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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 229 Quinta-feira, 12 de novembro de 2020 Páx. 44910

III. Outras disposições

Escola Galega de Administração Pública

RESOLUÇÃO de 6 de novembro de 2020 pela que se convoca o webinario O pessoal funcionário interino: regime jurídico e respostas à problemática suscitada pela temporalidade na Função Pública.

Trás aprovar o Conselho Reitor o programa de actividades formativas da Escola Galega de Administração Pública (EGAP) para o ano 2020, de conformidade com o artigo 6.2 da Lei 4/1987, de 27 de maio, de criação da Escola Galega de Administração Pública, modificada pela Lei 10/1989, de 10 de julho,

RESOLVO:

Convocar, no marco do ciclo de conferências sobre Presente e futuro do emprego público na Administração post COVID, o webinario O pessoal funcionário interino: regime jurídico e respostas à problemática suscitada pela temporalidade na Função Pública, de acordo com as bases que se indicam a seguir:

1. Objectivos.

O objectivo principal desta actividade é analisar a temporalidade na Função Pública, um dos principais reptos a que se enfrontan hoje em dia as administrações públicas em Espanha, tal e como demonstram os actuais trabalhos de reforma do Estatuto básico do empregado público neste ponto. Ademais da equiparação de regimes jurídicos entre o pessoal funcionário de carreira e o pessoal funcionário interino, identificando o que é próprio de cada um deles em função da sua natureza, o maior repto vem dado pela laxitude das relações temporárias funcionariais, particularmente em âmbitos como a sanidade, a educação ou a Administração local. O seminário analisa o regime jurídico do pessoal funcionário interino, partindo das circunstâncias que amparam a sua nomeação e abordando tanto as soluções adoptadas para paliar a temporalidade como as possíveis transformações em indefinidas de interinidades ou os próprios processos de estabilização.

2. Conteúdos.

Nesta actividade tratar-se-ão os seguintes conteúdos:

1. O pessoal funcionário interino.

a) Conceito.

b) Características. Em particular, a temporalidade.

c) O inesperado impacto do direito europeu e as suas confusas consequências.

2. Selecção do pessoal funcionário interino.

3. Nomeação do pessoal funcionário interino.

a) Pressupor: urgência e necessidade.

b) Circunstâncias de nomeação.

4. Demissão do pessoal funcionário interino.

5. Direitos e obrigações do pessoal funcionário interino: a progressiva asimilación ao pessoal funcionário de carreira.

6. Consequências da temporalidade sucessiva ou de comprida duração no emprego público:.

a) A transformação da relação em indefinida ou permanente.

b) A pretendida indemnização no momento da demissão.

c) Os processos de estabilização como resposta.

3. Pessoas destinatarias.

Esta actividade está dirigida ao pessoal empregado público, em situação de serviço activo ou assimilada, da Administração autonómica e dos seus entes instrumentais e da Administração local da Comunidade Autónoma da Galiza.

4. Desenvolvimento.

Data: quinta-feira, 19 de novembro de 2020.

Modo de impartição: telepresenza.

Horário: de 12.00 a 13.30 horas.

Duração: 1,5 horas lectivas.

O funcionamento básico da plataforma de telepresenza requer que cada aluno/a disponha dos seguintes componentes:

1. Computador de sobremesa, portátil ou smartphone.

2. Conexão estável a internet.

3. Navegador web Google Chrome ou Mozilla Firefox nas últimas versões.

4. Webcam (integrada no caso de portátil, externa no caso de sobremesa, geralmente USB).

5. Altofalantes (se o monitor ou equipa não dispõe deles).

5. Número de vagas: 60.

6. Inscrição.

1. As solicitudes de participação nesta actividade formativa só poderão realizar-se mediante o formulario de matrícula telemático disponível na direcção . As solicitudes perceber-se-ão apresentadas uma vez que se complete correctamente o processo de matriculação.

2. As pessoas interessadas deverão seleccionar primeiro a área em que está integrada esta actividade (Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas) e depois seleccionar o nome do curso: O funcionário interino: regime jurídico e respostas à problemática suscitada pela temporalidade na Função Pública.

3. O prazo para a inscrição estará aberto desde as 8:00 horas do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza até as 23.55 horas do dia 16 de novembro de 2020.

4. Antes de formalizar a sua inscrição nesta actividade todas as pessoas devem introduzir ou actualizar os dados da sua área de matrícula, de acordo com os requisitos de selecção estabelecidos no ponto 3 desta convocação.

5. As pessoas que ocultem ou falseen dados essenciais para a selecção serão automaticamente excluídas da actividade solicitada e passarão no final das listagens de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado desde que se detecte o facto.

7. Comprovação de dados.

1. Para tramitar o procedimento consultar-se-ão os dados das pessoas interessadas necessários para realizar o processo de selecção desta actividade formativa.

2. A apresentação da solicitude comportará a autorização da pessoa solicitante ao órgão administrador para pedir as certificações necessárias para realizar a selecção de acordo com os critérios da EGAP.

3. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta deverão enviar um correio electrónico a novas.egap@xunta.gal, com a indicação expressa a este respeito, no que deverão achegar a documentação que acredite a Administração a que pertença, a sua situação administrativa e o tipo de pessoal.

8. Critérios de selecção.

A ordem de admissão virá determinada pela data e hora de apresentação das solicitudes até completar o número de vagas.

9. Publicação da listagem do estudantado seleccionado.

Na epígrefe desta actividade da página web da EGAP (https://egap.junta.gal/) publicar-se-á a listagem de pessoas seleccionadas, assim como também um número adequado de reservas em caso que o número de solicitudes recebidas for superior ao número de vagas.

Perceber-se-á que as pessoas que não figurem em nenhuma das listagens foram excluídas por alguma das razões expressas nas bases da convocação, ocupam um posto mais afastado na listagem de espera ou foram excluídas de acordo com o disposto no ordinal segundo, ponto 6º, da Resolução de 4 de janeiro de 2008 pela que se actualizam os critérios de participação nas actividades formativas da Escola Galega de Administração Pública (DOG núm. 7, de 10 de janeiro).

10. Mudanças ou substituições na selecção, renúncia e assistência.

1. Em nenhum caso serão admitidos mudanças ou substituições entre as pessoas seleccionadas.

2. Renúncia:

a) As pessoas seleccionadas só poderão renunciar à actividade formativa:

– Por causa de força maior suficientemente acreditada.

– Por necessidades do serviço devidamente motivadas por parte das pessoas responsáveis dos centros directivos.

– Por outras causas justificadas documentalmente.

b) A renúncia deverá ser comunicada enviando um correio electrónico a novas.egap@xunta.gal, no máximo o dia anterior ao começo da actividade formativa, sem prejuízo do previsto no artigo 16.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas (BOE de 2 de outubro). Na página web da Escola estará disponível um modelo de renúncia.

c) As pessoas que incumpram o previsto nas alíneas a) e b) passarão no final das listagens de espera de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado a partir do dia da finalização desta actividade.

3. A assistência e a pontualidade:

a) É obrigatória a assistência à sessão da actividade formativa e a pontualidade.

b) Durante a actividade formativa realizar-se-ão controlos de assistência.

c) As faltas de assistência:

1. A falta de assistência deverá justificar-se documentalmente ante as pessoas responsáveis da actividade formativa num prazo máximo de 10 dias contados a partir do dia da finalização desta actividade. As pessoas que incumpram o especificado anteriormente perderão o direito ao certificar de assistência desta actividade formativa.

2. Aquelas pessoas cuja falta de assistência supere o 50 % das horas lectivas da actividade passarão no final das listagens de espera de todas as actividades formativas que solicitem e cujo prazo de matrícula comece dentro do ano seguinte contado a partir do dia da finalização desta actividade.

11. Modificações.

1. A EGAP reserva para sim a faculdade de interpretar e de resolver as incidências que possam surgir no desenvolvimento desta actividade, assim como a faculdade de cancelá-la se o escasso número de solicitudes não justificasse a sua realização.

2. A EGAP garantirá na acção derivada desta convocação a promoção da igualdade real e efectiva entre mulheres e homens, a eliminação de qualquer tipo de discriminação e o fomento dos direitos de conciliação.

12. Certificado de assistência oficial.

No final desta actividade emitir-se-á um certificado electrónico de assistência, descargable desde a área de matrícula (https://egap.junta.gal/matricula/) a aquelas pessoas registadas que participassem assiduamente e sempre que a sua assistência for igual ou superior ao 90 % das horas lectivas programadas. Este documento estará assinado electronicamente pela EGAP e incluirá, de forma expressa, o conteúdo, o ónus lectivo, a data e o modo de seguimento da actividade, assim como um código de verificação electrónica (CVE) para contrastar a sua autenticidade.

Santiago de Compostela, 6 de novembro de 2020

Sonia Rodríguez-Campos González
Directora da Escola Galega de Administração Pública