De conformidade com o estabelecido no Decreto 81/2016, de 23 de junho, pelo que se creia no âmbito do Serviço Galego de Saúde a categoria estatutária de pessoal enfermeiro/a especialista (Diário Oficial da Galiza núm. 133, de 14 de julho), este centro directivo, depois de elaboração por parte da Comissão Técnica de Especialidades de Enfermaría e posterior negociação das bases do concurso específico da categoria de pessoal enfermeiro/a especialista no seio da Mesa Sectorial de Sanidade, com a aprovação das organizações CIG, CESM-OʹMEGA, CC.OO., UGT, CSIF e SATSE, em uso das competências que lhe atribui o artigo 8 dos mencionados decretos e o artigo 4.1.b) da Ordem de 5 de julho de 2012 (Diário Oficial da Galiza núm. 139, de 20 de julho) sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde,

RESOLVE:

Artigo único

Estabelecer o procedimento de concurso específico para a provisão de vagas básicas de pessoal estatutário na categoria de enfermeiro/a especialista do Sistema público de saúde da Galiza e aprovar as suas bases, que se incluem como anexo desta resolução.

Disposição derradeiro

Atendendo a necessidades de planeamento, a implantação das especialidades de enfermaría fá-se-á de modo progressivo. A sua implementación efectuar-se-á de forma gradual mediante publicação no Diário Oficial da Galiza da resolução de convocação pela qual se iniciará o prazo de inscrição em cada uma das especialidades.

Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante esta direcção, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso-administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 21 de março de 2018

Margarita Prado Vaamonde
Directora geral de Recursos Humanos

ANEXO

Bases

Primeira. Requisitos, prazos e solicitude de participação

1.1. Requisitos.

As pessoas interessadas em participar no processo deverão possuir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter até a toma de posse como pessoal estatutário fixo na categoria de enfermeiro/a especialista do Serviço Galego de Saúde os seguintes requisitos:

1.1.1. Ter a condição de pessoal estatutário fixo diplomado ou escalonado universitário de enfermaría com vínculo de fixeza com destino definitivo no centro em que se oferece o largo.

1.1.2. Desempenhar ou ter desempenhado no Serviço Galego de Saúde as funções próprias da especialidade a que concorra.

1.1.3. Estar em serviço activo em instituições sanitárias do Sistema público de saúde da Galiza e com nomeação como pessoal estatutário fixo durante, ao menos, dois anos na categoria de procedência.

1.1.4. Título: estar em posse do título que se especifique na respectiva resolução de convocação ou estar em condições de obtê-la dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

No suposto de perda de algum dos requisitos enumerar nesta base, as pessoas aspirantes poderão ser excluídas do processo mediante resolução motivada do órgão convocante.

1.2. Registro electrónico dos requisitos de participação.

As pessoas interessadas em participarem no concurso deverão declarar no formulario electrónico de inscrição que reúnem todos os requisitos de participação exixir nestas bases. Ao formulario electrónico de inscrição aceder-se-á através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) na parte Fides/expedient-e/Secção de Processos.

1.3. Prazo e procedimento de solicitude de participação.

1.3.1. O prazo para apresentar as solicitudes de participação será de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação da respectiva convocação no Diário Oficial da Galiza.

1.3.2. Cada concursante deverá cobrir uma única solicitude de participação por especialidade, em modelo normalizado, através do Escritório Virtual do Profissional (Fides/expedient-e/Secção de Processos), à qual se acederá seguindo as instruções que se estabelecem no anexo III e que depois de confirmada deverá apresentar por registro electrónico no prazo indicado no ponto anterior.

Para o registo electrónico da solicitude requerer-se-á DNI electrónico ou certificado digital.

1.3.3. As solicitudes de participação no concurso dirigirão à unidade de validação na qual o aspirante tem o seu destino definitivo, elegendo-a no próprio formulario electrónico de inscrição, que se apresentará por registro electrónico. Deverá registar o título requerido para participar no concurso no sistema informático Fides/expedient-e e achegar junto com a solicitude de participação, e dentro do prazo de apresentação de instâncias, fotocópia compulsado do título exixir para o ingresso na correspondente especialidade ou a documentação acreditador de estar em condições de obtê-lo, nos termos previstos no anexo II destas bases.

O/a aspirante não terá a obrigação de achegar a documentação acreditador do título quando esta conste como validar (V) em Fides/expedient-e.

1.3.4. A falta de acreditação por parte da pessoa interessada dos requisitos de participação determinará a sua exclusão do processo.

1.3.5. A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação achegada por os/as aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

1.3.6. O domicílio que figure nas solicitudes considerar-se-á como o único válido para os efeitos de notificações, e será responsabilidade exclusiva de o/da aspirante tanto o erro na sua consignação como a comunicação ao Serviço Galego de Saúde de qualquer mudança nele. O mesmo será aplicável aos outros meios de comunicação possíveis, como os telefones de contacto e o correio electrónico.

A Administração convocante poderá comunicar através de Fides/expedient-e, de forma geral ou individualizadamente, qualquer nova que se produza no desenvolvimento do processo.

Segunda. Méritos

2.1. Méritos que se valoram.

Os méritos que se terão em conta no processo de concurso serão os recolhidos no anexo I e valorar-se-ão com referência ao dia imediatamente anterior, inclusive, ao da publicação da respectiva resolução de convocação no Diário Oficial da Galiza.

Tais méritos deverão estar devidamente registados no sistema informático Fides/expedient-e e acreditados documentalmente pela pessoa interessada na forma e nos prazos que se indicam nestas bases.

2.2. Registro electrónico e acreditação de méritos.

2.2.1. Para o registo electrónico dos méritos, os/as aspirantes deverão proceder da seguinte forma:

As pessoas interessadas acederão através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) ao expediente electrónico do profissional (Fides/expedient-e) segundo se indica no anexo III destas bases e comprovarão os dados do seu currículo baremables no processo que constam registados na aplicação informática, assim como o seu estado.

Se não consta nenhuma informação ou está incompleta, a pessoa aspirante, até o último dia do prazo de apresentação de solicitudes, deverá registar no sistema Fides/expediente-e os méritos que possui para os efeitos da sua valoração no concurso. Depois do seu registro electrónico, deverá imprimir a solicitude de validação, que estará disponível na aplicação informática na epígrafe «Relatório».

A solicitude de validação para este processo dirigir-se-á preferentemente à unidade de validação da estrutura organizativo de gestão integrada em que tem o seu destino definitivo o/a aspirante e poderá apresentar-se até o último dia do prazo de apresentação de instâncias num registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos que se indicam no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

2.2.2. Junto com a solicitude de validação, o/a aspirante deverá achegar a documentação acreditador dos méritos que figurem pendentes de validação nos termos que se indicam no anexo II. Só se admitirá como médio de acreditação válido o que se indica para cada um dos méritos no indicado anexo.

2.2.3. Não se admitirá, uma vez rematado o prazo de apresentação de instâncias e para os efeitos da sua valoração no processo, nenhuma documentação acreditador de novos méritos, ainda que constem registados no expediente electrónico, excepto aquela documentação que, exixir no anexo II e constando documentalmente que foi solicitada por o/a interessado/a ao organismo ou entidade competente no prazo de apresentação de solicitudes ou nun momento anterior, não fosse recebida por o/a interessado/a no indicado prazo, suposto em que se admitirá a sua apresentação no prazo de reclamação contra a lista provisória de admitidos/excluído.

Fora deste suposto e prazo, não se admitirá a apresentação de nenhuma documentação acreditador de novos méritos.

2.2.4. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação da respectiva resolução de convocação no Diário Oficial da Galiza, solicitassem, mediante a achega da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que esteja validar ou pendente de catalogar pela Administração, não terão que apresentar novamente a documentação acreditador de tal/tais mérito/s, excepto a complementar que resulte necessária para a sua actualização.

É responsabilidade de o/da aspirante a actualização de méritos consonte a data de referência do processo mediante a apresentação de novos certificados. No suposto de que não se produza tal actualização só se terão em conta os achegados inicialmente.

2.2.5. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação da respectiva resolução de convocação no Diário Oficial da Galiza, solicitassem, mediante a apresentação da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que esteja pendente de validar, deverão apresentar, de ser o caso, dentro do prazo de apresentação de solicitudes, a documentação complementar para acreditar devidamente o mérito nos termos do anexo II.

2.2.6. Os aspirantes que, com anterioridade à data de publicação da respectiva resolução de convocação no Diário Oficial da Galiza, registassem no sistema informático os seus méritos, que figuram como pendentes de validar sem que apresentassem nenhuma documentação acreditador deles, deverão solicitar a sua validação e acreditar documentalmente a sua posse nos termos do anexo II dentro do prazo de apresentação de instâncias para que possam ser, se é o caso, valorados no dito procedimento.

2.2.7. Não será necessária a acreditação documentário do cumprimento dos seguintes méritos:

– A experiência profissional como pessoal estatutário nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade.

– A formação recebida e dada pela Agência Galega para a Gestão do Conhecimento em Saúde.

2.2.8. A Administração poderá requerer, em qualquer momento, a achega de documentação complementar acreditador de qualquer requisito ou mérito ainda que conste validar.

Os méritos que não constem registados no sistema informático na data de finalização do prazo de apresentação de instâncias não serão objecto de valoração.

2.2.9. Para os efeitos da obtenção da pontuação pelo conhecimento da língua galega, aqueles/as aspirantes que estejam em posse do Celga 4, curso de aperfeiçoamento de galego ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega, deverão registar este na epígrafe «Idiomas» do expedient-e e achegar uma cópia compulsado dentro do prazo de apresentação da solicitude de participação, salvo que já conste este título como validar no expedient-e.

As pessoas aspirantes que não acheguem a documentação acreditador do conhecimento da língua galega nos termos estabelecidos nesta base não obterão nenhuma pontuação pelo conhecimento da língua galega.

Terceira. Procedimento de desenvolvimento do concurso

3.1. Procedimento descentralizado.

3.1.1. Os processos tramitar-se-ão de maneira descentralizada em cada uma das estruturas organizativo de gestão integrada em que se convoquem vagas, sem prejuízo das competências de ordenação temporária que se reserva o órgão convocante.

3.1.2. A gerência da estrutura organizativo de gestão integrada em que se convoquem vagas é o órgão competente para tramitar todo o procedimento desde a publicação das listagens de admitidos/as e excluídos/as até a proposta de nomeação dos seleccionados ao órgão convocante.

3.2. Listagens de admitidos/as e excluídos/as.

3.2.1. Cada um de os/das gerentes/as das estruturas de gestão integrada em que se ofereçam vagas, finalizado o prazo de apresentação de solicitudes, publicará na página web www.sergas.es e no tabuleiro de anúncios do centro em que se ofereçam as vagas a resolução pela que se declarem com carácter provisório os/as aspirantes admitidos/as e excluídos/as por especialidade.

3.2.2. Os/as aspirantes excluído/as disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução, para poderem corrigir, se for o caso, o defeito que motivou a sua exclusão, dirigindo as reclamações à gerência correspondente.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, tendo apresentado devidamente solicitude de participação no processo, não constem como admitidas nem excluído na relação publicado.

3.2.3. Não se poderá emendar a apresentação da solicitude fora do prazo habilitado para este efeito. A estimação ou desestimação das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução do gerente da estrutura de gestão integrada pela qual se aprove a lista definitiva de admitidos/as e excluídos/as, que se publicará na página web www.sergas.es e no tabuleiro de anúncios do centro em que se ofereçam as vagas.

3.3. Comissões avaliadoras.

3.3.1. Depois de publicado as listagens definitivas de admitidos/as e excluídos/as, cada um de os/das gerentes/as das estruturas de gestão integrada em que se ofereçam vagas nomearão os membros titulares e suplentes das comissões avaliadoras do concurso, e será publicada a sua composição na página web www.sergas.es e no tabuleiro de anúncios do centro em que se ofereçam as vagas.

Correspondem às comissões avaliadoras as funções relativas à qualificação de os/das aspirantes, a emissão de cantos relatórios sejam requeridos derivados da sua intervenção no processo assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento do concurso.

3.3.2. As comissões estarão com a sua sede, para os efeitos de comunicações, envio de documentação ou incidências, na sede da gerência da estrutura de gestão integrada em que se constituam.

3.3.3. As comissões estarão compostas por três membros e dever-se-á designar o mesmo número de membros suplentes. O presidente da comissão será o/a gerente/a da estrutura organizativo de gestão integrada em que se ofereçam as vagas ou pessoa em quem delegue. Farão parte da comissão o/a director/a de enfermaría da estrutura organizativo de gestão integrada em que se ofereçam as vagas ou pessoa em quem delegue, e um profissional da categoria de grupo técnico ou grupo de gestão da função administrativa, que assumirá as funções de secretário/a da comissão.

De conformidade com o estabelecido no artigo 59 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, a pertença aos órgãos de selecção será sempre a título individual, sem que se possa exercer em representação ou pela conta de ninguém.

O pessoal de eleição ou de designação política, os funcionários interinos e o pessoal eventual não poderão fazer parte dos órgãos de selecção.

Os membros das comissões terão a condição de pessoal funcionário de carreira ou estatutário fixo das administrações públicas ou dos serviços de saúde, ou de pessoal laboral fixo dos centros vinculados ao Sistema nacional de saúde, em largo ou categoria para a qual se exixir possuir título de nível académico igual ou superior à exixir para o ingresso.

3.3.4. Os/as membros das comissões deverão abster-se de intervir, notificando-lho ao órgão que o nomeia, quando concorra neles/as alguma circunstância das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010.

Além disso, os/as aspirantes poderão recusar os membros da comissão quando concorra neles alguma das circunstâncias previstas na presente base, conforme o artigo 24 da Lei de regime jurídico do sector público.

De produzir-se alguma modificação na composição da comissão, esta será publicada na página web www.sergas.es e no tabuleiro de anúncios do centro em que se ofereçam as vagas.

Resultarão de aplicação à constituição e funcionamento dos órgãos de selecção as disposições sobre órgãos colexiados contidas na Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

3.3.5. Os acordos das comissões que suponham para o/a interessado/a a imposibilidade de continuar o procedimento poderão ser objecto de recurso de alçada ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

3.4. Procedimento de selecção.

3.4.1. De acordo com o estabelecido na disposição transitoria segunda do Decreto 81/2016, de 23 de junho, o sistema de selecção será o de concurso. Só se poderá aceder a vagas oferecidas no centro em que o aspirante tem o destino definitivo.

3.4.2. As comissões poderão requerer, de ofício, de os/das aspirantes ou de qualquer Administração pública, a documentação complementar ou os esclarecimentos precisos com a finalidade de assegurar a máxima objectividade na adjudicação.

3.4.3. Uma vez que as comissões realizem a baremación correspondente, publicará na página web e no tabuleiro de anúncios do centro em que se ofereçam as vagas, com indicação da pontuação provisória obtida por cada aspirante nas diferentes epígrafes, assim como a valoração total do concurso.

Contra os resultados da baremación provisória os/as aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante a própria comissão no prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação.

3.4.4. Em vista das reclamações apresentadas ou apreciado de ofício pela comissão algum erro material na baremación provisória atribuída a os/às aspirantes, a comissão praticará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas do concurso. A comissão publicará na página web e no tabuleiro de anúncios do centro a baremación definitiva, com indicação da pontuação definitiva obtida por cada aspirante nas diferentes epígrafes, assim como a valoração total do concurso.

3.4.5. Em caso de produzir-se empate nas pontuações dos aspirantes, o desempate efectuar-se-á a favor de os/das aspirantes que tivessem a maior pontuação na epígrafe de experiência (28 pontos), e sucessivamente em cada uma das epígrafes da barema de experiência pela sua ordem. Continuar-se-á o desempate pela maior pontuação em cada uma das epígrafes e subepígrafes da barema pela sua ordem. Logo decidirá a maior idade de o/da aspirante. De persistir ainda o empate, dirimirase a favor de o/da aspirante com o primeiro apelido mais próximo da letra que resulte do sorteio para participar em processos selectivos no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, vigente no momento de publicação da respectiva resolução de convocação.

3.4.6. A comissão avaliadora realizará proposta de aspirantes seleccionados à autoridade convocante, ordenados pela ordem de pontuação atingida no processo, de maior a menor pontuação. Em nenhum suposto poderá realizar proposta de seleccionados num número superior ao de vagas convocadas.

Quarta. Nomeação

4.1. A Direcção-Geral de Recursos Humanos publicará no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se nomeia como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde na categoria de enfermeiro/a especialista da especialidade correspondente e asignação de destino. A nomeação terá efeito o dia seguinte ao da publicação da mencionada resolução no Diário Oficial da Galiza.

Não poderão ser nomeados pessoal estatutário fixo as pessoas aspirantes seleccionadas que, no momento de expedir-se a correspondente nomeação, se encontrem em situação de incapacidade permanente total, absoluta ou grande invalidade.

Os profissionais nomeadas que venham prestando serviços nas unidades correspondentes em desenvolvimento das actividades próprias da especialidade permanecerão no dito destino na condição em que os venham desenvolvendo.

Os aspirantes que obtenham largo no concurso poderão solicitar o passe à situação de excedencia por prestação de serviços no sector público na categoria de origem.

Quinta. Norma derradeiro

5.1. Estas bases vinculam a Administração, as comissões encarregadas de valorar o concurso e a aqueles/as que participem nele.

5.2. Além disso, quantos actos administrativos sejam produzidos pelas comissões e pela autoridade convocante poderão ser impugnados por os/as interessados/as de acordo com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

ANEXO I (barema)

Barema: máximo 40 pontos

Categoria estatutária de pessoal enfermeiro/a especialista

1. Experiência: 70 % (28 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados nas unidades correspondentes, em desenvolvimento das actividades próprias da especialidade, por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça, depois da obtenção do título de especialista: 0,30 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados nas unidades correspondentes, em desenvolvimento das actividades próprias da especialidade, por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça, antes da obtenção do título de especialista: 0,20 pontos/mês.

Normas gerais de valoração.

Primeira.

Os meses serão computados por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada parte da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal modo que o que se valorará em cada ponto será o cociente inteiro, desprezando-se os decimais.

Em nenhum caso a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural se poderá valorar por riba da pontuação estabelecida para o dito período de um mês.

De igual modo, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria, ou em vários serviços ou unidades, tanto do mesmo como de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em urgências extrahospitalarias computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no dito mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente se poderá valorar um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Segunda.

Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa. Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução. Quando num mesmo período a/o interessada/o acredite diferentes nomeações a tempo parcial, realizar-se-á uma acumulação, sem que possa resultar, em nenhum caso, uma jornada acumulada superior à jornada completa. O período de formação para a obtenção do título de especialista não poderá ser valorado como tempo de serviços prestados. Os períodos de permissão sem salário, assim como a permanência em situação de serviços especiais, valorar-se-ão como tempo de serviços com efeito prestados para os efeitos desta barema.

Os serviços prestados noutra categoria em promoção interna temporária pelo pessoal estatutário fixo valorar-se-ão como serviços temporários na dita categoria.

2. Formação: 20 % (8 pontos).

2.1. Académica:

a) Estudos da correspondente diplomatura ou grau:

Plano antigo:

– Por cada matrícula de honra: 1,5 pontos.

– Por cada sobresaliente: 1 ponto.

– Por cada notável: 0,5 pontos.

Não se valorará o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais. Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,5 Cn + 1 Cs + 1,5 Cmh

Que + Cn + Cs + Cmh

As anotações Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos cales, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaliente e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra. Não serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração. A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais. Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

b) Posgrao:

1. Pela realização de todos os cursos de doutoramento (sistema anterior ao Real decreto 185/1985) ou pela realização do programa de doutoramento até o nível de suficiencia investigadora segundo os reais decretos 185/1985 e 778/1998, ou pela obtenção do diploma de estudos avançados (DÊ): 1,5 pontos.

2. Título de doutor/a no âmbito das ciências da saúde: 5 pontos.

3. Prêmio extraordinário de doutoramento no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos.

4. Mestrado universitário oficial, mestrado universitário-título próprio, perito universitário, especialista universitário no âmbito das ciências da saúde:

4.1. Em caso de estar computado em créditos ECTS:

Título oficial: 0,05 pontos/crédito.

Título próprio: 0,025 pontos/crédito.

4.2. Em caso de estar computado em horas:

Título oficial: 0,005 pontos/hora.

Título próprio: 0,0025 pontos/hora.

O título de mestrado deve registá-la o/a aspirante em Fides/expedient-e na epígrafe de formação continuada recebida/mestrado.

Os números b.1) e b.2) são excluíntes entre sim.

c) Docencia universitária dada no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos/curso académico, até um máximo de 3 pontos.

2.2. Continuada:

1) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e especialidade ou que estejam dirigidos directamente à categoria e especialidade a que se opta, acreditados por algum dos seguintes:

a) Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde, créditos CFC.

b) Conselho Internacional de Enfermaría (CIE), créditos CIFCE.

c) European Accreditation Council for CME (EACCME), créditos ECMEC, créditos da EACCME ou créditos CME da UEMS.

d) American Medical Association, créditos AMA PRA categoria 1.

2) Pela assistência devidamente justificada a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizados pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e especialidade ou que estejam dirigidos directamente à categoria e especialidade a que se opta.

3) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e especialidade ou que estejam dirigidos directamente à categoria e especialidade a que se opta.

– Por crédito CFC: 0,30 pontos.

– Por hora, crédito CIFCE, ECMEC ou AMA PRA categoria 1: 0,030 pontos.

A pontuação que se outorgará a os/às aspirantes que dessem cursos de formação continuada será de 0,060 pontos por hora de docencia dada. Valorar-se-á a formação dada que tenha um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e especialidade a que se opta.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste.

Valorar-se-ão os cursos de formação realizados com independência da data de obtenção do título exixir para o acesso à categoria e especialidade a que se opta.

Os cursos de prevenção de riscos, informática, gestão clínica, bioestatística e metodoloxía da investigação valorar-se-ão em todas as categorias e especialidades, com uma pontuação máxima de 2 pontos. À especialidade de enfermaría do trabalho não lhe será de aplicação o limite de dois pontos na valoração dos cursos de prevenção de riscos laborais.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios, oficinas ou similares, excepto que estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pela Comissão Autonómica.

Às epígrafes de formação académica e formação continuada desta barema atribui-se-lhes uma pontuação máxima de 6 pontos.

2.3. Conhecimento da língua galega:

Por ter obtido o Celga 4 ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia (curso de aperfeiçoamento de galego, de conformidade com o estabelecido na disposição adicional segunda da Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega), aos cales se lhes atribuirão 2 pontos.

3. Outras actividades: (10 %) (4 pontos).

A) Pelo título de uma ou várias especialidades de enfermaría reconhecidas na normativa vigente que não sejam requisito para o acesso à categoria em que se participa: 2 pontos.

B) Pelo título de uma ou vários títulos sanitários reconhecidos no artigo 7 da Lei 44/2003, de 21 de novembro, de ordenação das profissões sanitárias, que não sejam requisito para o acesso à categoria em que se participa: 1 ponto.

C) Por trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde, apreciados libremente pela comissão conforme os seguintes critérios e tabela de valoração:

C.1) Revistas científicas:

As publicações devem pertencer a revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Pubmed, Web of Knowledge (Wos), Embase, PsycINFO, CINAHL ou em alguma das revistas indexadas em Cuiden que se relacionam no anexo V. Não serão objecto de valoração as publicações realizadas em revistas não indexadas nas bases de dados referidas.

– Os artigos científicos (original, original breve, revisão sistemática e metaanálise) ponderaranse da seguinte forma, conforme ao seu factor de impacto do Journal Citation Reports (JCR), vigente na data de publicação da convocação:

• Primeiro cuartil: 0,40 pontos.

• Segundo cuartil: 0,25 pontos.

• Terceiro e quarto cuartil: 0,15 pontos.

• Revista indexada sem factor de impacto: 0,05 pontos.

– Outro tipo de publicações (editoriais, cartas ou artigos de opinião, técnicas e procedimentos):

• Primeiro cuartil: 0,10 pontos.

• Segundo cuartil: 0,05 pontos.

• Terceiro e quarto cuartil: 0,02 pontos.

– No suposto de que à revista se lhe atribuam diferentes cuartís em função da/das especialidade/s, atribuir-se-á sempre o cuartil mais alto.

– Não serão objecto de valoração as notas clínicas, resumos de comunicações e casos clínicos.

C.2) Livros ou capítulos de livros:

– Capítulo de livro: 0,10 pontos.

– Livro completo: 0,30 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro. Não terão a consideração de livro ainda que adoptem esta forma de edição as actas de congresso.

Por não reunir a condição de trabalho científico e de investigação não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais que assim aprecie o respectivo órgão de selecção.

Por ser objecto de valoração tal mérito noutra parte da barema, não se lhes atribuirá nenhuma pontuação nesta epígrafe às publicações de teses doutorais.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum dos seus autores ou nas cales este figure como editor.

No suposto de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação da qual, da documentação apresentada pela/o aspirante, fique suficientemente acreditada a participação concreta nela. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação em que intervém um mínimo de quatro autores.

Os capítulos de livro em que intervenham quatro ou mais autores não serão objecto de valoração.

Normas comuns de valoração de livros e revistas.

– Em nenhum caso um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador. Para os efeitos desta barema, não terão a consideração de autor da publicação o coordenador, director e outros colaboradores.

D) Prêmios de investigação.

Por cada prêmio de investigação outorgado a trabalhos de investigação originais publicado, prêmios a comunicações em congressos científicos e prêmios de reconhecido prestígio a trajectórias científicas, outorgados por sociedades científicas, organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, até um máximo de 1 ponto.

Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos.

Prêmio de âmbito nacional: 0,10 pontos.

E) Participação em projectos de investigação.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação financiados por organismos públicos:

a) Como investigador principal:

i. Projectos internacionais: 2 pontos.

ii. Projectos nacionais: 1 ponto.

iii. Projectos autonómicos: 0,30 pontos.

b) Como investigador colaborador:

i. Projectos internacionais: 1 ponto.

ii. Projectos nacionais: 0,30 pontos.

iii. Projectos autonómicos: 0,10 pontos.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação em convocações competitivas financiados por organismos privados nacionais ou internacionais:

i. Como investigador principal: 0,30 pontos.

Para os efeitos desta barema, os projectos de investigação não competitivos não serão baremables. Não se considerarão parte da equipa investigadora o pessoal contratado a cargo do projecto nem as colaborações pontuais nele.

F) Estadias formativas em centros de investigação nacionais ou estrangeiros: 0,05 pontos/mês completo.

Para os efeitos deste processo, têm a condição de centros de investigação os centros receptores em que os profissionais desenvolvam actividades de investigação, trate-se de centros do SNS, universidade, organismos públicos de investigação (OPI) e, em geral, qualquer centro de investigação dependente da Administração pública espanhola ou estrangeira, que contem com grupos de investigação de trajectória acreditada em biomedicina e ciências da saúde.

G) Patentes:

– Solicitada e aceite: 1 ponto.

– Em exploração: 2 pontos.

H) Por ter completado o programa de formação em investigação Rio Hortega para profissionais que tenham finalizado a sua formação sanitária especializada: 1 ponto.

Este mérito deve registá-lo electronicamente o/a aspirante em Fides/expedient-e, na epígrafe de Outros méritos.

ANEXO II

Procedimento de acreditação de méritos

a) Formação académica	Acreditar-se-á, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação da respectiva universidade, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados por o/a aspirante e data em que foram causados. No relativo aos cursos de doutoramento, para que o dito mérito possa ser objecto de valoração, a certificação que se achegue deverá deixar constância expressa de que o/a aspirante realizou todos os cursos de doutoramento e indicar o programa e créditos obtidos. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro (UE), achegar-se-á junto com a cópia compulsado do título tradução jurada deste ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) dever-se-ão acreditar com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação espanhol. O expediente académico e qualificações obtidas requerem, para a sua valoração, a apresentação da certificação de reconhecimento ou equivalência oficial. Supostos específicos: a) A acreditação da formação mestrado efectuar-se-á mediante original ou cópia compulsado do título ou certificação da universidade em que conste ter sido superada por o/a aspirante a formação conducente à obtenção do referido título, datas de realização e o número de horas ou créditos ECTS atribuídos à dita actividade formativa. Poder-se-lhe-á requerer à pessoa aspirante a achega do programa formativo nos supostos em que não fique suficientemente acreditada a relação do seu conteúdo com o âmbito das ciências da saúde. b) A docencia universitária dada acreditar-se-á mediante certificação da respectiva universidade em que se fará constar expressamente o cargo docente, tipo de vinculação, departamento ou área de conhecimento na que se deu a docencia e datas de início e fim da vinculação. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado o mérito.
b) Formação continuada	a) Recebida: acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do certificar de assistência ao curso em que deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a dita actividade formativa, as datas de realização, conteúdo do curso e número de créditos e/ou horas atribuídos. Poder-se-lhe-á requerer à pessoa aspirante a achega do programa formativo ou categoria/s destinataria/s. No suposto de cursos acreditados pela Comissão Nacional ou Autonómica de Formação Continuada, deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu a dita actividade formativa, título da actividade formativa, as datas de realização, número de créditos e/ou horas atribuídos, logótipo da respectiva comissão e, ademais, o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. Normas específicas para a formação em linha. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos em linha em que conste o número de créditos, número de expediente e logótipo da Comissão de Formação Continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007. Serão válidos ademais aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificado digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Campainha (FNMT), assim como aqueles que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção. Noutro suposto deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa, que conterá toda a informação exixir nesta epígrafe. No suposto de formação em linha com desenvolvimento numa categoria de datas, será válida a formação que conste superada dentro das ditas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos em que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos atribuídos de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção reserva-se o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado em linha quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante, em que deverá constar o conteúdo da actividade formativa, assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
c) Experiência profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente em que deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculação (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculações/nº de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculação, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar expressamente a natureza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso a experiência profissional não será objecto de valoração. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, assim como a condição de centro concertado com o Serviço Galego de Saúde.
d) Publicação de trabalhos científicos e de investigação	Revistas científicas indexadas em Pubmed. Não será necessária a sua acreditação documentário. O/a aspirante consignará na aplicação informática, no espaço habilitado para o efeito, o código de identificação PMID e registará manualmente a informação relativa a número de assinaturas, número de ordem de assinaturas e tipo de publicação. O sistema realizará a captura automática da informação relativa aos outros campos da base de dados de Pubmed para a sua posterior validação. Revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Web of Knowledge (Wos), Embase, PsycINFO, CINAHL e CUIDEN. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa compulsado ou autenticado pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivamento de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação. Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá achegar-se cópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, a editora, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais, deverá ficar acreditado o número de páginas do livro/capítulo e tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora ou organismo público com competências de gestão e arquivo de publicações, na qual se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
e) Prêmios de investigação	Acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do diploma de concessão. Se no diploma não consta expressamente o seu âmbito, deverá complementar-se tal documentação com a achega das bases de convocação do prêmio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
f) Projectos de investigação	A participação como investigador principal no projecto de investigação acreditar-se-á mediante cópia da publicação oficial da resolução de convocação, sempre que constem os dados necessários para identificar o projecto e o investigador, ou certificado de participação expedido pelo organismo financiador, em que constem os dados identificativo do interessado e do projecto em que participa. A participação como investigador colaborador acreditará mediante a apresentação da cópia de resolução de convocação se nela consta tal participação. O/a aspirante deverá constar como parte da equipa investigadora definida no documento de solicitude do projecto ou em documento posterior que assim o acredite em caso que houvesse mudanças na equipa investigadora ao longo da sua vigência. No suposto de que o organismo convocante não expeça certificar de participação, deverá achegar-se certificado assinado pelo investigador principal em que conste a identidade de o/dos colaborador/és, notificação acreditador de concessão do projecto ao investigador principal expedida pelo organismo e cópia do projecto original enviado a convocação em que deverá constar a identidade dos investigadores colaboradores.
g) Estadias formativas	Acreditar-se-ão mediante certificação do responsável pela estadia (director do centro) em que se faça constar o objecto da estadia e as datas de início e fim. Não serão tidas em conta as rotações externas realizadas, de ser o caso, durante o período formativo de uma especialidade.
h) Patentes	As patentes solicitadas e aceites acreditarão com a inscrição no Registro de Patentes. As patentes que se encontrem em exploração acreditar-se-ão com a achega do acordo de exploração da patente.
i) Programa de formação em investigação Rio Hortega	Este mérito deverá ser registado electronicamente por o/a aspirante em Fides/expedient-e na epígrafe de «Outros méritos». Acreditar-se-á este mérito mediante contrato de trabalho assinado entre o candidato e a entidade beneficiária, junto com o que se achegará relatório de vida laboral expedido pelo INSS.
j) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos originais acreditador de méritos que se acheguem deverão estar cotexadas pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsado por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções.
k) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão acompanhar-se da sua tradução ao castelhano ou galego, que deverá efectuar-se: a) Por tradutor júri, devidamente autorizado ou inscrito em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão/cidadã o/a solicitante ou, de ser o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

ANEXO III

Instruções de acesso ao expediente electrónico (Fides)

O Escritório Virtual do Profissional (Fides) constitui o ponto de encontro telemático entre o Serviço Galego de Saúde e os/as profissionais com os quais mantém uma vinculação, assim como com as pessoas aspirantes e profissionais de outros serviços de saúde que participem nos processos de selecção e provisão de vagas convocados por este organismo, e configura-se como a plataforma de acesso ao expediente electrónico de o/da profissional ou aspirante.

O acesso a Fides poder-se-á realizar desde:

– Internet.

– A intranet do Serviço Galego de Saúde (só disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, e desde equipamentos informáticos situados fisicamente na rede corporativa).

1. Acesso desde a internet.

1.1. Acesso desde a internet com certificado digital.

Os/as profissionais do Serviço Galego de Saúde poderão aceder desta forma a Fides através do endereço http://fides.sergas.és

É requisito indispensável dispor de um certificar digital para aceder através desta via. Os certificados aceitados são os expedidos pela FNMT (Fábrica Nacional de Moeda e Campainha) e o DNI electrónico (DNIe).

Para obter o certificado digital expedido pela FNMT será preciso solicitá-lo através da internet (no endereço www.cert.fnmt.és) ou bem em qualquer escritório da Agência Tributária (Ministério de Economia e Fazenda).

Se o/a utente/a já dispõe de um cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico, esta já contém um certificado da FNMT, pelo que não será necessário solicitar um novo. De facto, a solicitude de um novo certificado inabilitar o que existe no cartão sanitário.

Por sua parte, o DNI electrónico (DNIe) poder-se-á solicitar nos escritórios da Direcção-Geral da Polícia.

Para identificar o/a utente/a mediante cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico ou através do DNI electrónico, será preciso, com carácter geral, dispor de um leitor de cartões. Não se requererão leitores de cartões unicamente no suposto de dispor de um certificar digital da FNMT instalado na própria equipa.

Os/as utentes/as poderão solicitar informação e obter asesoramento sobre a acreditação electrónica nos PAE (ponto de acreditação electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros sanitários de atenção especializada e atenção primária do organismo.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os/as profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso específico e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo, assim como ao resto de funcionalidades existentes no Escritório Virtual do Profissional (Fides).

A primeira vez que um/uma profissional aceda com certificado digital a Fides solicitar-se-lhe-á que cubra um formulario de alta com dados básicos.

1.2. Acesso desde a internet sem certificado digital.

O acesso a Fides desde a internet sem certificado digital pode efectuar-se através do endereço http://fides.sergas.és, mediante o sistema Chave365, que lhes permite a os/às cidadãos/cidadãs maiores de idade identificar-se tanto em Fides como na sede electrónica da Xunta de Galicia sem necessidade de usar certificados digitais nem DNI electrónico.

Pode-se encontrar toda a informação relativa ao sistema Chave365 neste endereço: https://sede.junta.gal/chave365

2. Acesso desde a intranet do Serviço Galego de Saúde.

Esta via só estará disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e desde equipamentos informáticos situados fisicamente na rede corporativa do citado organismo.

Os/as profissionais com um vínculo activo terão, mediante este sistema, acesso à totalidade de serviços e funcionalidades de Fides, incluído o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso específico.

O acesso a Fides realizará mediante o código de utente e contrasinal que os/as profissionais em activo já têm atribuído e utilizam habitualmente para aceder ao resto de funcionalidades do sistema.

3. Manual de instruções de acesso e funcionamento do expediente electrónico e validação da documentação.

Na sede electrónica do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) figura à disposição de os/das concursantes um manual de instruções sobre o acesso e funcionamento do expediente electrónico, os diferentes estados em que pode encontrar a informação relativa aos seus méritos e normas de validação da documentação que há que achegar.

ANEXO IV

Revistas incluídas em CUIDEN

Título da revista	Abreviatura	ISSN
ACTA Paulista de Enfermagem	Acta Paul Enferm -Bra-	0103-2100 e 1982-0194
Actualizaciones em Enfermaria	Actual Enferm -Col-	0123-5583
Àgora d\'Infermeria	AgInf	1575-7668
Anales de la Escuela Universitária de Ciências de la Salud de Saragoça	Anal Cienc Salud	1139-7101
Aquichán	Aquichán	1657-5997
Archivos de la Memória	Arch Memória	1699-602X
Avanços em Enfermaria	av.enferm. -Col-	0121-4500
Biblioteca Lascasas	Biblioteca Lascasas	1885-2238
Ciber Revista: enfermeriadeurgencias.com	Ciber Revista -Esp-	1579-5527
Ciência y Enfermaria	Cienc enferm -Chi-	0717-2079 ISSN 0717-9553 (versão em linha)
Ciência, Cuidado e Saúde	Ciência, Cuidado e Saúde	1677-3861
Clínicas de Enfermaria de Norteámerica	Clin Enferm de Norteamérica	968-25-1751-6
Cogitare Enfermagem	Cogitare Enferm	1414-8536
Comunicação Enfermera	Comunic Enferm	1135-4259
Questiones de Fisioterapia	Cuest Fisiot -Esp-	1135-8599
Cuidando la Salud	Cuid Salud	1696-1005
Cultura de los Cuidados	Cul Cuid	1138-1728
Cultural Dynamics	CD	0921-3740
Desarrollo Científico de Enfermaria	Desarrollo Científ Enferm -Méx-	1405-0048
e-ducare21. Revista electrónica de formação enfermera	Educare21 -Esp-	1696-820 (-2005) 14582-214 (2006)
EGEH. Enfermaria em Gastroenterología y Hepatología	EGEH	1578-4533
Enfermagem em Foco	Enferm Foco	2177-4285
Enfermaria Actualidad	Enfermaria Actualidad	1135-4097
Enfermaria Científica	Enferm Científ	0211-9005
Enfermaria Clínica	Enferm Clínica	1130-8621
Enfermaria Comunitária. Revista internacional de cuidados de salud familiar y comunitária	Enferm Comunitária (Grão)	1699-0641
Enfermaria Dermatológica ANEDIDIC	Enferm Dermatol	1888-3109
Enfermaria Docente	Enferm Docente -Esp-	1131-2335
Enfermaria em Anestesia-Reanimação y Terapia dele dor	Enferm Anest	1579-8240
Enfermaria em Cardiología	Rev Enferm Cardiol -Esp-	1575-4146
Enfermaria em Endoscopia Digestiva	Enferm Endosc Dig	2341-3476
Enfermaria Global	Enferm Global -Esp-	1695-6141
Enfermaria Integral	Enferm Integral	0214-0128
Enfermaria Intensiva	Enferm Intensiva	1130-2399
Enfermaria Nefrológica. Revista Oficial de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Nefrológica	Enferm Nefrol	2254-2884
Enfermaria Oncológica	Enferm Oncológica	1576-5520
Enfermaria Radiológica	Enferm Radiológica	1137-5698
Enfermaria universitária	Enferm Universitária -Mex-	1665-7063
Enfermaria: Cuidados humanizados	Enfermaria (Montev.)	1688-8375
Enfoque la Revista Científica de Enfermaria	Enfoque	1816-2398
Enfuro	Enfuro	0210-9476
Escola Anna Nery Revista de Enfermagem	Esc. Anna Nery R. Enferm. -Bra-	1414-8145
Evidentia. Revista de Enfermaria Basada em la Evidência	Evidentia	1697-638X
Excelência Enfermera	Excel Enferm	1698-0530
Garnata 91	Garnata	1134-1858
Gerokomos	Gerokomos	1134-928X
Híades	Híades	1134-5160
Horizonte de Enfermaria	Horizonte Enferm -Chi-	0716-8861
Hospital	Hospital	1374-321X
Hygia (Sevilha)	Hygia	1137-7178
Hygia de Enfermaria	Hygia de Enfermaria	1576-3056
Iaso. Revista Científica dele Colegio Oficial de Enfermaria de Almería	Iaso	1135-4828
Index de Enfermaria (edição digital). Informação Bibliográfica, Investigação y Humanidades	Index Enferm	1699-5988
Index de Enfermaria. Informação Bibliográfica, Investigação y Humanidades	Index Enferm	1132-1296
Inquietudes	Inquietudes	papel1135-2086 digital 2254-7266
International Nursing Review (em espanhol)	Int Nursing Rev	1577-9378
Investigação & Cuidados. Revista de la Organização Colegial de Enfermaria de la Comunidad Valenciana	Invest & Cuid	1698-4587
Investigação em enfermaria: imagen y desarrollo	Inv Enf	0124-2059 impresso / 2027-128X em linha
Investigação y Educação em Enfermaria	Invest Educ Enferm -Col-	0120-5307
Journal of Nursing and Health	J Nurs Health	2236-1987
Matronas Profissão	Matronas Prof	1578-0740
MEDWAVE - Enfermaria	Medwave -Chi-	0717-6384
Metas de Enfermaria	Metas Enferm	1138-7262
Nosocomio	Nosocomio	1133-3847
Notas de Enfermaria	Not Enferm	1130-734X
Notas de Enfermaria	Notas Enferm	1130-734X
Nuberos	Nuberos	1699-7042
Nuberos Científica. Revista de la Fundação de la Enfermaria de Cantabria	Nuberos Científica	2173-822X
Nure Investigação	Nure Inv	1697-218X
Nurse Education Today	NEDT	0260 6917
Nursing	Nursing -Ed esp-	0212-5382
Oncology Nurses Hoy	Oncology Nurses	1386-1301
Paginasenferurg.com	Pag Enferurg	1989-2829
Paraninfo Digital	Rev Paraninfo Digital	1988-3439
Pensar Enfermagem	Pensar Enferm	0873-8904
Presencia	Presencia	1885-0219
Revista Baiana de Enfermagem	Rev Baiana Enferm	0102-5430
Revista Bioethikos	Rev Bioethikos	1981-8254
Revista Brasileira de Enfermagem	REBEn	0034-7167
Revista Científica de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Neurológica	Rev Cient Soc Esp Enferm Neurol	2013-5246
Revista Colombiana de Enfermaria	Rev. Col. Enf.	1909-1621 digital 1665-7063
Revista Cubana de Enfermaria	Rev Cubana Enfermer	0864-0319
Revista CUIDARTE	Rev Cuid	2216-0973; E:2346-3414
Revista da Escola de Enfermagem Universidade da Sao Paulo [Revista da Escola de Enfermagem da USP]	Rev Esc Enferm USP -Bra-	0080-6234
Revista da Faculdade Santa Marcelina	Faculdade Santa Marcelina em Revista -Bra-	1806-5058
Revista de Educação e Investigação em Enfermaria	Rev. Aladefe	2174-6915 / Depósito legal: M-34990-2011
Revista de Enfermagem Atenção e Saùde	Rev Enferm Atenção Saúde [Online]	2317-1154
Revista de Enfermagem da UFSM	R. Enferm. UFSM	2179-7692
Revista de Enfermagem da Universidade Federal do Piauí	REUFPI	2238-7234
Revista de Enfermagem do Centro-Oeste Mineiro	R. Enferm. Cent. O. Mim.	2236-6091
Revista de Enfermagem Referência	Referência	0874-0283
Revista de Enfermagem UFPE On Line	Rev Enferm UFPE On Line	1981-8963
Revista de Enfermaria dele Instituto Mexicano dele Seguro Social	Rev Enferm IMSS -Méx-	0188-431X
Revista de enfermaria neurológica	Enf Neurológica	1870-6592
Revista de Enfermaria. Publicação de la Escuela Universitária de Enfermaria de Albacete	Enferm Univ Albacete	1131-7957
Revista de la Associação Espanhola de ATS em Urología	Rev AE ATS Urolog	0210-9476
Revista de la Associação Espanhola de Enfermeras em VIH/SIDA	Rev AE Enf VIH	1575-3549
Revista de la Associação Espanhola de Enfermaria em Urología	Rev AE Enferm Urolog	0210-9476
Revista de la Associação Espanhola de Enfermaria Quirúrgica	AEEQ	1885-2548 e 2340-6070
Revista de la Escuela de Enfermaria La Fé de Valencia	Rev EUE La FÉ	1139-837X
Revista de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Nefrológica	Rev Soc Esp Enferm Nefrol	1139-1375
Revista de la sociedad espanhola de enfermaria radiológica	RSEER	1698-0301
Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online	R de Pesq: cuidado é fundamental Online -Bra-	2175-5361
Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental. Nursing & Research	R de Pesq: cuidado é fundamental -Bra-	1809-6107
Revista de Rede de Enfermagem do Nordeste	Rev RENE	1517-3852// electrónico: 2175-6783
Revista Eletrônica de Enfermagem	REE -Bra-	1518-1944
Revista ENE de Enfermaria	Rev ENE Enferm	1988-348X// 1198-348X
Revista Enfermagem UERJ	R Enferm UERJ	0104-3552
Revista Enfermaria Actual em Costa Rica	REVENF	1409-4568
Revista Enfermaria dele Trabajo	Enferm Trab	2174-2510
Revista Enfermaria Herediana	Rev enferm Herediana	Versão impressa: 1998-5487, versão digital: 2075-4000
Revista Ética de los Cuidados	Rev Etica de los cuidados	1988-7973
Revista Gaúcha de Enfermagem	Rev Gaúcha Enferm	0102-6933
Revista InfoTrauma	InfoTrauma	1698-5443
Revista Investigação em Enfermagem	Revista Investigação em Enfermagem -Por-	0874-7695
Revista Latino-Americana de Enfermagem	Rev Latino-am Enfermagem -Bra-	Impressa 0104-1169 // em linha 1518-8345
Revista Mexicana de Enfermaria Cardiológica	Rev Mex Enferm Cardiológica	1405-0315
Revista Mineira de Enfermagem	Reme -Bra-	1415-2762
Revista Nursing -edição brasileira-	Revista Nursing -Bra-	1415-8264
Revista Panamericana de Enfermaria	Rev Panam Enferm -Méx-	1679-74851
Revista Paulista de Enfermagem	Rev Paul Enf	0100-8889
Revista Rol de Enfermaria	Rev ROL Enferm	0210-5020
Revista Saúde coletiva	Saúde coletiva -Bra-	1806-3365
Revista Técnico-científica de Enfermagem	RECENF	1677-7271
Revista Tesela. Revista de la Associação Nacional de Directivos de Enfermaria	Rev Tesela	1887-2255
RN (Revista de Formação Continuada em Enfermaria)	RN	1132-6220
RQR Enfermaria Comunitária	RqR	2254-8270
Salut	Salut	0214-3631
SEDENE. Publicação Oficial de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Neurológica	SEDENE	2013-1836 / D.L.: A-391-2000
SMAD Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Drogas	SMAD, Rev. Eletrônica Saúde Mental Álcool Drog	1806-6976
SOBECC, em Revista	Rev SOBECC	1414-4425
Temas de Enfermaria Actualizados	Temas Enferm Act	0328-5057
Temperamentvm	Temperamentvm	1699-6011
Tempus Vitalis. Revista Electrónica Internacional para ele Cuidado dele Paciente Crítico.	Tempus Vitalis -Esp-	1578-5963
Texto & Contexto: Enfermagem	Texto Contexto Enferm	0104-0707
TOG. Revista Terapia Ocupacional Galiza	TOG -A Corunha-	1885-527X
Visão de Enfermaria Actualizada	VEIA	1669-385X