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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 165 Segunda-feira, 2 de setembro de 2019 Páx. 38462

III. Outras disposições

Conselharia de Fazenda

RESOLUÇÃO de 2 de agosto de 2019, da Direcção-Geral da Função Pública, pela que se ordena a publicação dos critérios de compartimento do fundo de acção social para o exercício económico do ano 2018 relativos à ajuda para a atenção de pessoas com deficiência.

A Lei 1/2012, de 29 de fevereiro, de medidas temporárias em determinadas matérias do emprego público da Comunidade Autónoma da Galiza (DOG nº 44, de 2 de março), que estabelece no seu artigo 3.1: «suspende-se, para todo o pessoal incluído no âmbito de aplicação desta lei, a convocação, a concessão ou o aboação de qualquer ajuda derivada do conceito de acção social, assim como qualquer outra que tenha a mesma natureza ou finalidade, excepto a ajuda por pessoa com deficiência, que não poderá ser superior à quantia de 180 euros mensais por cada pessoa, namentres esteja em vigor esta lei».

Em aplicação do dito preceito legal, o Conselho da Xunta da Galiza, na sua reunião de 1 de agosto de 2019, adoptou o acordo de aprovar os critérios de compartimento do fundo de acção social para o exercício económico do ano 2018.

O artigo 22 do Decreto 30/2017, de 30 de março, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Fazenda (DOG nº 64, de 31 de março), atribui à Direcção-Geral da Função Pública a gestão do fundo de acção social.

Visto o texto do acordo e em cumprimento das competências conferidas,

DISPONHO:

Primeiro. Que se publiquem no Diário Oficial da Galiza como anexo a esta resolução, os critérios de compartimento do fundo de acção social para o exercício económico do ano 2018, relativos à ajuda para a atenção de pessoas com deficiência.

Segundo. Contra este acordo do Conselho da Xunta da Galiza, que esgota a via administrativa, poder-se-á interpor recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses que se contarão desde o dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o disposto no artigo 10.1.a) da Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa. Igualmente, com carácter prévio e potestativo, poder-se-á interpor recurso de reposição ante o Conselho da Xunta da Galiza no prazo de um mês, que se contará desde o dia seguinte ao da sua publicação, segundo o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Santiago de Compostela, 2 de agosto de 2019

José María Barreiro Díaz
Director geral da Função Pública

ANEXO

Em Santiago de Compostela o 9 de maio de 2019, ouvidos os representantes das organizações sindicais CIG, CC.OO., CSI-F (excusa a sua assistência) e UGT, representadas na Mesa Geral de Negociação de Funcionários e no Comité Intercentros do Pessoal Laboral, em virtude do estabelecido no artigo 38.7 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, em relação com o artigo 13.2 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza. Na comissão de pessoal do dia 23 de julho de 2019 acorda-se o incremento de 50 % da diferença das quantias propostas na reunião dos critérios de compartimento do Fundo de Acção Social que teve lugar o 9 de maio e outro tanto até atingir 100% dos 180 euros mensais na próxima anualidade. Na sua gestão não se terão em conta as receitas da unidade familiar, senão o limite estabelecido no artigo 35 do V Convénio colectivo do SMI do deficiente a cargo. Ademais, não se terão em conta as receitas da pessoa com deficiência quando a deficiência seja igual ou superior ao 75 %.

O Conselho da Xunta da Galiza acorda aprovar os critérios de compartimento do Fundo de Acção Social para o exercício económico do ano 2018 relativos à ajuda para a atenção de pessoas com deficiência.

I. Normas gerais:

1. Âmbito pessoal:

1.1. Poderá solicitar as ajudas do Fundo de Acção Social o pessoal:

– Funcionário de carreira.

– Funcionário interino que ocupe postos incluídos nas relações de postos de trabalho.

– Laboral fixo ou temporário, somente no suposto de que a pessoa causante da prestação tenha rendas superiores ao salário mínimo interprofesional (SMI) e uma deficiência igual ou superior ao 75 %; e achegue com a solicitude certificar da sua exclusão à ajuda do artigo 35 do V Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia.

– Professores de religião.

Que prestassem serviços na Administração da Xunta de Galicia ou nos entes instrumentais do sector público autonómico no ano 2018 e que no prazo de apresentação de solicitudes se encontrem em situação de serviço activo ou em suspensão de funções de carácter provisorio prevista no artigo 195 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza.

1.2. Ficam excluídos do âmbito de aplicação deste acordo:

a) O pessoal ao serviço de órgãos estatutários a que se refere a disposição adicional 1ª da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, o pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, assim como o pessoal procedente do Hospital Médico - Cirúrxico Provincial de Santiago, Sanatorio Psiquiátrico de Conxo, Hospital Provincial Santa María Mãe de Ourense, Hospital Autárquico Nicolás Peña de Vigo, Hospital Geral Provincial de Pontevedra, Hospital Psiquiátrico Provincial O Rebullón de Pontevedra e Hospital Militar da Corunha.

b) O pessoal funcionário ao serviço da Administração de justiça.

c) O pessoal laboral fixo-descontinuo do Serviço de Prevenção e Defesa contra Incêndios Florestais (SPDCIF).

d) Pessoal laboral fixo ou temporário da Xunta de Galicia, sem prejuízo do disposto no ponto 1.1.

1.3. No suposto de que dois/duas empregados/as tenham a condição de beneficiários/as em relação com o/com a mesmo/a causante, só um/uma deles/as terá direito à ajuda.

2. Incompatibilidades:

A ajuda objecto destes critérios é incompatível com a percepção de outras de natureza similar concedidas pela Xunta de Galicia ou por outro organismo oficial ou empresa privada.

Ajuda do artigo 35 do V Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia (tanto se se percebeu, como se se tem direito a perceber e não se solicitou).

O pessoal funcionário cujo cónxuxe seja pessoal laboral da Xunta de Galicia que perceba ou tenha direito a perceber a ajuda prevista no artigo 35 do V Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia não terá direito a ajuda do presente Fundo de Acção Social.

3. Solicitudes e documentação.

3.1. Os que, encontrando-se incluídos no âmbito pessoal da ajuda, desejem optar a é-la/s deverão completar em linha a solicitude e anexo que, como formulario electrónico, se encontrarão na página web: http://www.xunta.es/dxfp/fas.htm. Posteriormente, apresentarão essa mesma solicitude impressa devidamente assinada, perante as correspondentes unidades de pessoal.

3.2. As pessoas solicitantes devem juntar ao pedido, os documentos que se exixir na norma específica 1.4 e justificar mediante certificação os feitos com que se aleguem.

Carecerão de validade os documentos achegados com emendas ou riscaduras.

Todas as fotocópias que apresentem as pessoas solicitantes como documentação requerida para solicitar a ajuda, devem ser lexibles e estar devidamente cotexadas.

O Serviço de Relações Laborais poderá solicitar qualquer outro tipo de documentação complementar que considere necessária.

1ª Fase do procedimento da solicitude da ajuda:

3.3. O prazo para cobrir na web as solicitudes e para apresentá-las ante as unidades de pessoal, uma vez impressas, será desde o dia da publicação no Diário Oficial da Galiza e até o 18 de setembro.

3.4. As unidades de pessoal deverão completar em linha os dados que figuram no espaço reservado para a certificação da unidade de pessoal em todas as solicitudes.

Uma vez cumprido todo o anterior, imprimir a solicitude conformada, assiná-la-ão e selarana.

Será causa de denegação toda a solicitude que não venha certificar através da página web pelas unidades seguintes de acordo com o destino de cada trabalhador:

– Serviços centrais: secretário/a geral, subdirector/a geral ou chefes/as de serviço que tenham atribuídas funções em matéria de gestão de pessoal das conselharias respectivas.

Se a pessoa solicitante é pessoal funcionário ou laboral do Serviço Galego de Saúde: subdirector/a geral ou chefe/a de serviço da Direcção de Recursos Humanos que tenha atribuídas funções em matéria de pessoal.

– Serviços periféricos: secretários/as territoriais, chefes/as territoriais, delegados/as comarcais ou funcionários/as que tenham atribuídas funções em matéria de gestão de pessoal das conselharias respectivas.

Se a pessoa solicitante é pessoal com destino em centros educativos dependentes da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional: directores/as e secretários/as de centros.

Se a pessoa solicitante é pessoal funcionário ou laboral do Serviço Galego de Saúde que preste os seus serviços nas estruturas organizativo de gestão integrada do organismo: o/a director/a de recursos humanos da respectiva estrutura de gestão integrada.

Uma vez que esteja realizada esta 1ª fase, já se pode remeter a sua solicitude ao correspondente serviço de pessoal (2ª fase) ou apresentar a solicitude no Registro (3ª fase), sem ter que esperar os prazos das seguintes fases.

2ª Fase do procedimento da solicitude da ajuda:

3.5. As solicitudes conformadas, unidas ao resto da documentação, serão entregues pelas unidades de pessoal a os/às respectivos/as peticionarios/as no prazo dos 5 dias hábeis seguintes ao remate do prazo do ponto 3.3 (até o 25 de setembro).

Os certificadores verificarão unicamente os dados pessoais e profissionais e imprimir a solicitude para remeter à Direcção-Geral da Função Pública. A pessoa solicitante sim deverá apresentar no registro a documentação justificativo devidamente cotexada.

3ª Fase do procedimento da solicitude da ajuda:

3.6. Os/as interessados/as apresentarão as solicitudes conformadas pelas unidades de pessoal junto com toda a documentação requerida em qualquer dos lugares estabelecidos no artigo 16 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

O prazo para apresentar as solicitudes conformadas pelas unidades de pessoal rematará no prazo dos 5 dias hábeis seguintes ao remate do prazo do ponto 3.5 (até o 2 de outubro).

4. Falsidades nas solicitudes.

As solicitudes apresentadas ao amparo da presente resolução terão o carácter de declaração responsável, segundo o disposto no artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

De conformidade com o dito preceito, a ocultación de dados, a falsidade na documentação achegada ou a omissão da requerida darão lugar à denegação da ajuda solicitada ou à perda da concedida, com a devolução, neste último caso, das quantidades indevidamente percebido, com independência das responsabilidades que procedem.

Além disso, poderá dar lugar, depois da proposta favorável da Comissão de Seguimento deste acordo, à imposibilidade de solicitar as ajudas do Fundo de Acção Social durante um prazo de 5 anos.

5. Distribuição dos créditos.

5.1. Em aplicação do orçamento da Xunta de Galicia para o ano 2019, destina na partida orçamental 23 04 124A 162.04 a quantidade de 2.000.000,00 euros à ajuda de atenção de pessoas com deficiência do Fundo de Acção Social do exercício económico 2018 e ao pagamento de ajudas recusadas em anos anteriores estimadas em via administrativa ou judicial ou emenda de erros no pagamento de ajudas de anos anteriores.

5.2. O montante da ajuda será de:

Ano 2019

Ano 2020

Deficiência do 33 % ao 64 %

1.560 euros (130 €/mês)

2.160 euros (180 €/mês)

Deficiência do 65 % ao 74 %

1.800 euros (150 €/mês)

2.160 euros (180 €/mês)

Deficiência desde o 75 %

2.160 euros (180 €/mês)

2.160 euros (180 €/mês)

Em caso que a qualificação da deficiência fosse posterior ao 1.1.2018, ratearase a quantia da dita ajuda.

6. Procedimento e resolução.

6.1. Rematado o prazo de apresentação de solicitudes, proceder-se-á ao seu estudo e qualificação.

6.2. Mediante resolução da Direcção-Geral da Função Pública, publicar-se-á o anúncio da exposição das listagens provisórias de admitidos e excluídos no Diário Oficial da Galiza, com indicação, neste último caso, da/das causa/s de exclusão.

Os/as interessados/as poderão formular as reclamações que considerem pertinente e emendar os defeitos causantes da exclusão provisória no prazo de dez (10) dias hábeis, que se contarão desde o dia seguinte ao da publicação.

6.3. A estimação ou desestimação definitiva da solicitude produzirá com a publicação no Diário Oficial da Galiza do anúncio de exposição das listagens definitivas de admitidos e excluídos com indicação, de ser o caso, da quantia total da ajuda.

6.4. Qualquer interpretação, esclarecimento ou dúvida que surja sobre as presentes bases será resolvida pela Comissão de Seguimento deste acordo.

A comissão estará composta por um membro de cada organização sindical e um número igual de representantes da Administração. Actuará como presidente o titular da Subdirecção Geral de Regime Jurídico e Relações Laborais e como secretário um representante dos empregados públicos.

6.5. O prazo máximo para resolver as solicitudes especificadas nesta ordem será de cinco meses, que se contarão a partir do dia seguinte ao da finalização do prazo para reclamar contra as listagens provisórias. O dito prazo poderá prorrogar-se em caso que o elevado número de solicitudes assim o requeira. Se no prazo estabelecido não se resolve o expediente, perceber-se-á desestimar a solicitude.

7. Renúncia às ajudas.

A renúncia de os/das interessados/as às ajudas solicitadas ao amparo desta resolução sob poderá efectuar-se até o remate do prazo de reclamação contra as listagens provisórias.

8. Dados bancários.

A ajuda pagará na conta consignada para o ingresso da folha de pagamento.

9. Ajudas de anos anteriores.

As ajudas recusadas em anos anteriores que como consequência de resolução judicial ou administrativa sejam estimadas pagarão com o cargo ao presente Fundo de Acção Social.

II. Normas específicas.

1. Ajudas para a atenção de pessoas com deficiência.

1.1. Beneficiários:

O pessoal ao serviço da Xunta de Galicia recolhido na norma geral 1.1 que tenha baixo a sua dependência directa e legal e vivendo às suas expensas cónxuxe, casal de facto, filhos ou ascendentes de 1º grau por consanguinidade ou afinidade ou tutelados por sentença judicial firme que sejam deficientes físicos, psíquicos ou sensoriais reconhecidos como tais pelo organismo competente antes do 1.1.2019.

Para causar direito a ajuda, as receitas íntegros da pessoa com deficiência em conceito de rendimentos de trabalho ou prestação de sobrevivência não poderão superar os 10.302,60 euros. Não se terão em conta as receitas da pessoa com deficiência quando a sua deficiência seja igual ou superior ao 75 %.

O pessoal laboral fixo-descontinuo da Xunta de Galicia deverá apresentar certificado expedido pelo habilitado da conselharia de destino daquele, em que conste que no ano 2018 não percebeu a ajuda do artigo 35 do V Convénio; será excluído da ajuda o pessoal funcionário cujo cónxuxe seja pessoal laboral e percebesse a dita ajuda.

No suposto que o/a cónxuxe não tenha direito à dita ajuda, deverá apresentar-se uma certificação do serviço de pessoal desta circunstância com indicação do motivo da exclusão.

1.2. Conteúdo:

O montante da ajuda será de:

Ano 2019

Ano 2020

Deficiência do 33 % ao 64 %

1.560 euros (130 €/mês)

2.160 euros (180 €/mês)

Deficiência do 65 % ao 74 %

1.800 euros (150 €/mês)

2.160 euros (180 €/mês)

Deficiência desde o 75 %

2.160 euros (180 €/mês)

2.160 euros (180 €/mês)

Em caso que a qualificação da deficiência seja posterior ao 1.1.2018, ratearase a quantia da dita ajuda.

1.3. Solicitude:

Normalizada e única para todos os causantes deficientes pelos cales se solicita esta ajuda.

1.4. Documentação:

– Para os filhos causantes:

a) Cópia da qualificação oficial da deficiência, expedida pelo órgão competente. Em caso de renovação ou alteração da percentagem de deficiência no ano 2018, as duas qualificações.

b) Cópia de todas as folhas do livro de família onde figurem edição, série e número, cónxuxes e todos os filhos, excepto que a pessoa solicitante fosse beneficiária da ajuda no exercício 2017.

c) Se a pessoa com deficiência é maior de 16 anos deverá apresentar certificado de vida laboral desde o 1.1.2017 da Tesouraria Territorial da Segurança social e, se é o caso, certificação de Fazenda das receitas íntegros no ano 2017.

d) O pessoal laboral descontinuo apresentará certificar do habilitado da sua conselharia relativo ao período do tempo trabalhado em que tinha atribuído o posto no ano 2018.

No suposto de que a pessoa com deficiência ou representante assine a autorização para a consulta da documentação prevista na letra a) –qualificação oficial da deficiência expedida pelo órgão competente da Administração da Xunta de Galicia–, não será necessária a sua apresentação.

– Para os ascendentes, cónxuxes ou tutelados por sentença judicial firme:

a) Cópia da qualificação oficial da deficiência, expedida pelo órgão competente. No caso de renovação ou alteração da percentagem da deficiência no ano 2018, achegar-se-ão as duas qualificações.

b) Cópia do DNI da pessoa com deficiência.

c) Fé de vida da pessoa com deficiência.

d) Justificação do parentesco da pessoa com deficiência com o solicitante.

e) Certificar de convivência/empadroamento conjunto da câmara municipal em que figure a pessoa com deficiência com o solicitante.

f) Vida laboral da pessoa com deficiência da Tesouraria Territorial da Segurança social desde o 1 de janeiro de 2017 e, se é o caso, certificação de Fazenda das receitas íntegros no ano 2017. Não se precisa a vida laboral se a pessoa com deficiência percebe pensão de reforma ou por incapacidade absoluta.

g) Certificado negativo ou positivo de pensões do Instituto Nacional da Segurança social da pessoa com deficiência correspondente ao ano 2017.

h) O pessoal laboral descontinuo apresentará certificar do habilitado da sua conselharia relativo ao período do tempo de trabalho em que tinha atribuído o posto no ano 2018.

No suposto de que a pessoa com deficiência ou representante assine a autorização para a consulta da documentação prevista nas letras a) –qualificação oficial da deficiência expedida pelo órgão competente da Administração da Xunta de Galicia–, b) e e) não será necessária a sua apresentação.