En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOP) número 110, del martes 11 de junio de 2019, y número 126, del miércoles 3 de julio de 2019, se publicaron las bases generales y específicas que rigen la convocatoria para el acceso a diversas plazas vacantes en el cuerpo de la policía local en la OEP 2018 y 2019.

El Concejal responsable del Área de Personal, Régimen interior y Patrimonio convocó, mediante Resolución de 30 de mayo de 2019, los procesos selectivos para la cobertura de diversas plazas vacantes en el cuerpo de la policía local en el Ayuntamiento de Pontevedra incluidas en la Oferta de Empleo Público de los años 2018 y 2019, que a continuación se señalan:

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del estatuto básico del emplegado público: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de administración especial, subescala sevicios especiales, clase policía local. Número de vacantes: 1. Denominación: inspector principal.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del estatuto básico del emplegado público: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del estatuto básico del emplegado público: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local. Número de vacantes: 14. Denominación: policía.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado, publicándose los sucesivos anuncios en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y en el tablón de edictos de la Corporación en los términos establecidos en las bases.

Pontevedra, 4 de julio de 2019

El alcalde
P.D. (Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 15.6.2019)
María del Carmen Fouces Díaz
Concejala delegada del Servicio de Personal y Cultura