Visto o acordo da comissão negociadora do convénio de Nea F3 Ibérica, S.L.U. pelo que se aprovam incrementos salariais para o ano 2018, que se subscreveu entre a representação empresarial e os representantes dos trabalhadores na reunião celebrada o 26 de dezembro de 2018, e de conformidade com o disposto no artigo 90.2 e 3 do Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, e no Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho,

A Secretaria-Geral de Emprego

RESOLVE:

Primeiro. Ordenar o seu registro e depósito no Registro de Convénios e Acordos Colectivos de Trabalho da Comunidade Autónoma da Galiza (Rexcon).

Segundo. Dispor a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 4 de setembro de 2019

Covadonga Toca Carús
Secretária geral de Emprego

Acta de acordo da comissão negociadora
do convénio de Nea F3 Ibérica, S.L.U.

Em Vigo, 26 de dezembro de 2018

Reunidos:

Por parte da empresa: César Rodríguez Roca.

Pela representação do trabalhadores: Juan Miguel Varela de la Torre, Modesto Martínez Montes, José Juan Vázquez López, José Ventura Veira Mosquera, Fernando Barcia Pérez, Ángel Manuel Gallego Romero.

Expõem:

Que, trás várias reuniões entre as partes da comissão negociadora do convénio colectivo da empresa Nea F3 Ibérica, S.L.U., se chegou ao seguinte acordo definitivo:

Primeiro. Incremento salarial

Ambas as partes acordam para o exercício 2018 um incremento salarial de 1,5 por cento, aplicável a todas as categorias profissionais nos conceitos: «salário base integrado, pagas extras, condições adquiridas mais beneficiosas actualizable e condições adquiridas mais beneficiosas não actualizable». O incremento durante o ano 2018 da condição adquirida mais beneficiosa não actualizable não implica a perda da sua condição não actualizable, e não gera direitos futuros nem obriga a empresa para realizar incrementos no supracitado conceito em anos posteriores.

Estabelece-se a seguinte tabela salarial com efeitos desde o 1 de janeiro de 2018:

Categoria	Salário base ano 2018 (16 pagas)
Grupo prof. 0	21.334,47 €
Grupo prof. I	18.758,13 €
Grupo prof. II	16.315,63 €
Grupo prof. III	15.570,28 €
Grupo prof. IV	15.329,38 €
Grupo prof. V	14.848,91 €
Grupo prof. VI	14.603,18 €
Grupo prof. VII	14.395,07 €

Segundo. Incremento adicional

Adicionalmente, estabelece-se um incremento salarial de 0,5 por cento, no exercício 2018, para os trabalhadores cujas receitas no ano 2017 fossem iguais ou inferiores a 17.000 € (dezassete mil euros brutos), com a condição de que prestassem serviços durante todo o ano 2017, considerando-se para avaliar este limite salarial a soma dos seguintes conceitos: «salário base, pagas extras, condições adquiridas mais beneficiosas actualizable, condição adquirida mais beneficiosa não actualizable e comissões».

Este incremento de 0,5 por cento salarial aplicar-se-á exclusivamente sobre os seguintes conceitos salariais:

– Salário base integrado.

– Pagas extras.

– Condições adquiridas mais beneficiosas actualizable.

– Condições adquiridas mais beneficiosas não actualizable.

O supracitado incremento adicional realizar-se-á da seguinte forma:

– Por uma banda, incrementar-se-á 0,5 por cento adicional calculado sobre a condição adquirida mais beneficiosas não actualizable incrementado este montante no supracitado conceito salarial.

– E, por outra parte, calcular-se-á o incremento de 0,5 por cento adicional calculado sobre o salário base integrado, pagas extras e da condição adquirida mais beneficiosa actualizable, aplicando este montante sobre o complemento de condição adquirida mais beneficiosa actualizable.

Terceiro. Devindicación de atrasos

Ambas as partes acordam que os atrasos devindicados pela assinatura do presente acordo os abonará a empresa aos trabalhadores com a mensualidade do mês de dezembro de 2018.

Quarto. Registro do acordo

As partes facultam expressamente a Alberto Pérez Domínguez para que proceda realizar os trâmites necessários para a inscrição, registro e publicação dos presentes acordos no Diário Oficial da Galiza incluída a apresentação telemático ante a Conselharia de Economia, Emprego e Indústria-Secretaria-Geral de Emprego-Subdirecção Geral de Relações Laborais (Rexcon).