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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 14 Segunda-feira, 21 de janeiro de 2019 Páx. 3791

III. Outras disposições

Conselharia de Economia, Emprego e Indústria

ORDEM de 31 de dezembro de 2018 pela que se realiza a segunda convocação pública para o ano 2019 do procedimento de reconhecimento das competências profissionais adquiridas através da experiência laboral, na Comunidade Autónoma da Galiza, em determinadas unidades de competência do Catálogo nacional de qualificações profissionais, co-financiado num 80 % pelo FSE com cargo ao programa operativo FSE Galiza 2014-2020.

A Lei orgânica 5/2002 de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional, tem como finalidade a criação de um Sistema nacional de qualificações e formação profissional. Um dos fins deste sistema nacional é avaliar e acreditar oficialmente a qualificação profissional, qualquer que fosse a forma da sua aquisição. O artigo 4.1.b) estabelece que um dos instrumentos para isso é um procedimento de reconhecimento, avaliação, acreditação e registro das qualificações profissionais.

Mediante o Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas por experiência laboral, estabelece-se o procedimento e os requisitos para a avaliação e acreditação das competências profissionais; assim como os efeitos destas acreditações. Este real decreto é o marco legal básico em todo o território do Estado para o desenvolvimento deste procedimento.

Através deste procedimento dá-se resposta às exixencias marcadas desde a União Europeia, cuja máxima é elevar o nível de qualificação da povoação activa e melhorar as competências profissionais, contribuindo assim à consecução dos objectivos da Estratégia Europa 2020.

A importância e prioridade dentro das políticas activas de emprego deste procedimento ficou plasmar na Estratégia espanhola de activação para o emprego 2017-2020 e no Plano anual de política de emprego 2018.

Mediante o Decreto 135/2017, de 28 de dezembro, estabelece-se a estrutura orgânica da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, que no seu artigo 49 atribui à Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, entre outras funções, a gestão e execução do procedimento de reconhecimento das competências profissionais adquiridas através da experiência laboral e vias não formais de formação. Dentro desta direcção geral será o Instituto Galego das Qualificações o órgão encarregado da gestão e registro do procedimento de avaliação e acreditação das competências profissionais na Comunidade Autónoma da Galiza.

Além disso, este procedimento enquadra no programa operativo FSE Galiza para o período 2014-2020, co-financiado com um 80 %, no objectivo temático 10: Investir em educação, formação e formação profissional para a aquisição de capacidades e uma aprendizagem permanente; prioridade de investimento 10.03: A melhora da igualdade de acesso à aprendizagem permanente para todos os grupos de idade em estruturas formais, não formais e informais e dos conhecimentos, as competências profissionais e as capacidades de trabalhadores e trabalhadoras, assim como a promoção de itinerarios de aprendizagem flexíveis, também através da orientação profissional e a convalidación das competências adquiridas; objectivo específico 10.3.2: Aumentar o número de pessoas que recebem uma validação e acreditação de competências profissionais ou certificação de experiência laboral ou de nível educativo.

Nesta convocação dá-se devido cumprimento à normativa aplicável de conformidade com o disposto no Regulamento (UE) núm. 1303/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de dezembro, no Regulamento 1304/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de dezembro, no Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046 pelo que se modificam os regulamentos (UE) 1303/2013 e 1304/2013 e na Ordem ESS/1924/2016, de 13 de dezembro, pela que se determinam as despesas subvencionáveis pelo Fundo Social Europeu durante o período de programação 2014-2020.

Segundo se estabelece no artigo 14.1 do Regulamento (UE) núm. 1304/2013, acrescentado pelo Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046 pelo que se modificam os regulamentos (UE) 1303/2013 e 1304/2013, as normas gerais aplicável às opções de custos simplificar a título do FSE estabelecem nos artigos 67, 68, 68.bis e 68.ter do Regulamento (UE) núm. 1303/2013.

Por este motivo incorpora nesta convocação o estabelecimento de métodos de custos simplificar. Os custos directos de pessoal reembolsaranse a custo real, segundo o estabelecido no artigo 67.1.a) do Regulamento (UE) núm. 1303/2013 e para outros custos directos e custos indirectos o método que se aplica é o de tipo fixo segundo o estabelecido no artigo 68.ter do Regulamento (UE) núm. 1303/2013 modificado pelo Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046 pelo que se modificam os regulamentos (UE) 1303/2013 e 1304/2013.

A presente ordem tramita ao amparo do disposto no artigo 1.1 da Ordem da Conselharia de Economia e Fazenda, de 11 de fevereiro de 1998, pela que se regula a tramitação antecipada de expedientes de despesa, na redacção dada pela Ordem de 27 de novembro de 2000, modificada pela Ordem de 25 de outubro de 2001. O financiamento das despesas previstas nesta ordem de convocação está condicionar à existência de crédito ajeitado e suficiente, na aplicação orçamental 09.41.323A.229, no momento em que se aprovem os orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para 2019.

Esta convocação terá em conta os princípios que regem o procedimento de avaliação e acreditação: o a respeito dos direitos individuais, a fiabilidade, a validade, a objectividade, a participação, a qualidade e a coordinação.

Além disso, terá em conta o princípio de igualdade de trato entre mulheres e homens pelo que se refere ao acesso ao emprego, de acordo com o artigo 14 da Constituição espanhola; a Lei orgânica 3/2007, de 22 de março; o Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade.

Consequentemente contudo o anterior, consultados o Conselho Galego de Formação Profissional e o Conselho Galego de Relações Laborais, no exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,

DISPONHO:

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

Esta ordem tem por objecto realizar a segunda convocação para o ano 2019, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, do procedimento para a avaliação e acreditação das competências profissionais adquiridas pelas pessoas através da experiência laboral e/ou de vias não formais de formação (código do procedimento: TR305A) para um total de 1.350 vagas, nas unidades de competência que se indicam no anexo I e com um total de 5.150 unidades de competência nas seguintes qualificações profissionais:

• Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio (SSC089_2): 300 vagas.

• Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais (SSC320_2): 250 vagas.

• Socorrismo em espaços aquáticos naturais (AFD340_2): 225 vagas.

• Socorrismo em instalações aquáticas (AFD096_2): 225 vagas.

• Tanatopraxia (SÃO491_3): 150 vagas.

• Docencia da formação para o emprego (SSC448_ 3): 100 vagas.

• Operações auxiliares de fabricação mecânica (FME031_1): 100 vagas.

Artigo 2. Competência

O Instituto Galego das Qualificações da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, de acordo com o estabelecido no artigo 58 do Decreto 135/2017, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, será o órgão técnico encarregado de levar a cabo a gestão e as acções adequadas com o fim de desenvolver e executar o procedimento objecto desta convocação, com sujeição ao Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral.

Artigo 3. Unidades de competência convocadas

1. As unidades de competência convocadas pela Conselharia de Economia, Emprego e Indústria são as recolhidas no anexo I desta ordem. No anexo I recolhe-se a relação de unidades de competência das qualificações profissionais convocadas, incluindo o número de vagas em cada unidade de competência e com indicação dos títulos de formação profissional e/ou certificados de profissionalismo que recolhem estas unidades de competência.

2. Em caso que em alguma das unidades de competência convocadas as pessoas candidatas admitidas não cubram o número de vagas convocadas, o Instituto Galego das Qualificações poderá atribuir estas vagas a outras unidades de competência de outras qualificações profissionais, atendendo prioritariamente a aquelas qualificações profissionais que estejam afectadas por uma regulação profissional.

Artigo 4. Sedes do procedimento

Os lugares que serão sede do procedimento são os estabelecidos no anexo II. A fase de asesoramento, assim como a fase de avaliação, poderão desenvolver noutros centros de trabalho ou noutras instalações diferentes às que figuram neste anexo II, o que se lhes comunicará às pessoas candidatas com a suficiente antelação.

Artigo 5. Pontos de informação

1. A Conselharia de Economia, Emprego e Indústria garantirá um serviço aberto e permanente a todas as pessoas interessadas em obter uma acreditação oficial da sua competência profissional, que lhes facilite orientação e informação geral sobre o procedimento, sobre a documentação que deverão apresentar, requisitos de acesso, lugares e datas de apresentação de solicitudes.

2. Nesta convocação, a informação e orientação necessárias para aquelas pessoas que queiram participar no procedimento serão facilitadas nos seguintes pontos:

a) No Instituto Galego das Qualificações.

b) Nas chefatura territoriais da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

c) Nos escritórios do Serviço Público de Emprego da Galiza.

d) Nos centros próprios de Formação Profissional para o Emprego da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

Artigo 6. Requisitos de participação no procedimento

1. As pessoas que desejem participar no procedimento deverão cumprir os seguintes requisitos:

a) Possuir a nacionalidade espanhola; estar incluído, como residente comunitário ou familiar deste, no âmbito de aplicação do Real decreto 240/2007, de 16 de fevereiro, sobre entrada, livre circulação e residência em Espanha de cidadãos da UE; ou ser titular de uma autorização de residência em Espanha em vigor.

b) Ter 18 anos cumpridos no momento de realizar a inscrição, para o caso de solicitar unidades de competência de nível 1 e 20 anos cumpridos para os níveis 2 e 3.

c) Ter experiência laboral e/ou formação não formal relacionada com as competências profissionais que se querem acreditar:

1º. No caso de experiência laboral:

1) Para as unidades de competência das qualificações de nível 2 e 3, justificar ao menos 3 anos, com um mínimo de 2.000 horas trabalhadas ao todo nos últimos 10 anos transcorridos antes de que se realize a convocação.

2) Para as unidades de competência de nível 1, justificar ao menos 2 anos, com um mínimo de 1.200 horas trabalhadas ao todo nos últimos 10 anos transcorridos antes de que se realize a convocação.

2º. No caso de formação não formal:

1) Para as unidades de competência das qualificações de nível 2 e 3, justificar ao menos 300 horas nos últimos 10 anos transcorridos antes de que se realize a convocação.

2) Para as unidades de competência das qualificações de nível 1, justificar ao menos 200 horas nos últimos 10 anos transcorridos antes de que se realize a convocação.

Naqueles módulos formativos associados à unidade de competência que se pretende acreditar que considerem uma duração inferior, deverão acreditar-se as horas estabelecidas nestes.

d) Não estar matriculado num curso de formação profissional inicial, ordinário ou modular, ou não estar, no momento da inscrição, realizando formação profissional para o emprego, conducente à acreditação das unidades de competência que solicita.

e) Não possuir ou estar em condições de obter um título de formação profissional ou um certificado de profissionalismo que contenha a/as unidade/s de competência que solicita, nem os seus equivalentes ou a acreditação parcial da/das unidade/s de competência que solicita.

f) Não estar inscrito noutro procedimento de reconhecimento da experiência profissional ou nas provas livres para a obtenção do título de formação profissional, levado a cabo por qualquer Administração ou organismo público, conducente à acreditação das mesmas unidades de competência que solicita.

2. As pessoas candidatas, maiores de 25 anos, que reúnam os requisitos de experiência laboral ou de formação indicados no ponto anterior, e que não os possam justificar mediante os documentos assinalados no artigo 8 desta ordem, poderão solicitar a sua inscrição provisória no procedimento. Deverão apresentar justificação mediante alguma prova admitida em direito da sua experiência laboral e/ou aprendizagem não formal de formação.

Segundo o estabelecido no artigo 11.2 do Real decreto 1224/2009 de 17 de julho, para estudar estes casos, a Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral designará os assessores e assessoras necessários, que emitirão um relatório sobre a procedência ou não da participação da pessoa candidata no procedimento. Se o relatório é positivo, proceder-se-á à sua inscrição definitiva.

Artigo 7. Apresentação de solicitudes

1. As pessoas interessadas em inscrever nas qualificações profissionais objecto desta convocação deverão apresentar a solicitude no modelo que figura no anexo III desta ordem.

2. As pessoas que já apresentassem documentação em anteriores convocações da conselharia competente em matéria de emprego, nas qualificações profissionais recolhidas nesta convocação, não terão que achegar a documentação apresentada anteriormente. Não obstante deverão apresentar obrigatoriamente solicitude de inscrição segundo o modelo que figura como anexo III desta ordem, e poderão achegar nova documentação que complete e/ou actualize a sua experiência laboral ou a sua formação não formal.

3. Na solicitude consignar-se-ão as unidades de competência para as quais se solicita a sua inscrição no procedimento:

• As pessoas interessadas só poderão realizar uma única solicitude de inscrição e em unidades de competência que pertençam à mesma qualificação profissional. Com carácter excepcional:

– No âmbito do socorrismo aquático poderá solicitar-se, na mesma solicitude, a inscrição em unidades de competência pertencentes às qualificações profissionais de Socorrismo em instalações aquáticas (nível 2) e Socorrismo em espaços aquáticos naturais (nível 2).

4. As solicitudes apresentar-se-ão preferivelmente por via electrónica através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal.

Opcionalmente, poder-se-ão apresentar as solicitudes presencialmente em quaisquer dos lugares e registros estabelecidos na Lei 39/2015 do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Para a apresentação das solicitudes poderá empregar-se quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365).

Em caso de enviar-se por correio, o envio da solicitude deverá ser certificado, com o sê-lo de correios no encabeçamento da primeira folha da solicitude de inscrição, para garantir que a data de remissão é anterior à finalização do prazo de apresentação. Dever-se-á juntar cópia compulsado da documentação que se precise.

Artigo 8. Documentação complementar necessária para a inscrição no procedimento

1. As pessoas interessadas deverão achegar com a solicitude a seguinte documentação:

a) No caso de pessoas estrangeiras, permissão de trabalho, só no caso de não dispor da acreditação de residência em Espanha em vigor.

b) Certificar do registro de cidadão ou cidadã comunitário ou cartão familiar de cidadão da União Europeia ou, se é o caso, cópia do passaporte em vigor (no caso de cidadãos comunitários que não estejam recolhidos na situação anterior).

c) Historial pessoal e/ou formativo no modelo de curriculum vitae europeu. Poderá utilizar-se o modelo de curriculum vitae europeu que se inclui como anexo IV desta ordem.

d) Certificado acreditador de deficiência em vigor, naqueles casos em que o certificado não seja emitido pela Xunta de Galicia ou em caso que a pessoa solicitante se oponha expressamente à sua consulta.

e) Documentação para as pessoas solicitantes que acreditem experiência laboral:

1º. Para pessoas trabalhadoras assalariadas:

1.1. Certificação da Tesouraria Geral da Segurança social, do Instituto Social da Marinha ou da mutualidade a que estivessem filiados, onde conste a empresa, a categoria laboral (grupo de cotização) e o período de contratação.

1.2. Cópia compulsado do contrato de trabalho ou da certificação da empresa onde adquirissem a experiência laboral, na qual conste especificamente a duração dos períodos de prestação do contrato, em que especifiquem claramente as actividades desenvolvidas e o intervalo de tempo em que se realizaram as ditas actividades. Para a certificação da empresa poderá utilizar-se o modelo de certificação de actividades que se inclui como anexo V desta ordem. Em caso que não se utilize o citado modelo, as certificações apresentadas deverão recolher todos os dados que figuram no citado anexo.

2º. Para pessoas trabalhadoras independentes ou por conta própria:

2.1 Certificação da Tesouraria Geral da Segurança social ou do Instituto Social da Marinha dos períodos de alta na Segurança social no regime especial de trabalhadores independentes.

2.2. Descrição da actividade desenvolvida e intervalo de tempo em que se realizou, para o qual se poderá utilizar o modelo de certificação de actividades que se inclui como anexo V desta ordem. Em caso que não se utilize o citado modelo, as certificações apresentadas deverão recolher todos os dados que figuram no citado anexo.

3º. Para pessoas voluntárias ou bolseiras:

Certificação da organização onde se prestasse a assistência, na qual constem especificamente as actividades e funções realizadas, as datas em que se realizaram e o número total de horas dedicadas a estas. Poderá utilizar-se o modelo de certificação de actividades que se inclui como anexo V desta ordem. Em caso que não se utilize o citado modelo, as certificações apresentadas deverão recolher todos os dados que figuram no citado anexo.

f) Solicitantes que acreditem formação não formal:

A justificação realizar-se-á mediante cópia compulsado do documento que acredite que a pessoa candidata possui formação relacionada com as unidades de competência que se pretendam acreditar, no qual constem os conteúdos formativos dados, as datas em que se realizaram, as horas de duração da acção formativa, a entidade que expede o certificado e o título da actividade de formação.

g) Pessoas candidatas maiores de 25 anos.

Estas pessoas que reúnam os requisitos de experiência laboral ou de formação indicados no artigo 6.1.c), e que não os possam justificar mediante os documentos assinalados neste artigo, poderão solicitar a sua inscrição provisória no procedimento. Deverão apresentar justificação mediante alguma prova admitida em direito da sua experiência laboral e/ou aprendizagem não formal de formação.

h) Outros documentos.

Cópia da/das acreditação/s parciais de unidades de competência ou módulos de formação que dêem direito à acreditação da/das qualificação/s solicitada/s.

2. Não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente. Para estes efeitos, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os citados documentos. Presumirase que esta consulta é autorizada pelas pessoas interessadas, salvo que conste no procedimento a sua oposição expressa.

Nos supostos de imposibilidade material de obter o documento, o órgão competente poderá requerer à pessoa interessada a sua apresentação, ou, no seu defeito, acreditação por outros meios dos requisitos aos que se refere o documento, com anterioridade à formulação da proposta de resolução.

3. A documentação complementar apresentar-se-á preferivelmente por via electrónica. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, a Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada.

Opcionalmente, as pessoas interessadas poderão apresentar a documentação complementar presencialmente em qualquer dos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

4. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente se se dispõe dele.

5. Todos os documentos apresentados deverão ser cópias compulsado, sem prejuízo do disposto na normativa aplicável, para os casos de apresentação telemático.

6. Todos os documentos que não estejam redigidos em língua galega ou castelhano deverão ir acompanhados necessariamente da correspondente tradução oficial.

7. A falsidade nos dados achegados ou declarados suporá a perda dos direitos para participar no procedimento, sem prejuízo de qualquer outro tipo de responsabilidade que pudesse resultar exixible. Para isso a Administração poderá comprovar, em qualquer momento, a veracidade de todos os dados e documentos achegados pela pessoa candidata ao longo de todo o procedimento.

8. No caso de realizar estudos parciais para a obtenção de um título oficial ou de um certificar de profissionalismo pertencentes a planos de estudos extintos, deve apresentar-se o correspondente certificado expedido pelo centro oficial ou homologado responsável.

Artigo 9. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes

A sede electrónica da Xunta de Galicia permite às pessoas interessadas realizar trâmites electrónicos, posteriormente ao início do expediente, acedendo à pasta do cidadão da pessoa interessada. Opcionalmente, também poderão tramitar-se presencialmente em qualquer dos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Artigo 10. Comprovação de dados

1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-á automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos:

a) DNI ou NIE em vigor da pessoa solicitante.

b) DNI ou NIE da pessoa representante.

c) No caso de pessoas estrangeiras, certificar de residência em Espanha em vigor.

Consultar-se-ão, ademais, os seguintes dados quando a pessoa interessada faça constar na solicitude que lhe é de aplicação a circunstância que acredita o documento correspondente:

a) Deficiência reconhecida pelo órgão competente desta comunidade autónoma.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicar no quadro correspondente habilitado no formulario de início e achegar os documentos.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 11. Prazo de inscrição no procedimento

O prazo de inscrição será de 15 dias hábeis contados a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

Artículo12. Critérios de prioridade na admissão das pessoas ao procedimento

1. Terão preferência de acesso nesta convocação:

a) Aquelas pessoas que participaram em anteriores convocações do procedimento de reconhecimento das competências profissionais e tenham acreditada alguma das unidades de competência das qualificações nas quais solicita a sua inscrição e assim o façam constar na solicitude, na epígrafe de «outros documentos apresentados». Perderão esta prioridade aquelas pessoas que, estando admitidas ao procedimento em convocações anteriores, não se apresentaram ou abandonaram o procedimento sem justificar documentalmente a causa do abandono ante o Instituto Galego das Qualificações.

b) As pessoas que superassem algum dos módulos de formação associados a estas unidades de competência mediante a formação certificable da Formação Profissional para o Emprego ou da Formação Profissional Inicial e se apresentem à/às unidade/s de competência que lhe lhes faltem para completar a qualificação profissional e assim o façam constar na solicitude de inscrição.

Estes critérios de preferência têm como finalidade que as pessoas que se encontrem em quaisquer destes supostos possam conseguir a acreditação da qualificação profissional.

2. Uma vez aplicados os critérios anteriores, em caso que o número de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos supere o número de vagas convocadas, serão admitidas para participar no procedimento as pessoas que obtenham maior pontuação, até o número de vagas estabelecido na convocação, de acordo com os critérios que se estabelecem na barema que figura no anexo II desta ordem.

Artigo 13. Lista provisória de pessoas admitidas

1. No prazo máximo de 4 meses desde a finalização do prazo de apresentação de solicitudes, fá-se-ão públicas as listas provisorias de admitidos e excluídos em cada unidade de competência através da página web: http://ceei.junta.gal/recursos/temas-de interesse/c/Formacion-ocupacional-e-contínua?content=topic_0146.html, podendo consultar-se também nos departamentos territoriais da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, com indicação expressa de:

a) As pessoas aspirantes admitidas.

b) As pessoas aspirantes excluído, com expressão dos motivos da exclusão.

2. No prazo de dez dias naturais, contados a partir do dia seguinte ao da publicação das listas provisórias, as pessoas podem apresentar a documentação que considerem necessária para emendar os defeitos, as causas de exclusão ou completar a documentação apresentada. As pessoas aspirantes que não o fizessem ter-se-lhes-á por desistidas da seu pedido.

Não se considerará causa de exclusão emendable a apresentação de solicitudes fora do prazo de inscrição recolhido no artigo 11 desta ordem.

3. Estas correcções deverão dirigir ao Instituto Galego das Qualificações e perceber-se-ão resolvidas com a publicação da listagem definitiva de pessoas admitidas e excluído, que se publicará através da página web: http://ceei.junta.gal/recursos/temas-de interesse/c/Formacion-ocupacional-e-contínua?content=topic_0146.html

Artigo 14. Listas definitivas

1. Publicar-se-ão três listas definitivas:

a) Lista definitiva de pessoas admitidas ao procedimento.

b) Lista definitiva de pessoas não admitidas mas que ficam em lista de espera.

c) Lista definitiva de pessoas excluído.

2. Estas listas publicar-se-ão nos mesmos lugares que as listas provisórias, no prazo máximo de 2 meses desde a finalização do prazo para apresentar correcções às listas provisórias.

3. As pessoas candidatas admitidas estarão em disposição de passar às fases de asesoramento e avaliação.

4. Com as listas definitivas de pessoas admitidas indicar-se-ão a sede, a data e a hora em que cada pessoa candidata iniciará a sua fase de asesoramento. As pessoas admitidas a este procedimento terão coberto o risco de acidente derivado da assistência a este.

5. As pessoas da lista de espera poderão incorporar ao procedimento em caso de gerar-se vacantes ou poderão ser objecto de asesoramento, avaliação e acreditação em etapas posteriores, sem necessidade de efectuar uma nova convocação.

6. Além disso, estas pessoas considerar-se-iam baremadas para próximas convocações, e poderão actualizar a experiência laboral ou as aprendizagens não formais alcançadas durante o período transcorrido até que finalize o prazo de apresentação de solicitudes da nova convocação.

7. Contra as listas definitivas poderá apresentar-se recurso de alçada no prazo de um (1) mês desde o dia seguinte à publicação das listas definitivas, ante o conselheiro de Economia, Emprego e Indústria.

Artigo 15. Reasignación das pessoas candidatas

Por motivos organizativo, como é o caso de um número elevado de pessoas candidatas atribuídas, se a distribuição territorial dos assessores ou assessoras e das comissões de avaliação o faz aconselhável, o Instituto Galego das Qualificações pode reasignar as pessoas candidatas noutra sede.

Artigo 16. Taxas

De conformidade com a Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exenções reguladoras da Comunidade Autónoma, para ter direito a participar nas fases de asesoramento e avaliação, a pessoa candidata admitida ao procedimento terá que formalizar um pagamento de taxas para cada uma das fases, antes do seu início. A taxa da fase de asesoramento será uma taxa única, independentemente do número de unidades de competência nas quais seja admitido, e para a fase de avaliação deverá abonar uma taxa por cada unidade de competência em que solicite a sua avaliação.

Estarão exentas do pagamento das taxas de asesoramento e avaliação as pessoas que, no momento de iniciar-se as sessões de asesoramento ou avaliação, figurem como desempregadas, assim como aquelas pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

Artigo 17. Co-financiamento comunitário do procedimento

1. Este procedimento enquadra no programa operativo FSE Galiza para o período 2014-2020, co-financiado com um 80 %, no objectivo temático 10: Investir em educação, formação e formação profissional para a aquisição de capacidades e uma aprendizagem permanente; prioridade de investimento 10.03: A melhora da igualdade de acesso ao aprendizagem permanente para todos os grupos de idade em estruturas formais, não formais e informais e dos conhecimentos, as competências profissionais e as capacidades de trabalhadores e trabalhadoras, assim como a promoção de itinerarios de aprendizagem flexíveis, também através da orientação profissional e a convalidación das competências adquiridas; objectivo específico 10.3.2: Aumentar o número de pessoas que recebem uma validação e acreditação de competências profissionais ou certificação de experiência laboral ou de nível educativo e linha de actuação 109: Acreditação da competência profissional.

2. A este procedimento ser-lhe-á de aplicação o estabelecido na seguinte normativa comunitária:

Regulamento (UE) núm. 1303/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de dezembro, pelo que se estabelecem disposições comuns relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu (FSE), ao Fundo de Coesão, ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Rural e ao Fundo Europeu Marítimo e da Pesca, e pelo que se estabelecem disposições gerais relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu, ao Fundo de Coesão e ao Fundo Europeu Marítimo e da Pesca, e se derrogar o Regulamento (CE) núm. 1083/2006 do Conselho,

Regulamento (UE) núm. 1304/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de dezembro, relativo ao Fundo Social Europeu e pelo que se derrogar o Regulamento (CE) núm. 1081/2006, do Conselho.

Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046, de 18 de julho de 2018, sobre as normas financeiras aplicável ao orçamento geral da União, pelo que se modificam os regulamentos (UE) núm. 1296/2013, (UE) núm. 1301/2013, (UE) núm. 1303/2013, (UE) núm. 1304/2013, (UE) núm. 1309/2013, (UE) núm. 1316/2013, (UE) núm. 223/2014 y (UE) núm. 283/2014 e a Decisão núm. 541/2014/UE e pelo que se derrogar o Regulamento (UE, Euratom) núm. 966/2012.

Ordem ESS/1924/2016, de 13 de dezembro, pela que se determinam as despesas subvencionáveis pelo Fundo Social Europeu durante o período de programação 2014-2020.

3. O co-financiamento comunitário deste procedimento, implica o cumprimento das exixencias de informação e publicidade reguladas no anexo XII do Regulamento (UE) núm. 1303/2013, modificado pelo Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046 pelo que se modificam os regulamentos UE 1303/2013 e 1304/2013

4. A cofinanciación europeia conleva a necessidade de cumprimento das seguintes obrigações:

• Submeter às actuações de comprovação e facilitar toda a informação requerida pelos órgãos verificadores que se estabeleçam em aplicação dos artigos 72, 73 e 74 do Regulamento (UE) núm. 1303/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de dezembro, que incluirão as correspondentes visitas sobre o terreno, assim como pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, o Conselho de Contas, o Tribunal de Contas e outros órgãos de controlo impostos pela normativa comunitária no exercício das suas funções de fiscalização e controlo.

• Facilitar à Conselharia de Fazenda a informação ajeitada sobre as actividades realizadas e realizar as actuações precisas para recolher informação suficiente relativa ao desenvolvimento das actuações que permita dar cumprimento aos requisitos de informação através de indicadores de produtividade e resultado enumerar no artigo 5 do Regulamento (UE) núm. 1304/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 17 de dezembro, relativo ao FSE. Os indicadores de produtividade relativos à pessoa solicitante referem à data imediatamente anterior ao início da vinculação do participante com as actuações subvencionadas, enquanto que os indicadores de resultado imediato deverão referir ao período compreendido entre o dia posterior à finalização da sua vinculação com a operação e as quatro semanas seguintes, no período de justificação da correspondente subvenção. Além disso, a Administração poderá requerer novos dados no prazo de seis meses desde que finalize a vinculação do participante com a actividade co-financiado, com a finalidade de formalizar os indicadores de resultado a longo prazo descritos no antedito regulamento. Para estes efeitos, ser-lhes-ão facilitados os oportunos cuestionarios que terão que respeitar o princípio de integridade dos dados e dar-se-á de alta na correspondente aplicação informática Participa 1420.

• Fazer constar, em todo o tipo de publicidade e informação relativas às actuações realizadas, a condição de subvencionados pela Conselharia de Economia, Emprego e Indústria e o PÓ FSE Galiza 2014-2020, segundo o estabelecido no anexo XII do Regulamento (UE) núm. 1303/2013 do Parlamento Europeu e do Conselho. Em particular, as acções de informação e comunicação contarão com o emblema da União Europeia e com a referência ao Fundo Social Europeu, segundo corresponda, e nos lugares de realização da actuação e durante esta informará do apoio dos fundos através de um cartaz de um tamanho mínimo A3 num lugar destacado e visível. Também se informará na página web, no caso de dispor dela, sobre a actuação e a ajuda financeira recebida da União Europeia e sobre os objectivos e resultados da operação financiada.

5. Qualquer pessoa que tenha conhecimento de feitos com que pudessem ser constitutivos de fraude ou irregularidade em relação com projectos ou operações financiados total ou parcialmente com cargo a fundos procedentes da União Europeia no marco desta convocação poderá pôr os ditos factos em conhecimento do Serviço Nacional de Coordinação Antifraude da Intervenção Geral da Administração do Estado, por meios electrónicos através do canal habilitado para o efeito http://www.conselleriadefacenda.es/areias-tematicas/planificacion-e-fundos/periodo-comunitário-2014-2020/medidas-antifraude/snca-olaf, e nos termos estabelecidos na Comunicação 1/2017, de 3 de abril, do citado serviço.

6. Esta convocação leva associado um método de custos simplificar segundo o estabelecido no artigo 68.ter) do Regulamento (UE) núm. 1303/2013, modificado pelo Regulamento (UE, Euratom) 2018/1046 pelo que se modificam os regulamentos UE 1303/2013 e 1304/2013.

Artigo 18. Fases do procedimento

O procedimento, segundo o estabelecido no artigo 14 do Real decreto 1224/2009, consta de três fases: fase de asesoramento, fase de avaliação e fase de acreditação da competência profissional.

Artigo 19. Fase de asesoramento

1. À fase de asesoramento terão acesso aquelas pessoas que fossem admitidas para participar no procedimento.

2. A fase de asesoramento poderá começar ao dia seguinte da publicação das listas definitivas de admitidos.

3. O asesoramento será obrigatório, e para esta convocação realizar-se-á de forma pressencial, pelo que a falta de assistência injustificar provocará a perda de condição da pessoa candidata admitida no procedimento.

4. Realizar-se-ão ao menos duas reuniões ou sessões de asesoramento, comunicando-lhes as datas para a sua realização às pessoas candidatas admitidas.

5. A primeira sessão de asesoramento será uma reunião grupal onde se informa sobre o Sistema nacional de qualificações, o procedimento, as fases deste, as obrigações e direitos da pessoa candidata e as funções do assessor ou assessora e na qual também se oferecerá informação e directrizes concretas sobre as evidências aceites para justificar a competência profissional.

6. Nesta primeira reunião realizar-se-á a entrega da documentação que deve completar a pessoa candidata e dar-se-ão indicações específicas para cumprimentala.

7. O assessor ou assessora e as pessoas candidatas no final desta primeira reunião grupal acordarão e assinarão a convocação para a segunda reunião.

8. A segunda reunião consistirá numa entrevista pessoal individual. O fim desta entrevista é ajudar à pessoa candidata a explicitar as competências e aprendizagens que adquiriu. Nesta entrevista pessoal a pessoa assessora ajudará à pessoa candidata a responder o cuestionario de autoavaliación, assim como a alargar a documentação acreditador com o fim de melhorar o historial profissional e/ou formativo. Dentro da documentação para cumprimentar e de acordo com o Regulamento 1304/2013 do Parlamento e do Conselho, de 17 de dezembro, relativo ao Fundo Social Europeu, a pessoa candidata deverá facilitar a informação que permita dar cumprimento aos requisitos de informação através de indicadores de produtividade, referidos no ponto prévio ao começo da sua admissão ao procedimento de acreditação de competências.

9. O assessor ou assessora, partindo do cuestionario de autoavaliación e do historial profissional e formativo das pessoas candidatas, identificará e valorará a informação profissional achegada e realizará um conselho de asesoramento destinado à pessoa candidata, assim como um relatório de asesoramento destinado à comissão de avaliação, que terão carácter orientativo, nos quais indicará de forma motivada se considera que há ou não evidências suficientemente justificadas da competência da pessoa candidata em cada uma das unidades de competência, considerando a conveniência de passar ou não à fase de avaliação.

10. A pessoa assessora transferirá à comissão de avaliação o relatório, junto com a toda a documentação justificativo da pessoa candidata. Contudo, a decisão última de passar ou não à fase de avaliação é da pessoa candidata.

11. A decisão da pessoa candidata de passar à fase de avaliação ou de abandonar o procedimento deverá fazê-la constar por escrito.

12. A pessoa candidata poderá decidir passar à fase de avaliação nas unidades de competência que considere oportunas, cumprimentando a correspondente solicitude de avaliação.

13. Quando a pessoa candidata decidisse não passar à fase de avaliação, a pessoa assessora orientará sobre a formação necessária para completar a/as unidade/s de competência que há que avaliar, em função dos seus interesses e expectativas.

14. A Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral nomeará os assessores ou assessoras necessários para o desenvolvimento desta fase do procedimento, que se seleccionarão entre o pessoal técnico habilitado como pessoa assessora segundo o estabelecido no artigo 25 do Real decreto 1224/2009.

15. Os assessores ou assessoras seguirão o procedimento estabelecido na guia do assessor que se entregará previamente ao início da fase de asesoramento.

Artigo 20. Fase de avaliação

1. A avaliação, em cada uma das unidades de competência em que a pessoa candidata solicita a avaliação, terá por objecto comprovar se demonstra a competência profissional requerida pela qualificação profissional.

2. No processo de avaliação ter-se-ão em conta tanto as evidências indirectas obtidas na fase de asesoramento como as evidências directas adicionais que se poderão gerar mediante algum dos métodos de avaliação que se considerem necessários para comprovar a competência profissional da pessoa candidata.

3. Como norma geral, a decisão da avaliação não poderá estar baseada exclusivamente no historial profissional e formativo, senão que se deverá complementar com evidências de competência recolhidas pelos diferentes métodos de avaliação.

4. Os métodos de avaliação podem ser: observação no posto de trabalho, simulações, provas de competência profissional e entrevistas profissionais, entre outras.

5. A selecção dos métodos e a sua concreção em actividades de avaliação será realizada de forma individualizada para cada pessoa candidata, por cada uma das unidades de competência objecto de avaliação, e de acordo com os critérios para a avaliação recolhidos nas guias de evidência.

Artigo 21. As comissões de avaliação

1. A Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral nomeará, ao menos, uma comissão de avaliação por cada qualificação profissional convocada. Todos os membros da comissão de avaliação terão que dispor da habilitação como avaliadores, segundo o estabelecido no artigo 25 do Real decreto 1224/2009, de 17 de julho.

2. Cada comissão está formada por um mínimo de cinco pessoas acreditadas para avaliar: uma que desempenhará a presidência, outra a secretaria e três, ao menos, que serão vogais.

3. A comissão de avaliação será o órgão decisorio no processo de avaliação da competência, e julgará a competência das pessoas candidatas tendo em conta as evidências obtidas na fase de asesoramento e as obtidas na fase de avaliação. Ademais, é o órgão responsável de levar a cabo a preparação, desenvolvimento, tomada de decisões e comunicação dos resultados das actividades de avaliação.

4. Para proteger a imparcialidade e rigor técnico da avaliação, o funcionamento e actuações das comissões de avaliação estarão sujeitas à Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

5. O processo de avaliação inicia-se por parte da comissão de avaliação analisando toda a documentação gerada na fase de asesoramento, assim como o relatório do assessor ou assessora, e valorando as evidências indirectas obtidas em cada uma das unidades de competência de cada pessoa candidata.

6. Com o fim de obter evidências adicionais, quando a comissão de avaliação o considere necessário, poderá requerer-lhe, em qualquer momento, à pessoa candidata informação profissional adicional que considere necessária, ou solicitar novas evidências directas adicionais que se pudessem gerar mediante algum dos métodos de avaliação que se considerem necessários para comprovar a competência profissional da pessoa candidata.

7. A comissão de avaliação elaborará e acordará com a pessoa candidata um plano individualizado de avaliação para cada uma das unidades de competência, sempre seguindo as directrizes estabelecidas na guia de evidências, em que constarão, ao menos, os métodos e as actividades de avaliação, assim como os lugares e datas previstos.

8. De cada prova de avaliação de cada unidade de competência realizada pelas pessoas candidatas ficará um documento assinado pela pessoa candidata e o pessoal avaliador que realizou as ditas provas.

9. A comissão de avaliação baseando-se nos resultados do processo de avaliação emitirá o julgamento sobre a competência da pessoa candidata.

10. Durante o desenvolvimento do processo de avaliação, o não cumprimento grave por parte da pessoa candidata das normas de prevenção de riscos laborais que se devam aplicar nas actividades de avaliação poderá provocar a sua interrupção e a valoração negativa da competência correspondente.

11. No desenvolvimento do processo de avaliação da competência profissional deverá preservar-se a autoestima das pessoas.

Artigo 22. Resultado da fase de avaliação

1. O resultado da avaliação da competência profissional numa determinada unidade de competência expressar-se-á em termos de competência demonstrada ou não demonstrada.

2. Os resultados da fase de avaliação fá-se-ão constar num acta, segundo o modelo normalizado, que deverão assinar todos os membros da comissão de avaliação, e que lhe deverão remeter ao Instituto Galego das Qualificações, trás a finalização da fase de avaliação.

3. A comissão de avaliação deverá elaborar um relatório individualizado de cada pessoa candidata em que indique os resultados da avaliação das competências profissionais, assim como a proposta de formação, de ser o caso. Ademais, no prazo máximo de 4 semanas desde a acreditação da competência, obterão das pessoas admitidas que acreditassem a sua competência profissional no procedimento, os indicadores de resultado imediato, de conformidade com o disposto no artigo 5 do Regulamento 1304/2013 do Parlamento e do Conselho, de 17 de dezembro, relativo ao Fundo Social Europeu.

A Administração poderá requerer a actualização destes dados no prazo de 6 meses desde a finalização do procedimento pelo que se acredita a correspondente competência profissional, com a finalidade de formalizar os indicadores de resultado a longo prazo.

4. O presidente ou presidenta da comissão de avaliação deverá informar a pessoa candidata do resultado da sua avaliação no prazo máximo de 2 meses desde que finalizou a avaliação de todas as pessoas candidatas. Além disso, informará da forma e prazos para exercer o seu direito de apresentar as reclamações e recursos administrativos.

5. Das unidades de competência em que a pessoa candidata não obtivesse uma avaliação positiva, proporcionar-se-lhe-á um plano individualizado de formação, no qual se indicará a formação complementar que deveria realizar.

6. Além disso, tanto em caso de avaliação positiva como negativa, informar-se-lhe-á sobre as oportunidades, requisitos e trâmites para completar a sua formação e obter a acreditação completa através de títulos de formação profissional ou certificados de profissionalismo.

7. O expediente de todo o processo, no qual se recolherão todos os registros e resultados que se produzam ao longo do procedimento, será remetido pela comissão de avaliação ao Instituto Galego das Qualificações.

8. As pessoas candidatas poderão apresentar reclamações contra os resultados da avaliação, por escrito, ante a comissão de avaliação, no prazo máximo de 10 dias hábeis desde a comunicação dos resultados. Face à decisão da comissão de avaliação, o interessado poderá apresentar recurso de alçada ante o conselheiro de Economia, Emprego e Indústria, no prazo de um mês.

Artigo 23. Notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão preferentemente por meios electrónicos e, em todo o caso, quando as pessoas interessadas resultem obrigadas a receber por esta via. As pessoas interessadas que não estejam obrigadas a receber notificações electrónicas poderão decidir e comunicar em qualquer momento que as notificações sucessivas se pratiquem ou deixem de praticar por meios electrónicos.

2. As notificações electrónicas realizarão mediante o Sistema de notificação electrónica da Galiza, Notifica.gal disponível através da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal). Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações, mediante um correio electrónico dirigido à conta de correio que conste na solicitude para os efeitos de notificação. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3. A pessoa interessada deverá manifestar expressamente a modalidade escolhida para a notificação (electrónica ou em papel). No caso de pessoas interessadas obrigadas a receber notificações só por meios electrónicos deverão optar em todo o caso pela notificação por meios electrónicos, sem que seja válida, nem produza efeitos no procedimento, uma opção diferente.

4. As notificações por meios electrónicos perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo. Quando a notificação por meios electrónicos seja de carácter obrigatório, ou fosse expressamente elegida pelo interessado, perceber-se-á rejeitada quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

Se o envio da notificação electrónica não fosse possível por problemas técnicos, a Administração geral e do sector público autonómico da Galiza praticará a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Artigo 24. Acreditação da competência profissional

1. Às pessoas candidatas que, no processo de avaliação das unidades de competência em que se inscreveram, obtivessem a qualificação de demonstrada, o titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral expedir-lhes-á uma acreditação de cada uma das unidades de competência em que demonstraram a sua competência profissional.

2. Esta acreditação terá carácter oficial e validade em todo o território do Estado, e terá os efeitos previstos, no tocante a exenções, correspondências e validação, no artigo 19 do Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas pela experiência laboral.

3. Às pessoas candidatas que completem os requisitos para a obtenção de um certificar de profissionalismo ou de um título de formação profissional indicar-se-lhes-ão os trâmites necessários para a sua obtenção.

Artigo 25. Registro das acreditações

1. As acreditações que se expeça incorporarão ao registro autonómico de unidades de competência. O Instituto Galego das Qualificações será o responsável por este registo, segundo o estabelecido no artigo 18 do Real decreto 1224/2009, de 17 de julho.

2. O Instituto Galego das Qualificações transferirá os resultados ao registro de carácter estatal, nominal e por unidades de competência acreditadas.

Artigo 26. Seguimento do procedimento

A Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, através do Instituto Galego das Qualificações da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral, elaborará um relatório sobre o desenvolvimento do procedimento, que apresentará ante o Conselho Galego de Formação Profissional e que incluirá, de ser o caso, propostas de melhoras para os diferentes aspectos deste.

Disposição adicional primeira. Informação básica sobre protecção de dados pessoais

Os dados pessoais recolhidos neste procedimento serão tratados na sua condição de responsável pela Xunta de Galicia-Conselharia de Economia, Emprego e Indústria, com as finalidades de levar a cabo a tramitação administrativa que se derive da gestão deste procedimento e a actualização da informação e conteúdos da pasta cidadã.

O tratamento dos dados baseia no cumprimento de uma missão de interesse público ou no exercício de poderes públicos, conforme a normativa recolhida na ficha do procedimento incluída na Guia de procedimentos e serviços, no próprio formulario anexo e nas referências recolhidas em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados. Contudo, determinados tratamentos poderão fundamentar no consentimento das pessoas interessadas, reflectindo-se esta circunstância no supracitado formulario.

Os dados serão comunicados às administrações públicas no exercício das suas competências, quando seja necessário para a tramitação e resolução dos seus procedimentos ou para que os cidadãos possam aceder de forma integral à informação relativa a uma matéria. Os dados serão comunicados à Direcção-Geral de Política Financeira, Tesouro e Fundos Europeus da Conselharia de Fazenda com a finalidade de realizar a gestão, seguimento, informação, controlo, coordinação e estudo da execução e avaliação dos programas operativos dos fundos procedentes da União Europeia na sua condição de organismo intermédio dos programas operativos em virtude das funções atribuidas pela autoridade de gestão dos programas operativos segundo o disposto nos artigos 125, ponto 2, artigo 140, números 3 a 5, e no anexo XIII, ponto 3, do Regulamento (UE) núm. 1303/2013 e as suas disposições de desenvolvimento.

O fim de dar-lhe a publicidade exixir ao procedimento, os dados identificativo das pessoas interessadas serão publicados conforme o descrito na presente norma reguladora através dos diferentes meios de comunicação institucionais dos que dispõe a Xunta de Galicia como diários oficiais, páginas web ou tabuleiros de anúncios.

As pessoas interessadas poderão aceder, rectificar e suprimir os seus dados, assim como exercer outros direitos ou retirar o seu consentimento, através da sede electrónica da Xunta de Galicia ou presencialmente nos lugares e registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum, segundo se explícita na informação adicional recolhida em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados

Disposição adicional segunda. Publicação

Esta convocação deverá ser publicada no Diário Oficial da Galiza, e um extracto desta no Boletim Oficial dele Estado, em cumprimento do estabelecido no artigo 13.4 do Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, de reconhecimento das competências profissionais adquiridas por experiência laboral.

Disposição derradeiro primeira. Norma supletoria

Em todo o não previsto nesta ordem, será de aplicação o Real decreto 1224/2009, de 17 de julho, pelo que se estabelece o procedimento e requisitos para a avaliação e acreditação das competências profissionais adquiridas através da experiência laboral ou de vias não formais de formação.

Disposição derradeiro segunda. Desenvolvimento normativo

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Orientação e Promoção Laboral para ditar as instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta ordem, assim como a nomeação do pessoal de apoio necessário para o desenvolvimento do procedimento.

Disposição derradeiro terceira. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor ao dia seguinte da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 31 de dezembro de 2018

Francisco José Conde López
Conselheiro de Economia, Emprego e Indústria

ANEXO I

Relação de unidades de competência convocadas, títulos de formação profissional e certificados de profissionalismo dos que fazem parte e vagas convocadas

Qualificação profissional

Código

Unidades de competência

Vagas

Certificado de profissionalismo

Título de FP

Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio (SSC089_2)

UC0249_2

Desenvolver intervenções de atenção física domiciliária dirigidas a pessoas com necessidades de atenção sociosanitaria

300

SSCS0108

Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio

(Real decreto 1379/2008, de 1 de agosto)

Técnico em atenção a pessoas em situação de dependência

(Real decreto 1593/2011, de 4 de novembro)

UC0250_2

Desenvolver intervenções de atenção psicosocial domiciliária dirigidas a pessoas com necessidades de atenção sociosanitaria

300

UC0251_2

Desenvolver as actividades relacionadas com a gestão e funcionamento da unidade convivencial

300

Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais (SSC320_2)

UC1016_2

Preparar e apoiar as intervenções de atenção às pessoas e à sua contorna no âmbito institucional indicadas pela equipa interdisciplinar

250

SSCS0208

Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais

(Real decreto 1379/2008, de 1 de agosto)

UC1017_2

Desenvolver intervenções de atenção física dirigidas a pessoas dependentes no âmbito institucional

250

UC1018_2

Desenvolver intervenções de atenção sociosanitaria dirigidas a pessoas dependentes no âmbito institucional

250

UC1019_2

Desenvolver intervenções de atenção psicosocial dirigidas a pessoas dependentes no âmbito institucional

250

Socorrismo em instalações aquáticas (AFD096_2)

UC0269_2

Executar técnicas específicas de natación com eficácia e segurança

225

AFDP0109

Socorrismo em instalações aquáticas

(Real decreto 711/2011, de 20 de maio)

Técnico desportivo superior em salvamento e socorrismo

(Real decreto 879/2011, de 24 de junho)

Técnico desportivo em salvamento e socorrismo

(Real decreto 878/2011, de 24 de junho)

Técnico desportivo em mergulho desportivo com escafandro autónomo

(Real decreto 932/2010, de 23 de julho)

UC0270_2

Prevenir acidentes ou situações de emergência em instalações aquáticas, velando pela segurança dos utentes

225

UC0271_2

Resgatar pessoas em caso de acidente ou situação de emergência em instalações aquáticas

225

UC0272_2

Assistir como primeiro interviniente em caso de acidente ou situação de emergência

225

Socorrismo em espaços aquáticos naturais (AFD340_2)

UC0269_2

Executar técnicas específicas de natación com eficácia e segurança

225

AFDP0209

Socorrismo em espaços aquáticos natural

(Real decreto 711/2011, de 20 de maio)

UC1082_2

Prevenir acidentes ou situações de emergência em espaços aquáticos naturais

225

UC1083_2

Resgatar a pessoas em caso de acidente ou situações de emergência em espaços aquáticos naturais

225

UC0272_2

Assistir como primeiro interviniente em caso de acidente ou situação de emergência

225

Tanatopraxia (SÃO491_3)

UC1605_3

Aplicar técnicas de conservação transitoria ou embalsamamento do cadáver com produtos biocidas

150

SANP0108

Tanatopraxia

(Real decreto 1535/2011, de 31 de outubro)

Técnico superior em anatomía patolóxica e citodiagnóstico (Real decreto 767/2014, de 12 de setembro)

UC1606_3

Realizar restaurações e reconstruções em cadáveres

150

UC1607_2

Aplicar técnicas estéticas para a apresentação ou exposição do cadáver

150

UC1608_3

Realizar extracções de tecidos, próteses, marcapasos e outros dispositivos poluentes do cadáver

150

UC1609_3

Manejar as técnicas e habilidades relacionais para prestar o serviço de tanatopraxia

150

Docencia da formação para o emprego (SSC448_3)

UC1442_3

Programar acções formativas para o emprego axeitándoas às características e condições da formação, ao perfil dos destinatarios e à realidade laboral

100

SSCE0110_3 Docencia da formação para o emprego

(Real decreto 1697/2011, de 18 de novembro, modificado pelo Real decreto 625/2013, de 2 de agosto)

UC1443_3

Seleccionar, elaborar, adaptar e utilizar materiais, médios e recursos didácticos para o desenvolvimento de conteúdos formativos

100

UC1444_3

Dar e titorizar acciones formativas para o emprego utilizando técnicas, estratégias e recursos didácticos

100

UC1445_3

Avaliar o processo de ensino-aprendizagem nas acções formativas para o emprego

100

UC1446_3

Facilitar informação e orientação laboral e promover a qualidade da formação profissional para o emprego

100

Operações auxiliares de fabricação mecânica (FME031_1)

UC0087_1

Realizar operações básicas de fabricação mecânica

100

(FMEE0108) Operações auxiliares de fabricação mecânica

(Real decreto 1216/2009, de 17 de julho)

Título profissional básico em Fabricação e Montagem

(Real decreto 127/2014, de 28 de fevereiro)

Título profissional básico em Fabricação de Elementos Metálicos

(Real decreto 774/2015, de 28 de agosto).

Título profissional básico em Instalações Electrotécnicas e Mecânica.

(Real decreto 774/2015, de 28 de agosto

UC0088_1

Realizar operações básicas de montagem

100

ANEXO II

Relação de sedes e critérios de baremación

Relação de sedes.

Qualificação profissional: Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio.

Província

Centro

Endereço

Telefone

A Corunha

CFPO de Ferrol

Avda. do Mar, 35-37, 15406 Ferrol

881 93 02 65

CIFP de Santiago

São Paio do Monte, s/n

15898 Santiago de Compostela

881 86 76 50

Centro de emprego da Corunha-Tornos (dependências do Instituto Galego das Qualificações, sita na entreplanta)

Avda. Finisterre, 227-229, 15010 A Corunha

981 54 68 40

Lugo

CFPO de Lugo

Passeio dos Estudantes, 7 (Montirón), 27002 Lugo

982 82 83 63

Albergue Eijo Garay.

Complexo Residencial Juvenil Lugo

R/ Pintor Carreiro, 4, 27002 Lugo

981 54 68 40

Ourense

CIFP Santa María da Europa

Largo da Lexión, 16, 32002 Ourense

988 78 86 29

Centro Valverde

Valverde, s/n, 32667 Allariz (Ourense)

981 54 68 40

Pontevedra

Complexo residencial de pessoas

dependentes Vigo I

R/ Monte Arieiro, 68, 36214 Vigo

986 34 41 41

Qualificação profissional: Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais.

Província

Centro

Endereço

Telefone

A Corunha

CFPO de Ferrol

Avda. do Mar, 35-37, 15406 Ferrol

881 93 02 65

CIFP de Santiago

São Paio do Monte, s/n

15898 Santiago de Compostela

881 86 76 50

Centro de emprego da Corunha-Tornos (dependências do Instituto Galego das Qualificações, sita na entreplanta)

Avda. Finisterre, 227-229, 15010 A Corunha

981 54 68 40

Lugo

CFPO de Lugo

Passeio dos Estudantes, 7 (Montirón), 27002 Lugo

982 82 83 63

Albergue Eijo Garay.

Complexo Residencial Juvenil Lugo

R/ Pintor Carreiro, 4, 27002 Lugo

981 54 68 40

Ourense

CIFP Santa María da Europa

Largo da Lexión, 16, 32002 Ourense

988 78 86 29

Centro Valverde

Valverde, s/n, 32667 Allariz (Ourense)

981 54 68 40

Pontevedra

Residência Assistida de Maiores de Vigo

R/ Monte Arieiro, 68, 36214 Vigo

986 34 41 41

Qualificações profissionais: Socorrismo em espaços aquáticos naturais e Socorrismo em instalações aquáticas.

Província

Centro

Endereço

Telefone

Pontevedra

Academia Galega de Segurança Pública

Avda. da Cultura, s/n, 36680 A Estrada (Pontevedra)

886 20 61 12

Qualificação profissional: Tanatopraxia.

Província

Centro

Endereço

Telefone

A Corunha

CIFP de Santiago

São Paio do Monte, s/n, 15898 Santiago de Compostela

881 86 76 50

Qualificação profissional: Docencia da formação para o emprego.

Província

Centro

Endereço

Telefone

A Corunha

CIFP de Santiago

São Paio do Monte, s/n, 15898 Santiago de Compostela

881 86 76 50

Qualificação profissional: Operações auxiliares de fabricação mecânica.

Província

Centro

Endereço

Telefone

A Corunha

CFPO de Ferrol

Avda. do Mar, 35-37, 15406 Ferrol

881 93 02 65

Pontevedra

CIFP de Coia (Vigo)

R/ Baiona, 28, Coia, 36209 Vigo

886 11 09 05

Critérios de baremación de solicitudes quando existam mais candidatos que número máximo de pessoas candidatas para avaliar:

Por experiência laboral

Ano

Mês

Por cada ano/mês trabalhado em actividades directamente relacionadas com a/com as unidade/s de competência

12 pontos/ano

1 ponto/mês

Por formação

Horas

Por formação directamente relacionada com a/cas unidade/s de competência

10 horas = 0,1 pontos

Em caso de empate entre pessoas, estabelecer-se-á como critério de prioridade, em primeiro lugar a idade do candidato ou candidata, primando a pessoa de maior idade. Em segundo lugar o sexo, aplicando a discriminação positiva para as mulheres.

De persistir o empate, em qualquer dos casos, realizar-se-á um sorteio público.

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