La base décima de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 22 de diciembre de 2016 (Diario Oficial de Galicia núm. 6, de 10 de enero de 2017) por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en la categoría de técnico/a superior en prevención de riesgos laborales del Servicio Gallego de Salud, establece que, una vez adjudicados los destinos, se publicará en el Diario Oficial de Galicia la resolución por la que se declare finalizado el proceso selectivo, con el nombramiento como personal estatutario fijo del Servicio Gallego de Salud y asignación de destino a aquellos/as aspirantes seleccionados/as que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos.
De conformidad con dicha base y con el artículo 4 de la Orden de 5 de julio de 2012, sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud (Diario Oficial de Galicia núm. 139, de 20 de julio), esta dirección general, como órgano convocante del proceso,
RESUELVE:
Primero. Declarar finalizado el concurso-oposición para el ingreso en la categoría de técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, convocado por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 22 de diciembre de 2016 (Diario Oficial de Galicia núm. 6, de 10 de enero de 2017).
Segundo. Nombrar como personal estatutario fijo del Servicio Gallego de Salud, en la categoría de técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, a los/las aspirantes seleccionados/as que se incluyen en el anexo de esta resolución.
Tercero. Adjudicar a dichos/as aspirantes, con carácter de destino definitivo, la plaza correspondiente que figura en el indicado anexo.
Cuarto. Los/las aspirantes nombrados/as dispondrán del plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para incorporarse a la plaza adjudicada.
De conformidad con la base décima de la Resolución de convocatoria del proceso, la toma de posesión de la plaza se efectuará en el centro de gestión al que pertenezca esta. La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al/a la interesado/a y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo como consecuencia del concreto proceso selectivo. No obstante, en casos de fuerza mayor a instancia del/de la interesado/a, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud podrá prorrogar el plazo de toma de posesión.
Quinto. Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante esta dirección, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o se podrá impugnar directamente en la jurisdicción contencioso-administrativa en los términos de la Ley 29/1998, de 13 de julio.
Santiago de Compostela, 2 de enero de 2019
Margarita Prado Vaamonde
Directora general de Recursos Humanos
