Galego | Castellano| Português

DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 125 Sexta-feira, 26 de junho de 2020 Páx. 25407

III. Outras disposições

Universidade de Santiago de Compostela

RESOLUÇÃO de 18 de junho de 2020 pela que se publica a oferta de emprego público (OEP) do pessoal docente e investigador para o ano 2020.

Conforme o disposto no artigo 70 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público; no artigo 19.um.3.l) da Lei 6/2018, de 3 de julho, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2018, assim como nos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela (USC), aprovados pelo Decreto 14/2014, de 30 de janeiro, e depois do relatório favorável da Mesa de Negociação do Pessoal Docente e Investigador da USC, de 13 de maio de 2020, do relatório favorável do Conselho Social da Universidade de Santiago de Compostela, de 2 de junho de 2020, e da aprovação pelo Conselho de Governo da Universidade de Santiago de Compostela, na sessão de 22 de maio de 2020, da criação de 20 vagas da categoria de professor contratado doutor, de 31 vagas do corpo docente de professor titular de universidade pelo turno livre e de 31 vagas do corpo docente de catedrático de universidade pelo turno de promoção interna, e uma vez obtida a autorização da Conselharia de Fazenda da Xunta de Galicia o 16 de junho de 2020, tal e como se determina no artigo 36.1 da Lei 6/2019, de 23 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2020 (DOG núm. 246, de 27 de dezembro de 2019),

RESOLVO:

Primeiro. Publicar a oferta de emprego público (OEP) do pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela para o ano 2020, que consiste em 82 vagas de professorado com vinculação permanente. Da totalidade destas vagas, 51 (20 de professorado contratado doutor e 31 de professorado titular de universidade) correspondem ao sistema de turno livre. Delas reservam-se 7 vagas (6 de professorado contratado doutor e 1 de professorado titular de universidade) para dar cumprimento à obrigação de destinar um 15 % do total de vagas à incorporação de pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3, tal e como se recolhe no artigo 19.um.3.l) da Lei 6/2018. Na OEP incluem-se ademais 31 vagas para o turno de promoção interna correspondentes ao corpo de catedrático de universidade.

Segundo. Esta OEP inclui as necessidades de recursos humanos de carácter permanente no âmbito docente e investigador, com asignação orçamental, que não podem ser cobertas com os efectivos de pessoal existentes, segundo se detalha no anexo, dentro do contexto global de restrição orçamental que afecta todas as administrações públicas.

Terceiro. O planeamento dos recursos humanos na USC orienta à atenção das suas funções prioritárias, à correcta dimensão do volume de efectivo e a potenciar a estabilização do seu pessoal docente e investigador.

Quarto. As convocações dos concursos derivados desta oferta publicar-se-ão no Diário Oficial da Galiza e, de ser o caso, no Boletim Oficial dele Estado, para garantir a sua publicidade, e executar-se-ão dentro do prazo máximo previsto no artigo 70 do Estatuto básico do empregado público.

Quinto. Com a finalidade de dar uma maior difusão às convocações de concursos relacionados com esta oferta de emprego, assim como à dos actos que derivem deles, na página web do Serviço de Planeamento de PDI da USC (http://www.usc.gal/gl/serviços/professorado), na secção de Convocações de vagas, poder-se-á consultar a documentação correspondente.

Santiago de Compostela, 18 de junho de 2020

O reitor da Universidade de Santiago de Compostela
P.D. (Resolução do 30.4.2020; DOG de 11 de maio)
Ernesto González Seoane
Vicerreitor de Professorado

ANEXO

Oferta de emprego público para o pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela do ano 2020

Categoria/corpo docente

Nº deprazas

Sistema de acesso

Professor/a titular de universidade

30

Turno livre

Professor/a titular de universidade

(Reserva de 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3)

1

Turno livre

Professor/a contratado/a doutor/a

14

Turno livre

Professor/a contratado/a doutor/a

(Reserva de 15 % para pessoal investigador doutor que finalizasse o Programa Ramón y Cajal e obtivesse o certificado I3)

6

Turno livre

Catedrático/a de universidade

31

Turno de promoção interna