A Alcaldía do Concello de Viveiro aprobou a oferta de emprego público correspondente ao exercicio 2019 que recolle as seguintes prazas:
Prazas de oferta de emprego público 2019:
1. Prazas de oferta de emprego público correspondente á taxa adicional de reposición da policía local.
Acceso libre (sistema selectivo oposición):
Denominación |
Quenda xeral |
Reserva discapacidade |
Total prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións- correspondencia postos RPT |
Policía local |
2 |
0 |
2 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C1 |
AS2-/168 AS2-/169 |
Acceso libre por mobilidade (sistema selectivo concurso):
Denominación |
Quenda xeral |
Reserva discapacidade |
Total prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións-correspondencia postos RPT |
Policía local |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C1 |
AS2-/170 |
2. Prazas de oferta de emprego por promoción interna (sistema selectivo concurso-oposición).
Denominación |
Quenda xeral |
Reserva discapacidade |
Total prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións- correspondencia postos RPT |
Oficial policía local |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C1 |
AS2-/156 |
3. Prazas de oferta de emprego público correspondente á taxa adicional para estabilización de emprego temporal.
Proceso de estabilización prazas funcionarios (acceso libre. Sistema selectivo concurso-oposición):
Denominación |
Quenda xeral |
Reserva discapacidade |
Total prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións- correspondencia postos RPT |
Técnico/a de administración xeral |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. téc. |
A1 |
SX1.0/002 |
Técnico/a de administración xeral director/a do departamento |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. téc. |
A1 |
BS1.0/107 |
Técnico/a de servizos económicos |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. téc. |
A1 |
SX2-/011 |
Técnico/a de xestión tributaria e económica |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. téc. |
A1 |
SX3-/015 |
Técnico/a de xestión de sancións |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. téc. |
A1 |
SX3-/016 |
Técnica xurídica avogada e responsable do CIM |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. téc. |
A1 |
BS1.1/108 |
Técnico/a atención á cidadanía, responsable OMIX, director/a do departamento |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. de xest. |
A2 |
SX6.1/034 |
Técnico/a municipal de cultura director/a do departamento |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. de xest. |
A2 |
EC1-/046 |
Administrativo/a |
14 |
1 |
15 |
Esc. admón. xer. Sub. admón. |
C1 |
SX1.0/003 SX1.2/008 SX1.0/009 SX2-/012 SX2-/013 SX3-/017 SX3-/018 SX3-/019 SX4-/021 SX5.3/028 SX6.5/038 SX6.6/039 SX6.8/042 BS1.2/117 BS1.2/118 |
Auxiliar administrativo/a |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. xer. Sub. aux. |
C2 |
SX6.8/043 |
Arquitecto/a de obras e patrimonio |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A1 |
SX1.2/007 |
Arquitecto/a de urbanismo |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A1 |
SX5.0/024 |
Arquitecto/a técnico |
2 |
0 |
2 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A2 |
SX5.1/025 SX5.1/026 |
Técnico/a de medio ambiente |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A2 |
SX5.2/027 |
Técnico/a do arquivo |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A2 |
SX6.3/036 |
Profesor/a |
7 |
0 |
7 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A1 |
EC2-/062 EC2-/063 EC2-/064 EC2-/065 EC2-/066 EC2-/067 EC2-/068 |
Profesor/a |
5 |
2 |
7 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A1 |
Xornada parcial EC2-/069 EC2-/070 EC2-/071 EC2-/072 EC2-/073 EC2-/074 EC2-/075 |
Vixilantes de urbanismo |
2 |
0 |
2 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
SX5.4/032 SX5.4/033 |
Proceso de estabilización prazas laborais (acceso libre. Sistema selectivo concurso-oposición):
Denominación |
Quenda xeral |
Reserva discapacidade |
Total prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións- correspondencia postos RPT |
Técnico/a municipal de emprego e orientación laboral, responsable |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. de xest. |
A2 |
PE1.2/104 |
Técnico/a de xestión da piscina municipal |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. de xest. |
A2 |
EC3.1/090 |
Técnico/a municipal de turismo responsable da OMT |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A2 |
PE1.1/103 |
Monitor/a deportivo socorrista |
5 |
0 |
5 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
C2 |
EC3.1/080 EC3.1/081 EC3.1/082 EC3.1/083 EC3.1/084 |
Oficial/a de mantemento da piscina |
2 |
0 |
2 |
Esc. admón. esp. Sub. ser. esp. |
C2 |
EC3.1/085 EC3.1/086 |
Recepcionista da piscina |
2 |
0 |
2 |
Esc. admón. xer. Sub. aux. |
C2 |
EC3.1/087 EC3.1/088 |
Recepcionista da piscina |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. aux. |
C2 |
Media xornada EC3.1/089 |
Conserxe |
13 |
1 |
14 |
Esc. admón. xer. Sub. sub. |
GAP |
SX6.7/040 SX6.7/041 EC2-/078 EC3.2/090 EC3.2/091 EC3.2/092 EC3.2/093 EC0.4/095 EC0.4/096 EC0.4/097 EC0.4/098 EC0.4/099 EC0.4/100 EC0.4/101 |
Bibliotecario/a |
0 |
1 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
C1 |
EC1-/048 |
Auxiliar monitor/a de biblioteca |
1 |
1 (reserva discapacidade intelectual) |
2 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
C2 |
EC1-/049 EC1-/050 |
Oficial/a de mantemento do teatro |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C1 |
EC1-/051 |
Traballador/a social |
2 |
0 |
2 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A2 |
BS1.0/112 BS1.0/113 |
Educador/a social |
3 |
0 |
3 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A2 |
BS1.0/114 BS1.0/115 BS1.0/116 |
Pedagogo/a |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
A1 |
BS1.0/110 |
Auxiliar atención usuarios servizos sociais |
4 |
0 |
4 |
Esc. admón. esp. Sub. téc. |
C2 |
BS1.2/119 BS1.2/120 BS1.2/121 BS1.2/122 |
Capataz/a das brigadas de obras e parques e xardíns |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C1 |
OP0-/119 |
Oficial/a primeiro mecánico/a soldador/a |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/120 |
Oficial/a primeiro carpinteiro/a |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/121 |
Oficial/a primeiro albanel |
3 |
0 |
3 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/122 OP0.1/139 OP0.1/140 |
Oficial/a primeiro electricista |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/123 |
Oficial/a primeiro pintor |
0 |
1 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/125 |
Oficial/a primeiro fontaneiro/a |
2 |
0 |
2 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/127 OP0.1/128 |
Oficial/a primeira condutor |
5 |
0 |
5 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/142 OP0.2/153 OP0.2/154 AS1-/152 AS1-/153 |
Operario/a |
9 |
2 (reserva discapacidade intelectual) |
11 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
GAP |
OP0.1/129 OP0.1/130 OP0.1/131 OP0.1/137 OP0.2/140 OP0.2/141 OP0.2/142 OP0.2/143 OP0.2/144 OP0.2/145 OP0.2/146 |
Oficial/a primeiro/a parques e xardíns |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.2/152 |
Capataz/a do GEM coordinación da agrupación local de voluntarios/as de PC |
1 |
0 |
1 |
Esc. admón. esp. Sub. serv. esp. |
C1 |
AS1-/151 |
Viveiro, 17 de decembro de 2019
María Loureiro García
Alcaldesa