La Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en su artículo 15, le asigna a la consellería competente en materia de administraciones públicas la formación del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico.
En concreto, esta función le corresponde a la Escuela Gallega de Administración Pública (en adelante EGAP) de acuerdo con lo que se establece en el artículo 3 de su ley de creación (Ley 4/1987, de 27 de mayo), donde se extiende dicha función al personal de otras administraciones públicas, con la excepción del personal docente y sanitario.
En tal sentido, el Plan de formación de la EGAP recoge las actividades formativas dirigidas al personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, al personal de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional, al personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia, al personal al servicio de las entidades locales de Galicia y al personal de administración y servicios (PAS) de las tres universidades del sistema universitario de Galicia (UDC, USC y UVigo). El hecho de aglutinar la formación destinada a los distintos colectivos en un único instrumento responde a la necesidad de dotar de unidad y coherencia al conjunto de la acción formativa.
El plan quiere ser un instrumento que permita la actualización de conocimientos y que incorpore aquellas novedades legislativas y de funcionamiento de las administraciones, al objeto de contribuir a que estas mejoren en la prestación de sus servicios, y, a tal efecto, integra las acciones estratégicas para la formación y la actualización profesional del personal al servicio de dicho sector público, a través de una oferta con la que mejorar su calificación y capacitación profesional.
Para la elaboración del plan se tuvieron en cuenta las necesidades formativas de los diversos organismos, al contar con la participación de las distintas consellerías de la Xunta de Galicia, de la Dirección General de Justicia, de la Dirección General de Administración Local y de las tres universidades del sistema universitario de Galicia. Además, se contó con la colaboración de las personas responsables de coordinar la formación en cada uno de los centros directivos, y también de docentes y personas expertas en los distintos campos formativos. Se incorporaron también aportaciones del propio personal destinatario de la formación, el cual, a través de sus valoraciones y sugerencias, desempeña una importante labor a la hora de hacer del plan un verdadero instrumento para la mejora continua del sector público de Galicia.
Asimismo, en su configuración, se tuvo en cuenta la demanda real registrada en los cursos y los resultados de la evaluación de las actividades desarrolladas en los años anteriores, con el propósito de sustentar su diseño en una sólida base de conocimiento acerca de los niveles de satisfacción del alumnado con las actividades realizadas, en las distintas modalidades formativas. Gracias a esta evaluación permanente de los planes formativos es posible diseñar una programación formativa de calidad y verdaderamente adecuada a las necesidades y expectativas de las personas que acceden a la formación.
El plan vuelve a apostar este año por los diferentes entornos de aprendizaje y metodologías, mediante la distribución de la oferta formativa en las modalidades de autoformación, teleformación y docencia presencial. Así pues, la pluralidad de formatos, modalidades y metodologías constituye otra de las líneas distintivas del plan, que tiene el objetivo de facilitar la formación continua del personal al servicio de las administraciones públicas de Galicia, al eliminar cualquier posible barrera en el acceso y promover la conciliación de la vida laboral y familiar.
La EGAP, ahondando en una acción estratégica consolidada en estos años, continúa potenciando su espacio virtual de conocimiento, con una formación en línea, amplia y diversificada, mediante la cual el alumnado pueda gestionar su proceso de aprendizaje. La apuesta por la teleformación y la autoformación garantiza la equidad en el acceso a los contenidos más demandados y permite, además, en el caso de la autoformación, acreditar las competencias mediante la realización de una prueba voluntaria.
Por otra parte, y con este mismo fin de favorecer la conciliación, en lo que respecta a la organización de las pruebas de evaluación, tras el paso dado en 2018, primer año en el que se realizaron de forma descentralizada en las principales localidades de Galicia las pruebas de las actividades enmarcadas en el plan ofimático y en el programa de autoformación, y tras el éxito cosechado con esta medida, el plan de formación de 2019 presenta un carácter íntegramente descentralizado y una vocación de proximidad al empleado/a público/a, al ser concebido como un instrumento con el que se pretende facilitar el acceso a la formación al conjunto del personal al servicio de las administraciones públicas de Galicia.
Esta línea metodológica se adapta, además, a la naturaleza heterogénea del plan de formación que está integrado por acciones formativas de carácter transversal y específico. Las primeras tienen por objeto ofrecer un currículum básico horizontal orientado a capacitar el alumnado para el desarrollo de las funciones que son genéricas y que constituyen las bases de la organización de la Administración. Por su parte, las específicas comprenden el conjunto de actividades cuyo objetivo está directamente relacionado con la adaptación permanente al puesto de trabajo, incluyendo contenidos sectoriales relativos a competencias concretas.
En lo que respecta a la estructuración de los programas formativos que integran el plan, tras los buenos resultados conseguidos, conviene destacar la continuidad en el 2019 de una de las principales novedades acometidas en el plan de formación de 2018, como es la de realizar una oferta común en las actividades enmarcadas en el portal de idiomas, en el plan ofimático y en el programa de autoformación, a las que nuevamente podrán acceder todos los empleados y empleadas públicos de Galicia. Con esta medida, además de ampliar la oferta formativa, se promueve una gestión más eficiente y una mayor racionalización en lo que respecta a la cobertura de las plazas, y se garantiza que todos los colectivos destinatarios del plan formativo, con independencia de la Administración a la que pertenezcan, puedan acceder a esta formación de carácter transversal.
En línea con lo anterior, como novedad para 2019, por primera vez los distintos colectivos de empleados/as públicos/as –personal al servicio de la Administración autonómica, de las entidades locales, de la Administración de justicia de Galicia y personal de administración y servicios de las universidades del sistema universitario de Galicia– podrán acceder a la totalidad de las actividades programadas en materia de igualdad y lucha contra la violencia de género. El plan de formación viene a reforzar, además, ampliamente la oferta formativa en estos contenidos, a través de un importante incremento en el número de actividades específicas y plazas de formación. Estas actuaciones tienen el propósito de que el mayor número de personas al servicio de las administraciones públicas pueda acceder a una formación específica sobre estos contenidos, y contribuir así, a través de la capacitación del personal, a integrar la igualdad de oportunidades de manera transversal en las actuaciones de las administraciones públicas de Galicia.
El plan integra una oferta formativa amplia y diversificada, con la que se pretende dar respuesta satisfactoria a las necesidades reales de cualificación del personal al servicio de las administraciones públicas, atendiendo específicamente a los cambios legislativos y de funcionamiento de las administraciones. Como no puede ser de otro modo, además de tener en cuenta los cambios normativos, se prestó especial atención a las necesidades derivadas de los avances tecnológicos, a fin de que los/las empleados/as públicos/as dispongan de una cualificación específica y de unos conocimientos actualizados que los/las capacite para ser agentes clave tanto en la implantación de las TIC en el sector público, con la promoción de su uso intensivo y del aprovechamiento de todas sus potencialidades, como en la consolidación de la Administración electrónica en el ámbito de las administraciones públicas de Galicia.
En la definición de los contenidos que integran el plan, se procuró, por otra parte, una mayor adaptación a los compromisos adquiridos por la EGAP al amparo de los distintos planes sectoriales de los que forma parte, lo cual se tradujo en un refuerzo de las actividades relacionadas con materias de relevancia social; al objeto de promover la capacitación y concienciación sobre diversas problemáticas en las que se está trabajando desde las administraciones, y mejorar así la cualificación de los/las empleados/as públicos/as en ámbitos que tienen una incidencia directa en el bienestar de la ciudadanía.
Por lo demás, es preciso destacar que esta resolución tiene carácter informativo y que la ejecución de las acciones recogidas en ella queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente y a lo que se estipule en cada convocatoria. Asimismo, se debe advertir que quedan excluidas las actividades derivadas de cursos selectivos, los cursos superiores, las actuaciones en colaboración, las jornadas, conferencias, seminarios y cursos monográficos, así como las actividades de otras administraciones públicas (excepto las señaladas) y las actividades de formación del personal docente de la Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional, del personal sanitario, y del personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad.
Hechas estas advertencias, resta sólo señalar que para acceder a las acciones formativas recogidas en este plan, será preciso formalizar la correspondiente matrícula, después de que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia las correspondientes convocatorias.
Este plan de formación fue aprobado por el Consejo Rector de este organismo autónomo en sesión del día 14 de diciembre de 2018.
De acuerdo con lo expuesto, se publica como anexo a esta resolución el Plan de formación para al año 2019 del personal al servicio de la administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional (FC), del personal al servicio de las entidades locales (LO), del personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia (FX), del personal de administración y servicios (PAS) de las universidades gallegas (UN), y el portal de idiomas (PI), el plan formativo ofimático de Galicia (OF), y el programa de autoformación (AF), dirigido a todos los destinatarios mencionados.
Santiago de Compostela, 14 de diciembre de 2018
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública
ANEXO
Cursos de la Administración autonómica
Formación en materias transversales.
|
Título |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas |
||||
|
El régimen jurídico del silencio administrativo en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común |
1 |
30 |
12 |
Presen. |
|
Transparencia y acceso a la información pública |
1 |
25 |
18 |
Presen. |
|
Nóminas y retribuciones del personal |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
La jurisdicción contencioso-administrativa |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
La transparencia de la Administración y buen gobierno (normativa estatal y autonómica) |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia |
1 |
50 |
18 |
Telef. |
|
Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia |
1 |
50 |
15 |
Telef. |
|
Aspectos básicos de la gestión del personal: la función pública de Galicia |
2 |
100 |
25 |
Telef. |
|
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público |
3 |
150 |
25 |
Telef. |
|
Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
3 |
150 |
25 |
Telef. |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
3 |
150 |
25 |
Telef. |
|
Los contratos del sector público |
3 |
150 |
30 |
Telef. |
|
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
3 |
150 |
20 |
Telef. |
|
Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia |
3 |
150 |
20 |
Telef. |
|
El personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia: V Convenio colectivo único de personal laboral |
3 |
150 |
20 |
Telef. |
|
La responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
3 |
150 |
30 |
Telef. |
|
La protección del menor ante los medios de comunicación |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Regulación legal del acoso escolar (bullyng) |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
2 |
100 |
20 |
Telef. |
|
Prestaciones de la Seguridad Social y cotizaciones |
2 |
100 |
30 |
Telef. |
|
Contratación estratégica |
1 |
50 |
35 |
Telef. |
|
El procedimiento sancionador tras la Ley 39/2015 y Ley 40/2015, de 1 de octubre |
2 |
100 |
20 |
Telef. |
|
Gestión de indemnizaciones por razón de servicio en la administración autonómica |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Básico de subvenciones y normativa aplicable |
2 |
100 |
30 |
Telef. |
|
Novedades en la regulación de la contratación en el sector público: aspectos prácticos |
2 |
40 |
21 |
Presen. |
|
Los convenios de colaboración y los encargos de gestión en las administraciones públicas |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
La accesibilidad universal |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Legalidad de los actas de inspección. La función inspectora |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
||||
|
Introducción al derecho de la UE para los gestores públicos |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
1 |
50 |
24 |
Telef. |
|
Simplificación administrativa: pautas y directrices europeas |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Gestión de proyectos I+D+i en el horizonte 2020 |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Coaching, la herramienta para el cambio |
1 |
25 |
30 |
Presen. |
|
Autocad 2016 - Nivel avanzado |
1 |
25 |
35 |
Presen. |
|
Liderazgo e inteligencia emocional |
1 |
20 |
15 |
Presen. |
|
Herramientas y técnicas para hablar mejor en público |
1 |
20 |
15 |
Presen. |
|
Productividad personal con el método GTD (Getting Things Done) y su relación con las TIC |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
Como trabajar la educación emocional infantil |
1 |
30 |
15 |
Presen. |
|
Hazte entender: la comunicación positiva y el arte de leer entre líneas |
1 |
30 |
15 |
Presen. |
|
Organización y simplificación del trabajo administrativo |
1 |
50 |
12 |
Telef. |
|
Prevención y gestión de conflictos |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Cómo diseñar presentaciones eficaces |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Atención a la ciudadanía |
3 |
150 |
25 |
Telef. |
|
Manual de estilo del DOG y otras publicaciones institucionales |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Técnicas elementales de archivos |
2 |
100 |
25 |
Telef. |
|
La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
3 |
150 |
20 |
Telef. |
|
Iniciación al protocolo |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Cambio y motivación en las organizaciones |
1 |
50 |
15 |
Telef. |
|
Ética pública, los códigos éticos y el código ético de la Xunta de Galicia |
1 |
25 |
12 |
Presen.. |
|
Gestión de personas: mando, gestiono, lidero y dirijo |
1 |
25 |
12 |
Presen. |
|
Actualización gramatical y ortográfica en la lengua gallega |
1 |
30 |
30 |
Presen. |
|
Ejercicio físico saludable y estilos de vida activos |
1 |
20 |
12 |
Presen. |
|
Planificación y toma de decisiones |
1 |
25 |
16 |
Presen. |
|
El acoso moral en el entorno laboral |
1 |
25 |
12 |
Presen. |
|
Ser la líder: el liderazgo y autoliderazgo femenino |
1 |
35 |
12 |
Presen. |
|
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Factura electrónica |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Certificado digital |
2 |
100 |
30 |
Telef. |
|
Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
2 |
100 |
50 |
Telef. |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
2 |
100 |
50 |
Telef. |
|
Correo electrónico corporativo |
2 |
100 |
12 |
Telef. |
|
Sistema de gestión de recursos humanos de la Xunta de Galicia |
2 |
100 |
20 |
Telef. |
|
Iniciación a la administración electrónica. Seguridad de la información y protección de datos |
2 |
100 |
20 |
Telef. |
|
El teletrabajo en el sector público de Galicia |
1 |
20 |
6 |
Presen. |
|
Tramitación electrónica integral en la Xunta de Galicia en el contexto de la Ley 39/2015 |
12 |
525 |
50 |
Mixto |
|
Procesos de digitalización en oficinas de registro de la Xunta de Galicia |
6 |
120 |
20 |
Presen. |
|
Seguridad de la información en la Xunta de Galicia |
3 |
150 |
30 |
Telef. |
|
Introducción a la protección de datos personales. Reglamento europeo 2016/679 de protección de datos |
5 |
250 |
30 |
Telef. |
|
Aspectos avanzados e implantación de la normativa de protección de datos en la Xunta de Galicia |
3 |
150 |
40 |
Telef. |
|
Esquema nacional de seguridad para responsables de servicios de la información y coordinadores de seguridad |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Avanzado en comunicación y colaboración digital. Enfoque y uso creativo de las tecnologías digitales |
1 |
50 |
50 |
Telef. |
|
Sistemas para la contratación electrónica |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Curso avanzado en comunicación digital. Enfoque y uso creativo de las tecnologías |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Lengua gallega |
||||
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
1 |
25 |
75 |
Presen. |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
2 |
50 |
75 |
Presen. |
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
8 |
200 |
75 |
Telef. |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
11 |
275 |
75 |
Telef. |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
2 |
100 |
15 |
Telef. |
|
Presidencia de la Xunta de Galicia |
||||
|
Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) |
||||
|
Soporte TIC del puesto de trabajo corporativo |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Secretaría General para el Deporte |
||||
|
Evaluación de la condición física saludable |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
Hacia un ayuntamiento activo y saludable |
1 |
30 |
15 |
Presen. |
|
Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia |
||||
|
La cooperación gallega. Los ODS y el IV Plan director de la cooperación gallega 2018-2021 |
1 |
20 |
12 |
Presen. |
|
Actualización en materia de tráfico y seguridad viaria |
1 |
15 |
12 |
Presen. |
|
Conducción segura |
2 |
48 |
9 |
Presen. |
|
Formación tanatológica básica |
1 |
35 |
16 |
Presen. |
|
Intervención en trauma |
1 |
35 |
16 |
Presen. |
|
Secretaría General de Igualdad |
||||
|
Igualdad de género: perspectiva jurídica |
1 |
25 |
21 |
Presen. |
|
Violencia de género |
1 |
30 |
21 |
Presen. |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Formación básica en igualdad de género en las administraciones públicas |
2 |
100 |
20 |
Telef. |
|
Formación básica para la sensibilización y prevención de la violencia de género |
2 |
100 |
20 |
Telef. |
|
Sexting, sextorsión, violencia de género digital y control machista |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Básico en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
10 |
500 |
20 |
Telef. |
|
Básico en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
El enfoque de género en el diseño, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales |
||||
|
Básico en prevención de riesgos laborales |
3 |
150 |
50 |
Telef. |
|
Los primeros auxilios |
2 |
100 |
20 |
Telef. |
|
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
2 |
100 |
25 |
Telef. |
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
2 |
100 |
15 |
Telef. |
|
Prevención de riesgos laborales en las actividades agroforestales, mantenimiento y conservación de infraestructuras en espacios abiertos |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Prevención de riesgos laborales para el personal veterinario |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Consellería de Hacienda |
||||
|
La aplicación de los tributos. Sus procedimientos de aplicación |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Adaptación del sistema contable a la Ley 39/2015, de 1 de octubre |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
Elaboración de los presupuestos en el sistema de información presupuestario |
1 |
15 |
21 |
Presen. |
|
Estadística avanzada con el software libre R |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Fiscalidad del patrimonio familiar |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
El programa operativo Feder Galicia 2014-2020: gestión y control |
1 |
35 |
30 |
Presen. |
|
Procedimiento sancionador y revisor de la administración tributaria |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Gestión electrónica de expedientes de contratación (PLATION) |
1 |
15 |
12 |
Presen. |
|
Tramitación electrónica en el sistema de información contable y de tesorería (Xumco). Principios básicos y funcionamiento |
1 |
15 |
12 |
Presen. |
|
Consellería de Medio Ambiente, Territorio y Vivienda |
||||
|
La inspección ambiental en los traslados de residuos |
1 |
35 |
30 |
Presen. |
|
Formación en sistemas de información geográfica SIX aplicada al planeamiento en el ámbito de la Administración |
1 |
25 |
30 |
Presen. |
|
Formación sobre riesgos específicos de su puesto de trabajo (art. 19 de la LPRL) para agentes facultativos medioambientales |
5 |
175 |
8 |
Presen. |
|
Identificación de hábitats de interés comunitario y manejo de XIS |
3 |
75 |
24 |
Presen. |
|
Los riesgos ambientales. Gestión de emergencias ambientales |
1 |
35 |
30 |
Presen. |
|
Modificaciones del código técnico de la edificación |
1 |
25 |
8 |
Presen. |
|
Guía de arquitectura pasiva para viviendas en Galicia |
1 |
30 |
16 |
Presen. |
|
Consellería de Infraestructuras y Movilidad |
||||
|
Los ríos de Galicia |
1 |
25 |
24 |
Presen. |
|
Las valoraciones realizadas por los jurados de expropiación en Galicia derivadas de la expropiación forzosa |
1 |
25 |
30 |
Presen. |
|
Consellería de Economía, Empleo e Industria |
||||
|
Economía |
||||
|
La tramitación del procedimiento sancionador: especialidades en materia de consumo |
1 |
25 |
12 |
Presen. |
|
Básico de gestión energética y mantenimiento de edificios públicos |
1 |
30 |
30 |
Presen. |
|
Cláusulas suelo y gastos de formalización de las hipotecas |
1 |
25 |
12 |
Presen. |
|
El reto de la administración electrónica en el IGCC |
1 |
35 |
12 |
Presen. |
|
Empleo e Industria |
||||
|
Evolución tecnológica y novedades de gestión en el Servicio Público de Empleo de Galicia para el año 2019 |
2 |
50 |
24 |
Presen. |
|
Taller práctico de riesgo eléctrico. Análisis, evaluación y verificación de medios de protección para la seguridad eléctrica de las instalaciones |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
Epidemiología laboral y vigilancia de la salud colectiva |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
Procedimiento de adecuación y puesta en conformidad de los equipos de trabajo |
1 |
30 |
15 |
Presen. |
|
Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional |
||||
|
Atención educativa y cuidado del alumnado con necesidades derivadas del trastorno por déficit de atención e hiperactividad TDAH |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
El cuidado del alumnado con necesidades derivadas de discapacidad sensorial |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
El cuidado del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo derivadas de trastornos de conducta |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
El cuidado del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo derivadas de trastornos generalizados del desarrollo –TXD– y del trastorno del espectro autista –TEA– |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Gestión del personal (docente y no docente) de un centro educativo a través de la aplicación Xade |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Consellería de Política Social |
||||
|
Utilidad del sistema de información de usuarios de servicios sociales (SIUSS) para los servicios sociales especializados de inclusión, familia y menores |
2 |
40 |
12 |
Presen. |
|
Creatividad y comunicación para mejorar la atención de los/las usuarios/as |
1 |
25 |
24 |
Presen. |
|
Formación básica en redes sociales para la juventud |
1 |
30 |
12 |
Mixto |
|
El interés superior del menor: guía para su evaluación |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
La inteligencia emocional como herramienta para el desarrollo personal y las relaciones en el ámbito sociosanitario |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Retos y desafíos en la gestión sanitaria residencial actual |
1 |
30 |
12 |
Presen. |
|
Seguridad alimentaria y buenas prácticas nutricionales en residencias |
1 |
30 |
12 |
Presen. |
|
Los derechos fundamentales en la atención a las personas en situación de vulnerabilidad social: evitar la discriminación, la aporofobia y el edadismo |
1 |
30 |
16 |
Presen. |
|
Tratamiento e intervención multidisciplinar ante los problemas de conducta en menores en acogimiento residencial |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Consellería del Medio Rural |
||||
|
Conducción de vehículos todoterreno para el personal del SPDCIF |
1 |
20 |
20 |
Presen. |
|
Consultas a bases de datos (SQL) |
1 |
25 |
12 |
Presen. |
|
Contabilidad presupuestaria y financiera para el personal de la Agencia Gallega de Calidad Alimentaria |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Controles sobre el terreno de las ayudas forestales |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
Formación sobre sistemas de información geográfica (GIS) |
1 |
25 |
12 |
Presen. |
|
Novedades de la Ley de prevención y defensa contra los incendios forestales |
2 |
100 |
12 |
Telef. |
|
Prevención de riesgos en las inspecciones de las industrias alimentarias |
1 |
35 |
12 |
Presen. |
|
Especialización en la lucha contra las plagas forestales de Galicia |
1 |
35 |
30 |
Presen. |
|
SIX aplicado a superficies agrarias |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Consellería del Mar |
||||
|
Comercialización de recursos marinos y trazabilidad |
1 |
30 |
15 |
Presen. |
|
Acuicultura y medio ambiente |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
Bioestadística y tratamiento de datos |
1 |
25 |
15 |
Presen. |
|
Identificación de especies: macroalgas |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Identificación de especies: moluscos |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Formación en inspección pesquera |
1 |
30 |
15 |
Presen. |
|
Tipos de artes y aparatos de pesca, finalidad y características. |
1 |
30 |
15 |
Presen. |
|
Consellería de Sanidad |
||||
|
Perfeccionamiento de las habilidades comunicativas en la relación con el inspeccionado durante inspecciones sanitarias |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Prevención de riesgos laborales para el personal farmacéutico de inspección de salud pública |
2 |
50 |
6 |
Presen. |
|
Régimen sancionador de centros, servicios y establecimientos sanitarios |
1 |
25 |
20 |
Presen. |
|
Consellería de Cultura y Turismo |
||||
|
Biblioteca y memoria local en los tiempos de la web móvil |
1 |
25 |
12 |
Presen. |
|
Catalogación de fondo antiguo: libros impresos siglos XVI-XVIII |
1 |
25 |
12 |
Presen. |
|
Digitalización y preservación de documentos electrónicos |
1 |
35 |
15 |
Presen. |
|
Cursos de la Administración local |
||||
|
Régimen jurídico y gestión de las entidades locales |
||||
|
Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Elaboración de pliegos de cláusulas administrativos y prescripciones técnicas en la Administración local |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Personal laboral temporal en la Administración local. Procedimientos de consolidación de empleo y funcionarización |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Gestión de tesorería municipal |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
2 |
100 |
25 |
Telef. |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
2 |
100 |
25 |
Telef. |
|
Responsabilidad patrimonial y procedimiento sancionador. Especialidades en el ámbito local |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Extinción y liquidación de entes municipales. Remunicipalización de los servicios locales |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
La ley de contratos del sector público: los procedimientos de contratación en las entidades locales |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
El régimen jurídico de las subvenciones en las entidades locales. Especial referencia al control interno |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Participación ciudadana y transparencia en el ámbito local |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Fiscalización y control de la actividad de entes locales |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Funciones de los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional tras la entrada en vigor del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo. Especial referencia a las funciones de tesorería |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Atención a la ciudadanía |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
La participación sociocultural en el ámbito local |
1 |
30 |
21 |
Presen. |
|
Formación básica en igualdad de género en las administraciones públicas |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Certificado digital |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Seguridad de la información en la Administración local |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Introducción a la protección de datos personales. Reglamento europeo 2016/679 de protección de datos |
2 |
100 |
30 |
Telef. |
|
Sistemas para la contratación electrónica |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Herramientas transversales de tramitación electrónica de la Xunta de Galicia de interés en la Administración local |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
La implantación de la administración electrónica en la Administración local |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Lengua gallega |
||||
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
1 |
25 |
75 |
Telef. |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
1 |
25 |
75 |
Telef. |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
1 |
50 |
15 |
Telef. |
|
Cursos de la Administración de justicia |
||||
|
Itinerarios formativos |
||||
|
Civil |
||||
|
La custodia compartida en las crisis matrimoniales |
1 |
50 |
17 |
Telef. |
|
Módulo I. Ejecución civil; disposiciones generales |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Módulo II. Ejecución civil: procedimiento de apremio y trámites posteriores. Especialidades de la ejecución hipotecaria |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Modulo III. Procedimientos civiles: disposiciones generales y modalidades procesales |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Módulo IV. Jurisdicción voluntaria |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Módulo V. Concursal |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Social |
||||
|
Módulo I. Legislación social I |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Contencioso |
||||
|
Módulo I. Contencioso I |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Módulo II. Contencioso II |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Penal |
||||
|
La prisión provisional como medida cautelar personal en el proceso penal |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Módulo I. La actividad de los juzgados de guardia: actuaciones propias y ajenas a los juzgados de instrucción |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Módulo II. Violencia de género y familiar. Tramitación |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Módulo IV. Actividades procesales de los juzgados de instrucción |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Conocimientos generales oficina judicial y fiscal |
||||
|
Reformas legislativas de incidente procesal |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Estatuto jurídico del personal al servicio de la Administración de justicia |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Asistencia jurídica gratuita |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Atención a las víctimas del delito e información a la ciudadanía |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Organización de archivos judiciales y expurgo |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) |
||||
|
Justicia digital |
2 |
100 |
30 |
Telef. |
|
Introducción a la protección de datos personales. Reglamento europeo 2016/679 de protección de datos |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Integración de las bases de datos de Minerva y buenas prácticas en el manejo de la aplicación procesal |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Seguridad de la información en la Administración de justicia en Galicia |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Introducción al expediente judicial electrónico |
2 |
100 |
30 |
Telef. |
|
Conocimientos transversales |
||||
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
1 |
50 |
15 |
Telef. |
|
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Medicina forense |
||||
|
Muerte perinatal |
1 |
30 |
12 |
Presen. |
|
La intervención del médico forense en la jurisdicción social |
1 |
30 |
12 |
Presen. |
|
Lengua gallega |
||||
|
Curso superior de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la CA de Galicia) |
1 |
25 |
75 |
Telef. |
|
Curso medio de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la CA de Galicia) |
1 |
25 |
75 |
Telef. |
|
Curso superior de lenguaje jurídico gallego |
1 |
25 |
75 |
Telef. |
|
Curso medio de lenguaje jurídico gallego |
1 |
25 |
75 |
Telef. |
|
Cursos de las universidades gallegas |
||||
|
Régimen jurídico y actividad contable de las administraciones públicas |
||||
|
Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Prestaciones de la seguridad social y cotizaciones |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Los contratos del sector público |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Convenios, encargos a medios propios y encomiendas de gestión en la universidad |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Protocolo universitario |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Atención a la ciudadanía |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Cómo diseñar presentaciones eficaces |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Formación básica en igualdad de género en las administración públicas |
1 |
50 |
20 |
Telef. |
|
Básico de prevención de riesgos laborales |
1 |
50 |
50 |
Telef. |
|
Formación metodológica de formadores |
1 |
25 |
30 |
Pres. |
|
Planificación estratégica |
1 |
25 |
30 |
Pres. |
|
Ética profesional en la Administración pública y calidad de servicio |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Seguridad de la información en el ámbito de las universidades públicas |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Introducción a la protección de datos personales. Reglamento europeo 2016/679 de protección de datos |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro |
1 |
50 |
25 |
Telef. |
|
Comunicación eficiente y gestión de proyectos a través de Office365 |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Gestión inteligente de las redes sociales en las administraciones públicas |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Lengua gallega |
||||
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
1 |
25 |
75 |
Telef. |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
1 |
25 |
75 |
Telef. |
|
Portal de idiomas |
||||
|
Lengua de signos |
2 |
50 |
40 |
Presen. |
|
Lengua francesa. Nivel básico 2 |
1 |
20 |
50 |
Presen. |
|
Conversación en francés |
1 |
15 |
50 |
Presen. |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 2 |
5 |
100 |
50 |
Presen. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 |
5 |
100 |
50 |
Presen. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 |
1 |
20 |
100 |
Presen. |
|
Conversación en inglés |
7 |
105 |
50 |
Presen. |
|
Conversación en portugués |
1 |
15 |
50 |
Presen. |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 1 (Nivel 1) |
1 |
75 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 1 (Nivel 2) |
1 |
75 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 2 (Nivel 3) |
1 |
75 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 2 (Nivel 4) |
1 |
75 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (Nivel 5) |
1 |
50 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (Nivel 6) |
1 |
50 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (Nivel 7) |
1 |
25 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (Nivel 8) |
1 |
25 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (Nivel 9) |
1 |
25 |
50 |
Telef. |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (Nivel 10) |
1 |
25 |
50 |
Telef. |
|
Lengua francesa. Nivel básico 1 |
1 |
100 |
150 |
Telef. |
|
Lengua francesa. Nivel básico 2 |
1 |
75 |
150 |
Telef. |
|
Lengua francesa. Nivel intermedio 1 |
1 |
50 |
150 |
Telef. |
|
Lengua francesa. Nivel intermedio 2 |
1 |
50 |
150 |
Telef. |
|
Lengua francesa. Nivel avanzado 1 |
1 |
50 |
150 |
Telef. |
|
Lengua portuguesa. Nivel básico 1 |
2 |
200 |
150 |
Telef. |
|
Lengua portuguesa. Nivel básico 2 |
1 |
75 |
150 |
Telef. |
|
Lengua portuguesa. Nivel intermedio 1 |
1 |
25 |
150 |
Telef. |
|
Lengua portuguesa. Nivel intermedio 2 |
1 |
25 |
150 |
Telef. |
|
Lengua alemana. Nivel básico 1 |
1 |
75 |
70 |
Telef. |
|
Lengua alemana. Nivel básico 2 |
1 |
50 |
70 |
Telef. |
|
Lengua alemana. Nivel intermedio 1 |
1 |
25 |
70 |
Telef. |
|
Lengua alemana. Nivel intermedio 2 |
1 |
25 |
70 |
Telef. |
|
Plan formativo ofimático de Galicia |
||||
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
4 |
200 |
50 |
Telef. |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft office 2010) |
2 |
100 |
50 |
Telef. |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
8 |
400 |
50 |
Telef. |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft office 2010) |
2 |
100 |
50 |
Telef. |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
8 |
400 |
30 |
Telef. |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft office 2010) |
2 |
100 |
30 |
Telef. |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) |
4 |
200 |
30 |
Telef. |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información (Microsoft office 2010) |
2 |
100 |
30 |
Telef. |
|
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (GNU/Linux) |
1 |
50 |
30 |
Telef. |
|
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (Windows) |
5 |
250 |
30 |
Telef. |
|
Cursos de autoformación |
||||
|
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas |
||||
|
Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia |
2 |
18 |
200 |
Autof. |
|
Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
El personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia: V Convenio colectivo único de personal laboral |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia |
2 |
15 |
200 |
Autof. |
|
Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto básico del empleado público |
2 |
25 |
200 |
Autof. |
|
Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
2 |
25 |
200 |
Autof. |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
2 |
25 |
200 |
Autof. |
|
Aspectos básicos de la gestión del personal: la función pública de Galicia |
2 |
25 |
200 |
Autof. |
|
La responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
|
Política presupuestaria y desarrollo normativo en la Comunidad Autónoma. Tributos propios y tributos cedidos |
2 |
25 |
200 |
Autof. |
|
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
||||
|
Cooperación transfronteriza y cohesión |
2 |
24 |
200 |
Autof. |
|
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
2 |
24 |
200 |
Autof. |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Cambio y motivación en las organizaciones |
2 |
15 |
200 |
Autof. |
|
Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
2 |
15 |
200 |
Autof. |
|
Formación básica en igualdad de género en las administraciones públicas |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
|
Básico en prevención de riesgos laborales |
2 |
50 |
200 |
Autof. |
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
2 |
15 |
200 |
Autof. |
|
Prevención y gestión de conflictos |
2 |
25 |
200 |
Autof. |
|
Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
|
Formación básica para la sensibilización y prevención de la violencia de género |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
Cómo diseñar presentaciones eficaces |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
Técnicas elementales de archivos |
2 |
25 |
200 |
Autof. |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos |
2 |
25 |
200 |
Autof. |
|
Iniciación a la administración electrónica. Seguridad de la información y protección de datos |
2 |
20 |
200 |
Autof. |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
2 |
50 |
200 |
Autof. |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
2 |
50 |
200 |
Autof. |
|
Certificado digital |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
|
Correo electrónico corporativo |
2 |
12 |
200 |
Autof. |
|
Plan formativo ofimático de Galicia |
||||
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
2 |
50 |
200 |
Autof. |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft office 2010) |
2 |
50 |
200 |
Autof. |
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Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft office 2010) |
2 |
50 |
200 |
Autof. |
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Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
2 |
50 |
200 |
Autof. |
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Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft office) |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
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Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
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Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
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Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (Microsoft office 2010) |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
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Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (GNU/Linux) |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
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Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (Windows) |
2 |
30 |
200 |
Autof. |
