Mediante la Resolución de 16 de enero de 2019 (DOG núm. 22, de 31 de enero) se convocaron para su provisión, por el sistema de libre designación, varios puestos vacantes de coordinador/a de servicio de enfermería del nivel de atención primaria.

De acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, previo informe de la Dirección de Enfermería a que se hace referencia en la base quinta,

Esta gerencia, de conformidad con lo previsto en el Decreto 206/2005, de 22 de julio (DOG núm. 145, de 29 de julio), de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de 24 de mayo de 2006 (DOG núm. 106, de 5 de junio) por la que se establecen las bases del procedimiento para la provisión de los puestos de jefatura y coordinación de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud, y en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el Decreto 43/2013, de 21 de febrero (DOG núm. 47, de 7 de marzo) por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Gallego de Salud, modificado por el Decreto 111/2013, de 4 de julio (DOG núm. 140, de 24 de julio) y en la Orden de 5 de julio de 2012 (DOG núm. 139, de 20 de julio), sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud,

RESUELVE:

Primero. Resolver la convocatoria pública para la provisión de varios puestos vacantes de coordinador/a de servicio de enfermería del nivel de atención primaria, anunciada mediante la Resolución de 16 de enero de 2019 (DOG núm. 22, de 31 de enero).

Segundo. Nombrar, en los puestos que se indican, a las personas que se citan en el anexo de esta resolución.

Tercero. Declarar desierto el puesto de coordinador/a de servicio de atención primaria de Nóvoa Santos-O Couto (Ourense) por non concurrir aspirantes a la convocatoria.

Cuarto. Los profesionales nombrados deberán cesar en la plaza que desempeñen dentro de los tres días hábiles siguientes al de su publicación.

Quinto. La toma de posesión de los puestos de trabajo adjudicados deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese. A estos efectos, se entenderá por plaza desempeñada la efectivamente ocupada, con independencia de que sea en condición de destino definitivo, adscripción o destino provisional o comisión de servicios.

Si así lo permiten las necesidades del servicio, y a petición motivada del interesado, los plazos a que se refieren los párrafos anteriores podrán ser prorrogados por el gerente de Gestión Integrada.

Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular, y será declarado en esa situación por el órgano competente, quien no se incorpore al puesto adjudicado en el plazo establecido.

Sexto. Contra la presente resolución podrá interponerse, en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación.

Ourense, 28 de marzo de 2019

Julio García Comesaña
Gerente de Gestión Integrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras

ANEXO

Denominación del puesto: coordinador/a de servicio.

Servicio de Atención Primaria: Ribadavia.

Nombre y apellidos: María del Pilar González Iglesias.

DNI (*): ***9524**.

Denominación del puesto: coordinador/a de servicio.

Servicio de Atención Primaria: Allariz.

Nombre y apellidos: Rosa María Forneiro Arce.

DNI (*): ***3199**.

Denominación del puesto: coordinador/a de servicio.

Servicio de Atención Primaria: Mariñamansa (Ourense).

Nombre y apellidos: Rosa María Salgado Ferreiro.

DNI (*): ***2917**.

(*) El DNI se muestra cifrado a fin de proteger los datos de carácter personal.