O artigo 85 dos Estatutos da Universidade de Santiago de Compostela (USC) determina as competências do reitor, quem, como máxima autoridade académica e de representação daquela, exerce a sua direcção, governo e gestão, assim como o desenvolvimento das linhas de actuação aprovadas pelos órgãos colexiados.

Essa amplitude de atribuições ao reitor faz necessário que sejam delegar estas funções noutros órgãos universitários, principalmente nos vicerreitores e vicerreitoras, que devem assumir, em primeira instância, as decisões e assinar os actos administrativos nas matérias da sua competência, com as excepções pertinente e sem prejuízo do direito do titular das competências de revogar em qualquer momento.

Por sua parte, a Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, regula a delegação de competências no seu artigo 9 e estabelece que os órgãos das diferentes administrações públicas poderão delegar o exercício das competências que tenham atribuídas noutros órgãos da mesma Administração. Paralelamente determina as proibições de delegação, assim como a imposibilidade de delegar competências que já se possuam por delegação.

Depois da eleição do reitor e do sua nomeação pelo Decreto 57/2018, de 31 de maio, pelo que se nomeia reitor magnífico da Universidade de Santiago de Compostela o professor doutor Antonio López Díaz, estabeleceu-se por resolução a estrutura de governo da Universidade com a denominação das vicerreitorías e fez-se pública a Resolução reitoral de 20 de junho de 2018 (DOG de 29 de junho) com a relação das competências delegadas que assumiria cada uma das vicerreitorías, assim como outros órgãos da USC.

Por Resolução reitoral de 9 de março de 2020 pela que se determina o número e denominação das vicerreitorías da USC, modificou-se a estrutura da equipa de governo da Universidade, com a criação de uma nova vicerreitoría e a mudança de denominação e atribuições de outras quatro. Resulta preciso, portanto, modificar a Resolução reitoral de 20 de junho de 2018 sobre delegação de competências em determinados órgãos universitários.

Por todo o anterior, esta Reitoría, no uso das atribuições conferidas pelos artigos 20 da Lei orgânica de universidades, e 85 dos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela,

RESOLVE:

I. Delegação de competências em favor de os/das vicerreitores/as.

Primeiro. Sem prejuízo das delegações específicas que se façam a cada um deles, fica delegada nos/nas vicerreitores/as da Universidade, dentro do âmbito da actividade que a cada um deles/as se lhe encomende, a faculdade de resolverem os expedientes e assuntos com competência atribuída ao reitor, a de assinarem os documentos necessários para o efeito, a de elaborarem propostas de normas, assim como a de coordinação e direcção dos serviços da sua competência.

Segundo. Esta delegação abrange tanto os actos administrativos de simples gestão ou trâmite como os definitivos que ponham fim aos procedimentos administrativos.

Terceiro. Os/as vicerreitores/as poderão realizar todo o tipo de actos de gestão, de comunicação e de trâmite em matérias próprias da sua vicerreitoría.

Quarto. A Vicerreitoría de Investigação e Inovação assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A promoção, a direcção e a avaliação da produção científica e das actividades de I+D+i da USC, impulsionando a excelência e a melhora da qualidade da investigação.

2. A promoção e a direcção de iniciativas e programas de seguimento da produção científica, ademais da direcção dos processos de valorização dos resultados de investigação, de transferência de conhecimento e de emprendemento.

3. O planeamento, a coordinação e o desenvolvimento das infra-estruturas e serviços científico-técnicos de apoio à produção científica e à investigação.

4. O apoio e a promoção de uma organização eficiente, competitiva e sustentável de grupos de investigação, unidades científico-tecnológicas ou redes de investigadores.

5. A definição, a direcção e o seguimento dos processos de registro, protecção, promoção e comercialização de resultados I+D+i, assim como o impulso e apoio à criação de empresas com base em resultados de investigação.

6. A proposta e a formalização de actividades realizadas ao amparo do artigo 83 da LOU com um custo inferior a 80.000 euros e a proposta de convénios em que se estabeleça a realização ou colaboração por parte do professorado da USC em trabalhos de carácter científico, técnico ou artístico, aprovadas pela Comissão de Actividades e Serviços de I+D segundo o seu regulamento, assim como a resolução das reclamações relativas às supracitadas actividades que não superem o dito montante.

7. A proposta de contratação de pessoal investigador ou de apoio à investigação com cargo às actividades de I+D+i.

8. A concessão de permissões e licenças, com motivo de estadias de investigação, ao pessoal contratado com recursos captados por I+D+i.

9. A proposta à Gerência da nomeação do pessoal de administração e serviços para colaborar em actividades e projectos de I+D+i.

10. A autorização de pagamentos dos complementos retributivos estabelecidos na normativa vigente ao pessoal docente e investigador, ao pessoal contratado com cargo a actividades e projectos de I+D+i e aos colaboradores externos, pela sua participação em actividades e projectos de I+D+i.

11. A representação legal da Universidade nas solicitudes e gestão de projectos e outras ajudas de investigação, qualquer que seja a instituição convocante, informando periodicamente a Reitoría das supracitadas solicitudes e a sua resolução.

12. A elaboração dos relatórios necessários para concorrer a convocações de ajudas de outros organismos, assim como a conformidade nos informes de seguimento e relatórios finais dos projectos e acções de investigação com cargo ao financiamento externo.

13. A autorização da participação de investigadores da USC em concursos públicos ou licitações de entidades públicas.

14. As convocações públicas de selecção de pessoal para colaborar em actividades e projectos de I+D+i mediante contrato em regime temporário e a nomeação das suas comissões de selecção.

15. A supervisão dos institutos, centros próprios de investigação, estações científicas, plataformas, bibliotecas universitárias, Arquivo Histórico e qualquer outra estrutura de investigação.

16. A supervisão das áreas e serviços dependentes da Vicerreitoría.

17. A promoção de acções orientadas a melhorar a projecção internacional dos grupos e estruturas de investigação, em coordinação com a Vicerreitoría de Estudantes e Projecção Internacional.

18. O planeamento e promoção da participação da USC nas convocações de cooperação internacional, em coordinação com a Vicerreitoría de Estudantes e Projecção Internacional.

Quinto. A Vicerreitoría de Professorado assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A proposta de planeamento anual, de relação de postos de trabalho e da oferta de emprego público do pessoal docente e investigador.

2. A convocação de vagas de pessoal docente e investigador contratado temporário.

3. A convocação de listas de aguarda de pessoal docente e investigador contratado para cobrir necessidades temporárias.

4. A nomeação dos membros das comissões de selecção de pessoal docente e investigador, assim como a apreciação de causas que impeça a actuação dos membros, com a excepção dos supostos de abstenção e recusación.

5. A aprovação e publicação de listas provisórias e definitivas de candidatos/as a vagas de pessoal docente e investigador funcionário e contratado.

6. A presidência da Comissão de Revisão.

7. A nomeação de pessoal docente e investigador interino e contratado temporário, assim como a assinatura dos seus contratos.

8. As convocações de asignação de vagas de promoção.

9. A concessão de permissões e licenças do pessoal docente e investigador não delegadas nos/nas directores/as de departamentos.

10. A concessão de permissões e licenças de os/das decanos/as e directores/as de centros e directores/as de departamento e de instituto, com independência da sua duração.

11. Todos os actos prévios derivados da gestão e tramitação dos procedimentos de reforma do pessoal docente e investigador, excepto a autorização das demissões e das citadas reformas.

12. A proposta e relatório sobre autorização ou reconhecimento de compatibilidade do pessoal docente e investigador quando lhe corresponda a sua resolução ao reitor.

13. Os reconhecimentos de venia docendi e da actividade desenvolvida como colaborador docente.

14. A autorização do desfrute das férias do pessoal docente e investigador fora do período ordinário.

15. Todos aqueles actos relativos a situações administrativas do pessoal docente e investigador que não figurem atribuídos a outros órgãos universitários, assim como a reorganização docente que implique mudança de campus (Compostela-Lugo) do pessoal docente e investigador universitário.

16. A coordinação e direcção da avaliação docente do pessoal docente e investigador.

17. A direcção da negociação em convénios colectivos e outros pactos legalmente formalizados que afectam o pessoal docente e investigador.

Sexto. A Vicerreitoría de Títulos e Captação Internacional assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A coordinação dos processos de elaboração, modificação e implantação de títulos oficiais da USC. No caso de títulos organizadas através de programas internacionais, a sua tramitação realizará com a colaboração da Vicerreitoría de Estudantes e Projecção Internacional.

2. A coordinação dos processos de elaboração, modificação, implantação e seguimento da oferta de estudos próprios.

3. A elaboração da proposta de oferta de vagas dos títulos da USC.

4. A direcção e coordinação dos processos para a elaboração das guias docentes no marco do Espaço Europeu de Educação Superior (EEES).

5. A supervisão da Escola de Doutoramento Internacional da USC (EDIUS) e do Centro de Estudos Próprios (CEP).

6. A expedição e assinatura de diplomas e acreditações dos estudos próprios.

7. A promoção de acções orientadas a melhorar a projecção internacional da oferta docente, em coordinação com a Vicerreitoría de Estudantes e Projecção Internacional.

Sétimo. A Vicerreitoría de Igualdade, Cultura e Serviços assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A coordinação das acções em matéria de igualdade.

2. A coordinação das acções de património histórico e cultural.

3. A direcção dos serviços de orientação laboral para estudantes.

4. A coordinação e a direcção em matéria de participação e integração universitária.

5. A supervisão do Escritório de Igualdade de Género.

6. A supervisão da Área de Cultura.

7. A supervisão do Serviço de Publicações e Intercâmbio Científico.

8. A supervisão da Escola Infantil Breogán, a convocação para a asignação de vagas e a resolução das reclamações em matéria de admissão.

9. A supervisão do serviços das cafetarías e cantinas universitárias.

10. A supervisão da Área de Desportos e as relações com a Fundação da Universidade de Santiago de Compostela MP.

11. A coordinação dos serviços de informação da Universidade.

12. A coordinação das acções de promoção e difusão universitária.

13. A convocação dos cursos de Verão, em coordinação com a Vicerreitoría de Títulos e Captação Internacional e a sua acreditação.

14. A supervisão do quarto ciclo universitário, assim como a convocação e resolução de ajudas à sua matrícula.

Oitavo. A Vicerreitoría de Estudantes e Projecção Internacional assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A presidência do jurado nas bolsas da convocação geral do ministério competente em matéria de educação superior.

2. A participação em nome da Universidade nos processos selectivos das bolsas destinadas à comunidade universitária não atribuídos especificamente a outras vicerreitorías.

3. A convocação e resolução de outras bolsas convocadas por esta vicerreitoría.

4. A convocação e resolução das ajudas e subvenções de preços públicos da Universidade de Santiago de Compostela para todos os seus estudantes de títulos oficiais.

5. A coordinação do Serviço Universitário de Residências (SUL), assim como as convocações e resoluções relativas ao processo de selecção para alojamento no SUL e a resolução de reclamações.

6. A convocação e a resolução das bolsas de cantina e de projectos de colaboração do SUL.

7. A coordinação das relações internacionais da USC.

8. A coordinação com as vicerreitorías de Investigação e Inovação e de Títulos e Captação Internacional, respectivamente, na promoção de acções orientadas a melhorar a projecção internacional dos grupos e estruturas de investigação e da oferta docente da USC.

9. O planeamento e a promoção de programas de intercâmbio.

10. A convocação de ajudas para mobilidade de estudantes, pessoal docente e investigador e pessoal de administração e serviços.

11. A convocação de ajudas pré e posdoutorais para estudantes estrangeiros e as que correspondam para pessoal docente estrangeiro invitado para colaborar em programas de doutoramento.

12. A participação em nome da USC nos processos selectivos das bolsas relacionadas com a mobilidade de estudantes, docentes e investigadores.

13. A coordinação das acções relacionadas com o associacionismo estudantil, assim como a convocação e resolução das ajudas a este.

14. A gestão do seguro escolar.

Noveno. A Vicerreitoría de Organização Académica assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A gestão e a aprovação do plano docente anual (PDA) dos centros e do plano de organização docente (POD) dos departamentos.

2. A resolução de reclamações em relação com a elaboração do PDA e do POD.

3. As resoluções de autorização do pessoal da área externa.

4. A autorização ao pessoal docente e investigador para dar docencia em campus diferente ao da seu largo.

5. A autorização para dar docencia ao pessoal pré e posdoutoral.

6. A formalização de convénios para a realização de práticas em empresas ou instituições das/dos alunas/os, tramitados pela USC ou através do seu Conselho Social.

7. A convocação de práticas em empresas ou instituições quando não seja da competência de outros órgãos.

8. A coordinação de programas que impulsionem a impartição de docencia em línguas estrangeiras nos estudos oficiais de grau, mestrado e doutoramento, de acordo com a Vicerreitoría de Títulos e Captação Internacional.

9. A supervisão do Centro de Tecnologias para a Aprendizagem (CeTA) e a formação e inovação educativa.

10. A supervisão do Centro de Línguas Modernas (CLM).

Décimo. A Vicerreitoría de Planeamento, Tecnologias e Sustentabilidade assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A elaboração e o seguimento dos planos estratégicos.

2. A organização e direcção de actividades de divulgação científica.

3. A elaboração do projecto de programação plurianual, de acordo com a Gerência.

4. A formulação, implantação e seguimento de acções orientadas à visibilización nos rankings nacionais e internacionais.

5. A coordinação das acções de mecenado, micromecenado e cátedras institucionais.

6. A direcção estratégica em matéria de tecnologias da informação e das comunicações, em coordinação com a Gerência e o apoio à transformação digital na USC.

7. As competências em matéria de normalização linguística.

8. A elaboração da memória de responsabilidade social corporativa.

9. Promover e fortalecer as acções de sustentabilidade, aliñándoas com os princípios da economia circular e com os objectivos de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030.

Undécimo. A Vicerreitoría de Qualidade assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A coordinação dos processos de seguimento e acreditação de títulos oficiais de grau, mestrado e programas de doutoramento da USC, com a colaboração da Vicerreitoría de Títulos e Captação Internacional.

2. A organização e publicação de dados e estatísticas.

3. A colaboração com os centros docentes na elaboração, seguimento, modificação e certificação dos sistemas de garantia de qualidade.

4. O desenvolvimento dos programas de qualidade.

5. A elaboração e implantação dos programas de gestão da qualidade dos diferentes serviços da Universidade, com a colaboração dos órgãos directivos responsáveis deles.

Duodécimo. A Vicerreitoría de Coordinação do Campus de Lugo assume por delegação as seguintes competências específicas:

1. A representação ordinária da Universidade no Campus de Lugo em ausência do reitor.

2. A coordinação no Campus de Lugo das actuações em matéria de promoção, dinamização, títulos, investigação, docencia, tecnologias da informação e comunicação e gestão administrativa, em colaboração com os órgãos unipersoais de governo com competência em cada matéria.

3. A coordinação e o desenvolvimento do plano estratégico do Campus de Lugo.

4. A coordinação dos procedimentos a respeito do professorado adscrito ao Campus de Lugo, em colaboração com a Vicerreitoría de Professorado.

5. A concessão de permissões e licenças do pessoal docente e investigador adscrito ao Campus de Lugo não delegada nos/nas directores/as de departamento, em coordinação com a Vicerreitoría de Professorado.

6. A tramitação e formalização dos contratos administrativos, quaisquer que seja o seu objecto, que afectem exclusivamente o Campus de Lugo e não sejam geridos de modo centralizado para toda a Universidade, sempre que se trate de contratos derivados de licitação com procedimento aberto abreviado de trâmite simplificar ou de contratos menores.

7. A tramitação e a formalização de contratos privados até um montante máximo de 30.000 euros, nos mesmos termos que os contratos administrativos citados no ponto anterior.

8. A coordinação, o impulso e o desenvolvimento do Campus de Lugo em matéria de infra-estruturas, sem prejuízo de que os actos executivos derivados da sua actuação correspondam ao reitor ou à Gerência.

9. A coordinação dos processos de elaboração, modificação e implantação dos planos de estudos de grau, mestrado e doutoramento, assim como da oferta de formação contínua no Campus de Lugo com a Vicerreitoría de Títulos e Captação Internacional.

10. A colaboração na gestão dos estudos de quarto ciclo no Campus de Lugo, sem prejuízo das competências da Vicerreitoría de Igualdade, Cultura e Serviços.

11. A representação da universidade nas fundações, clústers, redes e associações que pelo seu perfil e actividade tenham relação com o Campus de Lugo.

12. A conformidade dos relatórios anuais e finais dos projectos de investigação que se desenvolvam em exclusiva no Campus de Lugo.

13. A supervisão dos institutos, centros próprios de investigação, estações científicas, plataformas tecnológicas, bibliotecas universitárias ou qualquer outra estrutura de investigação gerida desde o Campus de Lugo, em colaboração com a Vicerreitoría de Investigação e Inovação.

14. A coordinação de serviços à comunidade universitária no Campus de Lugo, em particular a Residência Universitária Jesús Bal y Gay, as ajudas para a escolarização das crianças menores de três anos, o apoio ao emprendemento e o emprego de estudantes, ao desporto, à cultura e em matéria de participação e integração universitária, em colaboração com as vicerreitorías de Estudantes e Projecção Internacional e de Igualdade, Cultura e Serviços.

15. As competências relacionadas com o CLM e com o CeTA no Campus de Lugo, em colaboração com a Vicerreitoría de Organização Académica.

16. As competências relacionadas com a Área de Tecnologias da Informação e das Comunicações no Campus de Lugo, em colaboração com o/com a vicerreitor/a de Planeamento, Tecnologias e Sustentabilidade e com a Gerência.

17. A coordinação dos programas de intercâmbio nacional e internacional que afectem o Campus de Lugo, em colaboração com a Vicerreitoría de Estudantes e Projecção Internacional.

18. As relações com as associações estudantís do Campus de Lugo, em coordinação com a Vicerreitoría de Estudantes e Projecção Internacional.

II. Delegação em favor de o/da secretário/a geral.

Décimo terceiro. Ademais das competências directamente atribuídas, delegar em o/na secretário/a geral:

1. A expedição dos certificar supletorios dos títulos académicos.

2. A certificação de actos presumíveis.

3. A resolução de pedidos de carácter geral que não sejam competência própria ou delegada de outros órgãos universitários.

4. A faculdade para ditar resoluções motivadas autorizando ou recusando a rectificação das actas académicas.

5. A resolução de pedidos, reclamações ou recursos em matéria de gestão académica para as quais não esteja delegada a assinatura noutros órgãos ou unidades administrativas.

6. A resolução de solicitudes de equivalência de títulos obtidas no estrangeiro para realizar estudos de grau e posgrao.

7. O desenvolvimento das políticas de protecção de dados e de segurança da informação no seio da USC, assim como a coordinação e unificação de critérios nas actuações dos responsáveis pelos tratamentos de protecção de dados de carácter pessoal no marco da normativa aplicável.

8. A gestão dos processos eleitorais em colaboração com a Comissão Eleitoral Central de USC.. 

9. A direcção do protocolo universitário.

10. A direcção operativa dos escritórios de assistência em matéria de registro.

11. A gestão de convénios.

12. As resoluções relativas ao apoio titorial extraordinário.

13. O impulso e a coordinação de actuações em matéria de administração electrónica/digital.

Décimo quarto. O/a secretário/a geral, no âmbito das funções que tem delegadas, poderá realizar encomendas de gestão ou delegações de assinatura em o/na secretário/a geral adjunto/a ou em o/na vicesecretario/a geral. Sem prejuízo do anterior, percebe-se que estes têm delegada com carácter geral a assinatura dos actos de trâmite correspondentes ao seu âmbito de actuação.

Décimo quinto. Em caso de ausência, imposibilidade de actuar ou doença, o/a secretário/a geral, será substituído/a por o/a secretário/a geral adjunto/a ou por o/a vicesecretario/a geral, por esta ordem.

III. Delegação de competências em favor de o/da gerente.

Décimo sexto. Delegar no gerente da Universidade as seguintes competências:

A) Em matéria de contratação pública:

1. A comprovação do cumprimento dos requisitos previstos para os contratos menores no artigo 118 da Lei de contratos do sector público.

2. A faculdade de ditar os actos administrativos relativos a contratos administrativos não sujeitos a regulação harmonizada. Nos casos de contratos de regulação harmonizada, delegar a realização de todos os actos, excepto a formalização do contrato.

3. A formalização dos contratos administrativos e patrimoniais, excepto a competência de assinar determinados contratos atribuída à Vicerreitoría de Coordinação do Campus de Lugo.

4. O seguimento da gestão económica dos contratos das cafetarías e cantinas universitárias.

B) Em matéria económico-financeira e orçamental:

1. A elaboração do projecto de orçamento anual.

2. A elaboração da memória económica e a formulação das contas anuais exixir na legislação vigente.

3. A elaboração de planos de financiamento.

4. A ordenação de pagamentos.

5. O exercício das funções de proposta ou aprovação de modificações orçamentais atribuídas ao reitor.

6. O processo de constrinximento trás apercebimento, das receitas públicas deixadas de perceber excepto em matéria de preços públicos derivados da matrícula, assim como a reclamação administrativa de dívidas procedentes de receitas privados.

C) Em matéria de infra-estruturas:

1. A coordinação das obras de infra-estruturas que se realizem na USC.

2. O planeamento e a aprovação das obras de reforma, renovação e melhora dos edifícios e de manutenção das instalações, sem prejuízo das competências delegar em o/na vicerreitor/a de coordinação do Campus de Lugo.

3. A supervisão da gestão das infra-estruturas, sem prejuízo das competências delegar nas vicerreitorías.

4. A gestão de espaços da Universidade, sem prejuízo das competências delegar nas vicerreitorías ou nas direcções dos centros.

5. O seguimento das ajudas e subvenções para aquisição de infra-estruturas, sem prejuízo das competências delegar nas vicerreitorías.

6. A solicitude de licenças e outros actos de tramitação ante as diferentes administrações públicas, contratistas ou terceiros em matéria de infra-estruturas.

D) Em matéria de pessoal de administração e serviços (PÁS).

Fica delegada em o/na gerente da Universidade a chefatura deste pessoal, que abrange:

1. A execução, o controlo e a coordinação da política aprovada pelos órgãos de governo sobre o pessoal de administração e serviços funcionário ou laboral.

2. O estabelecimento das directrizes conforme as quais exercerão as suas competências em matéria de pessoal os diferentes órgãos e serviços da USC.

3. A emissão das instruções sobre política de pessoal.

4. O estabelecimento dos critérios para a organização e coordinação em matéria de pessoal.

5. A proposta da estrutura de postos de trabalho.

6. A preparação da oferta de emprego público, assim como os actos derivados dela.

7. A direcção da negociação colectiva, a assinatura de pactos e acordos e o ditado de resoluções e instruções em matéria de pessoal de administração e serviços.

8. A proposta para a designação de representantes da administração universitária nas diferentes comissões de negociação colectiva.

9. Os actos de execução dos convénios colectivos ou similares e outros pactos legalmente formalizados.

10. O labor de inspecção do pessoal.

11. As derivadas da coordinação da prevenção de riscos da USC.

12. A proposta das convocações de provas de pessoal laboral fixo e funcionários de carreira e a designação dos membros nas comissões de selecção.

13. A elaboração das convocações de concursos, a designação dos membros das comissões de avaliação e a resolução destes processos.

14. As convocações de provas para pessoal interino ou contratado temporário e a nomeação das suas comissões de selecção.

15. A autorização e assinatura dos contratos de pessoal laboral contratado com carácter temporário e a nomeação de interinos quando proceda.

16. A autorização e assinatura dos contratos do pessoal de administração e serviços financiados com recursos captados por I+D+i .

17. O planeamento e direcção das acções e processos derivados da política de formação do PÁS.

18. A autorização de assistência a cursos de selecção, formação e aperfeiçoamento.

19. As adscrições provisorias, as comissões de serviços e as atribuições temporárias de funções ao pessoal.

20. A concessão das permissões e licenças não delegados nos/nas directores/as de centros e chefes/as das diferentes unidades administrativas.

21. Os actos derivados da gestão e tramitação dos procedimentos de reforma, salvo as certificações que correspondam.

22. As demissões e reformas de pessoal contratado temporário e interino.

23. A tramitação dos procedimentos seguidos ante a Segurança social, assim como as reclamações prévias à via judicial ou recursos que não esgotem a via administrativa.

24. A proposta e informe sobre a autorização ou reconhecimento de compatibilidade quando lhe corresponda a sua resolução ao reitor.

25. A comunicação das resoluções reitorais em matéria de pessoal.

26. Os actos de administração e de gestão ordinária do pessoal que não figurem atribuídos a outros órgãos universitários.

E) Em matéria de pessoal docente e investigador delegar a tramitação dos procedimentos seguidos ante a Segurança social ou Muface, assim como as reclamações prévias à via judicial ou recursos que não esgotem a via administrativa.

F) Em matéria de património da Universidade, delegar as funções, actos e tramitação de expedientes relativos à sua gestão, assim como a obrigação de velar pelo seu devido manutenção.

G) Em coordinação com o/com a vicerreitor/a de Planeamento, Tecnologias e Sustentabilidade, as funções directivas e de programação em matéria de tecnologias da informação e comunicação.

H) Em coordinação com o/com a vicerreitor/a de Qualidade, os sistemas de gestão da qualidade dos serviços administrativos.

Décimo sétimo. Os/as vicexerentes poderão realizar encomendas de gestão ou assinar por delegação prévia de assinatura no âmbito das funções delegar de o/da gerente. Sem prejuízo do anterior, percebe-se que os/as vicexerentes têm delegada com carácter geral a assinatura dos actos de trâmite correspondentes ao seu âmbito de actuação.

Décimo oitavo. Em caso de ausência, imposibilidade de actuar ou doença, o/a gerente será substituído/a por o/pela vicexerente/a que ele/ela designe e, de não mediar designação, pelo que corresponda segundo a ordem de criação das vicexerencias.

IV. Delegação em favor de os/das chefes/as de área, serviço e outras unidades administrativas em matéria de permissões do pessoal de administração e serviços.

Décimo noveno. Delegar nos/nas chefes/as das diferentes unidades administrativas a concessão de permissões e licenças ao PÁS nos seguintes casos:

1. Por falecemento, por acidente ou doença grave de um familiar.

2. Por deslocação de domicílio.

3. Para realizar funções sindicais, de formação sindical ou representação do pessoal e deveres inescusables de carácter público ou pessoal, pelo tempo indispensável.

4. Para concorrer a exames finais e demais provas definitivas de aptidão e avaliação em centros oficiais.

5. Permissões por assuntos particulares, atendendo sempre às necessidades do serviço.

Vigésimo. Os/as chefes/as das unidades terão a obrigação de informar sobre as permissões concedidas sempre que assim o requeira a Gerência.

Vigésimo primeiro. As restantes solicitudes de obtenção de permissões ou licenças, retribuídas ou não, deverão formular-se ante a Gerência, com uma antelação mínima de quinze (15) dias à da data do seu começo, com o objecto de que possam ser resolvidas em tempo e forma. Exceptúanse aquelas que se possam produzir por circunstâncias imprevisíveis que se acreditem, que se tramitarão por um procedimento de urgência. Em todo o caso, a concessão da permissão será requisito necessário para que o solicitante possa ausentarse do seu posto de trabalho.

V. Delegação em favor de os/das directores/as de departamento em matéria de permissões do pessoal docente e investigador.

Vigésimo segundo. Os/as directores/as de departamento poderão conceder-lhe ao pessoal docente e investigador licenças por estudos ou investigação de até sete (7) dias hábeis, conforme o procedimento estabelecido.

VI. Delegação em favor de o/da chefe/a do Serviço de Gestão Académica.

Vigésimo terceiro. Delegar em o/na chefe/a do Serviço de Gestão Académica as competências relativas a resoluções definitivas em matéria de gestão académica, em particular a resolução de pedidos apresentadas fora de prazo, anulações de matrícula, admissão de alunos/as em títulos com limite de vagas, validação parcial de estudos estrangeiros, admissão em convocações antecipadas de mestrado e doutoramento, assim como qualquer outro acto de trâmite ou instrução dos procedimentos que sejam competência do Serviço, e as resoluções de inadmissão a trâmite ou declarativas de desistência ou renúncias.

VII. Competências do reitor.

Vigésimo quarto. Exceptúanse da delegação outorgada nos pontos anteriores e, portanto, continuam a ser competências do reitor:

1. Os assuntos que se referem às relações com os órgãos e instituições da Administração do Estado e da Administração autonómica galega, excepto os de simples trâmite.

2. Os que têm relação com o Conselho Social, Claustro Universitário e Conselho de Governo.

3. Os actos que suponham o exercício da excepcionalidade da sua eficácia retroactiva.

4. Os actos sancionadores e os referidos ao exercício da potestade disciplinaria.

5. Os que dêem lugar à adopção de resoluções reitorais de carácter geral.

6. A resolução dos incidentes de abstenção e recusación.

7. A coordinação dos serviços de comunicação e das acções de imagem institucional da USC.

8. A proposta e formalização de actividades realizadas ao amparo do artigo 83 da LOU com um custo igual ou superior a 80.000 euros, aprovadas pela Comissão de Actividades e Serviços de I+D segundo o seu regulamento, assim como a resolução das reclamações.

9. Em matéria de PDI funcionário e contratado com vinculação permanente:

a) A sua nomeação ou assinatura do contrato.

b) A autorização das demissões e reformas.

10. Em matéria de pessoal de administração e serviços:

a) A nomeação de pessoal funcionário de carreira.

b) A assinatura dos contratos do pessoal laboral fixo.

c) A autorização das demissões e reformas.

d) A convocação de provas selectivas para pessoal laboral fixo e para o acesso a escalas de funcionários.

e) A declaração das situações administrativas.

f) O reconhecimento, aquisição e mudança de grau.

g) A interposição de recursos, demandas ou iniciação de procedimentos judiciais.

11. Em matéria de contratação pública:

a) A formalização de contratos administrativos sujeitos a regulação harmonizada.

b) A resolução das impugnações que se apresentem contra os procedimentos de adjudicação.

c) O acto definitivo de revogação ou de resolução dos contratos administrativos trás o procedimento instruído para o efeito.

12. Em matéria económico-financeira e patrimonial:

a) As resoluções de carácter geral.

b) A interposição de recursos ou iniciação de procedimentos judiciais.

c) A assinatura de convénios e acordos de carácter patrimonial com outras administrações públicas.

d) Aquelas competências que não são próprias do Conselho Social ou de outros órgãos universitários.

VIII. Delegação de assinatura.

Vigésimo quinto. A presente resolução dita-se sem prejuízo da possibilidade de realizar delegações de assinatura ao amparo do artigo 12 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público.

Neste sentido, as vicerreitorías, a Gerência e a Secretaria-Geral poderão realizar delegações de assinatura em órgãos da sua dependência, que deverão ser publicadas no tabuleiro electrónico da USC.

Além disso, o/a chefe/a de Serviço de Gestão Académica poderá realizar delegações de assinatura em unidades, secções ou negociados da sua dependência.

Disposição adicional primeira

Os actos ditados em virtude desta delegação não poderão exceder os limites previstos nela, e declarar-se-ão, caso contrário, nulos de pleno direito.

Quando se ditem actos e resoluções em uso da delegação de atribuições contida nesta resolução, fá-se-á constar assim expressamente e considerar-se-ão como ditados pela autoridade reitoral.

Disposição adicional segunda

Em nenhum caso poderão delegar as competências delegar nesta resolução.

Disposição adicional terceira

Em qualquer momento o reitor pode avocar para sim o conhecimento e resolução de cantos assuntos considere oportunos em relação com as atribuições delegar.

Disposição adicional quarta

As expressões referidas a cargos académicos e a outras responsabilidades perceber-se-ão num sentido geral, sem identificação de sexo, pelo que abrangem tanto o género feminino como o masculino.

Disposição derrogatoria

Esta resolução derrogar a Resolução de 20 de junho de 2018 sobre delegação de competências em determinados órgãos universitários.

Disposição derradeiro

Esta resolução entrará em vigor na data de publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 30 de abril de 2020

Antonio López Díaz
Reitor da Universidade de Santiago de Compostela