2015 pela que se estabelecem as bases reguladoras das ajudas destinadas a acções de fomento da prevenção de riscos laborais na Comunidade Autónoma da Galiza, e se procede a sua convocação para o ano 2016.
Disposição adicional. Prazo de apresentação de solicitudes
O prazo para a apresentação das correspondentes solicitudes, previsto no número 1 do artigo 10 da Ordem de 29 de dezembro de 2015, pela que se estabelecem as bases reguladoras das ajudas destinadas a acções de fomento da prevenção de riscos laborais na Comunidade Autónoma da Galiza no exercício de 2016, perceber-se-á que remata no prazo de um mês a partir do dia seguinte à publicação da presente ordem no Diário Oficial da Galiza.
Disposição derradeira. Vigorada
Esta ordem vigorará o mesmo dia da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 20 de janeiro de 2016
Francisco José Conde López
Conselheiro de Economia, Emprego e Indústria
ANEXO IX
Modelo de justificação técnica ou relatório final do projecto
O objectivo de realizar um resumo do projecto é para facilitar a difusão, se é o caso, dos seus resultados. Estes resumos proporcionarão às pessoas interessadas uma visão geral do projecto.
Neste documento apresentam-se e explicam-se os critérios de cobertura necessários para realizar o resumo, assim como o formato e a forma de apresentá-los, seguindo o esquema seguinte:
A. Dados de identificação do projecto:
1. Título: indicar-se-á o título completo.
2. Autor ou autores: em primeiro lugar, indicar-se-á o nome dos autores principais e, a seguir, o dos colaboradores.
3. Entidade subvencionada: nome completo da entidade e NIF.
4. Datas de realização: indicar-se-á a data de início e fim do projecto global.
5. Cronograma: apresentar-se-á um cronograma com o desenvolvimento das diferentes fases do projecto.
6. Âmbito territorial: assinalar-se-á a dimensão territorial.
6.1. Para projectos de formação, número de localidades em que se realiza.
6.2. Para estudos/trabalhos técnicos, o território estudado sobre o território de implantação do sector.
7. Destinatarios: assinalar-se-á a quem vai dirigido e se pertencem a um mesmo sector ou a diferentes.
8. Acções do projecto: especificar-se-ão as diferentes acções que se realizaram para o desenvolvimento do projecto, com indicação do seu título, datas de início e fim, beneficiários, âmbito territorial e uma breve descrição de cada uma das actividades que compreendem as acções.
B. Sinopse:
Explicar-se-ão os objectivos e os aspectos mais relevantes do trabalho. Assim mesmo, explicar-se-ão, brevemente, os antecedentes, o desenvolvimento do projecto e os objectivos atingidos, com uma pequena síntese dos resultados ou conclusões.
C. Metodoloxía:
Trata-se de proporcionar a informação o mais precisa e concreta possível sobre a forma de levar a cabo o projecto. Se é o caso, deve explicar-se o método de recolhida da informação ou da captação de participantes, objectivos principais e específicos, variables ou temática principal que se vai analisar, técnicas de análise, síntese de expor a informação, datas de execução e os seus destinatarios.
D. Resultados:
Fá-se-á referência aos resultados concretos e pontuais mais importantes da acções de formação, de investigação ou estudo, da ferramenta implantada, da difusão, sensibilização ou intercâmbio de experiências.
E. Utilidade prática dos resultados em relação com a prevenção de riscos laborais:
Destacar-se-á a achega que o trabalho supõe no campo da prevenção de riscos laborais e se o projecto vai ter continuidade em algum aspecto, e realizar-se-á, quando seja possível, uma prospectiva do projecto.
F. Conclusões finais e possíveis recomendações:
Expor-se-ão as conclusões deduzidas dos resultados e assinalar-se-ão, quando seja pertinente, as oportunas recomendações para a solução do problema estudado e a sua possível aplicação nas empresas.
G. Difusão e exploração de resultados:
Achegar-se-á a informação da produção científica do projecto: bases de dados, programas informáticos, publicações, relatorios... Também se incorporará uma breve descrição das acções de difusão que, se é o caso, se realizaram para difundir o projecto, tanto ao seu início como ao seu remate.
H. Recursos humanos e técnicos:
Assinalar-se-ão as pessoas participantes no projecto e os meios técnicos que se precisaram.
Entre os recursos deverão figurar, de ser o caso, as subcontratacións realizadas, com indicação das tarefas encomendadas e a justificação da necessidade de recorrer a estas subcontratacións.
I. Bibliografía:
Para o caso de projectos de investigação e estudo no final do trabalho oferecer-se-á uma lista com as referências bibliográficas.
Justificação de actividades de gabinetes técnicos:
Os gabinetes técnicos deverão apresentar una ficha por cada uma das actuações realizadas ao abeiro da presente ordem, com a seguinte estrutura
Ficha de seguimento de actuações dos gabinetes técnicos:
Nome do técnico: _____________________________________
Trabalhador/empresa asesorada: ___________________________________
Data: _____________
Hora de início: ____________________
Hora de finalización: ________________
Resumo da actuação realizada: __________________________________________________________________________________________________________________
ANEXO X
Quadro de quantidades máximas subvencionáveis
Conceito |
Custo horário |
Ajudas de custos |
Deslocamento (por km) |
|||
Pessoal |
Pessoal técnico próprio |
22,00 € |
18,00 € |
0,19 € |
||
Pessoal técnico subcontratado |
30,64 € |
- |
0,19 € |
|||
Docente |
60,00 € |
- |
0,19 € |
Dia |
Máximo |
|
Palestrante mesa redonda |
- |
- |
- |
180,00 € |
- |
|
Palestrante conferências |
- |
- |
- |
250,00 € |
- |
|
Coordenação cursos |
Coordenação externa (subcontratación) |
22,00 € |
- |
0,19 € |
- |
300,00 € |
Coordenação interna |
22,00 € |
- |
0,19 € |
- |
300,00 € |
|
Coordenação jornadas |
120,00 € |
300,00 € |
Meios técnicos-montante/dia |
|
Alugueiro sala |
120,00 € |
Alugueiro médios para teoria |
Preço mercado |
Alugueiro meios práticos |
Preço mercado |
Material trabalhos de investigação |
35 % orçamento de pessoal |
Redacção livros, manuais, etc. |
Por página |
Máximo |
Supervisão |
- |
400,00 € |
Autoria |
10,00 € |
2.000,00 € |